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    女,身高165以上,形象氣質(zhì)佳,有一定的語言表達(dá)能力,身體健康,工作認(rèn)真,不計較個人得失,有酒樓、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用! 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險 ? 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+提成獎勵(月收入6000-10000元)
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    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 3、要嚴(yán)格按照VIP客人接待等級、程序進(jìn)行服務(wù)。 4、熱心幫助客人解決就餐過程中的各種問題,對客人提出的意見和投訴,要及時反饋給領(lǐng)班知道,盡量解決,使客人滿意。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有良好的溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    Primary Responsibilities 主要責(zé)任 1.Coordinate and assist in opening/closing duties and ensure that all settings are completed according to standards and procedures prior to the start of operation.??????? 協(xié)調(diào)和協(xié)助開餐/關(guān)餐任務(wù),并確保所有設(shè)置在開始運營前按照標(biāo)準(zhǔn)和程序完成。 2.Assist management to supervise junior team members and casual labour under his/her leadership/section and to ensure that all tasks assigned/required in the outlet are carried out on time and according to instruction and departmental standards.? ? ? ? ? ? ? ?協(xié)助管理層監(jiān)督初級團(tuán)隊成員及其領(lǐng)導(dǎo)下的臨時工/部門,并確保在餐廳內(nèi)分配/要求的所有任務(wù)按時按時執(zhí)行,并符合部門標(biāo)準(zhǔn)。 3.Take and record restaurant reservations/cancellations in accordance to departmental standards. Reconfirm reservations through phone calls or email on a daily basis.???????? 按照部門標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行餐廳預(yù)訂/取消記錄。每天通過電話或電子郵件重新確認(rèn)預(yù)訂。 4.? Take food and beverage orders according to guest’s requirements and preferences.? ? ? ? ? ? ? ?? 根據(jù)客人的要求和喜好接受食品和飲料訂單。 5.Deliver food & beverage services in accordance to departmental standards and procedures 按照部門標(biāo)準(zhǔn)和程序提供餐飲服務(wù)。 6.Ensure that all food & beverage are served according to service standard. 確保所有食品和飲料 都按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)。 7.Up-sell and promote food and beverage offers at every available opportunity in order to maximize sales revenue. Cross sell other dining venue when outlet is full. 為了最大限度地增加銷售收入,抓住每一次機會促銷和推廣食品及酒水。當(dāng)餐廳已滿時,交叉銷售其他用餐場地。 8.Try to remember individual patron’s names and their preferences to extend a personalized service. 嘗試記住個體客人的姓名及其偏好,以擴展個性化服務(wù)。 9.Apply necessary precautions with regards to the hotel food safety and hygiene standards (HACCP). 酒店食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(HACCP)的必要預(yù)防措施。 10.Collect food and beverage supply requisition, ensure that the stock collected is as per requisition. 收集食品飲料采購申請, 確保所收集的庫存都有匹配的申請。 11.Handle guests’ complaints and comments tactfully and efficiently. Report any complaints, incidents or other irregularities to management. 巧妙地、高效地處理客人的投訴和意見, 向管理層報告任何投訴、事件或其他違規(guī)行為。 12.Supervise and assist in assigned work station’s activities and oversee the operation of outlet in the absence of management. 監(jiān)督和協(xié)助分配工作臺的工作,在沒有管理的情況下監(jiān)督餐廳的運行。
  • 西餐廳主管

    5.5千-6.5千
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    有權(quán)在特定的場合對客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通作出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照海冠建國的正確步驟完成。同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù)確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。?????????????????????????????????? ??????????????????????? 在當(dāng)班期間管理餐廳運行 l? 確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) l? 遵守飯店的規(guī)章制度及海冠建國令客人滿意計劃推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 l? 監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)帳工作和每日的結(jié)帳工作 l? 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作 l? 控制存貨并控制存貨安全程序 l? 監(jiān)督員工行使職責(zé) 監(jiān)督餐廳服務(wù)采購存貨 1.??? 監(jiān)督采購及存貨控制 l?? 監(jiān)督采購程序的完成 l?? 按照存貨控制程序處理和儲存存貨 人力資源 l? 培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 l? 根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓(xùn) 監(jiān)督操作管理 l? 在部門單元服務(wù)點內(nèi)監(jiān)督操作管理 維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 l? 避免和調(diào)解報怨 l? 與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 l? 解決爭端 l? 約束員工遵守紀(jì)律 l? 保持一個積極的工作態(tài)度?? ? 員工管理 l? 參與員工招聘 l? 協(xié)助計劃和實施入店教育 l? 協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊 l? 協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 l? 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應(yīng)性 l? 協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展 l? 建立員工工作表現(xiàn)測評 l? 指導(dǎo)員工 l? 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 l? 指導(dǎo)員工表現(xiàn) l? 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通 l? (一對一)指導(dǎo)員工 l? 必要時對員工進(jìn)行個別面對面指 菜單、酒水知識 1. 菜單 l? 熟悉餐飲知識和餐廳菜單 l? 了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序
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    崗位職責(zé) 1.定期培訓(xùn)本部門員工,不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,做好每月考勤、更期表。 2.各區(qū)域的運作情況,不斷巡視各個崗位,能夠在有突發(fā)事件發(fā)生時,可以及時處理。 3.抓好傳酒員的服務(wù)禮貌和工作紀(jì)律,要求講禮貌用語和遵守公司的各項規(guī)章制度。 4.及時處理客人投訴和員工之間的工作溝通問題,合理調(diào)解工作中的一切問題。 5.隨時檢查各區(qū)域的運作情況,使之各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),并在過程中認(rèn)真執(zhí)行部門獎罰條例,做到獎罰分明。 6.發(fā)現(xiàn)工作上的問題及時解決,主持每天例會,上傳下達(dá)公司的有關(guān)通知、規(guī)章制度、規(guī)定等一些文件。 7.做好各部門之間的溝通和協(xié)調(diào),主動解決問題,并及時將問題反映給部門經(jīng)理。 8.檢查各區(qū)域的準(zhǔn)備工作和員工的儀容儀表,不合格或不符合規(guī)定的要馬上指正。 9.查看飲品、食品的出品要求,做好打苛、分單、分區(qū)工作。安排傳酒員出單,使飲品、食品及時送到臺房。 10.負(fù)責(zé)本區(qū)域員工紀(jì)律、禮貌禮儀、工作安排和處理日常事務(wù),盡量要做到不偏不倚,能夠公平、公正、公開。 11.收集員工在工作中的各種信息,并每日寫好工作日記上交樓面經(jīng)理,每天在班前或班后向樓面部經(jīng)理匯報有關(guān)工作情況。 12.認(rèn)真記錄好每天的出品情況,以及和部門配合的情況,對于異常的事情要特別記錄清楚,下班前將單據(jù)交予經(jīng)理。 崗位要求 1.熟悉菜肴酒水知識,送餐服務(wù)的工作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 2.熟知接待服務(wù)中的禮節(jié)禮儀 3.有較強的語言表達(dá)能力及推銷能力 4.英語四級以上能用英語為外賓提供服務(wù)
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    崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,男身高170CM以上,女160CM以上優(yōu)先; 2、熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題; 3、工作主動、熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強; 4、參加過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有同星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 集團(tuán)卓越雇主
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1 始終保持給予客人的服務(wù)及出品都是始終如一的高標(biāo)準(zhǔn)? 2 確保所有關(guān)于酒吧的器具、酒水牌的干凈整潔 3 掌握現(xiàn)場服務(wù)葡萄酒及調(diào)制雞尾酒的技巧 4 熟悉掌握餐廳酒水單的所有出品 崗位要求 1 有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 2 熱愛本職工作,有責(zé)任心,具備調(diào)酒師知識儲備與能力
  • 北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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  • 送餐主管

    4.5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 薪資優(yōu)厚
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、定期培訓(xùn)本部門員工,不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,做好每月考勤、更期表。 2、各區(qū)域的運作情況,不斷巡視各個崗位,能夠在有突發(fā)事件發(fā)生時,可以及時處理。 3、抓好傳酒員的服務(wù)禮貌和工作紀(jì)律,要求講禮貌用語和遵守公司的各項規(guī)章制度。 4、及時處理客人投訴和員工之間的工作溝通問題,合理調(diào)解工作中的一切問題。 5、隨時檢查各區(qū)域的運作情況,使之各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),并在過程中認(rèn)真執(zhí)行部門獎罰條例,做到獎罰分明。 6、發(fā)現(xiàn)工作上的問題及時解決,主持每天例會,上傳下達(dá)公司的有關(guān)通知、規(guī)章制度、規(guī)定等一些文件。 7、做好各部門之間的溝通和協(xié)調(diào),主動解決問題,并及時將問題反映給部門經(jīng)理。 8、檢查各區(qū)域的準(zhǔn)備工作和員工的儀容儀表,不合格或不符合規(guī)定的要馬上指正。 9、安排傳酒員出單,使飲品、食品及時送到臺房。 10、負(fù)責(zé)本區(qū)域員工紀(jì)律、禮貌禮儀、工作安排和處理日常事務(wù),盡量要做到不偏不倚,能夠公平、公正、公開。 11、收集員工在工作中的各種信息,并每日寫好工作日記上交樓面經(jīng)理,每天在班前或班后向樓面部經(jīng)理匯報有關(guān)工作情況。 12、認(rèn)真記錄好每天的出品情況,以及和部門配合的情況,對于異常的事情要特別記錄清楚,下班前將單據(jù)交予經(jīng)理。 崗位要求 1、熟悉菜肴酒水知識,送餐服務(wù)的工作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 2、熟知接待服務(wù)中的禮節(jié)禮儀 3、有較強的語言表達(dá)能力及推銷能
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    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動豐富
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    • 美味營養(yǎng)員餐
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    主管、領(lǐng)班崗位基本要求: 1、國際型或國內(nèi)星級酒店或知名餐飲行業(yè)相同或相似崗位工作經(jīng)驗 2、積極正面、熱情好客,良好的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)知識及技能 3、熟悉餐廳的日常運作,負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及日常工作安排及督導(dǎo) 4、善于處理、解決問題,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力 5、適應(yīng)倒班工作,具備良好的英文基礎(chǔ) 餐飲服務(wù)員崗位基本要求:  1、熱情好客,有酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、勤奮好學(xué),熱愛服務(wù)行業(yè) 3、良好的團(tuán)隊合作意識 4、能適應(yīng)倒班工作,具備一定的英語口語基礎(chǔ)
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    崗位職責(zé)(中西餐服務(wù)員) 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設(shè)備。 5、從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊來完成服務(wù)工作。 7、根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8、結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷,有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷。 2、對工作認(rèn)真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務(wù)技能。 4、身體健康,儀表端正。
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會議前期準(zhǔn)備,打掃會場,擺放桌牌; 2、會中給客人倒水以及客人臨時提出的其它會議需求,保持跟進(jìn); 3、會后在負(fù)責(zé)清理會場。 任職資格: 1、五官端正,身材勻稱,身體健康; 2、中專及以上學(xué)歷; 3、態(tài)度良好,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4、有相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 央企直招,底薪+月度獎金+年終獎金,入職后上六險一金。 1、免費提供食宿,宿舍配置電視機、空調(diào)、洗衣機等設(shè)備設(shè)施。 2、每周雙休、每天8小時工作制,如有加班安排補休。 3、可享受帶薪年假。 4、每年定期體檢。 5、酒店為員工提供免費工作服。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、安排當(dāng)日工作重點,及時傳達(dá)上級指示。 2、按工作程序做好餐廳與廚房及其他餐廳工作的溝通和協(xié)調(diào)。 3、協(xié)助制定餐廳經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃。 4、做好賓客資料的管理,保持與賓客的良好溝通。 5、關(guān)心所屬員工的思想、工作生活。 崗位要求 1.兩年以上餐廳從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)餐廳收銀經(jīng)驗; 2.熟練掌握服務(wù)技能及服務(wù)流程,了解餐廳菜肴基本特點及酒水品種。相關(guān)的管理經(jīng)驗和管理能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力。 3.獨立、樂觀、熱情、有責(zé)任心。 4、會計算機基礎(chǔ)操作。 5、熱愛酒店行業(yè),身心健康,儀表端莊。有較好的服務(wù)精神和溝通技巧。 6、全程接種疫苗。
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    • 崗位晉升
    • 健康體檢
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 與客人進(jìn)行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓(xùn)、維持和執(zhí)行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預(yù)定)。 找到解決如電話服務(wù),最后一分鐘的預(yù)定,或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 崗位要求 1、必須有2年以上的餐廳服務(wù)經(jīng)驗 2、有較好的服務(wù)意識和溝通技巧 3、至少中專及以上學(xué)歷
  • 茶藝師

    5千-6千
    北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 免費工作餐
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1、負(fù)責(zé)鑒別茶葉品質(zhì); 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),合適的水質(zhì),水量,水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡; 3、負(fù)責(zé)向客戶介紹飲茶知識,茶葉保管方式,推銷茶品; 4、負(fù)責(zé)征詢客戶對茶品、服務(wù)質(zhì)量等方面的意見和建議,確保茶具清潔完好; 5、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行酒店禮貌禮節(jié),儀容儀表; 6、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作流程及服務(wù)流程,為客戶提供良好服務(wù); 7、積極參加培訓(xùn),不斷提高專業(yè)知識、銷售及服務(wù)技能; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    1. 熱情待客,微笑,勤奮好學(xué) 2.善于溝通,能夠為用餐賓客提供良好的服務(wù)。 3.?要學(xué)習(xí)并熟知餐飲方面的知識,以向客人推薦各種產(chǎn)品和服務(wù)。 3.根據(jù)餐飲標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)工作。 4. 維護(hù)好餐廳狀態(tài)。 5.具備相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 北京 | 1年以上 | 中專

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    • 周末雙休
    • 高溫補貼
    • 采暖補貼
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    1.引導(dǎo)顧客進(jìn)行游園活動,待游園結(jié)束后引領(lǐng)就餐,帶客人入席; 2.嚴(yán)格按照服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)的要求,為客人提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù); 3.做好餐前準(zhǔn)備工作,檢查所有盤子、酒水車、餐具、玻璃器皿、臺布等是否清潔并擺放整齊; 4.了解菜單上所有食品和飲料、每日特色菜單以及菜品成份、制作方法、搭配建議,為客人提供用餐建議和點菜服務(wù); 5.做好結(jié)賬服務(wù)工作,結(jié)賬前與客人確認(rèn)消費賬單,確認(rèn)無誤后進(jìn)行收款; 6.發(fā)生客戶投訴及時處理,如自己無法處理立即通知主管和經(jīng)理; 7.當(dāng)班結(jié)束后,及時關(guān)閉電源、空調(diào),收好各類物品,做好收尾工作; 8.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.學(xué)歷專業(yè):中專及以上學(xué)歷。 2.行業(yè)經(jīng)驗:餐飲行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 3.掌握必須的食品、酒水知識,有一定的西餐/中餐服務(wù)技能。 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供吃

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部下屬員工,維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn); 2.保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,督導(dǎo)檢查清潔工的工作; 3.負(fù)責(zé)向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設(shè)備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品; 4.根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學(xué)用品。 5.協(xié)調(diào)管事部主管進(jìn)行各種設(shè)備,餐具的盤點工作。 6.監(jiān)督本區(qū)域員工按規(guī)定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛(wèi)生質(zhì)量,做好員工考勤。 7.與廚房,餐廳保持良好的關(guān)系,加強溝通。 崗位要求 1.熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)放放; 3.有較強的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé): 1.餐飲服務(wù):餐前的準(zhǔn)備工作,餐中的服務(wù)工作,餐后的清潔工作; 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級下達(dá)的各項工作指令。 *需要線下面試,請方便再投遞簡歷,謝謝! 任職要求: 1.具有良好的親和力、理解能力、協(xié)調(diào)溝通能力; 2.樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團(tuán)隊合作; 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 了解健康食品的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 了解其他餐廳/酒吧的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 在餐廳備餐的過程中嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)和職業(yè)面貌,隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 保證客人都被引領(lǐng)入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經(jīng)理聯(lián)系。 及時無誤地將客人的送餐服務(wù)所需的食品酒水等送到客人的住房。 在當(dāng)班開始前,檢查各個使用設(shè)備,確保運作狀態(tài)正常,如有需要及時和工程部聯(lián)系。 確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 在客人進(jìn)入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人,無論在任何服務(wù)區(qū)內(nèi)。 將服務(wù)客人放在首位。 在工作過程中始終體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 向上一級主管或經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習(xí)生。 2.服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,及愿意學(xué)習(xí)酒店從業(yè)人員相關(guān)技能知識。 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 4.工作自覺主動、負(fù)責(zé)任,能從容應(yīng)對壓力 實習(xí)部門及崗位: 人力資源部 財務(wù)部 行銷企劃部 市場銷售部 前廳部? ? ? ? ? 餐飲部 廚房部
  • 北京-通州區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    職責(zé)描述: 按照部門要求完成相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù),包括但不限于: - 熟悉酒店提供的所有服務(wù)和產(chǎn)品 - 始終提供禮貌、專業(yè)、高效的服務(wù) - 確保正確執(zhí)行日常操作程序,包括:歡迎客人、布置餐廳、餐前及用餐中為客人提供可靠、準(zhǔn)時和熱情服務(wù)等 - 禮貌、高效地處理客人的詢問和投訴,并立即向上級管理層匯報,確保與客人有相應(yīng)的跟進(jìn)服務(wù) - 確保工作場所和周圍區(qū)域始終保持整潔有序 - 理解并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度以及酒店的防火、衛(wèi)生、健康和安全政策 任職要求: - 至少一年以上五星級酒店工作經(jīng)驗 - 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中按時完成各項任務(wù) - 具備良好的中英文溝通及書寫能力
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責(zé) 1.酒吧日常酒水配制。 2.吧臺服務(wù)及日常準(zhǔn)備清潔工作。 3.作好與賓客的溝通及好推銷工作。 4.準(zhǔn)確無誤的提供雞尾酒。 5.作好每日的盤點。 6.協(xié)助培訓(xùn)新員工。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,五官端正、熱情開朗大方,服務(wù)意識強。 2.具有一年以上調(diào)酒經(jīng)驗,懂得各種酒類知識。 3.熱愛咖啡文化,同時會制作咖啡,或有中級以上調(diào)酒師技術(shù)證書或咖啡師資格者優(yōu)先。
  • 北京 | 2年以上 | 中專

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    發(fā)布于 06-11
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    崗位職責(zé) 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ?對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 ?保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 ?為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 ?在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 ?向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 ?維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準(zhǔn)備每周排班。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少2-3年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少2-3年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 ?良好的運營和管理技能。 ?良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
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