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  • 蘇州 | 10年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    Core Responsibilities: 1.???? Financial Report, Financialanalysis & Decision Support財務報告,財務分析與運營支持: ?????Responsible for bookkeeping, tax claim, financial report, financialanalysis reports and any financial support need from property operation. 負責會計入賬,稅收,財務報告,財務分析及提供運營所需要的支持。 ?????Analyze financial data of the business units to identify revenue growthand cost optimization opportunities. 分析各業(yè)務單元的財務數(shù)據(jù),識別收入增長與成本優(yōu)化的機會。 ?????Monitor key financial metrics (e.g., RevPAR, GOP, cash flow) and provideimprovement recommendations. 監(jiān)控關鍵財務指標(如RevPAR、GOP、現(xiàn)金流等),提出改進建議。 ?????Lead annal audit of all naked properties and annual financial claim主導裸心項目年度財務審計及匯算清繳 2.? Budgeting & Forecasting 預算與預測管理: ?????Responsible for the annual budgeting process & preparation, ensuringalignment with strategic goals. 主導年度預算編制,確保與戰(zhàn)略目標一致。 ?????Track budget performance, analyze variances, and propose adjustments. 跟蹤預算執(zhí)行情況,分析偏差并提出調整方案。 3.???? Cost Control &Efficiency Improvement 成本控制與效率提升: ?????Assist the headquarters and business units in controlling operationalcosts and optimizing resource allocation.協(xié)助集團總部及各業(yè)務單元控制運營成本,優(yōu)化資源配置。 ????????Identify and drive process improvements to enhance financial andoperational efficiency. 識別并推動流程優(yōu)化,提升財務與運營效率。 4.???? Business Collaboration &Communication 業(yè)務合作與溝通: ????????Work closely with the headquarters and business units to providefinancial support and advice. 與集團總部及各業(yè)務單元緊密合作,提供財務支持與建議。 ????????Participate in new project evaluations, offering financial feasibilityanalysis and risk assessment. 參與新項目評估,提供財務可行性分析與風險評估。 5.???? Financial Compliance &Risk Management 財務合規(guī)與風險管理: ????????Ensure group financial activities comply with company policies and legalregulations.確保集團財務活動符合公司政策及法律法規(guī)。 ?????Identify and manage financial risks, proposing mitigation strategies. 識別并管理財務風險,提出應對措施。 6.???? Other Responsibilities 其他職責: ????????Complete other finance-related tasks assigned by the leadership. 完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 Core Competencies: The ideal candidate will be able to handle stressand work under pressure and bring along strong administrative skills, ananalytical mind and the capability of being able to write concise reports. Youwill have a high level of self motivation; develop innovative options in thebest interest of the nGroup while possessing the following competencies: 理想的候選人需要能承受工作的壓力以及管理能力、分析能力以及處理數(shù)據(jù)報告的能力。候選人需要有自我激勵能力,在裸心集團的快速發(fā)展中有開發(fā)創(chuàng)新的能力。 ???????????Understanding the Business 對業(yè)務的理解 ????? ManagingOperations? 管理能力 ???????????Customer Focus 客戶導向 ???????????Adaptability? 適應性 Technical/ProfessionalKnowledge and Skills: ???? You should ideally have at least five years’experience in a similar role.? 5年及以上酒店相關崗位工作經驗。 ??????????A good command of written and spoken English is preferred and theability to find fault and rectify subsystems are essentials. 英文讀寫熟練以及對財務系統(tǒng)的熟練。 ??????????Good communication and interpersonal skill 良好的溝通及人際關系的技巧。 ???? Experience with Ufida, Kingdee or SAPfinancial ERP system? 用友,金蝶或SAP等ERP系統(tǒng)經驗。 ???? Ability to work independently in afast-paced environment. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責: 參與高層決策,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供關鍵財務支持,主導職能范圍內中長期決策與規(guī)劃,顯著影響企業(yè)目標實現(xiàn) 全面負責財務管理,包括會計制度、財務計劃、流程設計優(yōu)化、內審監(jiān)管、資產管理與負債、成本控制、投資項目經濟分析等核心領域 主編并監(jiān)控年度財務預算,確保與業(yè)務計劃契合,有效引導資源,提供及時財務分析報告 制定、維護并監(jiān)督財務規(guī)章制度,確保法規(guī)合規(guī)、風險防控,構建穩(wěn)健財務體系,保障運營合規(guī)安全 深度分析財務流程,識別效率瓶頸與風險,推動改進措施,持續(xù)提升資金使用與財務工作效率,促進企業(yè)價值 負責公司財務規(guī)劃,涵蓋稅務籌劃、規(guī)范化建設、政策研究應用等,確保集團在復雜經濟環(huán)境中保持良好財務狀況與競爭力 完成上級交辦的其他任務,積極配合同事戰(zhàn)略部署與運營管理需求,確保財務工作順利開展與高效協(xié)同 任職要求: 本科及以上學歷,財務管理、會計相關專業(yè),持有CPA/ACCA/高級會計師證書者優(yōu)先。 5年以上五星級酒店/商業(yè)管理行業(yè)財務高管經驗,熟悉酒店財務全流程(如收入審計、成本核算、夜間審計等)。 原則性強,保密意識突出,能處理敏感財務信息(如酒店業(yè)主方數(shù)據(jù)、商業(yè)租金流水等)。 卓越的領導力與跨部門溝通能力,適應快節(jié)奏行業(yè)(如酒店旺季運營、商業(yè)項目開業(yè)等)。 精通企業(yè)財務管理、會計準則及稅務法規(guī)。 具備良好的溝通協(xié)調能力和領導能力,能夠有效管理財務團隊。
  • 北京 | 經驗不限 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責:? 1、參與酒店財務核算體系搭建,制定財務制度、標準和程序; 2、參與酒店內控管理體系搭建,制定審計檢查監(jiān)督制度和標準;? 3、參與財務信息化系統(tǒng)建設,制定財務系統(tǒng)執(zhí)行標準; 4、參與財務人員體系建設,完善培訓、評估和考核標準;? 5、參與酒店公司項目拓展數(shù)據(jù)模型的創(chuàng)建;? 6、監(jiān)督指導酒店制度和標準的執(zhí)行,確保財務運營的規(guī)范性、合規(guī)性和效率性;? 任職條件:? 1、本科以上學歷,熟悉知名國際品牌酒店財務管理體系、管理標準及財務系統(tǒng),熟知其核算標準、核算指標及管控流程;? 2、具備至少10年以上國際知名品牌酒店財務工作經驗;? 3、至少5年以上國際知名品牌酒店財務總監(jiān)工作經驗;? 4、有知名品牌酒店運營經理工作經驗或知名酒管集團總部相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    職責義務: 1.?????? 核實和審計所有酒店資產負債。 2.?????? 確保建立信貸政策及收款流程。 3.?????? 確保維護有關的會計記錄和所有的費用被有效記錄且被有效控制。 4.?????? 審查和確保適采購流程被有效確認,且在正確的科目及預算下被記錄。 5.?????? 維持內部控制制度和程序,并審計所有賬戶,記錄和交易。 6.?????? 按照審計要點,審計所有現(xiàn)金及現(xiàn)金項目。 7.?????? 審查所有內部和外部審計報告。需要被審計的要點被記錄,且提交報告,并有行動計劃。 8.?????? 協(xié)助總經理結合酒店當?shù)氐膶嶋H規(guī)定及需求,編制酒店標準作業(yè)程序。 9.?????? 負責維護所需的牌照及許可證,與政府保持良好的關系。 10.??? 確保所有的關鍵控制程序,包括客戶保險箱和貴重物品的保管管理流程。 11.??? 熟知管理協(xié)議所有條款,并確保所有的條款和條件得到遵守。 12.?????? 簽訂的所有合同需財務總監(jiān)同意,包括銷售合同,確保所有合同條款滿足當?shù)胤?,管理合同及合作條款的要求。 13.?????? 確保所有會計人員知曉對應的崗位職責,鼓勵員工交叉培訓,更多的了解電腦操作,財務知識,為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺。 14.?????? 不定期進行薪資審計,包括核實簽名、薪資代碼、其它等信息。 15.?????? 確保在薪酬發(fā)放前核實薪酬簽注、任何薪酬變更情況確保無誤。 16.??????完成上級交待的其它任務。 17.??????遵守所有酒店政策和流程。 專業(yè)知識技能: 1.???????深入了解會計原則和程序 2.??????同時了解編制年度預算和控制 3.??????了解萬豪集團財務管理政策 4.?????有準備和分析財政報告或損益表和評論的能力 5.??????有編寫有關報告管理的要求的能力 6.?????有能力解決業(yè)務和人事的問題 7.有能力提供酒店管理指導和咨詢,財務和會計事項
  • 桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1. 財務總監(jiān)向財務副總裁匯報,協(xié)助總經理工作并適時向總經理建議,按照集團規(guī)定及總經理批準的酒店政策,監(jiān)督酒店各部門的各項財務相關工作。 2. 為財務報表提供必要的數(shù)據(jù)及財務報告,準確的維護財務系統(tǒng)與行政流程,進而有效地管理酒店資產。 3. 按照集團的規(guī)定維護財務記錄并及時地提供財務報表與財務報告。 4. 遵守法律與財務政策。 5. 根據(jù)集團指導制定年度預算并推動各項預算的達成。 6. 確保財務和其他相關部門按照營運流程和公司規(guī)定進行操作,并依據(jù)操作中發(fā)現(xiàn)的問題對流程及時修正。 7. 確認固定資產的采購授權遵守資本支出的預算,并進行審批。 8. 作為酒店的保險管理員,確保所有保險政策記錄并按變動定期更新,并確保酒店的各項意外是否有相關的保險,然后按照保險政策進行備案,并根據(jù)政策最大化保證酒店利益。 9. 監(jiān)督及管理酒店的日常財務運作,保證財務及資金安全,規(guī)避風險。 10. 完成財務負責人及酒店行政委員會成員的其他相關工作。
  • 常州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    Cluster?Director of Finance & System Job Summary崗位概述: Is responsible for all accounting and financial requirements for the Hotel in an environment of tight control. Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value. To develop the quality of the finance function within the Hotel.? To bean integral part of the Excom.? structure within the hotel, providing support and technical expertise to the other members of the team. Strong experience in dealing with Owner, Tax Officer and all other related. 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制. 為酒店利益最大化,向總經理及酒店團隊提供財務支持,建議及專業(yè)意見. 發(fā)展酒店財務質量. 作為酒店行政委員會的重要組成部分,為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持. 具有與業(yè)主,稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗. Financial Accounting & Control財務會計和控制 Bestpractice financial accounting processes in a robust control environment 在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程 a)???Overall management of the accounting records andfinancial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner,statutory and fiscal requirements and timetables. 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求. b)???Ensure that the balance sheet is a fair reflectionof the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularlyreviewed and reconciliation’s performed of all accounts. 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債. 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié). c)???Ensure compliance with the management agreementwith Brand Company. 確認遵循品牌公司的管理協(xié)議. d)???Maintain a focused system of internal controls,which will provide an effective and efficient control over the hotel assets,liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy. 關注內部控制系統(tǒng),對酒店資產、負債、收入和成本進行全面有效的控制. 確保遵循公司的政策。 e)???Maintain control over the Hotel’s assets,liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Ownerand provide management, leadership and accountability for the financialperformance of the hotel. 代表經營方和業(yè)主,控制酒店資產,負債,收入和支出,并對酒店的財務業(yè)績進行管理,領導和問責。 f)???Ensure legal and tax compliance and that adequateinsurance cover is maintained. Ensuring that adequate accounting, actuarial andlegal controls are in place. 確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險范圍,確保恰當?shù)臅嫛⒕愫头煽刂拼胧┑轿弧?g)???Ensure valid permits and licenses have beenobtained for such matters as importation, currency transfers and hoteloperations (bars, clubs casinos etc.). Take responsibility for the safekeepingand updating of all leases and contracts, which may affect the financial statusof the hotel. 確保已獲得進口、貨幣轉賬和酒店運營(酒吧、俱樂部、賭場等)等事項的有效許可證和執(zhí)照。負責保管和更新所有可能影響酒店財務狀況的租約和合同。 Liaise and co-operate with both Internal andExternal Audit. Ensure that an effective program of in-hotel audit is in l)???place and that corrective action is promptlytaken where required. Give particular emphasis to ensure that all revenue iscaptured. Make use of a monthly control checklist.? Conducts interim self-audits as required.與內部和外部審計聯(lián)絡合作. 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正.特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄.使用月度控制檢查單,必要時進行階段性自我審計。 m)???Develop best practice of financial accountingand control procedures. Financial reporting and control to be an area ofcontinuous review and development with the aim of maximizing both impact andefficiency. 制定財務會計和控制程序的最佳方案, 財務報告和控制是一個不斷審查和發(fā)展的領域,目的是最大限度地提高影響和效率。 Develop high quality management information andperformance measurement that is timely, accurate. Reporting n)???should be thought provoking and actionoriented.開放高質量的,及時準確的管理信息和績效衡量標準,報告應是發(fā)人深思并以行動為導向的。 o)???Implement reporting that incorporates benchmarking, identification and measurement of key performance indicators.Reporting should not only look to historical performance within the hotel, butalso outwards and forwards.實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標。 報告應不僅要反映酒店的歷史業(yè)績,也應反映外部及今后的趨勢。 p)???Ensures corporate reporting is timely and accurate.確保遞交給公司的報告及時和準確。 MajorDuties & Responsibilities職責義務 1.???ADMINISTRATIVERESPONSIBILITIES行政職責 a)????? Utilize projectevaluation techniques to assist in directing investment to those projects whichoptimize returns both for the individual project and the enterprise as a whole. 利用項目評估方法,協(xié)助將投資導向那些能夠優(yōu)化單個項目和整個企業(yè)回報的項目。 b)????? Prepare annualcapital plan and direct implementation of this plan; ensuring funding andnecessary buying (e.g.. Owners) are in place so that the note can be kept atthe highest possible standard. 制定年度資本計劃并直接實行此計劃,確保資金和必要的采購(如,由業(yè)主)已到位,將票據(jù)保持在盡可能高的標準。 c)????? Prepare and reviewthe CAPEX request, ensuring financial accuracy and sound commercial andbusiness judgment is applied to the process, and that authorization is obtainedprior to commitment of the hotel to expenditure. 制定和審查資產申請,確保財務準確性,判斷其適合商業(yè)用途,并在酒店承諾支出之前得到授權。 d)????? Manage theformulation, review and approval process for budgeting within the hotel. 管理酒店預算的制定、審查和批準流程。 e)????? Ensure a regularcycle of forecasting takes place within the hotel with content and detailappropriate to the needs of the operation. 確保酒店預測根據(jù)酒店的需要定期更新。 f)????? Provides alerts tosenior management and to Area office via regular forecasts, outlook reports orvia ad hoc reporting concerning positive or negative trends in thebusiness.? Works with colleagues andGeneral Manager to ensure consistency and accuracy of communication regardingfuture trends in the business.? AVOIDSSURPRISES. 通過定期的預測,展望報告或專門報告反映酒店的正面或負面趨勢,向高級管理層和總部提供警告.與同事和總經理合作,確保對企業(yè)未來趨勢的交流信息是一致并準確的,避免意外。 2.???COMMERCIALRESPONSIBILITIES ?商業(yè)職責 a)?????Take a support role to the GeneralManager in hotel strategic planning. Particular emphasis on Master-Planning and“thinking outside the box” to identify value opportunities. 在酒店戰(zhàn)略規(guī)劃中為總經理提供支持. 尤其強調總體規(guī)劃及創(chuàng)新思維,以尋找商業(yè)機會。? b)?????Perform post investment audit onmajor capital investments.? Communicatesresults of post investment reviews within the management team and ensuresactions are taken to learn from such results and maximize returns. 對重大資本投資進行跟蹤投資審計,與管理團隊交流跟蹤投資審查的結果,并確保采取行動從這些結果中吸取教訓并實現(xiàn)回報最大化。
  • 上海-閔行區(qū) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    作為財務總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作: 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 上海-奉賢區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 10分鐘通勤
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明; 2、財務會計和控制; 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程; 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務; 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié); 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 8、維護一個內部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經營者和業(yè)主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責; 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同; 12、與內部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動; 15、制定高質量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調節(jié)、 維持每月進行這些調節(jié)的依據(jù); 16、營業(yè)支持為經營提供最高標準的財務和商業(yè)支持,為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持
  • 肇慶 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    【集團板塊酒店招募】 崗位指責: 1、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 2、參與制定酒店經營發(fā)展戰(zhàn)略,負責酒店戰(zhàn)略規(guī)劃的實施及改進; 3、優(yōu)化工作程序,為收益及運營增值; 4、負責制定及維護集團財務制度,并推動執(zhí)行; 5、監(jiān)管業(yè)務流程,規(guī)避企業(yè)經營風險,為業(yè)務運營提供財務支持; 6、確保合理的采購程序運做,使得購買商品和服務是在最具成本效益的方式下進行; 7、建立酒店財政、稅務、銀貸對外良好關系; 8、做好酒店稅務籌劃,負責財務會計年審工作。? 崗位要求: 1、全日制大專/本科學歷(985/211優(yōu)先考慮),財務管理等相關專業(yè),中級以上會計師職稱; 2、具有國際品牌酒店財務管理崗位至少3年以上的工作經驗; 3、具有珠三角度假酒店工作經驗優(yōu)先考慮; 4、熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī); 5、具有團隊管理及建設能力,有較好的溝通和團隊協(xié)作能力、抗壓能力。
  • 保山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    1.?? To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當?shù)呢攧展芸?,編制可信的會計記錄和財務?shù)據(jù),供運營管理層作決策。 2.To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place.? ???內部管控,以最低成本管理酒店資產和收益。 3.To produce timely financial reports and statistics as required by head office and local regulations. ??? 按照總部和當?shù)胤ㄒ?guī)要求,按時出具財務報告和統(tǒng)計數(shù)字。 4.?To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. ??? 遵從總部發(fā)布的所有標準操作程序和其他政策。 5.To ensure that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. ??? 確保折讓、調整、請購單、支票和其他文件得到相應批準。
  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 蘇州 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    卓越雇主
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    We are looking for DOF candidates with location in Suzhou, Jiangsu Province.?? 崗位職責 1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6.與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷; 2.具有5年以上財務負責人工作經驗,國際聯(lián)號酒店財務崗位工作經驗者優(yōu)先,熟悉酒店財務管理模式; 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5.具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6.良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 北京-豐臺區(qū) | 8年以上 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 1、對下屬酒店月度經營分析進行復核; 2、依據(jù)投資項目實際投資及經營情況,對項目進行后期跟蹤測算,對比分析預測與實際營業(yè)差異; 3、參與酒店公司合同評審,審核合同財務付款相關內容; 4、簽批酒店公司付款審批單,審核附件及付款內容; 5、每月負責對所有酒店的GOP報表進行復核; 6、每月對所有酒店公司決算報表進行復核; 7、每月對所有酒店公司財務分析進行復核; 8、審核酒店公司財務報表、管理報表,并編制所有酒店公司財務分析PPT匯報版; 9、完成領導交辦的臨時性工作. 崗位要求: 1、具有酒店財務管理工作經驗,連鎖酒店總部財務經驗優(yōu)先考慮; 2、大專以上學歷,年齡45歲以內; 3、具備財務相關資格證件; 4、能夠熟練使用財務軟件,熟練掌握會計報表處理、會計法規(guī)和稅法。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    The Financial Controller is responsible for the determination of optimum control objectives and for the installation and maintenance of appropriate internal control systems over income, expenditure, assets and liabilities within the hotel. In the performance of these duties, the Financial Controller must maintain a spirit of responsiveness among all persons and functions supervised, in order to produce a positive and unified approach to the fulfilment of all responsibilities of the position 負責確定最佳控制目標,并負責在酒店內部安裝和維護適當?shù)膬炔靠刂葡到y(tǒng),包括收入、支出、資產和負債。在履行這些職責時,財務總監(jiān)必須在所有人和監(jiān)督職責中保持響應的企業(yè)精神,以產生一種積極和工作一致性來履行該職位的所有責任。? To direct, manage, and support the development, implementation, maintenance and administration of all financial controls and accounting procedures, based upon a maximisation of internal control techniques consistent with Accor established policy and generally accepted accounting principles, as adapted to the requirements of the hotel’s management contract and other local legal requirements.?? 指導、管理和支持發(fā)展,實現(xiàn)、維護和執(zhí)行所有財務支配和財務程序,基于內部控制技術最大化符合雅高集團建立政策和一般會計原則,適應酒店的管理合同的要求和其他當?shù)胤梢蟆? The Financial Controller is required to play an active role the management of the hotel and to exercise a responsive attitude to the needs of the General Manager and other members of the hotel management team.? ?財務總監(jiān)必須積極參與酒店的管理工作,并對總經理和酒店管理團隊的其他成員的需求采取響應性的態(tài)度。 To be actively involved in the search for opportunities to improve the profitability of the hotel and encourage the preparation of exception reports and analyses to help meet and measure the success of this objective.積極參與尋找機會提高酒店的盈利能力,并鼓勵編寫異常報告和分析如何達到預算目標及差異原因 【崗位要求】 1、財務專業(yè)本科,且具備5年以上五星級酒店財務總監(jiān)工作經驗; 2、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則、稅務法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點; 3、出色的財務分析及預算管理能力,能夠獨立完成財務模型搭建及經營數(shù)據(jù)分析; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部利益相關方; 5、邏輯清晰,責任心強,具備較強的風險意識及問題解決能力; 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件; 7、具備團隊管理經驗,能夠有效激勵并培養(yǎng)下屬; 8、英語能力良好,可作為工作語言者優(yōu)先; 9、定居上海(酒店不安排住宿),45周歲以下。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責 負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制,為酒店利益最大化,向總經理及酒店團隊提供財務支持、建議及專業(yè)意見,發(fā)展酒店財務質量,具有與集團,稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗。 1. 全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合集團、公司、法規(guī)和財政要求及時間要求; 2. 建立健全的會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督; 3. 完善財務監(jiān)督機制,檢查國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律的執(zhí)行情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督; 4. 對酒店重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 5. 擬定酒店年度財務預算,預測報告,資金使用和調度計劃; 6. 建立酒店財政、稅務、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關系,做好酒店稅務籌劃,爭取稅務優(yōu)惠; 7. 確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié); 8. 及時維護改善內部控制流程,提供一個有效、準確并對酒店資產,負債,收入和成本全面控制的流程; 9. 審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業(yè)績,對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責; 10. 為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持和建議,包括解釋財務數(shù)據(jù); 11. 與IT一起確保合理的應用和維護財務系統(tǒng),建立足夠的安全和后備程序; 12. 建立完善的信貸控制和信用管理政策,審查所有應收賬款,并確保沒有可回收問題; 13. 理解并衡量酒店的成本,利用創(chuàng)新分析,激勵思維和管理行動; 14. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1. 本科及以上學歷,會計和財務管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 有酒店財務管理五年以上的工作經驗; 3. 熟知酒店行業(yè)財務稅收法規(guī)政策,熟悉國家及本地法律; 4. 具有良好的溝通、組織協(xié)調能力及抗壓能力,具備較強的分析能力; 5. 良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明; 2、財務會計和控制; 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程; 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務; 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié); 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 8、維護一個內部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經營者和業(yè)主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責; 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同; 12、與內部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動; 15、制定高質量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調節(jié)、 維持每月進行這些調節(jié)的依據(jù); 16、營業(yè)支持為經營提供最高標準的財務和商業(yè)支持,為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、本科或以上學歷 2、至少5年相關崗位經驗
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    財務回報: 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務問題,推廣有效舉措擴大財務回報。 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門領導節(jié)約成本、增加產能。 對非經常開支項目在分配資金之前先分析投資回報,并在項目結束時判斷是否達到預期收益目標。 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等方式使現(xiàn)金流最大化。 審查酒店各項服務定價,向總經理推薦定價策略;參加銷售策略會議。 員工團隊: 處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。 為酒店財務和會計部門員工提供教育、培訓,并予以適當鼓勵,促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。指導酒店員工了解決策對盈利的影響。 通過與主要部門領導進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作、提高服務質量。 賓客體驗: 迅速、友好地對賓客提出的要求予以回應。跟進問題解決情況,確保賓客滿意。 通過確保酒店會計業(yè)務可有效支持其他部門,并通過靈活支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的入住體驗。 企業(yè)責任: 根據(jù)公司政策和操作流程執(zhí)行并維護可行的會計操作。 開發(fā)并執(zhí)行財務控制流程和系統(tǒng);維護記錄以供內部和外部審計使用;確保在工作中遵守政府法規(guī)、合約協(xié)議。 加入受本地認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租約和/或服務協(xié)議)。 完成其它分配的任務??赡苄枰獡沃蛋嘟浝?責任范圍 此崗位是提供綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務會計部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權管理所有財務會計事務,包括應付賬款、應收賬款、信貸業(yè)務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 財務或會計專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷,4到8年酒店會計或審計經驗,并至少有1年助理財務管理或同等主管崗位經驗,或具備其它同等學歷及相關工作經驗。具備相關會計管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產管理職責;根據(jù)需求或要求提供業(yè)務預測,進行置換分析,制定政府報告,進行納稅申報等。優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務職稱或證書的人員。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優(yōu)先。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.
  • 蘇州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    1.??To hire, terminate, train, assign job, discipline, promote, recommend salary & wage rates, including increment, duty hours, and day-to-day conduct, and standards of accounting staffs. 負責財務人員的招聘、解聘、培訓、工作分配、管理、提升、薪資水平建議,包括加薪、工作時間,日常行為和標準。 2.??To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當?shù)呢攧展芸?,編制可信的會計記錄和財務?shù)據(jù),供運營管理層作決策。 3.??To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 確保酒店運營遵守酒店管理合同、當?shù)胤ㄒ?guī)或財政要求。 4.??To ensure the reporting requirements meet in a timing basis.?? 確保按時上交酒店要求的報告。 5.? To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place. 實行適當?shù)膬炔抗芸刂贫?,以最低成本管理酒店資產和收益。 6.??To produce timely financial report sand statistics as required by head office and local regulations. 按照總部和當?shù)胤ㄒ?guī)要求,按時出具財務報告和統(tǒng)計數(shù)字。 7.??To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. 遵從總部發(fā)布的所有標準操作程序和其他政策。 8.??To obtain proper permits and license for importation, currency transfers, tax registration, and hotel operation. 取得進口、貨幣兌換、稅務注冊和酒店運營相關執(zhí)照和許可。 9.??To ensure the local tax matter sincluding business tax, company income tax, and personal income tax including tax-saving, proper deduction, and remittance of tax payment are adequately handled in conjunction with the hotel. 與酒店一起,確保地方稅務事宜得到妥善處理,包括營業(yè)稅、公司所得稅、個人所得稅的節(jié)稅、適當減稅和繳稅。 10.??To project and manage cash flow in an efficient manner. 高效地規(guī)劃并管理現(xiàn)金流動。 11.??To maintain an adequate purchasing procedure to ensure the purchases are made in the most cost efficient way. 保持適度的采購程序,確保所購物品具有高性價比。 12.??To approve, update and safe keep all contracts, leases and other legal documents and ensures their safekeeping. 批準、更新并妥善保管所有合同、租約和其他法律文件。 13.??To act as authorized signatory, ensuring that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. 擔任授權鑒名人,確保折讓,調整,請購單,支票和其他文件得到相應批準。 14.??To maintain adequate insurance coverage for all entities supervised. 為所管理的所有酒店購買適當保險。 15.? To conduct internal audits to ensure the operation compliance with hotel policies and procedures to improve the accounting controls in hotel. 進行內部審計,以確保運營遵從酒店政策與程序,提高酒店的財務管控。 16.? To ensure the capital expenditure policies are compiled by operations. 確保運營遵從資本支出政策。 17.? To maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system. 為財務制度維持適當?shù)呐c信息系統(tǒng)管理有關的安全與備份程序。 18.? To conduct training, career development, and succession plan for Finance personnel.? 開展財務人員培訓、職業(yè)發(fā)展和繼任計劃。 19.? To provide full co-operation to external auditors by using the client assistance package in the annual external audit. 使用客戶幫助組件,全力配合外部審計師作年度外部審計。? 20.?To prepare financial and other information to aid the decision-making process of operations. 提供有助運營決策的財務和其他信息。 21.?To interpret and use the information for the maximization of the profit potential of operations. 解釋并運用該信息,使運營盈利潛力最大化。 22.?Budgeting – to use annual profit, history trend, capital, cash, and any other short-term (one year) plan for hotel in a format set by head office. 預算—使用總部指定的格式,運用年利潤、歷史趨勢、資本、現(xiàn)金和其他所有短期(一年)計劃制定酒店預算。 23.?Variance Analysis – to report in a format on the actual performance compared to plan and/or forecast with appropriate commentary explaining causes, effects, and remedial actions being taken to achieve the plan.? 差異分析—使用指定格式,對比計劃,匯報實際運營表現(xiàn)并/或預測,使用適當?shù)脑u論,解釋因果,及為達成計劃要采取的補救措施。 24.?Short-term Forecasting – to prepare the monthly profit forecast for next 3 months compared to the plan after discussion with Area General Manager and concerned department heads. ? 短期預測—經與區(qū)域總經理和相關部門主管討論后,對比計劃,每月編制繼后3個月的利潤預測。 25.?Long-term projecting and Strategic planning – to prepare the annual operating budget and 5-year rolling budgets. 長期計劃和戰(zhàn)略規(guī)劃—編制年度運營預算和五年滾動預算。 26.?Capital Review – to review and approve all investment proposals including capital expenditures, FF&E, and large scale investments, such as extensions and major refurbishment or/and renovation. 資金審核—審核并批準所有投資意向,包括資本支出、固定資產及大型投資,例如擴建和重大整修及/或翻修。 27.?New Developments and Acquisitions – to prepare, review, and involve in the production of financial relevant data for new developments and acquisitions. 新開發(fā)與收購—準備、審核并親自計算用于新發(fā)展和收購的財務相關數(shù)據(jù)。 28.?Ensure all accounts and financial statements are up to date and maintained in accordance with international standard charter of accounts practices and local government regulations 確保時刻更新所有賬目及財務報表并保證其符合國際注冊會計協(xié)會以及本地相關部門所制定之標準。 29.?Well verse and constantly renew the knowledge of the local government laws, regulations & policies in relation to the job scope to ensure that the hotel operates legally. 通曉并不斷更新與工作范圍有關的當?shù)卣伞⒎ㄒ?guī)和政策的知識,以確保酒店合法經營。
  • 佛山 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責: 財務會計和控制:在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程 管理報告:專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動 營業(yè)支持:為經營提供最高標準的財務和商業(yè)支持 信息技術和系統(tǒng):對財務部門信息技術的優(yōu)化以提高效率和信息 投資:優(yōu)化資本投資回報 展望未來:對重大的戰(zhàn)略計劃和預算進行精確預測 現(xiàn)金和營運資本:在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況 成本管理:支持營運以優(yōu)化成本的效率 ? ? 崗位要求: ? ? 流暢的英語口頭&書寫能 ? ? 系統(tǒng)操作技能:Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS,? MICROS,? HRLINK, ? ?辦公室軟件: Windows, Word, Excel, PPT ? ?大學及以上學歷 ? ?財務及相關專業(yè)和證書,例如:ACCA/ CPA ? ?5年以上酒店工作經驗,至少2年國際品牌同崗位工作經驗
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    工作地全國 Duties and Responsibilities Familiar with all terms and conditions of the management agreement and ensure that they are adhere to. Maintain complete accounting books and records of the hotel as per the Company’s policies and procedures and the local rules and regulations. Implement local finance and accounting procedures to ensure compliance with local government regulations, after approval from the corporate office. Prepare and interpret the financial statements and reports of the hotel timely. Audit the accounts, records and transactions of the hotel, and exercise ongoing efforts to streamline internal control procedures. Implement all necessary controls in order to safeguard the assets of the hotel and maintain records for the furniture, fixtures and equipments, operating equipment, supplies and inventories. Ensure that physical inventories of all supplies are being taken on a monthly basis and of all operating equipment on a quarterly basis. Assist in compiling, together with the General Manager and Heads of Department, all budgets and forecasts covering all activities of the hotel and maintain proper budget any control procedures. Assist the administration of credit and collection procedures, which are in fact the responsibility of the General Manager. Implement all necessary controls to minimize cost and loss and maximize returns and profit. Give proper advice on the financial impact of all business decisions. Understand Howard Johnson International and / or hotel tax obligations, seeking the assistance of locally-appointed auditors or tax experts. Ensure all the requisite licenses are in place for foreign exchange dealings, imports, liquor, swimming pools, entertainment and so forth from the appropriate regulatory agencies. Review and ensure proper procedures and controls of purchasing, receiving, storing, and requisitioning functions. Administer and control cash management which may include investing in time deposits in banks approved by Howard Johnson International and/or the owner as stipulated in the hotel management agreement, as well as obtaining overdraft facilities whenever necessary. Liaise with both internal and external auditors in compliance with the Company’s requirements. Administer the EDP department and ensure that the hotel computer system and software are fully utilized, well safeguarded and properly maintained. Keep and safeguard all contracts, leases, insurance policies, licenses, and all legal and financial documents. Administer Howard Johnson International and hotel insurance matters in conjunction with the locally appointed insurance agent. Assist the General Manager in the compilation of all the departments’ written policies and procedures into the hotel’s own in-house policy manual. Job Qualification:(無四星級以上酒店管理工作經歷的均不予考慮) University degree or equivalent (Financial) More than 10 years hotel financial related experience Good English and computer skill
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【JOB OVERVIEW 職位描述】 Direct the financial operations of the hotel to ensure the security of hotel assets. Report to GMs and owners on financial state of hotel and make recommendations to improve hotel profitability. Serve as primary contact for all hotel financial - and accounting-related issues with owners, auditors (internal and external) and regulatory agencies. 主管酒店財務工作,確保酒店資產的安全。向總經理及業(yè)主匯報酒店財務狀況,提出建議提升酒店利潤。作為酒店所有財務及會計事務的主要聯(lián)系人與業(yè)主、內外部審計員及監(jiān)管機構接洽。 【DUTIES AND RESPOMSIBILITIES 工作職責】 1.Use financial analysis, data trends and market information toanticipate needs, identify operating/financial issues, and recommend actions tomaximise financial return. 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務問題,推廣有效舉措擴大財務 回報。 2.Create the annual operatingbudget for the property and provide analytical support during budget reviews toidentify cost saving and productivity opportunities for department heads. 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門領導節(jié)約成本、增加產能。 3.Analyse ROI for capitalprojects prior to committing funds and, upon completion, determine ifanticipated results were achieved. 對非經常開支項目在分配資金之前先分析投資回報,并在項目結束時判斷是否達到預期收益目標。 4.Maximise cash flow performanceof the hotel through controls on inventory (avoid excessive supply), credit andcollection, disbursements, deposits and remittances.? 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等方式使現(xiàn)金流最大化。 5.Review rates and recommend rate strategy to the GeneralManager; participate in sales strategy meetings. 審查酒店各項服務定價,向總經理推薦定價策略;參加銷售策略會議。 6.Manage day-to-day activities,plan and assign work, and establish performance and development goals for teammembers. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manageconflict, improve team member performance, and recognise good performance. 處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。 7.Educate, train and motivatefinance and accounting teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff hasthe information, market data, tools and equipment to successfully carry out jobduties. Provide direction to hotel employees on how decision-making impactsprofits. 為酒店財務和會計部門員工提供教育、培訓,并予以適當鼓勵,促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。指導酒店員工了解決策對盈利的影響。 8.Promote teamwork and quality service through dailycommunication and coordination with key department heads. 通過與主要部門領導進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作、提高服務質量。 9.Respondquickly to guest requests in a friendly manner. Follow up to ensure guestsatisfaction. 迅速、友好地對賓客提出的要求予以回應。跟進問題解決情況,確保賓客滿意。 10.Ensure accounting practices, support the guest experiencethrough payment options (example: credit card systems, room charges), inventorycontrols and financial dispute resolution. 通過確保酒店會計業(yè)務可有效支持其他部門,并通過靈活支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的入住體驗。 11.Implement and maintain acceptable accounting practices asrequired by company policy and procedures. 根據(jù)公司政策和操作流程執(zhí)行并維護可行的會計操作。 12.Develop and implement financial control procedures andsystems; maintain records for internal and external audits; ensure compliancewith government regulations and contractual agreements. 開發(fā)并執(zhí)行財務控制流程和系統(tǒng);維護記錄以供內部和外部審計使用;確保在工作中遵守政府法規(guī)、合約協(xié)議。 13.Participatein local recognised professional and industry organisations. 加入受本地認可的專業(yè)與行業(yè)組織。 14.Manage hotel contracts(example: vendor leases and/or service contracts). 管理酒店合同(如:供應商租約和/或服務協(xié)議)。 15.Perform other duties as assigned. Also serve asmanager on duty. 完成其它分配的任務。需要擔任MOD。 16.Have basic legal knowledge related to the hotel industry. 具備與酒店行業(yè)相關的基本法律知識。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 五天八小時
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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 公寓式員工宿
    • 自助餐食堂
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷; 2、具有5年以上財務負責人工作經驗; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 財務總監(jiān)

    1.8萬-2.5萬
    廣州 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 免費班車
    • 節(jié)日福利
    • 年度團建
    • 全勤獎
    • 各類提成
    • 夜班津貼
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    ?1.財務體系建設與監(jiān)督,審核財務報表,確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性,對財務報告質量負責。 2.預算與資金管理?,控制資金使用,審核付款及采購計劃,優(yōu)化資金調度與融資方案。 3.成本控制與經營分析?,分析經營數(shù)據(jù),評估項目收益,為管理層提供決策支持。 4.稅務與合規(guī)管理?,監(jiān)督執(zhí)行國家財經法規(guī)及內部控制流程,防范財務風險。 5.?領導財務團隊建設,制定考核標準,提升部門專業(yè)能力與效率。 崗位要求 1.本科及以上學歷,財務、會計、金融相關專業(yè)(優(yōu)秀者可放寬至大專) 2.需持有中級以上會計職稱(注冊會計師或高級職稱優(yōu)先) 3.5年以上財務管理工作經驗,其中3年以上需在星級酒店擔任財務總監(jiān)或同等職務。 4.熟悉酒店行業(yè)財務管理模式,具備全面預算管理、成本控制及投融資分析能力。? 5.精通會計準則、財稅法規(guī)及財務軟件操作。具備出色的經營分析能力,能獨立完成項目收益測算及風險評估報告。? 6.具備戰(zhàn)略思維和決策能力,能協(xié)助制定酒店經營策略。 7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及跨部門協(xié)作。- 嚴謹誠信,具備風險防控意識及突發(fā)事件處理能力。
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