1、崗位職責(zé)
A.02客戶拓展與維護(hù):通過多種渠道(如線上平臺(tái)、線下活動(dòng)、人脈推薦等)積極開發(fā)潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶辦公空間租賃需求,為其提供專業(yè)的租賃方案。
B.02項(xiàng)目推廣:熟悉公司甲級(jí)商業(yè)寫字樓項(xiàng)目的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)(包括地理位置、建筑品質(zhì)、配套設(shè)施、物業(yè)服務(wù)等),運(yùn)用多種營(yíng)銷手段(如制作宣傳資料、舉辦項(xiàng)目推介會(huì)、參與行業(yè)展會(huì)等)對(duì)寫字樓進(jìn)行全方位推廣,提升項(xiàng)目市場(chǎng)知名度與影響力。
C.02租賃談判與簽約:與客戶進(jìn)行租賃條款的談判,包括租金、租期、裝修期等關(guān)鍵事項(xiàng),確保公司利益***化的同時(shí)滿足客戶合理需求;負(fù)責(zé)租賃合同的起草、審核與簽訂工作,確保合同條款合法合規(guī)、準(zhǔn)確無誤。
D.02市場(chǎng)調(diào)研:密切關(guān)注商業(yè)寫字樓租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求變化,為公司項(xiàng)目定位、租金政策調(diào)整等提供有價(jià)值的市場(chǎng)數(shù)據(jù)與建議。
E.02協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理:與公司物業(yè)團(tuán)隊(duì)緊密配合,協(xié)助處理租戶入駐后的各類問題,確保租戶擁有良好的辦公體驗(yàn),提高租戶滿意度與續(xù)租率;及時(shí)反饋?zhàn)鈶粢庖娕c建議,為優(yōu)化寫字樓運(yùn)營(yíng)管理提供參考。
2、任職要求
A.02學(xué)歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
B.02工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上商業(yè)地產(chǎn)租賃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉甲級(jí)寫字樓租賃業(yè)務(wù)流程,有豐富的客戶資源與成功租賃案例者優(yōu)先。
C.02專業(yè)技能:具備扎實(shí)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)與政策;熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析優(yōu)先。
D.02能力素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠與不同類型客戶進(jìn)行有效溝通并達(dá)成合作;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠主動(dòng)挖掘客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)解決方案;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成各項(xiàng)任務(wù)。
E.02個(gè)人特質(zhì):形象良好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì);對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)充滿激情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力,不斷追求卓越。
3、薪資待遇
A.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:基本工資+提成,上不封頂,具體薪資面議。
B.完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
C.專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì):公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)與在職培訓(xùn),提升專業(yè)技能與綜合能力;廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升管理崗位或參與公司核心項(xiàng)目。