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What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

崗位職責(zé)： 1、對所有酒店月度經(jīng)營分析進(jìn)行復(fù)核； 2、依據(jù)投資項目實(shí)際投資及經(jīng)營情況，對項目進(jìn)行后期跟蹤測算，對比分析預(yù)測與實(shí)際營業(yè)差異； 3、參與酒店公司合同評審，審核合同財務(wù)付款相關(guān)內(nèi)容； 4、簽批酒店公司付款審批單，審核附件及付款內(nèi)容； 5、每月負(fù)責(zé)對所有酒店的GOP報表進(jìn)行復(fù)核； 6、每月對所有酒店公司決算報表進(jìn)行復(fù)核； 7、每月對所有酒店公司財務(wù)分析進(jìn)行復(fù)核； 8、審核酒店公司財務(wù)報表、管理報表，并編制所有酒店公司財務(wù)分析PPT匯報版； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作. 崗位要求： 1、具有酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗，連鎖酒店總部財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)； 3、具備財務(wù)相關(guān)資格證件； 4、能夠熟練使用財務(wù)軟件，熟練掌握會計報表處理、會計法規(guī)和稅法。

主要職責(zé)： 1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督； 2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督； 3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核酒店擬定的年度財務(wù)預(yù)算方案、資金使用和調(diào)度計劃、籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案； 4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對酒店重大財務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。共同對財務(wù)報表赫爾報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 任職資格： 1、具備兩年及以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗； 2、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識，掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識； 3、具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，執(zhí)行優(yōu)化財務(wù)管理制度體系，包括財務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務(wù)和業(yè)務(wù)流程，為公司連鎖經(jīng)營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎(chǔ)財務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務(wù)部月度、季度、年度財務(wù)分析報告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財務(wù)部團(tuán)隊管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴(kuò)展培養(yǎng)財務(wù)體系核心骨干，做好財務(wù)人員梯隊建設(shè)。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有團(tuán)隊管理工作兩年以上。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，定期編制財務(wù)報表并提交管理層審閱； 3、制定和完善酒店財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合集團(tuán)財務(wù)政策和國家相關(guān)法規(guī)； 4、負(fù)責(zé)酒店資金管理，包括現(xiàn)金流預(yù)測、銀行賬戶管理及資金調(diào)配，確保資金使用高效安全； 5、統(tǒng)籌年度預(yù)算編制工作，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出改進(jìn)建議； 6、對接內(nèi)外部審計工作，配合完成稅務(wù)申報、年檢及其他財務(wù)相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有希爾頓集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的財務(wù)管理能力，能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制、成本控制及資金規(guī)劃工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力； 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成財務(wù)目標(biāo)。

1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)日常會計核算、賬務(wù)處理及財務(wù)報表編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時效性；? 2.執(zhí)行稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)風(fēng)險管控，熟悉全稅種申報流程；? 3.參與資產(chǎn)全生命周期管理，包括資產(chǎn)臺賬維護(hù)、盤點(diǎn)清查及賬實(shí)核對；? 4.協(xié)助項目財務(wù)巡查，對公司相關(guān)項目公司進(jìn)行財務(wù)合規(guī)性審查； 5.監(jiān)管項目公司資金，負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項管理； 6.配合內(nèi)外部審計工作，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及問題整改建議；? 7.完成上級交辦的財務(wù)分析、預(yù)算編制等專項工作。 任職要求： 1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)；? 2.持有中級會計師資格證書優(yōu)先，具備扎實(shí)的會計實(shí)務(wù)及財稅法規(guī)知識；? 3.熟練操作常用財務(wù)軟件及辦公軟件等工具；熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。?能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.3年及以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，硬性條件有酒店行業(yè)（單體五星酒店）從業(yè)背景者；? 5.具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，適應(yīng)階段性出差任務(wù)，需配合項目巡查短期出差 6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 薪資待遇：面議（基礎(chǔ)薪資+績效獎金+五險一金+差旅補(bǔ)貼）

1. 財務(wù)規(guī)劃與分析：參與制定和維護(hù)公司的財務(wù)計劃，包括預(yù)算、預(yù)測和財務(wù)分析。 2. 核算管理：熟悉掌握酒店行業(yè)會計核算規(guī)則，負(fù)責(zé)監(jiān)督日常下屬企業(yè)會計操作，確保會計核算的準(zhǔn)確性和及時性。 3. 財務(wù)報告：熟練掌握企業(yè)會計報告要求，以及國資委相關(guān)報告要求，并了解酒店行業(yè)經(jīng)營情況，準(zhǔn)備和審查下屬企業(yè)財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。按照上級單位時間要求，填報財務(wù)及管理報告、報表。 4. 成本控制：監(jiān)督和管理下屬企業(yè)成本控制情況，提高財務(wù)管理效率。 5. 稅務(wù)管理：熟悉了解酒店行業(yè)所涉及稅種，確保下屬企業(yè)遵守相關(guān)地區(qū)所有稅務(wù)法規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)籌劃。 6. 資金管理：協(xié)調(diào)下屬企業(yè)的現(xiàn)金流和資金調(diào)配，確保資金流動性和資金安全以及資金使用效率。 7. 內(nèi)部控制：完善和維護(hù)財務(wù)內(nèi)部控制體系，降低財務(wù)風(fēng)險。 8. 團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊建設(shè)。 9. 合規(guī)與審計：與外部審計師合作，確保公司財務(wù)的合規(guī)性。 10. 戰(zhàn)略支持：為公司的戰(zhàn)略決策提供財務(wù)分析和建議。 任職要求： 1. 教育背景：會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗：至少5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先、會計事務(wù)所3-5年工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3. 專業(yè)資格：持有注冊會計師(CPA)、注冊管理會計師(CMA)、中級職稱以上專業(yè)資格者優(yōu)先。 4. 技能要求：精通會計軟件和財務(wù)分析工具，如Excel高級功能、財務(wù)ERP系統(tǒng)等。 5. 溝通能力：出色的溝通和人際交往能力，能夠與各級管理層和團(tuán)隊成員有效溝通。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)財務(wù)部的全面管理工作，包括會計核算、財務(wù)分析、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作的合規(guī)性和高效性； 3、監(jiān)督日常財務(wù)操作，審核各類財務(wù)報表、憑證及賬務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報及籌劃工作，協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 5、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議，協(xié)助管理層決策； 6、負(fù)責(zé)資金管理及成本控制，優(yōu)化資金使用效率，降低財務(wù)風(fēng)險； 7、指導(dǎo)并培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊，提升部門整體業(yè)務(wù)水平及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)； 2、具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及風(fēng)險控制意識； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等）； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 要求能接受浙江省內(nèi)派遣

1、負(fù)責(zé)建立健全會計核算制度，落實(shí)會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)組織制定年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃；； 4、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理、保障產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織開展財務(wù)經(jīng)營分析，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績，為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行酒店各項會計政策；負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)核算（包含綠云、西軟、財務(wù)系統(tǒng)涉及總賬業(yè)務(wù)）； 2、負(fù)責(zé)會計憑證的制作審核，確保財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確； 3、按照各項費(fèi)用報銷審核制度的規(guī)定，審核各項支出單據(jù)； 4、負(fù)責(zé)酒店各項財務(wù)報表的編制和報送。 5、負(fù)責(zé)審核業(yè)績提成表； 6、負(fù)責(zé)審核總出納所編制的每月銀行余額調(diào)節(jié)表。 7、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期要求組織財務(wù)人員對酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)； 8、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成酒店的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析； 9、負(fù)責(zé)每月資產(chǎn)及負(fù)債類科目余額的分析，向財務(wù)經(jīng)理提交分析報告 10、負(fù)責(zé)酒店其他操作系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)的余額核對，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 11、負(fù)責(zé)會計檔案的保管。

助理財務(wù)經(jīng)理 職責(zé)描述 作為助理財務(wù)經(jīng)理，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常財務(wù)管理工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性和完整性，支持財務(wù)決策。 主要職責(zé) 一、財務(wù)管理 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制和管理預(yù)算。 2. 監(jiān)控財務(wù)狀況，確保成本控制和利潤最大化。 3. 審核財務(wù)報告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 二、會計核算 1. 負(fù)責(zé)日常會計核算工作，編制會計憑證。 2.?參與月度和年度結(jié)賬工作。 3. 編制財務(wù)報表和分析報告。 三、內(nèi)部控制 1. 制定并執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保合規(guī)性。 2. 定期進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險評估和內(nèi)部審計。 3. 提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層進(jìn)行決策。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少5年以上的會計或財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年在管理層。 2. 有酒店相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉會計準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。 2. 熟練使用財務(wù)軟件(如 SAP,Oracle??等?)?。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力。 四?、溝通及協(xié)作能力 1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門合作。 2. 能夠適應(yīng)多任務(wù)處理和高壓工作環(huán)境。五、道德意識 1. 具備較高的道德意識和職業(yè)操守。六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)賬務(wù)處理（如憑證錄入、賬目核對等），確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)；完成財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等基礎(chǔ)工作，配合集團(tuán)審計、專項檢查等事務(wù)。 2、協(xié)助編制酒店年度預(yù)算、月度滾動預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)實(shí)對比分析，輸出預(yù)算執(zhí)行報告。 3、對酒店收入、成本、利潤等核心數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；撰寫財務(wù)分析報告，提出改進(jìn)建議。 任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持CPA/中高級會計師資格者優(yōu)先； 2、年齡與經(jīng)驗：35歲以內(nèi)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)、酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練使用SAP、久其等財務(wù)專用軟件，Excel、PPT、Word等日常工作軟件； 5、邏輯清晰，具備獨(dú)立分析能力，抗壓能力強(qiáng)； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力，主動推動工作順利實(shí)施。

【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)并監(jiān)督財務(wù)部日常操作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或3年能上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責(zé)，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務(wù)，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計，并全權(quán)管理所有財務(wù)會計事務(wù)，包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 財務(wù)或會計專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務(wù)職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

崗位職責(zé)： 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析； 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 4、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題； 崗位要求： 1、 財務(wù)會計專業(yè)，5年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗； 2、 熟悉操作財務(wù)軟件和辦公軟件； 3、 熟悉會計核算，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)工作，并有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力； 4、 具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，善于溝通；

【崗位職責(zé)】 1、通過控制庫存，信貸及應(yīng)收款回籠，支出，存款及付款時時確保并保持營運(yùn)現(xiàn)金的充足，并使公司的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)量最大化。 2、在網(wǎng)上銀行核對付款所有的相關(guān)信息，確保付款審批的正確性。 3、確保管理好超額現(xiàn)金，以便使?jié)撛谑杖胱畲蠡?4、協(xié)助準(zhǔn)備年度預(yù)算，并為一年中其他的剩余月份作財務(wù)預(yù)測。 5、每月準(zhǔn)備財務(wù)報表，將實(shí)際發(fā)生額與預(yù)算進(jìn)行比較，并將比較分析結(jié)果交與財務(wù)總監(jiān)，以衡量是否符合預(yù)算要求。 6、執(zhí)行并檢討現(xiàn)行財務(wù)控制及制度政策。 7、分析財務(wù)及管理報告。 8、確保應(yīng)收賬齡、信貸和壞賬維持在良好水平，降低信貸風(fēng)險。 9、確保收入控制和內(nèi)部控制的制度和流程行之有效，降低內(nèi)部風(fēng)險。 10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)部及外部的審計工作。 11、根據(jù)財務(wù)部及運(yùn)作部門培訓(xùn)需求，提供正式的培訓(xùn)計劃及開展培訓(xùn)。 12、對有潛在能力的員工，要為其提供晉升或在財務(wù)部內(nèi)部調(diào)動工作的機(jī)會。 13、了解最新稅務(wù)政策，確保書院所有稅務(wù)事項合法合規(guī)，避免納稅風(fēng)險。 14、建立有效的保管機(jī)制，包括合適的儲存及接觸所有合同，租賃及其他財務(wù)記錄的管理措施。 15、跟進(jìn)所有資本性支出，確保支出是按最初的規(guī)定及批準(zhǔn)執(zhí)行的。 16、進(jìn)行月度檢查和測試，確保會計部所有政策與程序被正確執(zhí)行。 17、按照管理方的政策貫徹并維護(hù)會計慣例及會計程序；（有些慣例應(yīng)按照當(dāng)?shù)氐胤揭?guī)定進(jìn)行修改后執(zhí)行）。 18、檢查經(jīng)營設(shè)備庫存量，避免不必要的或多余的購買，并清除（最少要了解）積壓的物品。 19、確保每月核對各科目的賬戶余額。復(fù)核并批準(zhǔn)那些核對明細(xì)表。 【崗位要求】 1、具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、較強(qiáng)的分析能力和數(shù)字操作能力。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 6、黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部工作，完成管理公司對酒店財務(wù)部的各項工作要求。 2.負(fù)責(zé)制定各項財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)編寫年度財務(wù)預(yù)算。 4.負(fù)責(zé)酒店的資產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性，向總經(jīng)理呈報財務(wù)報表，為酒店經(jīng)營管理提供有效建議及意見。 6.加強(qiáng)與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表。 任職資格： 1.財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷。 2.具有3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，5年以上四星級以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式。 3.具有較強(qiáng)的酒店財務(wù)管理、營運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運(yùn)用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.黨員優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或5年以上5星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)下屬遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、帳證相符、帳表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理帳戶，帳簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表。 8、制定合理的付款計劃，規(guī)避酒店稅務(wù)風(fēng)險。 9、負(fù)責(zé)酒店全年預(yù)算編制工作。 崗位要求 1.本科畢業(yè)，財會、金融專業(yè)，具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或5年以上5星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2.具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 6.有同等品牌（五星）酒店相同工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：西安 崗位職責(zé) 1.協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)每月按時提交集團(tuán)要求的各類財務(wù)報表及報告，包括不限于：月度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、成本控制表等。 2.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完善集團(tuán)財務(wù)體系與集團(tuán)財務(wù)資料庫，督促并確保集團(tuán)酒店報告的按時上傳與提交，包括不限于：集團(tuán)旗下酒店預(yù)算、年度工作計劃、年度工作目標(biāo)及各類分析報告等。 3.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)確保集團(tuán)應(yīng)收賬務(wù)的完成，包括不限于：瑞斯麗旗下酒店基本管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)等各項費(fèi)用。 4.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)運(yùn)營管理審計，包括不限于：審查所有宴請賬單、高管用餐、旗下各酒店免費(fèi)房使用等，以確保所有簽批權(quán)限合規(guī)。 5.督查各店固定資產(chǎn)運(yùn)營管理合規(guī)，確保資產(chǎn)的安全，完善固定資產(chǎn)、經(jīng)營設(shè)備、物品和存貨的記錄與監(jiān)管。 6.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)按照集團(tuán)采購體系，監(jiān)控管理集團(tuán)旗下酒店的采購，并在需要的時候提供協(xié)助。 7.配合財務(wù)總監(jiān)完成集團(tuán)交辦的各項工作。 崗位要求 1.會計，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位，注冊會計師優(yōu)先。 2.4-8年酒店會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷，至少做過一年助理財務(wù)總監(jiān)或類似管理類工作，或與此相當(dāng)?shù)慕逃尘昂拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗。 3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

一、崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)條線領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部日常管理工作； 2、參與重要項目開發(fā)投建各類合同、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，及時提出具體的改進(jìn)意見； 3、制定、完善與審核部門的規(guī)章制度、工作流程及分工并合理妥善的協(xié)調(diào)崗位工作； 4、負(fù)責(zé)酒店的財產(chǎn)管理，嚴(yán)格庫房管理制度，會同有關(guān)部門組織全店財產(chǎn)物資及貨幣的清查盤點(diǎn)工作； 5、負(fù)責(zé)酒店資金的安排與費(fèi)用的審核，主要監(jiān)督指導(dǎo)公司經(jīng)營過程中各項成本支出費(fèi)用的統(tǒng)計與控制； 6、負(fù)責(zé)編制酒店經(jīng)營報表，定期檢查分析公司年度、季度和月度的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并定期向高管提交財務(wù)分析報告； 7、負(fù)責(zé)與財政、金融、稅務(wù)、審計等相關(guān)部門及集團(tuán)總部財務(wù)線等機(jī)構(gòu)或部門保持良好的關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)財務(wù)人員的招聘、督導(dǎo)、考核，及時提供必要的工作指導(dǎo)和幫助，調(diào)動部門人員的工作積極性； 9、審核財務(wù)日報表、月報表、年度報表及其他財務(wù)會計資料，保證數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、真實(shí)； 10、認(rèn)真檢查部門各崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰條例； 11、定期組織財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)分析，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，促進(jìn)酒店不斷提高經(jīng)營管理水平； 12、定期組織庫存現(xiàn)金和備用金的全面檢查，不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收銀崗位的庫存現(xiàn)金和備用金； 13、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作的文件、資料、合同和協(xié)議，督促有關(guān)員工完整地保管酒店的一切賬本，報表憑證和原始單據(jù)； 14、遵守、維護(hù)國家的財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)審批權(quán)限、費(fèi)用報銷制度等； 15、監(jiān)督采購人員做好度假區(qū)物料用品和食品等的采購工作； 16、組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及財務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，財會、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，持中級會計證； 2、經(jīng)驗要求：具備星級品牌酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有籌備項目0-1財務(wù)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能力要求：掌握財務(wù)、會計、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識； 4、素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)道德，保密意識強(qiáng)，一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 5、其它要求：良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，工作熱情、積極。 三、福利待遇 1、食宿：提供食宿（未具備食宿條件前，提供相應(yīng)的補(bǔ)貼）； 2、假期：大小周休、帶薪年假、法定節(jié)假日等； 3、保險：入職購買職工社保； 4、其它：工齡補(bǔ)貼、度假區(qū)經(jīng)理福利等。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作合規(guī)、高效； 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支，審核各類費(fèi)用報銷及付款單據(jù)，確保資金使用合理； 4、負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財務(wù)報表，提供財務(wù)分析報告，支持管理層決策； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司財務(wù)合規(guī)運(yùn)營； 6、參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件； 3、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財務(wù)報表編制及財務(wù)分析工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 5、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)財務(wù)工作特點(diǎn)，具備一定的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。