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  • 名仕會(huì)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1.設(shè)計(jì)年度主題運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化圈層文化認(rèn)同感,開(kāi)發(fā)稀缺性資源(如獨(dú)角獸企業(yè)參訪、國(guó)際馬術(shù)俱樂(lè)部聯(lián)動(dòng)) 2.品牌價(jià)值升級(jí)制定年度品牌傳播事件矩陣(聯(lián)合科技論壇、國(guó)際藝術(shù)展等IP打造跨界影響力);主導(dǎo)數(shù)字資產(chǎn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)高端流量私域轉(zhuǎn)化 3. 商業(yè)增長(zhǎng)閉環(huán)優(yōu)化會(huì)員費(fèi)體系,設(shè)計(jì)高凈值衍生消費(fèi)場(chǎng)景(定制旅行、家族辦公室服務(wù)),拓展B端企業(yè)會(huì)籍,開(kāi)發(fā)集團(tuán)化采購(gòu)與高端商務(wù)接待解決方案 【崗位要求】 1.3年以上頂級(jí)會(huì)所/超五星酒定/奢侈品集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2.深耕高凈值人群服務(wù)領(lǐng)域 3.具備湘粵滬高端資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 @ 硬核能力 1.操盤過(guò)單項(xiàng)目年?duì)I收超3000萬(wàn)的精品服務(wù)項(xiàng)國(guó) 2.精通CRM系統(tǒng)深度運(yùn)營(yíng)(會(huì)員續(xù)費(fèi)率>85%) 3.國(guó)際視野:熟悉頂級(jí)全層運(yùn)作邏輯 @領(lǐng)袖特質(zhì) 1.對(duì)“雅致生活方式”有偏執(zhí)級(jí)審美把控力 2.政商場(chǎng)景下的頂級(jí)社交洞察與危機(jī)預(yù)判力
  • 溫泉總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界五百?gòu)?qiáng)
    • 補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.開(kāi)展各類運(yùn)動(dòng)健康公開(kāi)課及私教課,引導(dǎo)居民科學(xué)合理健身。 2.支持運(yùn)動(dòng)健康方向的居民俱樂(lè)部的活動(dòng)開(kāi)展。 3.指導(dǎo)居民使用健身器材,保障運(yùn)動(dòng)安全,對(duì)運(yùn)動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況及時(shí)予以幫助和搶救。 4.根據(jù)居民需求開(kāi)展體質(zhì)基礎(chǔ)評(píng)估,建立運(yùn)動(dòng)健康檔案并出具健身計(jì)劃。 5.救生員負(fù)責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作,迅速處理異常狀況。 6.負(fù)責(zé)巡查、管理健身會(huì)所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備。 崗位要求: 1.2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,體育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專業(yè), 2.有健身教練證,救生員證等相關(guān)證件優(yōu)先 3.具備扎實(shí)的體育理論知識(shí)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熱情、耐心、有親和力。
  • 兼職救生員

    3千-3.2千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
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    • 年底雙薪
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域(水面及岸邊)持續(xù)、專注地巡視,密切監(jiān)控泳客活動(dòng),確保其安全,預(yù)判和識(shí)別潛在危險(xiǎn)(如溺水跡象、不安全行為、身體不適者等),并立即采取預(yù)防措施。 2、對(duì)任何緊急情況(溺水、受傷、疾病等)做出快速、準(zhǔn)確、有效的響應(yīng),執(zhí)行水上救援。 3、清晰、禮貌但堅(jiān)定地執(zhí)行泳池安全規(guī)則(如禁止奔跑、跳水限制、深淺水區(qū)管理等)。 4、維持泳池區(qū)域良好的秩序,處理泳客的不安全行為或糾紛。 5、確保泳池容量在安全范圍內(nèi)。 6、對(duì)受傷或生病的泳客提供初步急救(如CPR心肺復(fù)蘇、AED使用、處理創(chuàng)傷等)。 7、及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告所有事故、傷害和救援事件,并按要求完成書(shū)面記錄。 8、協(xié)助進(jìn)行泳池開(kāi)放前、關(guān)閉后的安全檢查(如水質(zhì)快速檢測(cè)、救生設(shè)備檢查等)。 9、維護(hù)責(zé)任區(qū)域的清潔整潔(如清除地面水漬、垃圾等)。 10、正確使用、保管和維護(hù)救生設(shè)備(救生桿、救生圈、急救箱、AED等)。 11、協(xié)助進(jìn)行泳客入場(chǎng)管理或簡(jiǎn)單咨詢。 12、完成主管交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、持有有效的救生員資格證書(shū)(如國(guó)家職業(yè)資格游泳救生員證、紅十字會(huì)救生員證、WSI等,需在有效期內(nèi))。 2、具備出色的游泳技能:能連續(xù)游泳200米以上(泳姿不限,速度達(dá)標(biāo)),并具備踩水能力。熟練掌握水上救生技術(shù)(如拖帶、解脫、上岸等)和陸上急救技能。具備在壓力下保持冷靜、快速反應(yīng)和準(zhǔn)確判斷的能力。 3、身體健康,體力充沛,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間戶外站立、巡視及執(zhí)行救援任務(wù)。無(wú)恐水癥,視力良好(矯正視力達(dá)標(biāo)),能清晰觀察泳池各區(qū)域情況。 4、高度的責(zé)任心和安全意識(shí),時(shí)刻將泳客安全置于首位。良好的觀察力、警覺(jué)性和專注力。 5、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能清晰傳達(dá)規(guī)則并與泳客有效互動(dòng)。團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)作確保泳池整體安全。 6、紀(jì)律性強(qiáng),能嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和排班安排。積極主動(dòng),吃苦耐勞,能適應(yīng)暑期高溫工作環(huán)境。 7、年滿18周歲,在校大學(xué)生(體育、休閑、救生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)或符合條件的社會(huì)人士均可,有相關(guān)救生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 步行距離宿舍
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Responsibilities 崗位職責(zé): 1. Maintain the cleanliness of swimming pool, fitness center, male/femalelocker and warm up area. 保持游泳池,更衣室區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 2. In charge of fitness machine maintenance, make sure meet guest’sexpectation. 負(fù)責(zé)游泳池區(qū)域設(shè)備的維護(hù),確保安全。 3. Know well with fitness facilities, guide guest when need. Avoid injuryto guest. 熟練的游泳技術(shù),必要時(shí)給予客人簡(jiǎn)單指導(dǎo)。 4. Timely check pool waterquality and put Water Treatment drugs, ensure to meet National HygieneStandard. 定時(shí)檢測(cè)泳池水質(zhì)并投放水處理藥品,確保水質(zhì)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 5. Inform the guest to caution sign and request the guest to swim aftershower. 提醒游泳客人注意地滑,并要求游泳客人先沖涼再下水。 6. Keep watching swimming poolguests and help in case of drowning. 隨時(shí)關(guān)注游泳池客人,遇溺水情況及時(shí)施救。 7. Follow through hotel security and safety procedure. 遵守酒店安全政策。 8. Well sense of safety, avoid guest’s valuable item lost. 良好的安全意識(shí),避免客人貴重物品的丟失。 9. Flexible with working hours,obey duty shift arrangement according to hotel operation needs. 對(duì)工作時(shí)間靈活掌握,根據(jù)酒店?duì)I運(yùn)需要服從班次安排。 Job Requirements 崗位要求: 1.?Requires good communication skills, bothverbal and written. 具有良好的溝通技巧(口頭和書(shū)面) 2. Monitor your sales progress to ensure thatyour monthly sales targets are met. 關(guān)注自己銷售進(jìn)度,確保完成個(gè)人月度銷售目標(biāo)。 3. Maintain positive communications with allhotel departments. 能與酒店其他部門進(jìn)行積極的交流 4. Have a lifeguard certificate and CPR skillcertificate recognized by the corresponding government 具有相應(yīng)政府認(rèn)可的救生員證及CPR技能證 5. Understand swimming pool water treatment. 懂游泳池水質(zhì)處理。
  • 康體救生員

    2.6千-1萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    發(fā)布于 06-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.具高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)游客安全負(fù)責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理,嚴(yán)格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進(jìn)行管理,對(duì)越界和不服從勸阻的游客進(jìn)行警告,警告無(wú)效的可清除出場(chǎng)。 3.密切注意池內(nèi)情況,特別是入池口,深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等。發(fā)現(xiàn)有求救信號(hào)、遇溺等異常情況的,應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施。 4.上崗時(shí)穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內(nèi)警示牌、桌椅、過(guò)腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開(kāi)和擺放好。 5.應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書(shū)報(bào)、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便),并要在十五分鐘內(nèi)返回。 6.每天結(jié)束后必須清查負(fù)責(zé)的區(qū)域,并確認(rèn)游客遺留的衣物。 7.對(duì)違反游泳池其它管理規(guī)定的泳客,應(yīng)予勸阻,警告,對(duì)不服從管理的可清除出場(chǎng)。 8.做好水的凈化處理工作,熟悉循環(huán)過(guò)濾系統(tǒng)的使用。
  • 長(zhǎng)沙 | 10年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 09:17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)與組織搭建,負(fù)責(zé)零售商品企劃、開(kāi)發(fā)、動(dòng)銷、標(biāo)準(zhǔn)、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運(yùn)作,確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效; 2.建立面向消費(fèi)者的零售核心能力體系,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商品與營(yíng)銷決策,強(qiáng)化門店零售協(xié)同效能; 3.協(xié)助CRO推進(jìn)跨部門對(duì)齊及資源整合,提升零售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)韌性; 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及預(yù)算,統(tǒng)籌大型節(jié)假日營(yíng)銷方案,確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 5.組建高效零售團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系及激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)終端人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,30-45歲(市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2.具備10年以上大型(年銷售規(guī)模100億以上)知名快消/零售行業(yè)商品或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商品企劃、品牌營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析與門店運(yùn)營(yíng)全鏈條; 4.具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力;有新零售/全渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力,精通零售SOP、空間陳列標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字化工具應(yīng)用,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
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