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儲備/實(shí)習(xí)
兼職
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行政總廚
中廚廚師長
中廚主管/領(lǐng)班
爐灶主管/廚師
打荷主管/廚師
砧板/切配主管/廚師
燒臘主管/廚師
上什主管/廚師
面點(diǎn)主管/面點(diǎn)師
冷菜主管
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西廚廚師長
西廚主管/領(lǐng)班
西廚熱菜主管
西廚熱菜廚師
西廚冷菜主管
西廚冷菜廚師
日料廚師長
日料廚師
餅房廚師長
餅房主管/領(lǐng)班
餅房廚師
西點(diǎn)師/裱花師
員工餐廳/食堂廚師
廚師
洗碗工/粗加工/保潔員
廚房其他職位
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意向行業(yè) :
不限
房地產(chǎn)/建筑
酒店業(yè)
住房租賃
餐飲業(yè)
休閑娛樂業(yè)
文旅集團(tuán)
景區(qū)/樂園
旅游交通
旅游產(chǎn)品/線路
養(yǎng)老
美業(yè)
醫(yī)療健康
商場/超市
IT/互聯(lián)網(wǎng)
傳媒/文化產(chǎn)業(yè)
教育/培訓(xùn)
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務(wù)服務(wù)
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
不限
房地產(chǎn)綜合開發(fā)
住宅地產(chǎn)
商業(yè)地產(chǎn)
園區(qū)
特色小鎮(zhèn)
旅游/養(yǎng)生地產(chǎn)
文化地產(chǎn)
養(yǎng)老地產(chǎn)
共享辦公
物業(yè)管理
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
建筑設(shè)計(jì)
建筑工程
裝修裝飾
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月薪范圍 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經(jīng)驗(yàn) :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學(xué)歷要求
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初中
高中
中技
中專
大專
本科
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博士
食宿情況
不限
提供食宿
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行政總廚
2萬-3萬
滄州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
馬氏集團(tuán)
房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
發(fā)布于 07-10
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投遞簡歷
崗位職責(zé) 1.健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,保證菜肴的質(zhì)量 2.督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制設(shè)施及成本,增加效益。 3.檢查所收貨物的品質(zhì)。 4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 5.負(fù)責(zé)本部所有食品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾,并確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6.了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,及時開發(fā)符合當(dāng)時和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 7.負(fù)責(zé)面試,聘用人員,使員工熟悉飯店,進(jìn)行表揚(yáng)、培訓(xùn)、勸告、停職的工作。 崗位要求 1、擅長廚政管理。 2、菜品標(biāo)準(zhǔn)較高。 3、人品端正,普通話良好。 4、五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)
自助餐廚師長
1.5萬-2萬
滄州 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
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馬氏集團(tuán)
房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
發(fā)布于 07-10
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投遞簡歷
要求從事五星級酒店自助餐廚師長3年以上 熟悉北方客人的口味,工作能力比較綜合。 擅長出品的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)的管理。 工作嚴(yán)格,自律性強(qiáng),有高度責(zé)任感和衛(wèi)生安全意識。 具備菜品設(shè)計(jì),團(tuán)隊(duì)組建,成本管控的能力。
餅房廚師長
1萬-1.5萬
上海-閔行區(qū) | 10年以上 | 高中
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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
天安(上海)投資有限公司
旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
發(fā)布于 07-03
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投遞簡歷
協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)每天面包房的運(yùn)作。要承擔(dān)起主廚賦予的面包房管理的工作職責(zé)。協(xié)助各餐廳廚師長完成所有與面包房相關(guān)的工作。控制、監(jiān)測并領(lǐng)導(dǎo)整個面包房的運(yùn)作。同時也要負(fù)責(zé)餅房員工崗上培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)制定面包菜單及食品節(jié)裝飾; 2.?控制面包房出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn); 3.?負(fù)責(zé)與餐飲,銷售部溝通; 4.?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新的面包制作銷售計(jì)劃并提出改進(jìn)方案; 5.?同時也要同宴會廳及各餐廳經(jīng)理共同協(xié)助有關(guān)客人意見; 6.?持續(xù)檢查食品供應(yīng)的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn); 7.?計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳; 8.?必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)與程序的提高和改善保持關(guān)注; 9.?與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損; 10.?負(fù)責(zé)察看清潔衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn); 11.?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容; 12.?完成領(lǐng)導(dǎo)指派的合理職責(zé)和工作。 任職資格: 1.?高中及以上學(xué)歷,專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先(面包師證書),持健康證; 2.?三至五年四/五星級酒店的餅房或高級別餐廳面包房廚師長經(jīng)驗(yàn); 3.?具備豐富的餅房和面包房的技能; 4.?具備食品安全體系方面的知識; 5.?有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù); 6.?能夠在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 辦公地點(diǎn):上海閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)金豐路555號上海西庭網(wǎng)球俱樂部
管事部副經(jīng)理
8千-1萬
上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
天安(上海)投資有限公司
旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
發(fā)布于 07-03
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投遞簡歷
崗位職責(zé): 1. 在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管事部的日常工作,保證向會所的客人提供干凈整潔的環(huán)境; 2. 監(jiān)督管事部所有員工的日常工作,組織例會,有任何問題及時向餐飲總監(jiān)匯報(bào); 3. 負(fù)責(zé)建立健全的管事部規(guī)章制度,如物品儲存,物品盤點(diǎn)等制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督; 4. 及時與餐飲部其他各部門溝通,協(xié)助并配合其他部門的工作; 5. 管理易耗品,控制損耗率,做好社保保養(yǎng)記錄,管理好管事部各類設(shè)備 任職需求: 1. 有3-5年管事部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn) 2. 有管理能力和團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn) 3. 有高端餐飲和星際酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
員工食堂廚師
7千-8千
上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
五險(xiǎn)一金
北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司
物業(yè)管理 | 1000-2000人
發(fā)布于 06-30
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1、3年以上大鍋菜團(tuán)餐經(jīng)驗(yàn) 2、擅長上海本幫菜、家常菜加工工藝及烹飪方法 3、身體健康(需持飲食類從業(yè)人員健康證)
倉庫管理員
5千-6千
上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 高中 | 食宿面議
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技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
五險(xiǎn)一金
北京埃頓酒店服務(wù)有限公司上海分公司
物業(yè)管理 | 1000-2000人
發(fā)布于 06-30
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崗位職責(zé): 1、按照SOP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理倉庫,做好倉庫進(jìn)出庫管理,梳理物料存放要求和標(biāo)準(zhǔn), 2、每月對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn);同時需每月做倉庫盤點(diǎn)表, 3、對電腦操作熟悉,可清晰及有條理對倉庫進(jìn)行管理 崗位要求: 1、男女不限,50歲以下,高中或以上學(xué)歷,有餐飲食品管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉倉庫分類存放及陳列要求,具備倉庫置管理能力,熟悉倉庫盤點(diǎn)及進(jìn)出庫管理要求。 3、有責(zé)任感,能吃苦耐勞,具有服務(wù)意識。
行政總廚
9千-1.1萬
惠州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
年底雙薪
年半獎金
員工生日禮物
年度旅游
廣東勞模療休養(yǎng)基地
旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
發(fā)布于 06-27
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投遞簡歷
崗位職責(zé): 1.接受總經(jīng)理的指令,督導(dǎo)和績效考核,并向其匯報(bào)每天工作; 2.每天參加酒店會議后和廚房員工召開例會,貫徹酒店經(jīng)營計(jì)劃與領(lǐng)導(dǎo)精神并安排下達(dá)各部人員當(dāng)天的每項(xiàng)工作任務(wù); 3.負(fù)責(zé)中西廚房全面的生產(chǎn)、管理工作,隨時和餐飲經(jīng)理互供各種相關(guān)的工作信息和對餐廳經(jīng)營提供建議。組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定的成本生 產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品; 4.根據(jù)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和方針以及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),根據(jù)各餐廳的特點(diǎn)和要求,負(fù)責(zé)各餐廳菜單和廚房菜譜的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的 審定工作; 5.主持制訂廚房部的各項(xiàng)規(guī)章制度,并加以貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)對廚師長和各部主管的考核和檢查,不斷完善廚房管理; 6.協(xié)調(diào)各廚房工作以及廚房與其他部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定各崗位的人員安排和工作調(diào)動; 7.根據(jù)各崗位生產(chǎn)特點(diǎn)和餐廳營業(yè)狀況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考勤考核工作。 8.督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備,用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具更換添置計(jì)劃; 9.定期聽取各廚房的工作匯報(bào),及時處理運(yùn)行工作中出現(xiàn)的問題; 10.審定各廚房工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程度及其標(biāo)準(zhǔn); 11.及時了解市場待業(yè)競爭狀況,制定和完善本部門在市或行業(yè)中的策略,了解并掌握酒店的經(jīng)營管理狀況,以及本部門產(chǎn)品的供需狀況,做到知己知彼; 12.負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查、控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出時令菜式,增加花式品種,以促進(jìn)銷售; 13.制定烹飪技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃,親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,提高廚師的技藝保,保持酒店的餐飲特色,不斷優(yōu)化廚工隊(duì)伍的素質(zhì),優(yōu)化餐飲經(jīng)營; 14.制定本部門所有產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn),各類菜點(diǎn)均以照片等形式張貼在相關(guān)廚房,并不斷地加以保持和提高; 15.制定年度餐飲經(jīng)營和業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)等方面的計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施。 任職要求: 1.男 年齡:30-45歲,形象良好,溝通能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2.有酒店廚房管理工作經(jīng)驗(yàn)3年,同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3.有過崗位資格培訓(xùn),并執(zhí)有《崗位培訓(xùn)證書》者優(yōu)先; 4.熟悉食品衛(wèi)生法、消防安全管理?xiàng)l例。了解旅游及有關(guān)涉外法規(guī),熟悉飯店的有關(guān)政策和規(guī)章制度; 5.能正確理解上級的工作指令,對廚房生產(chǎn)和管理實(shí)行全面控制,圓滿的完成工作任務(wù); 6.能合理有效的調(diào)配廚房的人力、物力和財(cái)力,調(diào)動下級工作的積極性,善于同有關(guān)部門溝通。 7.能熟練的撰寫工作報(bào)告、總結(jié)和各種計(jì)劃,能簡明扼要地向部下下達(dá)工作指令; 8.能及時準(zhǔn)確地進(jìn)行餐飲市場預(yù)測和分析,不斷更新菜肴品種。
中廚廚師長
7千-8千
惠州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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年底雙薪
年半獎金
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廣東勞模療休養(yǎng)基地
旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 50-99人
發(fā)布于 06-27
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崗位職責(zé) 1.監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在星級飯店工作不得少于5年以上。 2.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 3.身體健康,精力充沛。
西廚廚師長
1萬-1.1萬
東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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年終獎金豐厚
免費(fèi)洗滌服務(wù)
免費(fèi)外出旅游
免費(fèi)健康體檢
免費(fèi)提供食宿
享有法定節(jié)假
發(fā)展空間廣闊
晉升機(jī)制完善
廣東三正集團(tuán)有限公司
商業(yè)地產(chǎn) | 2000人以上
發(fā)布于 06-24
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一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)西餐菜品的烹飪,制定菜譜和制作標(biāo)準(zhǔn),確保菜品質(zhì)量和口味符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.根據(jù)顧客需求和反饋,不斷改進(jìn)菜品和服務(wù),定期推出美食主題活動。 3.管理廚房團(tuán)隊(duì),安排員工工作,進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),監(jiān)督員工工作表現(xiàn)并進(jìn)行評估。 4.采購食材和調(diào)料,管理廚房設(shè)備和用具,確保廚房正常運(yùn)營。 5.控制食材調(diào)料使用量,避免浪費(fèi),合理安排員工工作時間,降低人力成本。 6.負(fù)責(zé)食品安全和生產(chǎn)安全,確保符合標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工操作規(guī)范,避免發(fā)生安全事故。 7.與其他部門(如樓面、采購等)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保菜品供應(yīng)和服務(wù)質(zhì)量。 二、工作地點(diǎn) 東莞橋頭三正半山酒店
萬豪萬楓酒店廚師
3.8千-4.5千
大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
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包吃
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
人性化管理
大連禾沐酒店管理有限公司
房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
發(fā)布于 06-24
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【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排, 2、嚴(yán)格按照公司伙食標(biāo)準(zhǔn),合理搭配飯菜的種類 3、對購買的蔬菜及油、調(diào)料等的質(zhì)量負(fù)責(zé),嚴(yán)把出菜關(guān),保證員工的飲食安全不使用變質(zhì)食品做飯菜,并保證飯菜的口味; 4、節(jié)約能源,降低成本,杜絕浪費(fèi) 保持食堂及周邊的衛(wèi)生,保證食堂干凈、整潔,確保員工用餐衛(wèi)生。
面點(diǎn)中工
4千-5千
天津-和平區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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中國華油集團(tuán)有限公司華北分公司
物業(yè)管理 | 1000-2000人
發(fā)布于 06-20
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【崗位職責(zé)】 1、掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料,掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】? 1、 熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 2、 熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。 3、技術(shù)優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡要求。
點(diǎn)心廚師
1萬-1.5萬
上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
上?;ㄖ廖斗康禺a(chǎn)發(fā)展有限公司
其他 | 1-49 人
發(fā)布于 05-22
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投遞簡歷
1.食材準(zhǔn)備:?根據(jù)菜譜(點(diǎn)心類),?按時準(zhǔn)備所需的食材和調(diào)味料,?確保食材的新鮮和質(zhì)量。? 2.菜品制作:?按照菜譜的要求準(zhǔn)確制作菜品,?保證菜品的口味和質(zhì)量。? 3.廚房衛(wèi)生:?確保廚房的清潔衛(wèi)生,?保證菜品的安全性,?定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。? 4.食材管理:?管理廚房人員,?確保相應(yīng)的分工,?定期審查食材,?確保其質(zhì)量。? 5.成本控制:?把控廚房的費(fèi)用,?以及廚房的物料,?合理控制成本。? 6.技術(shù)監(jiān)督:?監(jiān)督廚師的工作,?確保烹飪技術(shù)的質(zhì)量,?提高炊事烹飪技術(shù)。? 7.菜品創(chuàng)新:?負(fù)責(zé)新菜品(點(diǎn)心類)的研發(fā),?提高服務(wù)質(zhì)量。? 8.食品安全:?嚴(yán)格按照《?食品衛(wèi)生法》?要求進(jìn)行食品加工,?保證食品加工過程的衛(wèi)生安全。?
會所中餐廚師
1萬-1.1萬
蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
午餐補(bǔ)貼
員工生日禮物
崗位晉升
蘇州東方之門物業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
發(fā)布于 05-12
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1、蘇幫菜或融合菜廚師,,會徐州菜或魯菜更佳,,能不斷更新、豐富菜品; 2、能根據(jù)接待客人的情況(人數(shù)、規(guī)格、喜好)烹飪各款系菜品; 3、妥善、安全、衛(wèi)生、有序管理廚房及設(shè)備; 4、服從安排、積極向上,有良好的個人習(xí)慣,,3年以上主廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、優(yōu)秀者薪資可談,月休4天,每年報(bào)銷兩次往返探親票,險(xiǎn)金繳納。
廚師長經(jīng)理(需國際學(xué)校經(jīng)驗(yàn))
1.2萬-1.5萬
廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
包吃包住
帶薪年假
管理規(guī)范
廣州南沙久覓后勤管理有限公司
其他 | 1000-2000人
發(fā)布于 04-21
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)作,包括菜品的制作、菜單的規(guī)劃,根據(jù)季節(jié)變化和客戶需求,研發(fā)新菜品,提升菜品質(zhì)量; 2、管理食品成本,優(yōu)化采購流程,減少浪費(fèi),指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率; 3、負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營管理工作,保證正常的開餐收餐秩序; 4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)要求,保證食堂的菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等要求。 任職要求: 1、有多年廚房管理經(jīng)驗(yàn),精通烹飪技術(shù),熟悉多種菜系; 2、良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通; 3、對成本控制有深刻理解,能夠優(yōu)化成本結(jié)構(gòu); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效的調(diào)配的人力、物力和財(cái)力。
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