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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    工作內(nèi)容 1.?收集和分析市場信息,研究行業(yè)趨勢,為酒店業(yè)務(wù)拓展提供有力數(shù)據(jù)支持; 2.?現(xiàn)有空置區(qū)域的開發(fā)以及拓展酒店可利用區(qū)域,尋找并引進匹配的消費場景,提高收入; 3.?負責(zé)第三方合作單位的規(guī)劃、引進及維護,建立良好并持續(xù)可發(fā)展的合作關(guān)系; 4.?落實及督導(dǎo)招商工作,推動招商目標(biāo)的達成; 5.?全面推動商業(yè)空間精細化運營及閑置資產(chǎn)價值激活,能高效匹配消費場景與空間價值,提升坪效; 任職條件 1.?大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.?3年以上商業(yè)拓展、招商運營管理經(jīng)驗,酒店、文旅、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先。精通粵語及普通話; 3.?具備第三方合作資源庫(如品牌商戶、IP活動方、新零售等),有成功合作案例。熟悉從規(guī)劃到執(zhí)行的完整流程; ? 4.?良好的市場洞察力,敏銳捕捉新興消費需求。熟悉資產(chǎn)增值策略(如短租、快閃店、聯(lián)名活動等),具備第三方合作方開發(fā)、談判及長期關(guān)系維護能力。 底薪:5-6k,另加豐厚業(yè)績提成
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé): 1.負責(zé)工程項目前期規(guī)劃、實施過程及驗收階段各類資料的監(jiān)督完善、整理存儲工作;對各種工程資料進行科學(xué)規(guī)范的編號、登記、復(fù)印管理,涵蓋合同檔案、證件資料、設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、會議紀(jì)要以及各類文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書籍等的收集、整理與保管;對工程資料進行分析和總結(jié),為項目管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2.配合部門負責(zé)人制定公司水電暖等設(shè)備及工程方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實施;精通并遵守國家法律法規(guī)和工程相關(guān)管理規(guī)定,確保工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.負責(zé)工程項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理、監(jiān)控與指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避安全隱患,提出解決方案,施工完成后,負責(zé)施工項目的驗收、質(zhì)量評定。 4.對于維修申請單、工程聯(lián)系單等認(rèn)真審核其合理性,并按公司流程審批落實; 5.參與月度工程巡檢,編制工程巡檢報告并跟蹤整改。 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.相關(guān)行業(yè)工作年限:無 2.學(xué)歷要求、相關(guān)崗位工作年限:大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或碩士研究生學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求:排水、暖通、機電、建筑智能化、安裝工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.證件要求:持有助理工程師或者二級建造師者優(yōu)先; 5.年齡要求:無 6.綜合素質(zhì):熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件,且有一定的文字撰寫能力。
  • 資產(chǎn)

    5千-6千
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    建國飯店(環(huán)球店) 位于北京城市副中心通州,緊鄰環(huán)球影城旅游區(qū),是首旅集團傾力打造的高端城市全服務(wù)酒店。 地址:北京通州區(qū)度假區(qū)北街99號院2號樓 請直接與我們聯(lián)系,聯(lián)系方式見下方: 電話: 齊先生:15611145658(微信同號,備注應(yīng)聘崗位+姓名) 張女士:15901000823(微信同號,備注應(yīng)聘崗位+姓名) 投遞簡歷郵箱: qiyu_gdyx886@163.com 864653219@qq.com 【崗位職責(zé)】 1、編制對固定資產(chǎn)使用部門進行財產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品,編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤點工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果,提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計算固定資產(chǎn)折舊,登記賬簿,月末結(jié)出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進行固定資產(chǎn)清查。對報廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權(quán)限和程序報批賬務(wù)處理。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))。 2、有助理會計師以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康,能勝任本職工作。
  • 瓊海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)物業(yè)人力資源部的管理工作。 2、負責(zé)制定物業(yè)人力資源政策、制度。 3、建立物業(yè)的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定物業(yè)人力資源規(guī)劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計劃,針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    平價酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責(zé) 1、熟悉酒店內(nèi)裝、消防、給排水、暖通、強弱電、電氣、智能化、安防系統(tǒng)的實施規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求。 2、熟悉基建期和籌建期酒店工程工作流程。 3、精通工程項目設(shè)計和施工質(zhì)量驗收,具備動力工程、電力工程等相關(guān)知識。 4、有中級消防中控證、建造師證優(yōu)先,水電工證書齊全。 任職要求 1、五年以上酒店工程總監(jiān)工作經(jīng)驗。 2、有酒店籌開期間的工程經(jīng)驗。 3、擅長團隊管理;人品端正,責(zé)任心強;具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 合規(guī)審查與風(fēng)險管理: 對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的合同、協(xié)議、往來函件、公文及報告等進行審核,確保其合規(guī)性,針對資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險進行把控,執(zhí)行和落實監(jiān)管要求,對投資項目法律風(fēng)險進行評估,負責(zé)項目投資、投后等過程中涉及的相關(guān)合同條款設(shè)計與法律審核; 2.制度建設(shè)與完善: 協(xié)助制定、修訂公司的合規(guī)政策、相關(guān)制度以及年度合規(guī)管理計劃,并推動其貫徹落實, 組織制定并完善資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作規(guī)范等文件資料的編制、修訂等工作; 3. 合規(guī)檢查與監(jiān)測:對公司開展的投資業(yè)務(wù)進行合規(guī)檢查、自查,保障投資業(yè)務(wù)合規(guī)開展;持續(xù)關(guān)注監(jiān)管新規(guī),進行監(jiān)管信息傳導(dǎo),促進外部新規(guī)內(nèi)化與落地實施。 任職資格: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)管理、合規(guī)管理或項目管理流程,有長租公寓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力。 4. 個人素質(zhì): 具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力,工作認(rèn)真細致,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-25
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    崗位職責(zé): 1、受理來自公司內(nèi)外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴,組織開展投訴舉報案件調(diào)查工作,定期對供應(yīng)商與離職人員進行回訪,收集相關(guān)線索; 2、主動分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中的風(fēng)險點,有針對性的開展研判與排查,通過專業(yè)的調(diào)查工具、方法和技巧按時完成調(diào)查計劃和查明真像,并向管理層提供書面調(diào)查報告: 3、獨立對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法與違規(guī)行為,如: 商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、侵犯商業(yè)秘密及各類違規(guī)違紀(jì)行為,進行調(diào)查取證、組織談話與推動司法資源介入,配合司法機關(guān)追究違法人員的責(zé)任,維護公司各項政策得以執(zhí)行,控制和降低公司經(jīng)濟損失: 4、對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險及漏洞進行分析和評估,與業(yè)務(wù)共同形成改進方案推動業(yè)務(wù)完成風(fēng)險改進方案與治理措施,并監(jiān)督方案的有效執(zhí)行: 5、定期分析監(jiān)察案例發(fā)生的原因、趨勢與整改情況,并向管理層做出匯報: 6、積極開拓及維護內(nèi)外資源,并在公司內(nèi)外形成廣泛的廉正調(diào)查同盟: 7、承擔(dān)公司的反腐倡廉相關(guān)政策的制定、培訓(xùn)與宣講,通過培訓(xùn)、宣傳等工作提升員工的廉正責(zé)任感; 8、不斷完善公司投訴、舉報渠道、監(jiān)察管理規(guī)章制度與體系建設(shè)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.偵查、法律、審計相關(guān)專業(yè); 3.態(tài)度認(rèn)真,性格穩(wěn)重,工作仔細。
  • 倉管會計

    3千-4千
    吳忠 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店倉庫物資的日常管理,包括入庫、出庫、調(diào)撥、盤點等工作,確保賬實相符; 2、定期核對庫存數(shù)據(jù),編制庫存報表,及時反饋異常情況并提出改進建議; 3、負責(zé)倉庫物資的分類、整理及標(biāo)識管理,確保物資存放有序、安全; 4、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度盤點工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 5、協(xié)助采購部門完成物資采購計劃的制定及執(zhí)行,合理控制庫存水平; 6、負責(zé)倉庫相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及保管,確保單據(jù)完整、可追溯; 7、完成上級交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)或倉庫管理知識,熟悉倉庫管理流程及操作規(guī)范; 2、工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 3、能夠熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效配合; 5、能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境,具備一定的體力勞動能力; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)。
  • 北京-懷柔區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 季度勞保
    • 高溫補貼
    • 校內(nèi)共享設(shè)施
    • 節(jié)假日發(fā)券
    • 帶薪年假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    崗位職責(zé): 1.負責(zé)單位日常招投標(biāo)工作,熟悉招投標(biāo)工作及流程; 2.負責(zé)招投標(biāo)編制工作并跟蹤整個招投標(biāo)過程; 5.負責(zé)開標(biāo)及開標(biāo)結(jié)果記錄,并將相關(guān)開標(biāo)信息反饋給部門主管; 6.負責(zé)配合完成文檔資料的收集、整理、統(tǒng)計、匯總、存檔; 7.掌握招投標(biāo)有關(guān)法律、法規(guī)、政策等。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè); 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡20-35歲; 3.熟悉招投標(biāo)流程及法規(guī)等; 4.具備分析解決問題的能力,工作認(rèn)真細心; 5.熟練使用office等辦公軟件。
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