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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【職位描述】 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 【任職要求】 1.有從事餐飲服務工作經歷者優(yōu)先。 2.對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4.身體健康,儀表端正。
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    崗位職責 此職位要求能夠為餐廳提供專業(yè)快捷的餐飲服務,通過成本及庫存控制來獲得計劃盈利。 控制人員的分配,以確保顧客的期望得到滿足而達到預期的人員成本。 督促管理當值期間服務部接待工作,確保提供優(yōu)質高效的服務。 檢查員工的儀容儀表,確保團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 培訓新員工,使其盡快達到勝任工作的最低標準,了解公司的期許與要求。 通過遵守餐廳和希爾頓國際酒店的規(guī)章制度,維持優(yōu)質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理服務部,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 崗位要求 3-4年其他國際連鎖酒店及餐廳同職位的工作經驗。 開朗及外向性格。 積極的工作態(tài)度,積極聆聽、多方位思考。 有效清晰交流,較強的人際處理能力并關注細節(jié)。 領導才能、培訓技巧、組織能力。
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    崗位職責 此職位要求能夠為餐廳提供專業(yè)快捷的餐飲服務,通過成本及庫存控制來獲得計劃盈利。 直接督導員工的工作,通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。 遵守餐廳和希爾頓國際酒店的規(guī)章制度,督促管理當值期間服務部接待工作,確保提供優(yōu)質高效的服務。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 崗位要求 1-2年其他國際連鎖酒店及餐廳同職位的工作經驗。 開朗及外向性格 積極的工作態(tài)度 領導才能、培訓技巧、組織能力
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    工作職責: 確保酒水調制與服務流程符合酒店品質標準及客人的個性化需求。 負責雞尾酒、飲品的設計、調制與出品,保證口感、外觀及呈現(xiàn)方式達到專業(yè)水準。 主動與客人互動,提供個性化酒水推薦,處理客人的特殊需求及投訴,提升酒吧體驗滿意度。 監(jiān)控酒吧庫存,包括酒水原料、調酒工具及裝飾物,確保庫存充足且避免過期浪費。 定期清點酒水庫存并提交采購申請,與采購部、餐飲部緊密協(xié)作,保障供應鏈高效運轉。 維護酒吧設備(如制冰機、搖酒器、冷藏柜等)的清潔與正常使用,及時報修故障設備。 控制酒水成本,優(yōu)化原料使用效率,減少損耗,協(xié)助制定季節(jié)性酒單及促銷活動。 執(zhí)行嚴格的衛(wèi)生安全標準,確保調酒操作符合食品安全法規(guī)及酒店規(guī)范。 記錄每日酒水銷售數(shù)據、客人反饋及運營異常情況,定期提交工作報告。 參與酒吧主題活動策劃,展現(xiàn)創(chuàng)意調酒技藝,提升酒吧品牌影響力。 崗位要求: 具備2年以上國際品牌酒店或高端酒吧調酒師工作經驗,熟悉經典及現(xiàn)代調酒技法。 精通酒水知識(烈酒、葡萄酒、雞尾酒配方等),持有調酒師職業(yè)資格認證(如WSET、IBA等)優(yōu)先。 出色的溝通能力和服務意識,能適應高強度工作節(jié)奏。 英語口語流利,可熟練與外籍客人交流及閱讀酒水英文標簽。 具備團隊協(xié)作精神,能與廚房、服務團隊及管理層高效配合。 注重細節(jié),對酒水出品、擺盤及酒吧環(huán)境氛圍有較高審美標準。 擁有創(chuàng)意調酒比賽獲獎經歷或原創(chuàng)酒單設計經驗。 掌握第二外語(如日語、法語等)。 熟悉酒吧數(shù)字化管理系統(tǒng)(如Micros、POS系統(tǒng))。 璞麗專享福利: - 住宿非上海市戶籍員工享有特殊補貼400元每月 - 住宿(二人一間)獨立衛(wèi)生間,免費提供無線網絡及床上用品的使用 - 非上海市戶籍享有每年一次往返程車費報銷 - 享有補充商業(yè)醫(yī)療保險,可100%報銷醫(yī)保范圍內門急診費用 - 享有特殊班次補貼和各類促銷獎勵機制 - 享美味員餐、每月美食節(jié)、節(jié)日以及生日禮品卡 - 璞麗贊賞計劃,有機會獲得獎勵積分,可換取多種多樣的豐厚禮品。 - 享有免費年度體檢 Job responsibility: Ensure cocktail preparation and service procedures meet hotel quality standards and cater to guests’ personalized preferences. Design, prepare, and present cocktails and beverages, guaranteeing professional standards in taste, presentation, and aesthetics. Engage proactively with guests, provide tailored drink recommendations, address special requests and complaints, and enhance overall bar experience satisfaction. Monitor bar inventory, including liquor supplies, mixology tools, and garnishes, to ensure adequate stock levels while minimizing waste or expiration. Conduct regular inventory checks and submit procurement requests. Collaborate closely with purchasing and F&B departments to maintain efficient supply chain operations. Maintain cleanliness and functionality of bar equipment (e.g., ice machines, shakers, refrigerators) and report malfunctions promptly. Control beverage costs, optimize ingredient usage efficiency, reduce waste, and assist in developing seasonal menus and promotional campaigns. Adhere strictly to hygiene and safety protocols, ensuring compliance with food safety regulations and hotel standards. Document daily beverage sales data, guest feedback, and operational issues, and submit regular activity reports. Participate in bar event planning, showcase creative mixology skills, and elevate the bar’s brand reputation. Job Requirements: Minimum 2 years of experience as a bartender in international-brand hotels or upscale bars, with expertise in classic and modern mixology techniques. In-depth knowledge of spirits, wines, and cocktail recipes. Professional certifications (e.g., WSET, IBA) are preferred. Exceptional communication skills and service-oriented mindset, with adaptability to fast-paced environments. Proficient in English for fluent communication with international guests and reading beverage labels. Team player with strong collaboration skills to work effectively with kitchen, service teams, and management. Detail-oriented, with a keen eye for beverage presentation, plating, and bar ambiance aesthetics. Award-winning experience in creative mixology competitions or original cocktail menu design. Proficiency in a second language (e.g., Japanese, French). Familiarity with bar management systems (e.g., Micros, POS systems). Exclusive Benefits at The PuLi Hotel & Spa: - Non-Shanghai household registration employees will receive a monthly subsidy of 400 yuan for accommodation. - Accommodation (two people sharing a room) comes with private bathrooms. Free Wi-Fi and bedding are provided. - Non-Shanghai household registration employees are entitled to have their return travel expenses reimbursed once a year. - Supplementary commercial medical insurance is available, which can cover 100% of the outpatient and emergency expenses within the scope of medical insurance. -?Be entitled to special shift allowances and various promotional incentive mechanisms. - Enjoy delicious staff meals, monthly food festivals, as well as holiday and birthday gift cards. - The PuLi Appreciation Program offers the opportunity to earn reward points that can be exchanged for a wide variety of generous gifts. - Free annual physical examinations.
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    工作職責: 確??头克筒头辗暇频甑馁|量標準和客戶的期望。 監(jiān)督食品和飲料的準備、包裝和配送過程,保證出品的質量、溫度和外觀。 處理客人的特殊要求和投訴,及時采取措施解決問題,提高客人滿意度。 收集客人的反饋意見,為改進服務提供建議。 監(jiān)控食品、飲料和餐具的庫存水平,確保庫存充足且不過量積壓。 負責定期盤點和申購所需物品。與廚房、餐飲部和客房部等相關部門保持良好的溝通與協(xié)作,確保服務流程的順暢。 協(xié)調解決部門間的問題和沖突,保障送餐服務的高效運作。 嚴格控制送餐服務的成本,包括食材損耗、人力成本和用品消耗等。 合理安排資源,提高工作效率,降低運營成本。 檢查和維護送餐設備的清潔和正常運行。 完成日常的工作報表和記錄,如員工考勤、銷售記錄和客人投訴處理記錄等。 向上級領導匯報工作情況和業(yè)績數(shù)據。 崗位要求: -良好的溝通能力 -具有國際性酒店同崗位工作經驗2年以上 -英語交流能力良好 璞麗專享福利: - 住宿非上海市戶籍員工享有特殊補貼400元每月 - 住宿(二人一間)獨立衛(wèi)生間,免費提供無線網絡及床上用品的使用 - 非上海市戶籍享有每年一次往返程車費報銷 - 享有補充商業(yè)醫(yī)療保險,可100%報銷醫(yī)保范圍內門急診費用 - 享有特殊班次補貼和各類促銷獎勵機制 - 享美味員餐、每月美食節(jié)、節(jié)日以及生日禮品卡 - 璞麗贊賞計劃,有機會獲得獎勵積分,可換取多種多樣的豐厚禮品。 - 享有免費年度體檢 Job Responsibilities: Ensure that room service meets the hotel's quality standards and customer expectations. Supervise the preparation, packaging and distribution of food and beverages to ensure the quality, temperature and appearance of the product. Handle guest special requests and complaints, take prompt action to solve problems and improve guest satisfaction. Collect guest feedback and provide suggestions for service improvement. Monitor stock levels of food, beverages and tableware to ensure that stocks are adequate and not overstocked. Responsible for regular inventory and requisition of required items.Maintain good communication and collaboration with kitchen, Food and beverage and housekeeping departments to ensure smooth service flow. Coordinate and resolve inter-departmental issues and conflicts to ensure the efficient operation of the food delivery service. Strictly control the cost of food delivery services, including food waste, labor costs and supplies consumption. Reasonable allocation of resources, improve work efficiency, reduce operating costs. Check and maintain the cleanliness and normal operation of food delivery equipment. Complete daily work reports and records, such as staff attendance, sales records and guest complaint handling records. Report work status and performance data to superiors. Job Requirements: -Good communication skills -More than 2 years working experience in international hotel in the same position -Good communication skills in English Exclusive Benefits at The PuLi Hotel & Spa: - Non-Shanghai household registration employees will receive a monthly subsidy of 400 yuan for accommodation. - Accommodation (two people sharing a room) comes with private bathrooms. Free Wi-Fi and bedding are provided. - Non-Shanghai household registration employees are entitled to have their round-trip ticket?travel expenses reimbursed once a year. - Supplementary commercial medical insurance is available, which can cover 100% of the outpatient and emergency expenses within the scope of medical insurance. - Be entitled to special shift allowances and various promotional incentive mechanisms. - Enjoy delicious staff meals, monthly food festivals, as well as holiday and birthday gift cards. - The PuLi Appreciation Program offers the opportunity to earn reward points that can be exchanged for a wide variety of generous gifts. - Free annual physical examinations.
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    工作職責: 確保酒水調制與服務流程符合酒店品質標準及客人的個性化需求。負責雞尾酒、飲品的設計、調制與出品,保證口感、外觀及呈現(xiàn)方式達到專業(yè)水準。主動與客人互動,提供個性化酒水推薦,處理客人的特殊需求及投訴,提升酒吧體驗滿意度。監(jiān)控酒吧庫存,包括酒水原料、調酒工具及裝飾物,確保庫存充足且避免過期浪費。定期清點酒水庫存并提交采購申請,與采購部、餐飲部緊密協(xié)作,保障供應鏈高效運轉。維護酒吧設備(如制冰機、搖酒器、冷藏柜等)的清潔與正常使用,及時報修故障設備。控制酒水成本,優(yōu)化原料使用效率,減少損耗,協(xié)助制定季節(jié)性酒單及促銷活動。執(zhí)行嚴格的衛(wèi)生安全標準,確保調酒操作符合食品安全法規(guī)及酒店規(guī)范。記錄每日酒水銷售數(shù)據、客人反饋及運營異常情況,定期提交工作報告。 崗位要求: 具備1年以上國際品牌酒店或高端酒吧調酒師工作經驗,熟悉經典及現(xiàn)代調酒技法。 精通酒水知識(烈酒、葡萄酒、雞尾酒配方等),持有調酒師職業(yè)資格認證(如WSET、IBA等)優(yōu)先。 出色的溝通能力和服務意識,能適應高強度工作節(jié)奏。 英語口語流利,可熟練與外籍客人交流及閱讀酒水英文標簽。具備團隊協(xié)作精神,能與廚房、服務團隊及管理層高效配合。注重細節(jié),對酒水出品、擺盤及酒吧環(huán)境氛圍有較高審美標準。 擁有創(chuàng)意調酒比賽獲獎經歷或原創(chuàng)酒單設計經驗。掌握第二外語(如日語、法語等)。熟悉酒吧數(shù)字化管理系統(tǒng)(如Micros、POS系統(tǒng))。 璞麗專享福利: - 住宿非上海市戶籍員工享有特殊補貼400元每月 - 住宿(二人一間)獨立衛(wèi)生間,免費提供無線網絡及床上用品的使用 - 非上海市戶籍享有每年一次往返程車費報銷 - 享有補充商業(yè)醫(yī)療保險,可100%報銷醫(yī)保范圍內門急診費用 - 享有特殊班次補貼和各類促銷獎勵機制 - 享美味員餐、每月美食節(jié)、節(jié)日以及生日禮品卡 - 璞麗贊賞計劃,有機會獲得獎勵積分,可換取多種多樣的豐厚禮品。 - 享有免費年度體檢 Job responsibility: Ensure cocktail preparation and service procedures meet hotel quality standards and cater to guests’ personalized preferences.Design, prepare, and present cocktails and beverages, guaranteeing professional standards in taste, presentation, and aesthetics.Engage proactively with guests, provide tailored drink recommendations, address special requests and complaints, and enhance overall bar experience satisfaction.Monitor bar inventory, including liquor supplies, mixology tools, and garnishes, to ensure adequate stock levels while minimizing waste or expiration.Conduct regular inventory checks and submit procurement requests. Collaborate closely with purchasing and F&B departments to maintain efficient supply chain operations.Maintain cleanliness and functionality of bar equipment (e.g., ice machines, shakers, refrigerators) and report malfunctions promptly.Control beverage costs, optimize ingredient usage efficiency, reduce waste, and assist in developing seasonal menus and promotional campaigns.Adhere strictly to hygiene and safety protocols, ensuring compliance with food safety regulations and hotel standards.Document daily beverage sales data, guest feedback, and operational issues, and submit regular activity reports. Job Requirements: Minimum 1 year of experience as a bartender in international-brand hotels or upscale bars, with expertise in classic and modern mixology techniques.In-depth knowledge of spirits, wines, and cocktail recipes. Professional certifications (e.g., WSET, IBA) are preferred.Exceptional communication skills and service-oriented mindset, with adaptability to fast-paced environments.Proficient in English for fluent communication with international guests and reading beverage labels.Team player with strong collaboration skills to work effectively with kitchen, service teams, and management.Detail-oriented, with a keen eye for beverage presentation, plating, and bar ambiance aesthetics. Award-winning experience in creative mixology competitions or original cocktail menu design.Proficiency in a second language (e.g., Japanese, French).Familiarity with bar management systems (e.g., Micros, POS systems). Exclusive Benefits at The PuLi Hotel & Spa: - Non-Shanghai household registration employees will receive a monthly subsidy of 400 yuan for accommodation. - Accommodation (two people sharing a room) comes with private bathrooms. Free Wi-Fi and bedding are provided. - Non-Shanghai household registration employees are entitled to have their return travel expenses reimbursed once a year. - Supplementary commercial medical insurance is available, which can cover 100% of the outpatient and emergency expenses within the scope of medical insurance. - Be entitled to special shift allowances and various promotional incentive mechanisms. - Enjoy delicious staff meals, monthly food festivals, as well as holiday and birthday gift cards. - The PuLi Appreciation Program offers the opportunity to earn reward points that can be exchanged for a wide variety of generous gifts. - Free annual physical examinations.
  • 吧員

    5千-6千
    北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 20:57
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    一、?崗位職責: 1、負責DECK精釀部分日常盤點工作; 2、負責酒水及用品的申領、補充; 3、負責DECK精釀部分日用品和設備的清潔保養(yǎng)工作; 4、負責DECK精釀部分飲料的調配工作,清點、核對營業(yè)前后的酒水存數(shù); 5、做好營業(yè)前的準備工作,按要求布置酒水臺并保持酒水臺內的衛(wèi)生; 6、熱情周到地提供酒水飲料服務,擴大酒水銷售。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 20:57
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    • 投遞簡歷
    1、及時響應客人的需求,提供專業(yè)親和的服務,提高賓客滿意度; 2、熟悉DECK產品和菜單,能為客人介紹且提供點餐幫助; 3、做好前場和后場溝通工作,確??腿说男枨蠛头答伒玫交貞徒鉀Q; 4、熟知酒店應知應會,為NOA客人提供幫助; 5、按照各項工作和服務標準,確保當班工作流程(開關餐/點餐收銀等)的順利進行; 6、 保持好對客服務區(qū)域和工作區(qū)域的高度整潔,及時發(fā)現(xiàn)和反饋問題; 7、了解當班運作物料并做好備品補充,減少損耗; 8、掌握DECK相關設備的使用,積極配合其他崗位工作; 9、作完成班次工作及其他上級分配的任務。
  • 中餐主管

    4千-5千
    天津-津南區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 豐厚年終獎
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 20:50
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    ??? In the absence of a Manager, conduct shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ???? 在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求 ??? Endeavour to resolve all complaints during shift and log all complaints in log book for further follow up ???? 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作 ??? Supervise cash handling and banking procedures ???? 監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序 ??? Prepare daily banking and cash flow reports ???? 編制每日存款和流動資金報告 ??? Establish and instruct staff in cash security procedures ???? 制定并指導員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度 ??? Deal with irregular payments ???? 處理異常的付款情況 ??? Supervise the maintenance of service equipment ???? 監(jiān)督服務設備的維護保養(yǎng) ??? Monitor standards of guest facilities and services ???? 監(jiān)督客用設施和服務的標準 ??? Control stock and monitor security procedures ???? 控制存貨和監(jiān)督保安成序 ??? Assist with menu and wine list creation ???? 協(xié)助菜單和酒水單的設計工作 ??? Supervise functions ???? 監(jiān)督各項職能 ??? Supervise outlet service ???? 監(jiān)督餐廳的服務 ??? Work with Superior on manpower planning and management needs ???? 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求 ??? Work with Superior in the preparation and management of the Department’s budget ???? 和上級領導一起編制和管理部門預算
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 20:23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常營運管理,按照標準流程開展開市、收市檢查,確保服務品質與食品安全 2、主導員工服務技能培訓,定期組織菜單品鑒及服務標準演練,維護希爾頓服務標準體系 3、動態(tài)監(jiān)管餐廳服務動線,靈活調配服務員/領位員崗位,處理突發(fā)客訴及營運問題 4、嚴格執(zhí)行成本管控,監(jiān)督酒水出品質量、賬單核對及收銀流程規(guī)范化操作 5、建立設備維護臺賬,統(tǒng)籌餐具盤點、工程報修及員工制服管理工作 6、編制科學排班表,合理運用崗位輪換機制,優(yōu)化人力資源配置 7、收集賓客反饋意見,定期提交服務改進方案及員工激勵計劃 8、協(xié)調跨部門協(xié)作,確保前臺、廚房、客房等部門高效銜接 【崗位要求】 1、具備1年以上國際品牌酒店餐廳主管/領班管理經驗 2、年齡25-35歲,形象氣質佳,能適應倒班工作制
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 20:12
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    崗位概述: 餐廳主管的職位要求能夠提供專業(yè)快捷的服務。通過成及庫存控制來獲得計劃盈利。直接督導員工的工作,通過遵守餐廳和本酒店的規(guī)章制度以確保為客人提供符合標準的完美服務。 崗位要求: 1. 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作, 并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 2. 具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態(tài)面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。 3. 具有較強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 4. 領導技能及培訓技巧。 5. 外向性格、可以長時間的工作。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 20:12
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    1. 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 2. 確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。 3. 負責宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護以及清潔計劃。 4. 對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。 5. 及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 6. 按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財務及工作報告。 7. 隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。 8. 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。 9. 每月向餐飲部總監(jiān)提交本部門損益報告。 10. 運用切實可行、可衡量的方法不斷加強節(jié)約各項成本、支出及用工的開支。
  • 宴會廳主管

    4.5千-5.5千
    上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 ?帶領并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經理及副經理協(xié)調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發(fā)展。 ?問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 ?告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 ?負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 ?能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當活動需求。 ?能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 ?能夠處理和準備臨時工申請。 ?負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 ?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 ?填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 有上進心。 ?可以流利的用英語溝通。 ?可以獨立的完成工作。 最少3年的宴會主管工作經驗。 ?具有中西餐宴會服務知識。
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    崗位職責 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經理,副經理,督導分配的工作。 19、當督導要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎谩?26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經理可能安排其他工作。 作為一家平等雇傭的雇主,萬豪集團承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。
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    崗位職責 1 準備客人的歡迎備品。 2 控制運營所需的餐具,定期參加盤點。 3 安排收回房間通道及其他區(qū)域用過的餐車及餐具,并送往洗碗間。 4 送餐前,檢查送餐車、托盤及贈品,確保一切準備就緒,一旦需要,即可送出。 任職要求 1 掌握必備的食品,酒水知識。 2 熟知接待服務中的禮節(jié)禮儀。 3 較強的管理能力及良好的人際溝通能力。 4 良好的英語水平。
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    崗位職責 1 始終保持給予客人的服務及出品都是始終如一的高標準? 2 確保所有關于酒吧的器具、酒水牌的干凈整潔 3 掌握現(xiàn)場服務葡萄酒及調制雞尾酒的技巧 4 熟悉掌握餐廳酒水單的所有出品 崗位要求 1 有從事吧員工作經歷優(yōu)先考慮 2 熱愛本職工作,有責任心,具備調酒師知識儲備與能力
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    崗位職責 1 負責配合位于酒店五層MO Bar日常運營 2 負責為到訪MO Bar的客人提供優(yōu)質的食品及酒水服務 3 利用正確的技巧為客人推薦食物和酒水 任職要求 1 擁有一定的銷售服務技巧 2 熱愛酒店工作,具備良好的團隊協(xié)作精神 3 良好的英語運用能力且思維敏捷
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    崗位職責 1 協(xié)助酒吧經理日常運營 2 為酒吧的運作提出合理化的建議 3 禮貌和有效的處理所有客戶和內部賓客的投訴和需求 4 檢查運營情況,督導和落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范 任職要求 1 良好的酒水知識 2 良好的溝通能力? 3 較強的責任感
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    崗位職責 1 確保貫徹執(zhí)行酒店的品牌標準 2 全面負責酒吧的運營 3 與餐飲部副總監(jiān)和總監(jiān)密切合作確保完成預算目標并且有效的控制成本 4 不斷尋求市場和公關方面的機會以加強關注力并最終帶來生意 任職要求 1 具有國際奢華酒店工作背景優(yōu)先? 2 良好的英語口語及書寫能力 3 具備良好的領導力及應變能力 4 具備專業(yè)的調酒師知識儲備與能力
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    崗位職責 1 能為客人提供符合酒店品牌標志的優(yōu)質服務并確保服務效率 2 迎接客人并保證客人預定信息的準確 3 熟悉餐廳菜單,酒水單及飲料知識 4 擔當良好的形象大使 任職要求 1 具有餐飲部工作經驗或相關專業(yè)者優(yōu)先 2 良好的溝通能力 3 工作主動熱情
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    1.?餐廳主管的職位要求能夠提供專業(yè)快捷的服務。通過成及庫存控制來獲得計劃盈利。直接督導員工的工作,通過遵守餐廳和本酒店的規(guī)章制度以確保為客人提供符合標準的完美服務。 2.?在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3. 保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 4.?能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。
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    Job Description 1.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. With the best working enthusiasm led the restaurant colleagues to serve every guest 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 以最佳的工作熱情帶領同事接待好每位客人。               2.Gather and implement all proper tools for running shifts (i.e. schedules, rotation plans, reservations, and checks). 為全日營運提供盡可能的幫助(例如,工作時間表,工作安排,預定) 3.Keep smile and have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly  communicating with both customers and colleagues. 保持微笑和積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 4.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 5.To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel. 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 6.Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests. 與客人進行積極的互動和交流,征求他/她們的反饋意見 7.To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace. 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 崗位要求 Job Requirements 1.Knowledge of MS office software 能夠使用日常的辦公室軟件 2.2-4  years in a managerial position in 4/5 Star category hotel 二至四年在四/五星級酒店的相關管理經驗。 3.Good English skills (written & verbal). 良好的英語口譯及書寫能力。
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    1、協(xié)助宴會經理管理餐廳,應遵守餐廳、本酒店及希爾頓國際酒店既定的政策原則和運作程序; 2、具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作, 并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧; 3、具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態(tài)面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的; 4、具有較強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標; 5、領導和人員管理技能,附加培訓技能;
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    崗位職責 1.負責開餐前的傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。負責將廚房蒸制好的菜肴食品準確及時地傳送給餐廳值臺服務員。 2. 迎接問候賓客,并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配。 3. 熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向賓客推薦各種食品及飲料。 4. 清潔并擦亮所有器皿。 5. 保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 6. 負責吧臺酒水的申領,補充和日常保管工作。 7. 從倉庫內領取物品。根據餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8. 依照餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供優(yōu)質的酒水服務,和賓客交談,回答賓客提出的問題。 9. 熟悉餐廳制定的標準程序和方法為賓客提供各類優(yōu)質的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應的杯具,向賓客推銷。 10. 向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報。 11. 記住所有賓客和??偷男彰邮茈娫捰喿?,使用最好的電話談判技巧。 崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的一般性問題。 2.掌握餐廳服務規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 4.身體健康,儀表端莊。
  • 餐飲部主管

    5千-5.5千
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    崗位職責: 1、實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4、通過禮貌有效的方式處理餐飲客人的投訴和要求。如果不能及時解決,要對投訴或問題進行匯報,并尋求迅速反饋。 5、與客人及同事建立起積極的交流互動并保持良好的工作關系。 6、保證賓客滿意度調查(HySat)得分達到或超越公司目標。 7、了解客情,親自為重要賓客服務。 8、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 9、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 崗位要求 1、有同崗位工資經驗2年以上者優(yōu)先。 2、有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 4、身體健康,儀表端莊。 5、有效的人際關系技能,良好的溝通能力; -有團隊合作能力及組織能力 - 注意細節(jié),主動熱情。
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