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    We are currently looking for a Customer Sales Executive to join our Revenue team. 我們正在尋找一位預(yù)訂部主管加入我們收益團(tuán)隊(duì)。 As a Customer Sales Executive, we rely on you to: 作為預(yù)訂部主管,需要獨(dú)立承擔(dān)以下崗位職責(zé): Provide support to guests on reservations and other related inquiries. ? ? ?為客人提供預(yù)訂和其他相關(guān)查詢方面的支持。 Work with other departments and deliver best-fit solutions for our guests. ? ? ?與其他部門合作,為我們的客人提供最合適的解決方案。 We are looking for someone who: 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì): Has a passion for Sales and Marketing ? ? ?對(duì)銷售和營銷充滿熱情 Creative and detailed ? ? ?富有創(chuàng)意和細(xì)節(jié)意識(shí) Enjoys planning and organizing ? ? ?喜歡計(jì)劃和組織 Enjoys crafting creative and best-fit solutions for customers ? ? ?喜歡為客戶制定創(chuàng)新和最適合的解決方案
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    【崗位職責(zé)】 1、為總監(jiān)安排活動(dòng),配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場(chǎng)部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙方交流。 11、任何時(shí)間,對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度,熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動(dòng),配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場(chǎng)部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的交流。 11、任何時(shí)間,對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度,熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
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    在遵循希爾頓集團(tuán)及酒店政策程序的前提下組織和協(xié)調(diào)客服中心的服務(wù),確保每個(gè)客人從入住,停留到離店都留下一個(gè)難忘的入住體驗(yàn) 負(fù)責(zé)確??头款A(yù)定過程及紀(jì)錄的準(zhǔn)確性。通過積極主動(dòng)的銷售及促銷手段,實(shí)現(xiàn)客房銷售收益的最大化。
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    工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助美容師給寵物洗澡、吹毛、修剪指甲等基礎(chǔ)護(hù)理 ? 2. 安撫寵物情緒,確保操作過程安全 ? 3. 維護(hù)美容工具清潔,整理和維持工作區(qū)域整潔?? 要求: ? u?有耐心!不怕貓狗掉毛、偶爾亂動(dòng)(過敏勿投) ? u?參加過寵物美容培訓(xùn)或有寵物店實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? u?體力好(需長時(shí)間站立),細(xì)心不粗心 u?完成上級(jí)/經(jīng)理分配的其他任務(wù)
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    有投必應(yīng)
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    【崗位職責(zé)】 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù),為其提供專人辦理入住和退房服務(wù)。 2、掌握實(shí)時(shí)房態(tài),掌握客房及VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務(wù)準(zhǔn)備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作,為賓客提供第一流的服務(wù)。 4、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對(duì)住店生病的賓客予以慰問,關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。 6、及時(shí)有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游服務(wù)專業(yè),2年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件。 3、熟悉酒店專業(yè)知識(shí),可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,形象好,舉止大方。 5、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    電話銷售崗位,提成面談,工作地點(diǎn)深圳光明紅花山998智慧谷。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,解答客戶關(guān)于公司服務(wù)、產(chǎn)品及促銷活動(dòng)的咨詢; 2、通過電話溝通,主動(dòng)向客戶推薦公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo); 3、處理客戶預(yù)訂、變更及取消等需求,確保信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng); 4、跟進(jìn)潛在客戶需求,定期回訪并維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5、收集客戶反饋及市場(chǎng)信息,協(xié)助優(yōu)化銷售策略與服務(wù)流程; 6、配合部門完成其他臨時(shí)性銷售任務(wù)及客戶服務(wù)工作。 【崗位要求】 1、年齡20-26歲,形象端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢,具備優(yōu)秀的溝通與傾聽能力; 3、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有服務(wù)意識(shí)及銷售熱情; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word); 5、有電話銷售、客服或酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能接受排班制工作安排(含周末及節(jié)假日)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、客戶關(guān)系的維護(hù); 2、提供個(gè)性化服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3、定期收集分析客戶意見,提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施等工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能夠承受工作壓力; 3、熟悉餐飲服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
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    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、鼓勵(lì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實(shí)施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷售意向。 6、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷售能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé): ?1. 搭建服務(wù)體系: 作為項(xiàng)目核心成員,負(fù)責(zé)打造春風(fēng)大使服務(wù)IP和完整的服務(wù)體系,提升品牌辨識(shí)度和客戶體驗(yàn)。? 2. 優(yōu)化服務(wù)流程: 建立并持續(xù)完善管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP),確保服務(wù)質(zhì)量和一致性。3. 訓(xùn)練體系: 構(gòu)建管家團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、發(fā)展及激勵(lì)機(jī)制,提升IP向心力。 ?4. 直播運(yùn)營: 負(fù)責(zé)搭建春風(fēng)大使職人直播體系,策劃內(nèi)容并親自參與直播,傳播品牌價(jià)值。 ?5. 新店支持: 統(tǒng)籌新店開業(yè)期間的管家服務(wù)支持與培訓(xùn)工作,幫助團(tuán)隊(duì)快速融入體系。 ?崗位要求: ?1. 經(jīng)驗(yàn)背景: 有空姐、案場(chǎng)客服、禮儀培訓(xùn)等服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或2年以上前臺(tái)主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。身高165以上,需要不近視日常無需佩戴框架或隱形眼鏡; ?2. 培訓(xùn)與管理能力: 擅長制定培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)落地,能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成體系復(fù)制與優(yōu)化; ?3. 形象與氣質(zhì): 形象好,氣質(zhì)親和,給人以溫暖和可靠的感覺; ?4. 社交能力: 熱愛分享,熟悉抖音、小紅書等社交平臺(tái)運(yùn)營,能用內(nèi)容吸引客戶并推廣品牌; ?5. 溝通與洞察: 善于與客戶互動(dòng),能夠挖掘客戶真實(shí)需求并提供高質(zhì)量服務(wù)。
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    【崗位職責(zé)】 1.按照財(cái)務(wù)崗提供的數(shù)據(jù)賬單,每月與各個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì)確認(rèn),將核對(duì)數(shù)據(jù)不一致、有問題的數(shù)據(jù)反饋給產(chǎn)品測(cè)試崗位處理,并將處理后的賬單反饋給財(cái)務(wù)崗進(jìn)行賬目調(diào)整; 2.定期給供應(yīng)商付款結(jié)算,根據(jù)機(jī)票、酒店、火車的訂單總額,填寫付款申請(qǐng),連同供應(yīng)商開具的發(fā)票、賬單明細(xì)表等,一起交由財(cái)務(wù)崗進(jìn)行預(yù)充值付款,并進(jìn)行賬務(wù)處理。 【崗位要求】 1.??萍耙陨?; 2.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟練使用電腦等辦公軟件; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維及匯總能力。
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    崗位職責(zé) 1、充分了解掌握公司及各項(xiàng)目的經(jīng)營政策、價(jià)格體系及對(duì)外銷售制度,積極開展對(duì)外銷售工作; 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所賦予的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及工作任務(wù); 3、有效拜訪各渠道客戶,不斷開拓新客源; 4、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí); 5、了解市場(chǎng)信息,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷及決策。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店旅游市場(chǎng)營銷管理、客戶關(guān)系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知,能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有較好的公關(guān)和社交能力; 5、具備較好的客戶關(guān)系管理和財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí),熟悉辦公軟件;
  • 預(yù)訂專員

    3.5千-4.5千
    無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責(zé)】 1、接受線上、線下客戶對(duì)國會(huì)中心的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對(duì)國會(huì)中心等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理會(huì)議預(yù)訂的程序,給賓客提供給最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力; 3、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、具有星級(jí)酒店或者大型會(huì)議中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班制。
  • 400客服

    5.5千-6千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-26
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    月薪6000元(試用期4800元),單休,提供食宿(4人間),繳納五險(xiǎn)一金。 歡迎2024年畢業(yè)生投遞。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常電話接聽,每日按崗位標(biāo)準(zhǔn)化流程接聽客戶來電,解答客戶對(duì)于園區(qū)的疑問;受理投訴建議,記錄整理并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 2、負(fù)責(zé)投訴建議轉(zhuǎn)達(dá)與跟進(jìn):初步將建議類、投訴類通話信息反饋至涉及部門,并根據(jù)反饋信息進(jìn)行對(duì)客解答。如遇無法解決問題,請(qǐng)求上級(jí)協(xié)助溝通與處理。 3、負(fù)責(zé)信息整理轉(zhuǎn)達(dá):接聽會(huì)員卡、身份碼相關(guān)咨詢時(shí),及時(shí)幫助客人進(jìn)行查詢、答疑與信息整理,配合會(huì)員卡前臺(tái)完成對(duì)客溝通工作。 4、負(fù)責(zé)追蹤相關(guān)責(zé)任部門對(duì)客戶投訴的處理,電話回訪客戶,跟進(jìn)客戶滿意度評(píng)價(jià),提出相關(guān)工作改善建議。 5、負(fù)責(zé)使用Udesk客服平臺(tái)進(jìn)行日?;貜?fù),根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況客服平臺(tái)提出意見或改進(jìn)想法。 6、其他上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1-3年的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有服務(wù)行業(yè)、酒店或物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、理解能力和隨機(jī)應(yīng)變能力; 4、性格開朗,有一定抗壓能力,較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心及保密意識(shí); 5、能流利的使用粵語和普通話,能熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用。
  • 邵陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)?: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)依據(jù)餐廳服務(wù)規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成顧客接待、用餐服務(wù)、區(qū)域清潔,以及菜品酒水的介紹與推銷工作。? 2、提前掌握每日宴席預(yù)訂信息,包括桌數(shù)、要求與標(biāo)準(zhǔn),據(jù)此做好充分準(zhǔn)備。? 3、積極參與并督促員工開展餐前準(zhǔn)備,確保服務(wù)流程順暢。? 4、與廚房保持緊密溝通,及時(shí)反饋客人意見與需求,促進(jìn)菜品與服務(wù)優(yōu)化。? 5、妥善處理客人投訴與批評(píng),及時(shí)向餐飲經(jīng)理匯報(bào),并跟進(jìn)后續(xù)處理結(jié)果。? 6、協(xié)助餐飲經(jīng)理開展員工培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與服務(wù)水平。 ? 崗位要求:? 1、年齡在22 - 40歲為佳。具備超強(qiáng)親和力,能夠與顧客進(jìn)行高效且融洽的交流互動(dòng)。? 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。? 3、擁有1年以上餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1)根據(jù)分工負(fù)責(zé)餐飲部包廂、宴會(huì)的預(yù)定銷售工作,并參與接待服務(wù)。 2)負(fù)責(zé)包廂及宴會(huì)的訂餐、點(diǎn)單等,協(xié)助樓面對(duì)客服務(wù)。 3)與客戶建立良好的溝通關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4)協(xié)助公司根據(jù)市場(chǎng)需要,定期調(diào)整酒店銷售活動(dòng)策劃。 5)每月與餐飲部經(jīng)理舉行一次總結(jié)匯報(bào),包括反饋餐廳銷售情況、跟進(jìn)行動(dòng)及餐廳現(xiàn)狀。 6)負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的營銷指標(biāo),主動(dòng)做好客戶回訪,挖掘新客戶。 7)了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋。 8)實(shí)時(shí)關(guān)注包廂預(yù)定情況,避免因重復(fù)預(yù)定引起客訴。 9)完成上級(jí)交辦的其他工作 任職要求: 1)?教育背景:大專以上文化水平; 2)?年齡:21-35歲,身高165以上; 3)?工作經(jīng)歷:有1年以上同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有一定的客戶資源(此崗位需自帶客戶資源); 4)?能力要求:熟悉餐飲行業(yè)銷售;有出色的語言表達(dá)能力和人際溝通能力; 5)素質(zhì)要求:思想端正、性格外向、反應(yīng)靈敏,能承受一定的工作壓力。
  • 上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 環(huán)境舒適
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 02-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理預(yù)訂部,預(yù)訂員需接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、具備制訂符合酒店的總體營業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 5、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 崗位要求 1、有一年及以上預(yù)定主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、熟悉酒店各類預(yù)定操作系統(tǒng)。
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