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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    卓越雇主
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    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    Pre-opening project in?Yangtze River Delta 長三角地區(qū)籌備酒店項目預備人才 Langham Hospitality Group?(LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under?The Langham Hotels and Resorts?and?Cordis Hotels and Resorts?brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -?Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; -?Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; -?Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; -?Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; -?Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; -?Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; -?Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
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    【職位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. the Director of Finance is an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to other members of the team. This role is responsible for all accounting and financial requirements for the hotel in an environment of tight control. He / she will provide financial support, advice and expertise to the General Manager and hotel team, with the aim of maximizing value, developing the quality of the Finance function within the hotel. What will I be doing? As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Financial Accounting & Control: Best practice financial accounting processes in a robust control environment Management Reporting: Focused, innovative and balanced reporting that stimulates management action Business Support: Provision of the highest standards of financial and commercial support to the Business Investment Optimizing returns on capital investment Looking Ahead: Operating against meaningful strategic plans and budgets with accurate forecasting Investment in People: Ensuring the best person in each job, in an environment of continuous development Cash & Working Capital: Optimize cash position in an environment of tight control 【任職要求】 What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ? University qualification and above. ? Finance / Accounting major and certified, e.g. ACCA/ CPA. ? 5 year in hotel accounting with at least 2 years in similar position with an international hotel. ? Fluent in oral and written English to meet business needs. ? Possess system skills in OnQ, Check SCM, SUN, OPERA / OnQ PMS, MICROS, HRLINK, ? Proficient in Microsoft Windows, Word, Excel and PowerPoint. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:13
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    【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 總賬會計

    6千-8千
    寧德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:18
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    【崗位職責】 1、遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總會計師

    6千-8千
    泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責: 每天審查并更正收入帳目 通過編制月度對帳單并進行相應的帳目調(diào)整,控制資產(chǎn)負債表的所有科目 特別審查應付帳款余額以確保其準確性,采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應款項 酒店住宿預付款項的控制工作 分析研究出納的帳目出入 按明細帳目編號將支票錄入系統(tǒng) ?分析并錄入銀行對帳單信息 編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來調(diào)節(jié)表 審查不同來源的帳目,審查月度存貨應付帳款對賬單 編制資產(chǎn)負債表,并進行必要的對帳工作 協(xié)助部門負責人編制財務(wù)預算及經(jīng)營預測報告,每月向酒店集團財務(wù)部進行相關(guān)匯報 與酒店其他部門就財會及內(nèi)部控制事宜進行充分地合作、協(xié)調(diào)與溝通 崗位要求: 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 熟練使用微軟辦公軟件 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 三年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    負責管理客人、旅行代理人、信用卡公司、姐妹酒店、業(yè)主、同事和其他應收賬。管理但不僅僅限于交易核對,發(fā)出收款通知和必要的催款信,收集、處理以及分析酒店的應收賬齡。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準確平衡的報表。 1)?深入了解會計原則和程序。 2)?準備財務(wù)報告或業(yè)務(wù)報表的能力。 3)?了解相關(guān)酒店政策知識。 4) 與債務(wù)人聯(lián)系的能力。 5) 相關(guān)工作經(jīng)驗的能力。 6) 了解下屬員工和解決相關(guān)問題的能力。 7) 與相關(guān)部門聯(lián)系的能力。 8)?良好的現(xiàn)金處理能力。
  • 廈門 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 鼓勵展現(xiàn)個性
    • 崗位晉升
    • 可染發(fā)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    及時報告餐飲部的原材料和其它物品的成本。監(jiān)督酒店食品酒水的消耗和采購。確保食品酒水種類準確記錄和安全的貯藏,完成食品酒水的月結(jié)程序。 Report the cost of raw materials and other items to the F&B department in a timely manner. Supervise the consumption and purchase of food and beverage. Ensure the accurate record and safe storage of food and beverage, and complete the monthly knot procedure of food and beverage. 遵守酒店的政策,確保各類物品的收貨流程順暢,確保各部門的日常運營。 Comply with the hotel's policies, ensure the smooth receiving process of all kinds of goods, and ensure the daily operation of all departments. 協(xié)助酒店各部門對HOE物品進行正確管理,確保OE類物品的各項記錄完整。 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感??偸菍ふ倚碌臇|西來領(lǐng)導市場。 Assist all departments of the hotel in the correct management of hoe items, and ensure all records of OE items are complete. Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.
  • 成本

    5千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)XXXX學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 審計

    5千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)收支、成本費用、收入等各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 2、定期對酒店各部門的財務(wù)流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行審計,提出改進建議并監(jiān)督落實; 3、審核酒店采購、庫存、固定資產(chǎn)等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理,確保賬實相符,防止資產(chǎn)流失; 4、協(xié)助編制審計報告,匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題,并提出整改措施,跟蹤整改情況; 5、配合外部審計機構(gòu)完成年度審計工作,提供所需資料并協(xié)助解決審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他審計相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,有酒店行業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉財務(wù)核算流程及內(nèi)部控制規(guī)范,了解酒店行業(yè)財務(wù)管理特點; 3、工作細致認真,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成審計任務(wù)并推動問題整改; 5、熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備團隊合作精神。
  • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 公寓式住宿
    • 美味餐廳
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 負責編制每月飲食成本報告。 嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對并登記各類原始憑證,及時準確完成賬務(wù)處理; 3、定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日報表; 4、協(xié)助完成月度、季度財務(wù)報表的編制與核對; 5、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務(wù)相關(guān)工作; 6、配合財務(wù)主管完成稅務(wù)申報及其他財務(wù)事項; 7、保管財務(wù)票據(jù)、印章及相關(guān)財務(wù)資料; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財務(wù)軟件者優(yōu)先; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識; 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無經(jīng)驗者可接受培訓,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日活動
    • 競爭力的薪資
    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制財務(wù)報表,定期進行財務(wù)分析,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性; 3、協(xié)助完成稅務(wù)申報、發(fā)票管理及與稅務(wù)部門的溝通工作; 4、負責員工薪資核算、社保公積金繳納及相關(guān)人事報表的統(tǒng)計; 5、參與酒店預算編制及執(zhí)行情況的跟蹤分析; 6、處理銀行對賬、現(xiàn)金管理及日常收支業(yè)務(wù); 7、協(xié)助完善財務(wù)及人事相關(guān)制度和流程,確保合規(guī)性; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)及人事相關(guān)工作。 工作地點:安溪云嶺? 月休4天 【崗位要求】 1、具備財務(wù)或人事相關(guān)基礎(chǔ)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等)操作; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 6、無不良職業(yè)記錄,遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專

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    • 雅高內(nèi)部調(diào)動
    • 雅高學院培訓
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 具競爭力福利
    • 完善的制度等
    • 繳納醫(yī)社保
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    ·???????? Review and correction of daily revenue journal. 審閱并修正收入日報。 ·???????? Review Revenue (back page) balance sheet weekly. 每周審閱收入(每日收入對賬表)平衡表。 ·???????? Review, investigation and input of back page item. 審閱、調(diào)查和輸入每日收入對賬表科目。 ·???????? Control of accommodation advance deposits. 控制住宿預付定金。 ·???????? Monitoring of house banks and investments 監(jiān)控庫存現(xiàn)金和投資。 ·???????? Analysis and investigation of cashier’s over and short. 分析和調(diào)查出納的現(xiàn)金長短款。 ·???????? Investigation and input of bank statement data. 調(diào)查和輸入銀行對賬單數(shù)據(jù)。 ·???????? Bank reconciliation: agency and replacement reserve. 銀行存款余額調(diào)節(jié)表:傭金和更新準備金。 ·???????? Review of accounts payable monthly inventory reconciliation. 檢查每月應付賬款存貨對賬表。 ·???????? Review of accounts payable purchases journal. 檢查應付購貨款月報。 ·???????? Review of travel agency commission payments. 檢查旅行社傭金的支付。 ·???????? Maintenance of replacement reserve cash book. 保管更新準備金的現(xiàn)金簿。 ·???????? Asset Purchase / Disposal reporting to Owners. 向業(yè)主報告資產(chǎn)的購置和處理。 ·???????? Month End Close. 月末結(jié)算。 ·???????? Review of F&B Control reconciliation and journal and interface / input to General Ledger. 審閱餐飲控制對賬單和月報并將數(shù)據(jù)輸入總分類賬。 ·???????? Review of accounts payable and interface to General Ledger 審閱應付賬款并輸入總分類賬。 ·???????? Preparation of month end journals. 準備月末分錄。 ·???????? Participation in month end review. 參與月末復核。 ·???????? Review and prepare final input in the General Ledger from various sources. 審閱并準備從各種原始資料輸入總分類賬的最后數(shù)據(jù)。 ·???????? Review general ledger and Financial Reports. 審閱總分類賬和財務(wù)報告。 ·???????? Prepare balance sheet record and identify and reconcile all items therein. 準備資產(chǎn)負債表,確定和核對表中的所有科目。 ·???????? Prepare bank reconciliation such as agency, imparts and replacement reserve. 編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,如傭金、預付款和更新準備金。 ·???????? Invoice all non-trade receivables. 為所有非交易應收款項開據(jù)發(fā)票。 ·???????? Payroll Auditing. 工資審計。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-16
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    1、Good English skill ?????? 具有良好的英文溝通能力 2、Accounting Certification ?????? 持財務(wù)相關(guān)證書;擁有2年以上酒店審計工作經(jīng)驗以及會計相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗
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    1.嚴格保密所有員工工資。 2.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、Landa員工考勤及工資軟件的中英文版本。 4.確保加班費和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應的授權(quán)批準。 5.為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6.制作并確保每月工資報表正確無誤。解決任何員工關(guān)于工資方面的差額的詢問和爭議。 7.核實新入職員工如職位,部門,工資等資料的準確性。 8.保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。 9.根據(jù)酒店有關(guān)程序進行核對賬單、收帳。 10. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 11.對于不能收回的帳款與相應的客戶協(xié)調(diào)。 12. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 13.其他信貸相關(guān)工作。
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    The basic responsibilities of the Receiving Officer are to ensure that all items received are in accordance with the specifications stated in the Purchase Order and Market List and is acceptable condition. 收貨員的基本職責是確保所有收到的物品與采購訂單和市場清單所描述的一致,并且條件可以接受。 1.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers. 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。 2.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 3.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new ?skills or knowledge in order to improve your personal performance. 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 4.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務(wù)。 5.Line operations management and labor related experience preferred. 有運作部門工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。 6.Good command of both written and oral English. 良好的書面和口頭英語。
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    崗位職責 協(xié)助準備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告,以及員工餐廳的成本; 協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及營運物資和固定資產(chǎn)盤點; 如必要時,協(xié)助參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查; 協(xié)助準備每月食品和酒水成本及制作相關(guān)的分類帳憑證; 靈活的工作時間,特別是在月末和年末; 及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問; 審核收貨記錄和對應的采購訂單; 根據(jù)批準的采購單確保所有貨物的質(zhì)量和數(shù)量都經(jīng)過檢查; 對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制; 協(xié)助每月庫存盤點流程; 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫的安全; 擁有對Excel,Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識; 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應付主管; 對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的物品保持足夠的控制; 確保收到的物品僅為定購和批準的物品; 執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作; 必要時協(xié)助日常收貨。 崗位要求 尋求高潛力人才在希爾頓長期穩(wěn)定發(fā)展。 大專以上學歷,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識 對數(shù)據(jù)較為敏感,有志向在財務(wù)方向長期發(fā)展。
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    崗位職責】 1、熟悉財務(wù)部門工作細則和流程; 2、執(zhí)行部門安排的崗位相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    To ensure goodsreceived by the hotel are of the correct quality and quantity as ordered by thehotel. 確保酒店所接收貨品符合酒店所訂購的正確質(zhì)量及數(shù)量。 Follow thehotel's policies, ensure the smooth delivery of goods and the daily operationof all departments. 遵守酒店的政策,確保各類物品的收貨流程順暢,確保各部門的日常運營。 Complete therequired receiving records for goods received and update the Purchasing systemwhere necessary. 完成簽收貨品的必要收貨記錄,必要時在采購系統(tǒng)內(nèi)更新。 Processing allinvoices which have been appropriately approved in accordance with hotelpurchasing policies and procedures and local tax regulations. 按照酒店采購政策、程序及當?shù)囟悇?wù)條例,處理所有已有恰當批準的發(fā)票。 Record andprocess payment of goods and services incurred by the hotel, according toappropriate credit terms and to take advantage of available discounts in linewith Marriot policies and procedures. 記錄并處理酒店產(chǎn)生的商品及服務(wù)費用的付款,遵照恰當?shù)男刨J條款,并按萬豪集團的政策及程序爭取有利折扣。 Love the “W”brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking forwhat’s New, What’s next. 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感??偸菍ふ倚碌臇|西來領(lǐng)導市場。
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    【崗位職責】 1、負責制定酒店的財務(wù)規(guī)劃和年度預算,包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等,并確保預算的執(zhí)行和控制; 2、與各部門協(xié)調(diào),收集信息,制定準確的預算計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和糾正必要的行動; 3、負責編制和提交準確的財務(wù)報告,包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等,以及財務(wù)陳述和財務(wù)指標分析; 4、對酒店的財務(wù)狀況進行定期分析,評估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據(jù)和參考; 5、建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度,保證投資者權(quán)益不受侵犯,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會計體系和財務(wù)制度,保持符合相關(guān)法規(guī)和準則; 7、負責酒店的資金管理,包括流動資金的管理、預測和規(guī)劃,確保酒店的日常運營和發(fā)展需求得到滿足; 8、識別和評估酒店面臨的風險,制定風險管理策略,設(shè)立和維護內(nèi)部控制制度,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明性; 9、負責管理酒店的稅務(wù)事務(wù),確保遵守相關(guān)稅法法規(guī),及時申報和繳納各種稅費。進行稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)成本; 10、作為酒店管理層的財務(wù)顧問,為酒店運營提供財務(wù)和經(jīng)濟方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策,評估和分析新業(yè)務(wù)機會,提供財務(wù)預測和投資決策; 11、負責財務(wù)管理團隊的搭建和管理,包括招聘、培訓和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作,促進協(xié)作和信息共享,確保財務(wù)工作的順利進行; 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求,完成其他與財務(wù)管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、具有三年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應用知識; 4、熟練運用財務(wù)軟件; 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
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    卓越雇主
    卓越雇主
     崗位職責: 1. 負責度假村財務(wù)部門整體運營,包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    福州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 單休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)學歷。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
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    【崗位職責】 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負責行政管理、財務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務(wù)管理能力,例如:分析損益表,完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng),技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護關(guān)系,例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應商關(guān)系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    1、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 2、確保所有收入存入銀行。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 5、每月根據(jù)人力資源部審核后的考勤表,統(tǒng)計每位員工出勤情況,計算每月員工當月工資。 6、確保正確代扣代繳員工對的個人所得稅并在規(guī)定日期前完成稅款申報。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,3年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
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