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1. 具備設(shè)立最適合飯店的總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 2. 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 3. 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 4. 具備管理營業(yè)部的能力。 5. 具備協(xié)助管理層達到酒店總體經(jīng)營目標(biāo)的能力。 6. 掌握政治，經(jīng)濟和社會方面的知識及市場趨勢。 7. 具有良好的溝通技巧。 8. 具有領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 9. 具備處理危機的知識和能力。

Provides a professional, advisory and executivesupport to the General Managerinmeeting strategic goals.為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 Participates in the development and implementationof policies for the department and hotel.參與開拓和實施飯店和部門的政策規(guī)定。 Plans and develops marketing strategiesand promotionplans.制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 Oversees and assists in the development andimplementation of the hotel’s Sales and Marketing plans.督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施 To setclear objectives for the Business Development team and develop individuals’skills and performance reviews, coaching and training.為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實施員工個人技能的發(fā)展，業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 Monitors and evaluates contemporary sales andmarketing initiatives and trends.監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 To be responsible for all marketing activity in thehotel.統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。 Manages departmental changes andensuring processes and required infrastructure are in place.管理部門內(nèi)部的運作，保證部門設(shè)施完備，運行正常。 Conducts market research.進行市場調(diào)查。 Establishes pricing strategies andsales targets for the hotel.為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。 Manages special projects and otherbusiness related enterprises.管理特別項目及其他相關(guān)的生意。 Ensures efficient utilization ofdepartmental resources.確保高效利用部門資源。 Ensures the development, updateand maintenance of promotional materials.確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 Reports on the effectiveness of Sales and Marketing programs.管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團隊建設(shè)，員工表現(xiàn)評估等。 Manages human resources within thedepartment including selection & recruitment, training& development,team building,team member performanceplanning and review.管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團隊建設(shè)，員工表現(xiàn)評估等。 Ensuresteam memberin thedepartment is aware of their duties and responsibilities.確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 Initiates correctivemeasures and actions immediately whenthe well being and the normal operation of the department or the hotel arebeing jeopardized.在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 Ensuresteam membermaintainscomplete familiarity with safety, current first aid and fire emergencyprocedure.確保員工熟悉安全，急救及遇火警逃生程序。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動客戶； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化營銷策略，提升酒店市場份額； 4、統(tǒng)籌管理酒店品牌推廣、線上線下營銷活動及公關(guān)宣傳，提升品牌影響力； 5、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及預(yù)算執(zhí)行情況，定期提交銷售分析報告并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保銷售策略與運營、服務(wù)等部門高效銜接。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)談判能力，能獨立制定并推動營銷方案； 2、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，擅長激勵和培養(yǎng)銷售人才； 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，掌握客戶開發(fā)及維護技巧； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略調(diào)整； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差； 6、對酒店行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新意識和結(jié)果導(dǎo)向思維。 7、熟悉廈門市場優(yōu)先

Plans and implements hotel’sMarketing Communications policies and procedures. 制定和執(zhí)行酒店市場傳訊政策程序。 Directs press relationsincluding preparation of news releases and feature articles, making arrangementsfor interviews and photo and video shootings between company and press, radio,and television representatives. 主導(dǎo)媒體關(guān)系，包括：新聞發(fā)布和主要文章的準(zhǔn)備、各媒體對酒店采訪攝影錄像的安排等。 Provides assistance to hotelpersonnel in writing speeches, preparing letters and drafting articles that areto be made public. As hotel spokesperson do thestatement or conduct press conference as necessary. 協(xié)助酒店發(fā)言人在對外講話、信函和文章方面的準(zhǔn)備。必要時作為酒店對外發(fā)言人發(fā)表酒店聲明和組織新聞發(fā)布活動。 Advises on the preparation andpresentation of product shows, displays and exhibits. 為酒店產(chǎn)品展覽的準(zhǔn)備和演示提供建議。 Coordinates with marketing andadvertising personnel the advertising and sales promotion material with publicrelations objectives. 與營銷和廣告相關(guān)的員工協(xié)調(diào)準(zhǔn)備一切與公共關(guān)系相關(guān)的廣告和銷售推廣資料。 Advises management oncommunity relations’ projects and activities. 為社會團體項目和活動管理提供相關(guān)建議。 Assists with the developmentand maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflectsPolicies & Procedures, work processes and standards of performance withinthe Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 以總部門的相關(guān)政策程序和標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，協(xié)助建立并維護部門具體的執(zhí)行手冊。對手冊進行年度回顧確保它的時效性。 Prepare the annual Marketing BusinessPlan, ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of thehotel and needs of Associates. 準(zhǔn)備營銷年度預(yù)算，確?？偛块T的目標(biāo)與酒店年度預(yù)算目標(biāo)和員工需求相一致。 Assists with the preparationand regular update of the Communications Departmental Budget, in closecooperation with the Director of Sales & Marketing, ensuring targetsare met and costs are effectively controlled. 準(zhǔn)備并定期更新傳訊部財務(wù)預(yù)算情況，與市場銷售總監(jiān)緊密合作，確保目標(biāo)的完成和成本的控制。

FINANCIALRETURNS: 財務(wù)回報： Achieve budgetedrevenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participatein the preparation of the annual departmental operating budget, the hotelmarketing plan and business plan, and financial plans.? Create andimplement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increaseaverage rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. Produce monthlyreports and sales forecasts to analyse current/potential market and salestrends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitorperformance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. 在預(yù)算內(nèi)達成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會銷售。 準(zhǔn)備每月報表和銷售預(yù)測，分析當(dāng)前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃。 PEOPLE: 員工團隊： Manage day-to-daysales activities, plan and assign work, and establish performance anddevelopment goals for team members. Provide mentoring, coaching and regularfeedback to help manage conflict, improve team member performance, andrecognise good performance.? ?Educate and train sales team that isresponsible for developing new accounts, maintaining existing accounts, andimplementing sales strategies. Ensure staff is properly trained and has thetools and equipment to carry out job duties.? Work with otherdepartment managers to ensure proper staffing levels based on guest volume. 處理員工日常銷售事務(wù)，計劃并分配工作，為團隊成員設(shè)立工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。對負責(zé)開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項銷售策略的整個銷售團隊進行教育與培訓(xùn)。確保員工接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備。 同其他部門經(jīng)理協(xié)作，確保員工配備情況符合酒店客流量。 GUESTEXPERIENCE: 賓客體驗： Provide guestswith information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants,facility information) to enhance guest experience.? Develop andmaintain relationships with key clients and outside contacts in order toproduce group and/or convention business, to include room sales, food &beverage sales, and catering/banquet services.? Scheduleconventions and/or business group activities at the hotel and coordinate withother hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the salesoffice and prospective clients. 為賓客提供各種信息（如：忠實計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗。 同主要客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團體及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團隊活動，與其它酒店級部門進行協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)。 RESPONSIBLEBUSINESS: 企業(yè)責(zé)任： Identifyoperational problems that reduce the effectiveness of marketing activities andoverall hotel sales performance and work with appropriate department onsolutions. Develop awarenessand reputation of the hotel and the brand in the local community. 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題，同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 提升酒店和品牌在本地的知名度和信譽。 Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty. 完成其它分配的任務(wù)?？赡苄枰獡?dān)任值班經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向營銷部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【任職要求】 1.有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

崗位職責(zé) 1、負責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助商務(wù)總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn)，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在商務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 （只考慮相應(yīng)品牌酒店）

【Responsibility】 Support DOSM to develop the integrated marketing plan andinitiatives and coordinate with other hotel departments and Corporate Teams onthe development and execution of these marketing initiatives/ campaigns.? Regular audit of digital toolsand applications in the hotel to ensure accuracy and quality ongoingimplementation. Leading and managing thedigital analytics and reports and to share with Hotel Teams for findings andlearnings. Increase the hotels onlinepresence and production via strategic partnerships, e.g., OTAs, GDS, Brandwebsite, Wechat mall and other channels etc.? Enlarge e-platforms &maximise hotel revenue on rooms, RB&E, banqueting, fitness centre andall of hotel products via digital marketing initiative opportunities. Optimize the hotel presence onsearch engines (in different languages) 【Qualification】 3-5 years of DigitalMarketing Work Experience, with a minimum of 3 years in hotel industry. Good knowledge andunderstanding is a must for Performance Marketing, Social Media, PRC digitalarena with solid work / project management experience Strong preference forcandidates having concrete experience on website administration (Brand.com)/building new website features and mobile and social applications (like WeChat) Universitygraduate or equivalent Good knowledge in HTML/Wordpress / Google Analytics/ SEO / ecommerce operation/ email & mobilemarketing a definite advantage

核心職責(zé) 1.?全域內(nèi)容戰(zhàn)略? 主導(dǎo)抖音/小紅書/視頻號三大核心陣地運營，涵蓋：?? ???-?高轉(zhuǎn)化直播策劃（酒店產(chǎn)品/主題活動帶貨）?? ???-?爆款短視頻創(chuàng)作（腳本撰寫+拍攝剪輯+話題營銷）?? ???-?深度攻略種草（挖掘本地文旅資源結(jié)合酒店場景）?? 2.?全員營銷矩陣搭建?? 構(gòu)建酒店新媒體培訓(xùn)體系，賦能前廳/餐飲/銷售等部門：?? ???-?指導(dǎo)員工開設(shè)個人及營業(yè)點社交媒體賬號?? ???-?定制直播話術(shù)、種草文案、視頻創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)化課程?? ???-?建立UGC內(nèi)容生產(chǎn)機制與激勵政策?? 3.?品效合一策劃? 提煉酒店產(chǎn)品核心賣點（客房/餐飲/宴會等），設(shè)計：?? ???-?季節(jié)性話題事件營銷?? ???-?KOL/KOC聯(lián)名活動?? ???-?數(shù)據(jù)驅(qū)動的流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)?? 我們需要您具備? 硬核經(jīng)驗?? -?3年以上高端酒店/奢華旅游行業(yè)新媒體操盤經(jīng)驗?? -?抖音&小紅書千萬級爆款案例（附作品集優(yōu)先）?? -?熟練使用Premiere/CapCut等剪輯工具?? 核心技能? -?直播全流程管控能力（選品/腳本/控場/數(shù)據(jù)分析）?? -?員工培訓(xùn)課件開發(fā)與落地執(zhí)行經(jīng)驗?? -?敏銳熱點捕捉力+奢侈品級審美素養(yǎng)?? 職業(yè)品格 -?以結(jié)果為導(dǎo)向的極致執(zhí)行力?? -?能承受高端品牌營銷壓力?? -?對酒店行業(yè)有深度熱情與洞察

- 協(xié)助市場傳訊總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算 - 與媒體、本地社區(qū)、客戶及萬豪國際總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象 - 保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn)，維護酒店的正確形象和定位 - 開拓并實施公關(guān)活動，負責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道

【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

1.按照酒店的程序利用與客戸的交流和公開可用的工具觀察競爭酒店的活動以及與客戶相關(guān)的信息，與酒店相關(guān)人的分享。 2.提供反饋給管理層關(guān)于市場條件的變化，包括競爭酒店信息和市場的發(fā)展趨勢 3.邀請市場銷售總監(jiān)參加適當(dāng)?shù)匿N售拜訪和銷售會議 4.與公司關(guān)鍵決策者及其他相關(guān)人員的建立良好關(guān)系 5.在本地市場開發(fā)意識和酒店的聲譽和品牌

? Liaisesclosely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries(pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert theleads / inquiries to confirmed event. 當(dāng)銷售團隊操縱生意案例/ 需求（價格策略、特殊需求）時給予建議和支持，了使生意質(zhì)詢轉(zhuǎn)變?yōu)榇_認的事件。 Preparesproposals / contracts for leads / inquiries received from Sales Managers. 當(dāng)從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時，及時為客戶準(zhǔn)備計劃書/合同等。 Followsthrough from negotiation until departure for events assigned. 對于分派的會議事件從開始要堅持談判。 Liaises withclients on finalising details and gives professional advice on set-ups andplanning of events. 和客戶一起商談最終細節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 Practicesup-selling at all opportunities to maximise revenue. 盡最大可能去提升銷售額在所有機會。 Ensureseffective communication with clients and internal departments. 保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 Responsiblefor the dissemination of groups related information to other departments e.g.issues Banquet Event Orders, Group Resumes and chairs pre-event meeting. 將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團隊摘要和準(zhǔn)備會議講座。 Maintainsclose co-ordination with respective departments on organisers’ requirements andlast minute event requirements.在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調(diào)。 Be visible toorganisers and clients during their event/group dates and monitors guestsatisfaction.讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 Oversees theoperation of banquet functions and works closely with various departments toensure quality service is delivered to our clients at all times.檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 Regularlyreviews Master A/C postings to ensure postings are correctly done. Reviews billswith organizers regularly so as to eliminate adjustments needed on finalinvoice. 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性，需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 Maintainsclose communication with concerned Sales Manager during the process. 在工作進行中與相關(guān)銷售經(jīng)理維持持續(xù)溝通。 Involvesconcerned Sales Manager during post-event meeting and post-event follow up suchas sending Thank you letter & Post-Event Critique forms together. 和相關(guān)的銷售經(jīng)理一起跟進會議和活動，例如一起發(fā)感謝信和會議跟蹤調(diào)查表等。 Verifies totalcharges and layout of invoices prepared by Accounts Receivable and sends out toorgnisers.校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織著。 Obtainsfeedback from clients and follows through with the necessary actions .從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。 Refers leadsand sends Event Profile information to relevant sister hotels or NSO/ISO (ifany).查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。（如果需要）。

您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下，協(xié)助保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 承擔(dān)銷售專家角色，按照既定的目標(biāo)使相關(guān)收入和利潤最大化。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.? ?You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. 最好擁有酒店或旅游管理領(lǐng)域的本科或?qū)？茖W(xué)歷；至少兩年銷售經(jīng)理或銷售副理工作經(jīng)驗；必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

崗位職責(zé) 1.完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2.獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2.具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

崗位職責(zé)： 1·?負責(zé)酒店廣告設(shè)計, 繪制, 宣傳資料的積累及編輯工作； 2·?負責(zé)入住酒店的VIP 客人的攝影和歡迎牌的設(shè)計制作工作； 3·?負責(zé)為大型宴會, 酒會和有關(guān)會議制作標(biāo)語、橫幅和指示牌； 4·?負責(zé)節(jié)日, 紀(jì)念活動和慶?；顒拥膱鏊贾妹阑ぷ?； 5·?負責(zé)相關(guān)部門推廣所需的美術(shù)設(shè)計制作； 6·?負責(zé)酒店的服務(wù)指南、酒店簡介、廣告畫面、菜譜、請柬、明信片、酒店畫冊、紀(jì)念品、圣誕卡、信封信紙的制作及印刷； 7·?負責(zé)檢查酒店所有指示牌, 廣告牌, 標(biāo)語牌的完好, 對已舊, 已壞的及時更新更換； 8·?掌握國內(nèi)外相關(guān)信息, 做好資料搜集, 整理, 分析和儲備工作, 保證設(shè)計的合理性和創(chuàng)新性； 9·?妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料，保持工作場地整齊清潔； 10· 確保全部設(shè)計與出品與所要求的相一致并符合集團的標(biāo)準(zhǔn)； 11·?保存國內(nèi)外飯店有參考價值的出版物及增刊的設(shè)計； 12·?至少精通一種工作語言，并熟悉英文打字，同時了解文體編輯的技巧； 13·?按照飯店要求處理基本攝影工作； 14·? 負責(zé)完成上級指派的其他任務(wù)。 崗位要求： 1·?熟練操作微軟等操作系統(tǒng)； 2·?良好的中英文交流及寫作能力； 3.?？埔陨蠈W(xué)歷； 4. 具有至少1-2年廣告或酒店相關(guān)經(jīng)驗。 工作地點：福安

崗位職責(zé)： 1.對接各個OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2.監(jiān)管日常運作（包括產(chǎn)品價格，店鋪數(shù)據(jù)，活動促銷等），能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進行效果評估, 后續(xù)計劃和實施； 3.分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評； 4.統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 5.制定詳細工作計劃， 完成業(yè)績目標(biāo)，定期撰寫工作報告； 6.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，具備3年以上酒店OTA運營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉酒店OTA運營規(guī)則及要點，對于旅游行業(yè)與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力； 3.較強的溝通能力和團隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)組織能力； 4.積極、主動、踏實，抗壓力能力強。

嚴(yán)格遵守美工室各項規(guī)章制度。 認真完成各部門下達的美工任務(wù)。 負責(zé)會議、餐飲、節(jié)慶及大型活動的美術(shù)設(shè)計和制作。 負責(zé)酒店的所有服務(wù)用品和印刷宣傳品的美術(shù)設(shè)備與監(jiān)制。

1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計劃； 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店； 3、向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報告； 4、代表酒店參加所有官方活動，接待飯店所有的重要人物及宣傳； 5、處理負面新聞，進行危機公關(guān)； 6、收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監(jiān)提交報告； 7、負責(zé)酒店產(chǎn)品宣傳推廣:小紅書、公眾號視頻號、社群粉絲運營等； 8、負責(zé)酒店各節(jié)氣活動的制作宣傳推廣及酒店裝飾布置工作； 9、負責(zé)公寓日常推廣海報的制作、宣傳照&視頻的拍攝。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;兩年年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的語言表達能力； 3、較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力； 4、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。

- 完成日常美術(shù)設(shè)計及制作 - 做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作 - 會使用單反相機 - 簡單的視頻剪輯能力

We are looking for a Graphic Designer 我們正在尋找一位美工 As a Graphic Designer, we rely on you to 作為一名美工，您的主要工作職責(zé)為： 1. Contributes ideas and designs for in-house events / exhibitions; 2. Maintain a comprehensive stock of photo library on hotel's artefaces, F&B, hotel's products and features; 3. Maintain a master library for all public relations activities; 4. Assist with the preparation and publication of hotel collaterals, promotional materials; 5. Assists in the coordination and execution of all printed materials; 1、創(chuàng)意和設(shè)計內(nèi)部事件/展覽等； 2、完善酒店圖庫素材； 3、記錄所有公關(guān)活動； 4、準(zhǔn)備設(shè)計和發(fā)布酒店咨訊、宣傳材料等； 5、協(xié)助制作，協(xié)調(diào)和執(zhí)行所有的印刷材料； We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人： 1. Communicates and writtes with fluency in English (as well as the local language); 2. At least 2 years experience in similar position in international chain hotel; 3. Formal training in graphic design and photography knowledge of Photoshop, CorelDraw and office Macintosh; 1、良好的中英文口語及書寫能力； 2、至少兩年以上國際連鎖酒店同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練運用平面設(shè)計軟件，如：PS、AI、CorelDRAW及辦公軟件 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

崗位職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 2.與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 3.管理一個全面有目標(biāo)性的資料庫和社交媒體粉絲（微信），用以促銷酒店活動。 4.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和希爾頓指導(dǎo)方針的一致性。 5.與希爾頓酒店網(wǎng)絡(luò)合作確保希爾頓酒店主頁保持信息及時更新。 6.及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 崗位要求： 1、1-2年以上酒店行業(yè)從事餐飲/銷售/市場公關(guān)部門的工作經(jīng)驗，或有公關(guān)公司、設(shè)計公司、電商公司等工作經(jīng)驗為先； 2、有海外留學(xué)背景，精通英語/法語等優(yōu)先 3、有奢華酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先 4、有團隊協(xié)作能力和文案寫作能力優(yōu)先

1.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)執(zhí)行市場推廣促銷活動來增長收益來源（包括客房， 餐飲，宴會和婚宴、會議與活動），本地知名度（酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度）及維持良好關(guān)系（企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應(yīng)商）。 2.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)執(zhí)行IHG市場傳訊標(biāo)準(zhǔn)操作流程所描述的六大核心職責(zé)：市場推廣計劃、印刷品與廣告的設(shè)計制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動和社交媒體。 3.與合作團隊（包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預(yù)訂）就市場推廣良好合作。 4.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃。 5.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關(guān)系，策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 6.通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)，建立持續(xù)的酒店知名度。 7.管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng)，更新文字和圖像，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 8.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 9.管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 10.關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時充分利用信息。 11.完成管理層分配的其他任務(wù)。 職位要求 1.展示與客戶，員工和第三方之間互動與表述的能力，充分詮釋酒店，業(yè)主公司、品牌和IHG。 2.較強的中英文書寫表達技巧。 3.熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé) 1.協(xié)助市場傳媒經(jīng)理編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃。 2.協(xié)助市場傳媒經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系，策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 3.通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)，建立持續(xù)的酒店知名度。 4.協(xié)助市場傳媒經(jīng)理管理酒店的市場活動，包括預(yù)算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 5.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)， 協(xié)助市場傳媒經(jīng)理設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 6.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 7.協(xié)助市場傳媒經(jīng)理管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 8.關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳媒經(jīng)理制定策略時充分利用信息。 9.如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 10.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 1.市場營銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)。 2.至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗或4年的大學(xué)教育和工作經(jīng)驗等效結(jié)合。 3.較強的時間管理技巧，能夠處理多重任務(wù) 4.較強的中英文書寫表達技巧 5.熟練使用所有的Microsoft辦公軟件，會PS\PR等優(yōu)先考慮。