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1、2年以上工作經(jīng)驗，具有電工本。 2、有強烈的事業(yè)心和責任感，行為舉止文明禮貌。 3、身體健康，精力充沛。 4、能適應倒班。

【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負責酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)。 6、負責各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度， 2、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的酒店綜合維修工經(jīng)驗并持有相關的上崗操作證書。

崗位職責： 1.?全面負責酒店的工程和安保工作； 2.?掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上最大限度的節(jié)能降耗； 3.?負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯(lián)工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續(xù)運行。 任職要求： 1.?個人條件：男性30-55周歲，身體健康； 2.?學歷要求：大專及以上學歷； 3.?工作經(jīng)驗：3年及以上高星級酒店工程及安保管理經(jīng)驗； 4.?其它要求：必須掌握 機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業(yè)知識； 5.?熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 6.?敬崗愛業(yè)，具有較好的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，良好的團隊領導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 7.遇事沉著冷靜，責任心強 ，安全意識強。 福利待遇： 五險一金、三節(jié)福利、員工餐、生日祝福、免費停車。

崗位職責： 1、負責酒店及其附屬設施的日常維修工作； 2、定期檢查設備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題； 3、執(zhí)行預防性維護計劃，確保設施正常運行； 4、制定并執(zhí)行安全培訓計劃，提升員工及住戶的安全意識； 5、負責逃生線路的設定與標識，確保緊急情況下的人員疏散安全； 6、處理緊急維修請求，保證服務質(zhì)量和客戶滿意度； 7、參與制定和優(yōu)化維修流程，提高工作效率。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)背景為物業(yè)管理或相關領域； 2、具有至少3年以上的物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗，有酒店維修經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉設施設備的操作規(guī)程及維修保養(yǎng)知識，具備良好的動手能力和應急處理能力； 4、持有電工證等相關維修資格證書者優(yōu)先； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 5、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。同崗位工作三年以上。 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。

崗位職責： 1.持有電工高壓本 2.負責大廈配電室值班，以及電氣設備的日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 3.嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作； 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用； 5.負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 6.及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 7.做好值班工作日記和設備運行記錄； 8.除及時完成本職職能組所負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其他工種努力完成相關的維修工作。

工作內(nèi)容： 1.認真貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負責。 2.對工作要有高度的責任感和事業(yè)心，認真鉆研技術，講求質(zhì)量，做到精益求精。 3.負責酒店工程部維修和技術的組織，指導各項工作，負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房務修繕等管理工作。 4.制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新和改造工作，并組織實施，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。 5.審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年保養(yǎng)的周期計劃，做好督促、檢查、落實工作。 6.負責對工程部所有人員的調(diào)配和管轄，配合人事行政部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，充分發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核、考勤及獎罰工作。 7.深入現(xiàn)場，及時掌握員工和設備的現(xiàn)狀，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。 8.密切配合各部門，深入了解下屬員工的思想狀況，即時刻糾正不良傾向，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責任感。 9.督導員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施，發(fā)揮設備***效率，降低成本費用。 10.負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及正常運行。 任職資格： 1.大專及以上學歷，室內(nèi)裝修、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先，年齡30-45周歲； 2.有酒店工程系統(tǒng)的目經(jīng)驗，5年及以上工作經(jīng)驗； 3.精通工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，精通工程成本的控制； 4.優(yōu)秀的團隊合作及管理能力； 5.原則性強； 6.具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力； 7.出色的服務意識。 8.認可企業(yè)的核心價值觀。 福利待遇： 1、薪資：基礎薪資+績效+加班補貼+高溫補貼+五險一金+帶薪年假+年終雙薪。 2、住宿條件：距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間，免費提供床上用品、空調(diào)、WIFI、公共浴室、24小時熱水。 3、用餐：免費提供工作餐。 4、生日福利：生日蛋糕券。 5、工會福利：節(jié)日福利、互助險。 6、培訓體系：吉旅&中旅酒店集團培訓體系。 7、住房優(yōu)惠：維景品牌酒店享受員工價格住宿。 8、中旅&國旅雙國企，穩(wěn)定性好，福利待遇全面。 9、工作時間：做五休二。休息天可參加酒店內(nèi)幫工，綜合工資高。 10、可辦理積分和人才落戶。

【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

【崗位職責】 1、聽從部門負責人的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，需同崗位經(jīng)驗 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。

崗位職責： 1．負責組織帶領本班組完善所轄的建筑、裝修裝飾的維護和修繕工作（包括玻璃幕墻、地磚等土建類維修）。 2．參與制定建筑大中修計劃，報經(jīng)批準后組織實施。 3．根據(jù)工程部整體工作計劃，制定本專業(yè)的年度、季度、月度、周工作計劃，結合日常報修事項，合理組織本班組按計劃開展工作，督促和檢查班組的工作完成進度和完成質(zhì)量，并定期匯報。 4．參與制定并落實活動保障方案和應急預案中的綜合維修保障部分內(nèi)容。 5．定期對所轄建筑和裝修裝飾進行巡檢，做好巡檢記錄。根據(jù)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，合理安排維修施工，針對存在安全隱患、不易修復或不能立即修復會造成損失的問題，及時上報工程部經(jīng)理。 6．了解材料庫存情況，科學合理提報備品備件，保證常用原材料和備品備件的必要儲備量。 7．規(guī)范工程部工程機械設備管理，保證機械設備正常使用。 8．按照人力資源部和本部門培訓計劃，開展本專業(yè)相關技能培訓工作。 9．認真貫徹執(zhí)行崗位責任制度、安全責任制度、安全操作規(guī)程、杜絕違章操作。 10．積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門工作。 11.完成公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。 任職要求： 1.中專及以上學歷，工程建設相關專業(yè)，并取得相關專業(yè)證書 2.三年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上本職工作經(jīng)驗或具有會展中心、酒店工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗，理論水平高，操作能力強。熟練使用CAD制圖軟件 4.專業(yè)技術能力突出、責任心強、善于溝通、服務意識強、富有團隊合作精神 5.工作踏實勤奮、善于分析和思考問題

崗位職責： 1．負責本單位水、暖、燃氣設備設施的運行管理。 2．負責本單位水、暖、燃氣相關的日常報修處理。 3．熟悉設備操作和運行原理，熟悉暖通設備智能化操作方法，合理設置設備運行參數(shù)。 4．根據(jù)《機房設備管理規(guī)定》定期對暖通專業(yè)設備設施進行維護和保養(yǎng)，保障暖通設備科學合理有效運行。 5．制定本專業(yè)的年度、季度、月度、周工作計劃，監(jiān)督檢查班組的計劃落實情況，并定期匯報。 6．定期檢查空調(diào)、給排水系統(tǒng)系統(tǒng)及燃氣系統(tǒng)的運行情況、控制狀態(tài)，審閱巡檢記錄，分析運行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常立即處理，并及時匯報。 7．參與制定并落實活動保障方案和各項應急預案中的空調(diào)水暖相關內(nèi)容。 8．參與所轄系統(tǒng)的工程改造方案論證并組織實施。 9．參與制定企業(yè)能耗管理制度，為公司節(jié)能降耗提供合理化建議。 10．嚴格落實《企業(yè)能耗管理制度》相關規(guī)定，科學設置設備啟停時間和相關參數(shù)，每日提報能耗數(shù)據(jù)，做好統(tǒng)計分析，異常用水用氣，需查明原因后采取必要措施并向工程部經(jīng)理匯報。 11．了解本專業(yè)材料庫存情況，科學合理提報采購計劃，保證常用材料、零配件的必要儲備量。 12．按照人力資源部和本部門培訓計劃，開展本專業(yè)相關技能培訓工作。 13．積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)及其他部門的工作。 14.完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1.中專及以上/暖通、給排水及相關專業(yè)，并取得相關專業(yè)資格證書 2.相關工作經(jīng)驗2年以上 3.具有豐富的暖通、給排水設備管理及維修經(jīng)驗 4.專業(yè)技術能力突出、責任心強、善于溝通、服務意識強、富有團隊合作精神 5.工作踏實勤奮、善于分析和思考問題

有電工上崗證，身體健康，年齡35-45歲之間，薪資范圍2100-4000元； 工作職責： 1.負責電氣設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備的有效運轉(zhuǎn)； 2.安全隱患排查：負責對酒店電器設備的安全隱患進行自查、整改； 3.酒店內(nèi)所有的用電設備的故障維修； 4.嚴格按規(guī)程工作，做好安全用電和節(jié)約用電，降低耗電量； 5.領班主管安排的其他工作。