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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景,優(yōu)先考慮
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學歷,財經(jīng)類專業(yè),高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐; 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表; 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確; 4、編制每天收益報表; 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表; 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專以上學歷,財務或相關專業(yè); 2、酒店財務3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能; 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程; 5、具有很強的財務,稅務策劃能力; 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.全面統(tǒng)籌酒店財務部門日常運營管理工作,制定財務工作計劃并組織實施,確保部門各項工作有序開展。 2.負責酒店財務核算,包括編制財務報表、進行成本核算與分析等,保證財務數(shù)據(jù)的準確性與及時性。 3.主導酒店財務審計工作,對財務收支、資產運營等進行監(jiān)督檢查,防范財務風險,保障酒店資金安全。 4.協(xié)調各部門之間的財務工作,參與酒店運營管理決策,為酒店經(jīng)營提供財務數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。 5.管理應收、應付賬款業(yè)務,審核應收、應付賬款憑證,確保賬款收支符合財務制度與流程。 6.制定和完善酒店財務管理制度與流程,推動財務工作的規(guī)范化、標準化。 任職要求 1.學歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有 3 年及以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務運作模式與業(yè)務流程。 3.專業(yè)技能:具備扎實的審計、會計專業(yè)知識,能熟練運用審計方法與會計核算方法。 4.精通酒店財務運營管理,具備良好的財務分析與決策能力。 5.熟練掌握應收賬款管理技能,能高效處理應收賬款相關業(yè)務。 6.職業(yè)資格:持有中級會計職稱證書。 其他要求:具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和責任心,能承受一定的工作壓力受一定的工作壓力
  • 總會計師

    6千-7千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1、負責酒店整體財務核算工作,編制財務報表及財務分析報告,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、監(jiān)督酒店日常收支管理,審核各項費用報銷及付款單據(jù),確保符合財務制度及內部控制要求; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保酒店稅務合規(guī),合理降低稅務成本; 4、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預算執(zhí)行情況并提出改進建議; 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接,維護良好的合作關系; 6、完善財務管理制度及流程,優(yōu)化財務工作體系,提升財務管理效率; 7、協(xié)助管理層進行經(jīng)營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè),持有中級會計師職稱者優(yōu)先; 2、5年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會計或同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī),具備扎實的財務核算及稅務管理能力; 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、Word等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的職業(yè)道德及責任心,工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力; 6、年齡25-38歲,溝通協(xié)調能力較強,具備團隊合作精神。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1.按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù); 2.負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總; 3.認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交; 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證; 5.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、Landa考勤及工資系統(tǒng); 6.確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準; 7.為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅; 8.制作并確保每月工資報表正確無誤。解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議; 9.核實新入職員工如職位,部門,工資等資料的準確性。 【崗位要求】 1、??茖W歷,3年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷; 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識; 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作; 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致; 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告; 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表; 3、審查所有酒店往來的賬單,以確保被授權和簽署并有合理的解釋; 4、編制每天收益報表; 5、登記每日信用卡明細、銀行對賬單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專以上學歷,3-5年的相關工作經(jīng)驗; 2、工作細致,責任心強,良好的溝通表達能力。
  • 雅安 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責 -完成用審計報表并復印給運營部門和財務部 -提供收入日記帳并分發(fā)給部門經(jīng)理和管理層 -把持酒店所有主管或經(jīng)理批準的作廢、更正和未處理的帳單 -監(jiān)控控制,特別是現(xiàn)金結帳,以取保收入記錄的完整 -酒店所有收入計入總費用 -確保所有扣減和雜費收入有文件證明并遵照財務制度執(zhí)行,現(xiàn)金退-款必須送交財務總監(jiān)和總經(jīng)理審閱 -檢查前臺客人離店報表,如有與實際不符情況發(fā)送上級管理層并跟進處理。 -核對前廳和餐飲賬單,確保與系統(tǒng)實際收入相符,并及時報告差異。 -控制所有票券、證明、單據(jù)并放置在安全地點 -與銀行回單核對總出納報表 -審計預付款并確保其正確使用 -與總出納一道檢查各餐廳備用金使用情況 -將酒店每日收入數(shù)據(jù)導入后臺系統(tǒng) -完成領導指派的其他工作 -與所有內部顧客和客人建立和保持積極 -提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活-動。 -確保遵守相關勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。 任職要求 -具有會計,財務或相關領域的學士學位或畢業(yè)證書 -兩年酒店會計或審計相關經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對并登記各類原始憑證,及時準確完成賬務處理; 3、定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日報表; 4、協(xié)助完成月度、季度財務報表的編制與核對; 5、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務相關工作; 6、配合財務主管完成稅務申報及其他財務事項; 7、保管財務票據(jù)、印章及相關財務資料; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財務軟件者優(yōu)先; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識; 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無經(jīng)驗者可接受培訓,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 日審/收入會計

    4.5千-5.5千
    西安 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責: 1.負責各類收入核算及入賬工作; 2.負責按要求報送相關財務報表; 3.負責期末會計分類; 4.領導安排的其他財務相關工作; 5.需有財會教育經(jīng)歷。
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    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    財務收入審計方向文員 崗位職責 1、制作餐飲收入報表終稿;復印不同文件,供餐飲控制與財務部門之需. 2、輸入收益分類帳,派發(fā)給餐飲經(jīng)理和管理層。 3、每天對所有的收益進行記錄和匯報,確保所有與收入流程相關的管控程序落實到位。 4、了解崗位安全與健康的政策和程序,確保所有程序都在崗位安全與健康指導方針的范圍內安全地實施。 5、管理所有餐廳的待辦事務清單,在任何時候保持正確的順序;待辦事務計數(shù),確保已取消事項的相應記錄。 6、確保涉及優(yōu)惠券、單據(jù)、代金券的項目得到充分控制;有防護措施。 7、審計、調整預付款,確保付款。 8、對照銀行水單,審計總出納小結中的每日收款。 崗位要求 1.大專以上學歷,財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務相關職位1年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務,稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 成本會計

    4.5千-5.3千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3、審核每日的領料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉來的報損單,找出原因報財務總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關部門。 6、按期編制每日成本報告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。 7、每月期未結帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業(yè)學歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 3、對財務各項指標具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    主要職責?? ? ? ? ? ?? ·????????? 審核每天餐飲收入 ·????????? 編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·????????? 完成每月的月底結賬 ·????????? 對所有涉及優(yōu)惠券,證書和憑單的活動均應妥善管理,施行安全措施。 ·????????? 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·????????? 核對每日收入是否與備份相符。 ? 技能要求 ·??????????熟練使用微軟辦公軟件 ·??????????良好的寫作技能 ·??????????具有會計或相關領域的職業(yè)證書。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供吃

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    • 員工生日禮物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿津貼
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.負責應付賬款相關工作,確保各類付款憑證單據(jù)齊全; 2.負責收入審計工作:檢查核對所有付款方式(包含,信用卡,借記卡,城市分類掛賬,現(xiàn)金等); 3.審核收入報表,確保收入的各項收入與收入報告所顯示的數(shù)字一致。跟進長短款情況; 任職要求: 1.酒店相關專業(yè),財務相關專業(yè)優(yōu)先;
  • 出納

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、核對及登記工作,確保賬實相符; 2、按時完成銀行對賬、編制銀行存款余額調節(jié)表,及時處理未達賬項; 3、嚴格審核報銷單據(jù)及付款憑證,確保票據(jù)合法、手續(xù)齊全、金額準確; 4、定期盤點現(xiàn)金及備用金,確保資金安全,杜絕挪用或短缺現(xiàn)象; 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度財務報表的編制與核對; 6、妥善保管財務印章、票據(jù)及相關財務資料,確保其安全性與完整性; 7、配合完成稅務申報、發(fā)票開具及財務審計等相關工作; 8、完成上級交辦的其他財務及行政事務。 【崗位要求】 1、財務、會計、金融等相關專業(yè)大專及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、1年以上出納或相關財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先; 3、熟練掌握現(xiàn)金管理、銀行結算及財務軟件操作(如用友、金蝶等); 4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度與細致度,能高效處理大量財務數(shù)據(jù); 5、工作嚴謹、責任心強,具備良好的職業(yè)道德與保密意識; 6、具備良好的溝通協(xié)調能力,能獨立處理日常財務問題; 7、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎財務分析能力。
  • 主辦會計

    5千-6千
    合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    有投必應
    有投必應
    崗位描述: 執(zhí)行專業(yè)的財會職責,管理酒店的支出、收入、資產和債務,以確保公司的資產安全處于集中控制的環(huán)境。???? 招聘條件: 40歲以下,財務或相關專科以上學歷,2年以上相同職位工作經(jīng)驗,具有相關資格證書,熟練使用金蝶軟件,有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 總賬會計

    7千-9千
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責 1、統(tǒng)籌處理集團總公司及項目子公司日常財務工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,更新相關賬務處理規(guī)范; 3、維護稅企關系,對各類稅務申報、匯總繳納及清算報表進行審核; 4、編制財務報表等其他日常性財務工作; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6、 完成部門領導交辦的其他事項。 崗位要求 1、全日制本科及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè); 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店賬務稅務流程,有酒店總賬相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄取; 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī); 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感; 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協(xié)調能力,較好的應變能力,具備一定解決突發(fā)事件或者復雜問題的能力; 7、熟悉金蝶軟件的優(yōu)先。
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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    崗位職責 1.?負責連鎖酒店日常財務核算,審核收支憑證,確保賬務準確、及時。 2.?對接總部財務系統(tǒng),完成稅務申報、年審及審計配合工作。 3.?協(xié)助制定年度預算,監(jiān)控執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進建議。 4.?監(jiān)督采購、庫存及費用報銷流程,控制成本支出。 5.?維護財務檔案,完善內部控制流程。 任職要求 1.?財務、會計等相關專業(yè)全日制大專以上學歷,需具備初級會計及以上職稱。 2.?三年以上酒店全盤財務管理工作經(jīng)驗,在希爾頓歡朋酒店從事過工作者優(yōu)先。 3.?熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件。 4.?具備數(shù)據(jù)分析能力,責任心強,保密意識高。
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    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店的財務會計制度的實施和運作,嚴格把好財務關,拒絕一切違反財務制度、損害酒店經(jīng)濟利益的支出。 2.負責組織酒店的整體經(jīng)濟核算工作,組織、編制會計報表,并向上級報送。 3.負責組織屬下,做好會計核算,正確、及時完整地記帳、算帳、報帳。 4、負責做好資金管理,組織管理好出納員,按規(guī)定程序、手續(xù)及時有效回攏貨幣,準時進帳、存款,保障日常合理開支供給。 5、負責與財稅部門建立良好的溝通,及時準確計算和交納酒店各項稅金,及時掌握財稅政策導向,保證會計處理合理合法,避免發(fā)生損失;負責外部審計查帳工作。 6、負責組織財務人員定期召開財務分析會,考核經(jīng)營成果,分析管理中存在的問題,及時向上級匯報。 7、督導、檢查相關財務人員的工作,負責審編酒店財務檔案,確保飯店財務機 密不外泄。 任職條件: 1、大?;蛞陨蠈W歷,財務會計專業(yè)畢業(yè),有酒店裝修期間工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉國家有關會計制度,掌握財經(jīng)、稅務、銀行等相關工作知識. 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程; 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī); 5、工作細致、嚴謹,具有較強的事業(yè)心和責任感; 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。 大連凱倫皇冠假日酒店人事部
  • 預算員

    4千-6千
    大連 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1.負責編制和審核工程量清單、工程預算、結算等造價文件,確保各項數(shù)據(jù)的準確性和完整性,并符合行業(yè)標準和企業(yè)要求。 2.參與項目招投標工作,提供專業(yè)的造價分析和建議。 3.對施工過程中的變更簽證進行詳細的造價分析和審核,確保變更合理、成本可控。 4.負責與設計方、施工方等相關單位溝通協(xié)調,解決造價相關問題,確保項目順利進行。 5.參與調查或收集工程有關材料的市場價格信息。 6.掌握國家及工程造價政策、文件和定額標準。及時關注了解工程造價變化情況相關信息動態(tài),收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件。 二、崗位要求 1.全日制大專、本科及以上學歷,工程造價、建筑相關專業(yè),取得《土建與裝飾預算員合格證書》或《建設工程造價員資格證書》。 2.至少2年以上工程造價相關經(jīng)驗,具有五星級酒店裝修工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.熟練運用預算/決算軟件、CAD軟件等。 大連凱倫皇冠假日酒店人事部
  • 南京 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    一、崗位職責 1、協(xié)助部門管理: (1)在財務部經(jīng)理領導下,協(xié)助處理部門日常行政事務與內部協(xié)調工作,確保部門高效運轉。 (2)協(xié)助經(jīng)理進行部門工作計劃、預算編制、執(zhí)行跟蹤及報告撰寫。 2、會計核算與憑證管理: (1)協(xié)助審核酒店日常經(jīng)營業(yè)務(如收入、成本、費用等)的原始憑證,確保其合法、合規(guī)、真實、完整。 (2)協(xié)助完成相關會計科目的記賬、對賬、結賬工作,確保賬務處理及時準確。 (3)負責整理、裝訂、保管會計憑證、賬簿、報表及其他財務檔案,符合國家及集團檔案管理規(guī)定。 3、資金管理與銀行事務: (1)協(xié)助辦理日常銀行存款、取款、轉賬等業(yè)務,確保資金安全。 (2)協(xié)助管理銀行賬戶,處理銀行對賬工作,編制銀行存款余額調節(jié)表。 (3)協(xié)助監(jiān)控酒店現(xiàn)金流狀況,及時向經(jīng)理匯報異常情況。 4、報表編制與數(shù)據(jù)支持: (1)協(xié)助收集、整理財務基礎數(shù)據(jù),編制各類管理報表、統(tǒng)計報表(如日報、周報、月報)。 (2)協(xié)助編制月度、季度、年度財務報表(資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)及相關附表。 (3)為財務分析、預算控制、成本管理等提供及時、準確的數(shù)據(jù)支持。 5、稅務與統(tǒng)計申報輔助: (1)協(xié)助整理稅務申報所需資料(如增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅費、房產稅、土地使用稅等)。 (2)協(xié)助完成各項稅費的月度、季度、年度納稅申報工作,及處理統(tǒng)計部門要求的各類報表填報工作。 6、內控與合規(guī)執(zhí)行: (1)嚴格遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則、集團及酒店的各項財務管理制度和內控流程。 (2)協(xié)助執(zhí)行財務稽核工作,及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在風險點,并配合內外部審計、檢查工作,按要求提供所需資料。 7、與公司其他部門溝通協(xié)調。 8、完成公司及領導交辦的其他事項。 二、任職條件 1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,廉潔自律,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認同酒店文化和服務理念。 2、大學本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專),會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有2年及以上相關財務工作經(jīng)驗(會計、出納、審計等),有酒店行業(yè)及國企/集團財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉財會專業(yè)知識及財稅相關法規(guī),具備一定的文字能力,學習能力強,主動創(chuàng)新。 三、福利待遇 五險一金;周末雙休;享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假;工齡津貼;節(jié)假日福利;佰翔旗下品牌酒店員工價入?。豢焖侔l(fā)展平臺及晉升通道、完善的培訓體系......
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