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崗位職責 1. 搜集項目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項目策略，負責策劃亮點的提供及整理。 3. 協(xié)助項目策劃經(jīng)理共同完成項目策劃方案的撰寫。 4. 負責整體工程項目評估，預算以及可行性的研究。 5、負責新開門店驗收，施工跟進 6、對擬準入項目進行線上預審評估； 7、線下勘察，出具評估報告； 8、對項目進行設(shè)計初排房。對項目存在的非標問題進行協(xié)調(diào)處理； 9、協(xié)調(diào)推動加盟商平臺采買工程物資，考核A采； 10、設(shè)計公司逐步平臺化強管控，日常培訓考核管理； 11、對施工單位進行標準培訓，考核。 12、有工程籌建團建管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點深圳，適應(yīng)長時間出差

崗位職責 1、 熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作。 2、 負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際 情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析。 3、 認真閱讀施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參與圖紙會審。 4、 辦理工程簽證，并結(jié)合預算相關(guān)知識辦理經(jīng)濟簽證最終審核結(jié)果。 5、 熟悉集團項目生產(chǎn)進度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表；每月根據(jù)下月生產(chǎn)進度計劃編制下月施工預算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計劃書，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價，編制分包工程計劃書。 7、 參與項目結(jié)算的審核。 8、 收集工程各階段、節(jié)點基礎(chǔ)經(jīng)濟數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析。 9、 配合其他部門的工作，及時為其提供有關(guān)的資料。 任職要求 1、有酒店相關(guān)裝飾工程造價預算經(jīng)驗 2、工程預算從業(yè)4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項目裝 3、飾工程造價不低于2000萬的項目3個以上。 4、熟練使用office、廣聯(lián)達、cad等辦公軟件。 5、性格開朗，思維靈活，善于溝通、協(xié)作，有上進心有創(chuàng)意 6、良好溝通表達及協(xié)調(diào)能力，擅長人員與資源的協(xié)調(diào)；團隊合作意識強，能承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)

崗位職責 1、對酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)。 2、對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修，為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。 3、負責酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。 4、巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。接到派工單迅速維修，遇到重大問題時請示匯報。 5、維修完畢后清理現(xiàn)場。 崗位要求 1、2年以上工作用經(jīng)驗。 2、熟練油漆工作，掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認真，注重材料的節(jié)約。

崗位職責 1、制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備、設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃。 2、監(jiān)督外單位承擔大修、技術(shù)改造和工程項目，組織人員密切配合，保證工程符合規(guī)定的要求。 3、搞好班組管理，采取改進措施，提高工作效率，控制維修成本。 4、制定本班組的備品、備件計劃，上報部門經(jīng)理。 崗位要求 1、中技以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)、專業(yè)標準，懂得工程建筑、裝修技術(shù)和成本管理知識。 2、熟悉安全生產(chǎn)，勞動保護和防火安全等法規(guī)條例。 3、按工作要求完成綜合裝修。 4、具有對有關(guān)技術(shù)方案、報告作評價選擇和處理的能力。 5、身體健康、踏實認真。

室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，有獨特設(shè)計思想及風格，對法式現(xiàn)代、詫寂風、宋代美學有一定的了解，有前衛(wèi)的設(shè)計理念，主要工作設(shè)計酒店，項目分別在：合浦、潿洲島、陽朔 工作地點：合浦 年齡：23--35歲

工作經(jīng)驗?：要求有5年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗，或者3年以上酒店設(shè)計管理工作經(jīng)驗。獨立主持過中高端酒店、大中型辦公室、售樓處樣板房、別墅、大宅等室內(nèi)設(shè)計項目的經(jīng)驗尤為重要? ?教育背景?：需要本科及以上學歷，專業(yè)多為建筑設(shè)計、環(huán)藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)背景? ?專業(yè)技能?：需要熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設(shè)計軟件，具備獨立主持設(shè)計項目的能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導? ?管理能力?：需要具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠管理設(shè)計團隊，督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期規(guī)劃設(shè)計顧問服務(wù)? ?職業(yè)素養(yǎng)?：責任心強，抗壓性強，具備良好的理解和溝通能力，能夠精準地向客戶闡述設(shè)計理念，并讓客戶信服? ?其他要求?：有獨立主持過國際酒店集團項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮? 對宋代美學、法式現(xiàn)代、詫寂風風格有一定的了解及獨特的想法 年齡：30-40歲 五險，單休，包食宿

我們需要的是—— 1、負責民宿項目從概念設(shè)計到施工落地的全流程把控，確保設(shè)計品質(zhì)與施工效果符合品牌標準。 2、根據(jù)項目需求（如民宿定位、在地文化、客戶偏好），完成空間布局、風格定位、軟裝搭配等設(shè)計方案。 3、制作高質(zhì)量匯報PPT，清晰表達設(shè)計理念、材料選擇、色彩搭配及預算規(guī)劃，確保方案通過客戶或內(nèi)部評審。 4、使用3D建模軟件（如SketchUp、3ds Max）或手繪模型，直觀展示空間效果，輔助客戶決策。 5、完成施工圖紙（平面圖、立面圖、節(jié)點圖、水電圖等），標注詳細尺寸、材料規(guī)格及施工工藝要求。 6、與施工團隊溝通設(shè)計意圖，解答施工疑問，確保圖紙理解無誤。 7、定期赴施工現(xiàn)場，檢查施工進度、材料使用及工藝質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題（如墻面平整度、木作收口細節(jié)）。 8、處理施工中的設(shè)計變更需求，協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及客戶，確保變更合理且不影響工期。 9、參與分階段驗收（隱蔽工程、硬裝完成、軟裝進場），確保最終效果符合設(shè)計標準。 10、篩選并管理材料供應(yīng)商、施工班組，建立長期合作關(guān)系，保障項目資源穩(wěn)定。 我們希望你是—— 1、具備扎實的設(shè)計能力與施工落地經(jīng)驗，熟悉民宿行業(yè)特性。 2、本科及以上學歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 3、熟練使用設(shè)計軟件（CAD、SketchUp、Photoshop、PPT），具備手繪能力者優(yōu)先。 4、2年以上民宿、酒店或商業(yè)空間設(shè)計經(jīng)驗，獨立完成過至少2個完整項目（從設(shè)計到施工落地）。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，設(shè)計作品集突出（需包含民宿或小型商業(yè)空間設(shè)計案例），有實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、具備空間規(guī)劃、風格定位、軟裝搭配能力，設(shè)計作品符合民宿行業(yè)審美與功能需求。 7、了解建筑施工流程（基礎(chǔ)施工、水電改造、木工、油漆等），熟悉常見材料特性與施工工藝。 8、能夠清晰表達設(shè)計意圖，協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及客戶需求，推動項目高效落地。 9、面對施工中的突發(fā)問題（如材料缺貨、工藝沖突），能快速提出替代方案。 P.S 雙休、有競爭力的薪酬（底薪+項目提成）

崗位職責： 1、負責維護整個景區(qū)園林管理，綠化、負責花卉、草坪、苗木、樹木的種植以及日常養(yǎng)護等； 2、負責指導景區(qū)植物花草樹木的日常修剪，及時治理病蟲害，確?；?、綠植的存活率； 3、對景區(qū)園林景觀設(shè)計方案中的植物搭配提出合理化建議，并審核現(xiàn)場設(shè)計變更以及實施效果的監(jiān)控； 4、為項目景區(qū)相關(guān)人員提供關(guān)于綠植，盆栽養(yǎng)護知識的咨詢及培訓指導工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，農(nóng)學、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上園藝、種植養(yǎng)護經(jīng)驗，具備苗圃、綠植養(yǎng)護、農(nóng)場育苗、園藝、花店等相關(guān)工作經(jīng)驗者； 3、熟悉常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性、熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術(shù)。 4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

崗位職責/職位描述 招聘工程部技工，包括強弱電工、空調(diào)工、廚房維修工、油漆工、消防管理員 崗位職責 完成上級分配的任務(wù)，如故障維修、酒店設(shè)施維護等。 崗位要求 1.具有工程崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.流利的普通話。 3.吃苦耐勞，服從安排。

崗位職責 1、負責建立和管理高效的工程團隊，確保工程處在各項工程維修項目中協(xié)調(diào)合作； 2、負責監(jiān)督維修項目進度、質(zhì)量和人員的管理等； 3、負責主導工程處管理制度建立和修訂； 4、部門人員的管理、培訓、考核等，執(zhí)行公司的管理制度； 5、負責建立工程資料、工程臺賬的管理； 6、對施工作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

工作內(nèi)容： 1.連鎖酒店項目經(jīng)驗，負責酒店籌備期間項目施工管理工作。 2.從事酒店施工管理工作5年以上，至少參與籌建過2家酒店。 3.對酒店施工工藝、施工安全、施工進度等管理工作熟悉。 4.熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 5.?？埔陨蠈W歷。 6.本工作需要不定期出差，主要在華南區(qū)域工作。 本工作地點現(xiàn)在廣州。

我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責 Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報給酒店的總經(jīng)理，工作職責包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運營高效進行，以及為酒店客人和員工營造一個安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負責對酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機電設(shè)備、樓體系統(tǒng)進行預防性維護。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外，還將負責確保酒店建筑設(shè)施以及建筑系統(tǒng)按品牌標準得到妥善的維護以最大程度維持其價值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認證的學校或機構(gòu)，工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設(shè)計方面有管理資質(zhì)將會是加分項。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學歷將具有明顯競爭優(yōu)勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時具備安保部管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護標準有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管，并在制作工程規(guī)范以及標準的文件方面有豐富經(jīng)驗。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管，度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷以及國際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴謹?shù)目陲L。 ·?????? Passionate about service. 對服務(wù)充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強的團隊管理能力和領(lǐng)導能力，能夠領(lǐng)導、激勵和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術(shù)知識有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度，并擁有較強的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團隊精神和獨立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能，辦事嚴謹。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時能承擔值班經(jīng)理的職責。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應(yīng)靈活的工作時間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。

崗位職責 1.負責公司核心產(chǎn)品的前端設(shè)計與開發(fā)，尤其專注于前端頁面的構(gòu)建與優(yōu)化，確保頁面在Web、移動端等多平臺的高性能表現(xiàn)與兼容性。 2.基于Vue2/3框架開發(fā)高質(zhì)量的前端組件，參與項目的架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)選型，提升代碼可維護性和工程化水平。 3.與后端開發(fā)團隊緊密高效協(xié)作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效交互與對接，保障產(chǎn)品功能的完整性與穩(wěn)定性。 4.持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)、新方法，優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗與開發(fā)效率。 任職條件 1．大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，35周歲以下； 2.精通語義化HTML5標簽、CSS盒模型與Flexbox/Grid布局，具備響應(yīng)式設(shè)計與跨瀏覽器/設(shè)備兼容性解決方案能力； 3．深入掌握ES6+語法及JavaScript核心概念（閉包、原型鏈、事件循環(huán)），能夠編寫高性能、可維護的前端代碼； 4．至少精通React/Vue/Angular中一個主流框架及其生態(tài)工具（如React Hooks、Vuex/Pinia等），具備復雜組件開發(fā)能力； 5．熟悉Hybrid開發(fā)（如React Native、Flutter）或小程序開發(fā)（微信/支付寶/抖音）技術(shù)方案； 6．掌握前端性能優(yōu)化手段（代碼分割、懶加載、緩存策略等）及復雜問題（內(nèi)存泄漏、白屏等）排查解決能力； 7．理解物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)場景（工單管理、繳費系統(tǒng)、設(shè)備監(jiān)控等），能夠基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計技術(shù)方案； 8．具有大型前端項目（如物業(yè)管理系統(tǒng)）從0到1的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，能主導項目技術(shù)方案實施。

【崗位職責】 1、負責酒店強電/弱電系統(tǒng)的日常運行、維護及檢修工作，確保設(shè)備設(shè)施安全穩(wěn)定運行； 2、定期檢查配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)等強電設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障隱患； 3、維護酒店弱電系統(tǒng)（如網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控、門禁等），保障其正常運行； 4、制定并執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，做好相關(guān)記錄及檔案管理； 5、協(xié)助處理突發(fā)性電力故障，快速響應(yīng)并解決問題，確保酒店運營不受影響； 6、配合其他部門完成相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試及改造工作； 7、遵守安全操作規(guī)程，確保工作過程中的人身及設(shè)備安全。 【崗位要求】 1、具備強電/弱電相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉電氣設(shè)備及系統(tǒng)的運行原理； 2、持有電工操作證（高壓/低壓）或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3、具備較強的動手能力及故障排查能力，能獨立完成日常維修工作； 4、工作認真負責，具備良好的團隊協(xié)作意識及溝通能力； 5、能適應(yīng)倒班工作制，具備較強的應(yīng)急處理能力； 6、有酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。

香港置地徐匯濱江西岸中環(huán)項目 主要工作職責： 1、按公司作業(yè)指導書要求對設(shè)施設(shè)備跟進和實施現(xiàn)場巡檢和維保工作。 2、對項目日常工程類報事（公區(qū)及戶內(nèi)）進行跟進處理。 3、對園區(qū)異常情況報事并處理。 4、園區(qū)日常裝修巡查。 5、項目日常各類工程突發(fā)事件應(yīng)急處置及上報。 6、參與項目定期能耗統(tǒng)計、分析及節(jié)能降耗優(yōu)化管理。 7、參與巡檢/維保計劃的制定。 8、配合項目客服、安管、環(huán)境等部門開展相關(guān)工作。 崗位要求： 1、中專及以上學歷，工程相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上高管公寓物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗（水電、綜合維修）； 3、持有低壓電工操作證，具有高壓電工操作證/電梯管理員證/消防中級操作證優(yōu)先； 4、熟悉物業(yè)檢查、各種工程設(shè)備設(shè)施的運行、維修工作；熟悉機電、設(shè)備、家用空調(diào)、水暖、消防等系統(tǒng)的原理； 5、責任心強、有良好的服務(wù)意識，親和力較好，踏實肯干； 6、有較好的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。

安全部經(jīng)理 【崗位職責】 1.?與上級合作，準備并管理部門預算；職責包括：協(xié)助進行部門年度預算的準備工作監(jiān)督管理本部門開銷以保證工作的開展依照部門預算。 2.?保證所有保安人員及酒店員工執(zhí)行政策法規(guī)及安全程序；為特殊事件（如研討會，工作會議，政府款待及婚禮等）準備安全計劃。 3.?協(xié)調(diào)與組織本部門日常工作，包括工作計劃和工作管理；管理部門工作的開展及執(zhí)行部門標準。 4.?監(jiān)督保安部包括保安人員的常規(guī)培訓；維持所有保安人員的紀律良好及忠誠，不出現(xiàn)因安全產(chǎn)生的客戶投訴。 5.?保證所有巡邏，檢查及護送工作均以高標準完成。 6.?指導監(jiān)督緊急情況演習。 7.?與上級和地方組織相關(guān)人士保持良好的溝通。 【崗位要求】 1.?熟悉飯店內(nèi)的消防救生系統(tǒng)，具有一定的管理能力。 2.?熟知當?shù)毓蚕到y(tǒng)和消防系統(tǒng)的辦事流程，具有較強的人際交往能力；高中或同等以上學歷至；少五年高端酒店或同級別場所保安員及保安部代班以上工作經(jīng)驗，三年以上保安部管理工作經(jīng)驗。 3.?大專以上學歷，本地人優(yōu)先考慮。 4.?確保按時向管理層上交管理報告并建議潛在的問題區(qū)域。 【薪資區(qū)間】：8000-12000

工作職責 1.負責珠海酒店群政府監(jiān)管設(shè)備設(shè)施、非監(jiān)管設(shè)備設(shè)施、游船等載人設(shè)備設(shè)施（以下簡稱管轄事項，下同）安全監(jiān)督工作，對所管轄事項具備較強的全局統(tǒng)籌思考能力與業(yè)務(wù)能力。 ?2.負責宣傳與貫徹落實國家設(shè)備設(shè)施安全法規(guī)標準及集團設(shè)備設(shè)施安全標準，督促推進設(shè)備設(shè)施安全領(lǐng)域的合法合規(guī)性。統(tǒng)籌策劃、實施設(shè)備設(shè)施安全與酒店相關(guān)的“人、機、料、法、環(huán)”等全部管理對象的安全監(jiān)督工作，對設(shè)備設(shè)施安全監(jiān)督工作按期與保質(zhì)保量完成承擔責任。 ?3.負責協(xié)助應(yīng)急監(jiān)督崗推進應(yīng)急體系建設(shè)中設(shè)備設(shè)施的全面覆蓋性與持續(xù)完善；監(jiān)督其運行的符合性與有效性，督促或指導現(xiàn)場應(yīng)急處置方案、專項應(yīng)急預案制修訂工作，審核管控重點與重大風險的現(xiàn)場處置方案、各類專項應(yīng)急救援預案、綜合應(yīng)急預案、應(yīng)急演練計劃，并及時予以反饋；督促檢查按計劃按法規(guī)標準規(guī)定開展應(yīng)急演練，并參與管控重點和重大風險應(yīng)急演練活動，提出反饋建議與意見。? ?4.組織或主持本級設(shè)備設(shè)施安全事故調(diào)查，復核/監(jiān)督抽查下級設(shè)備設(shè)施事故事件調(diào)查工作，對事故事件調(diào)查質(zhì)量及核查工作質(zhì)量負責。參與配合政府相關(guān)部門開展調(diào)查；開展設(shè)備設(shè)施安全事故事件匯總分析，掌握設(shè)備設(shè)施事故事件動態(tài)與趨勢；負責編寫設(shè)備設(shè)施事故事件典型案例并推進“三查三改”；結(jié)合事故事件原因、趨勢與分布等情況，采取有針對性的管控活動并監(jiān)督實施。 任職資格 1.了解國家和各級政府涉及珠海酒店群設(shè)備設(shè)施安全工作的法律法規(guī)及標準，善于學習，能通過自學快速熟悉掌握集團《安全大綱》及集團相關(guān)安全標準。 ?2.具有基于酒店設(shè)備設(shè)施安全領(lǐng)域全局思考能力、管理能力、歸納總結(jié)與分析能力， ?3.具有熟練運用設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)知識分析解決實際問題的能力。

崗位職責： 1、負責監(jiān)督、檢查、指導公司逐級落實安全生產(chǎn)目標及責任； 2、負責編寫和更新安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)工作計劃、指引文件、標準化建設(shè)文件、活動方案等； 3、負責歸集安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)法律法規(guī)，并據(jù)實進行合規(guī)性評價； 4、負責制定相關(guān)活動方案，根據(jù)需求組織開展“安全生產(chǎn)月活動”等； 5、負責監(jiān)督、檢查、指導公司落實安全生產(chǎn)、消防等工作要求，形成檢查報告或通報文件； 6、負責組織和參加安全生產(chǎn)、消防等相關(guān)的會議、培訓、業(yè)務(wù)考試等，對相關(guān)結(jié)果進行評價； 7、負責收集、復核和上報公司安全生產(chǎn)季報、安全生產(chǎn)排查治理結(jié)果、安全隱患檢查整改結(jié)果等； 8、負責編制安全生產(chǎn)、消防、防疫等相關(guān)階段性總結(jié)、管理數(shù)據(jù)分析、培訓課件、應(yīng)急預案等； 9、負責參與處理升級或重大的突發(fā)事件，提出問題解決建議或方案，及時反饋處置進度，跟進處置結(jié)果； 10、負責開展公司安全生產(chǎn)制度建設(shè)，制定與更新相關(guān)工作文件，監(jiān)督公司有效執(zhí)行； 11、定期組織召開公司安全生產(chǎn)與環(huán)境保護會議，提出改進安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理的建議并督促整改，以保障公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作有效落實，盡可能杜絕傷亡事故及其他各類重大安全生產(chǎn)責任事故、環(huán)境事故； 12、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 任職要求： 1、須持有持注冊安全工程師證，擁有國家相關(guān)專業(yè)資格認證或設(shè)備管理、安全管理資質(zhì)認證； 2、擁有注冊消防工程師（初級及以上）、三體系內(nèi)審員證、消防設(shè)施操作員證（中級及以上）優(yōu)先考慮； 3、熟悉安全生產(chǎn)、消防安全等法律法規(guī)要求，具較強的分析判斷能力，能夠獨立開展商寫項目安全生產(chǎn)管理工作； 4、具有從事物業(yè)、酒店及會展工程管理工作或其他行業(yè)工程管理工作至少3年以上經(jīng)驗； 5、熟悉會展會議/酒店或物業(yè)服務(wù)流程，具有工程安全生產(chǎn)監(jiān)督員經(jīng)驗。

職責描述 作為高級安全主管，負責酒店的安全管理和應(yīng)急響應(yīng)工作，確?？蛻艉蛦T工的安?全。 主要職責 一、安全管理 1. 監(jiān)督酒店的安全系統(tǒng)，包括監(jiān)控、消防、緊急響應(yīng)等。 2. 制定并執(zhí)行安全管理制度，確保安全標準的落實。 3. 定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患并及時整改。 二、應(yīng)急響應(yīng) 1. 制定并執(zhí)行應(yīng)急預案，組織應(yīng)急演練。 2. 處理突發(fā)事件，確保客戶和員工的安全。 3. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保應(yīng)急響應(yīng)的有效性。 三、培訓與發(fā)展 1. 制定并執(zhí)行安全培訓計劃，提高員工的安全意識。 2. 定期進行員工績效評估，提供反饋和改進建議。 3. 激勵和獎勵優(yōu)秀員工，建立積極的工作氛圍。 任職資格 一、學歷情況 1. 安全管理或相關(guān)高中以上學歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少8年以上的安全管理經(jīng)驗，其中至少3年在管理層。 2. 有酒店相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉安全管理和應(yīng)急響應(yīng)。 2.??熟練使用安全管理軟件(如?CCTV,Fire???Alarm????System?等?)?。 3. 具備良好的應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)能力。 四?、溝通及協(xié)作能力 1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門合作。 2. 能夠適應(yīng)多任務(wù)處理和高壓工作環(huán)境。 五、道德意識 1. 具備較高的道德意識和職業(yè)操守。 六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。