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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案； 2、建立健全溫泉部服務(wù)流程、管理制度及操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)； 3、統(tǒng)籌溫泉區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決運(yùn)營(yíng)中的技術(shù)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)； 5、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及客戶(hù)反饋，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與營(yíng)銷(xiāo)策略，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率； 6、處理突發(fā)事件及客戶(hù)投訴，維護(hù)公司品牌形象，確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)性； 7、對(duì)接集團(tuán)資源，策劃并執(zhí)行溫泉主題活動(dòng)或節(jié)慶推廣方案。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上溫泉、酒店或高端服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位任職經(jīng)歷； 3、熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及安全規(guī)范，具備成本控制與營(yíng)銷(xiāo)策劃能力； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工并處理復(fù)雜客訴問(wèn)題； 5、年齡28-45歲，身體健康，適應(yīng)彈性工作制及高強(qiáng)度工作壓力； 6、持有溫泉管理、酒店職業(yè)經(jīng)理人等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括前廳、客房、洗衣房等部門(mén)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督； 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部年度、季度、月度工作計(jì)劃，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作，確保符合酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 4、優(yōu)化房務(wù)工作流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件； 5、負(fù)責(zé)房務(wù)部員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)； 6、控制房務(wù)部門(mén)成本，合理調(diào)配人力及物資資源，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成； 7、與其他部門(mén)（如餐飲、工程、安保等）密切協(xié)作，保障酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店房務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并提升服務(wù)質(zhì)量； 4、精通房務(wù)部門(mén)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉酒店管理系統(tǒng)（如PMS）的應(yīng)用； 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力，注重細(xì)節(jié)與服務(wù)品質(zhì)； 6、年齡28-45歲，身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作壓力； 7、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。

主管景區(qū)溫泉、游樂(lè)等項(xiàng)目

負(fù)責(zé)組織策劃、公共關(guān)系維護(hù)? 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)信息管理：在酒店出現(xiàn)信息危機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)助管理當(dāng)局控制現(xiàn)場(chǎng)，即時(shí)封鎖危險(xiǎn)信息外泄；進(jìn)行危機(jī)信息管理，盡全力讓負(fù)面信息轉(zhuǎn)變?yōu)檎嫘畔?，并選擇正確的渠道與方法對(duì)外發(fā)布； 3.與酒店協(xié)會(huì)、旅游協(xié)會(huì)、新聞媒體、廣告公司客戶(hù)、政府各有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)并建立良好的關(guān)系，為雙方合作打好基礎(chǔ)； 4.協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)擬定市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 負(fù)責(zé)美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)? 1.保證美術(shù)工作的正常運(yùn)作，如宣傳海報(bào)、小冊(cè)子、銷(xiāo)售手冊(cè)等各類(lèi)宣傳品的設(shè)計(jì)與制作； 2.為酒店各類(lèi)新聞稿件提供攝影照片或視頻。并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)事件進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤(pán)； 3.負(fù)責(zé)與第三方新媒體運(yùn)營(yíng)公司的對(duì)接，并協(xié)助各媒介來(lái)酒店進(jìn)行的攝影攝像工作；以及文案腳本擬定工作。 負(fù)責(zé)新媒體（抖音號(hào)、視頻號(hào)）的運(yùn)營(yíng)與維護(hù) 1.與第三方一起收集各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析同類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，輸出競(jìng)品分析報(bào)告； 2.與新媒體合作方共同規(guī)劃短視頻內(nèi)容、準(zhǔn)備選題及拍攝制作等相關(guān)工作； 3.結(jié)合產(chǎn)品內(nèi)容組織策劃實(shí)施、話(huà)題制造，為品牌宣傳造勢(shì)； 4.分析用戶(hù)的內(nèi)容定位、粉絲增長(zhǎng)、粉絲畫(huà)像優(yōu)化及流量變現(xiàn)等。 負(fù)責(zé)總結(jié)報(bào)告編寫(xiě) 1.每周總結(jié)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，建立客戶(hù)和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 5、審核酒店采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)等支出流程，確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控要求； 6、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，提升財(cái)務(wù)管理效率； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管事部日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保部門(mén)工作高效有序開(kāi)展 2、制定并執(zhí)行餐具、廚具等物品的清洗、消毒、保管標(biāo)準(zhǔn)流程 3、監(jiān)督和管理洗碗工、保潔員的工作表現(xiàn)及出勤情況 4、定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，協(xié)調(diào)工程部進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) 5、負(fù)責(zé)部門(mén)物資的申領(lǐng)、保管及庫(kù)存管理 6、配合餐飲部做好大型宴會(huì)活動(dòng)的后勤保障工作 7、定期對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生安全及操作規(guī)范培訓(xùn) 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備酒店后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清洗消毒流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 4、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作時(shí)間安排 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 6、具備基礎(chǔ)的設(shè)備維護(hù)知識(shí) 7、身體健康，能勝任體力工作

1、物資管理：負(fù)責(zé)酒店日常物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)及發(fā)放，確保供應(yīng)充足且成本可控。 2、設(shè)備維護(hù)：監(jiān)督酒店設(shè)施設(shè)備（水電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的定期檢查與維護(hù)，協(xié)調(diào)維修工作，保障正常運(yùn)行。 3、衛(wèi)生安全：管理客房、公共區(qū)域及后廚的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全防控措施。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：安排后勤人員（保潔、維修、倉(cāng)庫(kù)等）的工作排班與培訓(xùn)，提升工作效率。

崗位職責(zé) 1.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指示，主持安保部日常工作； 2.組織全體安保員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作，確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全； 3.制定安全管理制度，消防預(yù)案，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案； 4.開(kāi)展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育； 5.發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，指揮重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)安全工作； 6.保障員工和賓客的生命安全，注重對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)部位和要害部位的安全管理。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度或同等學(xué)歷，懂得有關(guān)安全保衛(wèi)偵破消防等職務(wù)知識(shí)； 2.具有3-5年以上酒店安全部工作經(jīng)驗(yàn)或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部； 3.掌握一定外語(yǔ)水平，精力充沛，能連續(xù)工作，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語(yǔ)言組織能力，善表達(dá)； 4.接受過(guò)酒店安保培訓(xùn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)定位，持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，確保公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 2、統(tǒng)籌品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道提升品牌影響力，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及效果負(fù)責(zé)； 3、主導(dǎo)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，拓展銷(xiāo)售渠道，協(xié)調(diào)媒體資源，建立高效的媒介傳播體系； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，制定年度市場(chǎng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方案，確保市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成； 6、管理市場(chǎng)預(yù)算，合理分配資源，控制成本并提升投入產(chǎn)出比。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、大眾傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠快速把握行業(yè)趨勢(shì)及客戶(hù)需求； 5、擁有豐富的媒體資源及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 6、熟練使用辦公軟件，普通話(huà)及粵語(yǔ)流利； 7、具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力，善于溝通與協(xié)調(diào)。

【崗位職責(zé)】 1、 制訂及完善酒店銷(xiāo)售市場(chǎng)計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、 以客戶(hù)關(guān)系管理為基礎(chǔ)，對(duì)本地和國(guó)際市場(chǎng)的客戶(hù)保持密切的聯(lián)系并推廣酒店； 3、發(fā)展新客戶(hù)及維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)達(dá)到及超越銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、 指導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)到酒店銷(xiāo)售指標(biāo)； 5、利用相關(guān)銷(xiāo)售資源和渠道，將酒店各項(xiàng)產(chǎn)品的信息傳遞給現(xiàn)有和潛在客戶(hù)。 【崗位要求】 1、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力、交際溝通能力，同時(shí)英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利； 2、 出色的表達(dá)能力，擅長(zhǎng)一對(duì)一溝通及公開(kāi)演講（面向媒體、客戶(hù)、合作伙伴及員工等）； 3、擁有自己的客戶(hù)資源，并具備不斷開(kāi)發(fā)、維系客源市場(chǎng)的能力和沖勁； 4、 負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。

崗位職責(zé) 1.達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4.走訪(fǎng)客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對(duì)外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 9. 完成集團(tuán)及總經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。

崗位職責(zé)： 1、樹(shù)立飯店良好形象并與公眾（賣(mài)方、供應(yīng)商、客戶(hù)及社會(huì)）建立良好的關(guān)系。 2、每年為飯店制定公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 3、定期組織新聞界和商界人士參觀(guān)飯店。 4、確保所有文具和印刷品完全符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 5、管理有關(guān)為飯店拍照撰寫(xiě)的新聞事宜。 6、組織店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)，例如部門(mén)內(nèi)或店內(nèi)活動(dòng)。 7、掌握和控制酒店公關(guān)年度預(yù)算并確保每個(gè)酒店公關(guān)活動(dòng)能夠發(fā)揮效用。 8、擬定電子商務(wù)渠道相關(guān)銷(xiāo)售計(jì)劃，并指導(dǎo)電子商務(wù)經(jīng)理。協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)實(shí)現(xiàn)酒店的整體銷(xiāo)售目標(biāo)。 9、在處理業(yè)務(wù)時(shí)保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎；保存和保守所有機(jī)密信息。 10、線(xiàn)上數(shù)字業(yè)務(wù)：微商城、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū)等。在不同平臺(tái)上更新酒店相關(guān)內(nèi)容，如圖片、視頻和文案。 11、公關(guān)與活動(dòng)：新聞發(fā)布、媒體采訪(fǎng)、酒店獎(jiǎng)項(xiàng)、關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖內(nèi)容驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。 崗位要求： 1、性格開(kāi)朗，優(yōu)秀的溝通技巧和談判技巧。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備及文字處理能力。 3、相似酒店工作背景。 4、精通相關(guān)緊急事務(wù)的處理程序。 5、相關(guān)條款和規(guī)則的熟知程度。 6、相關(guān)安全條例及保安措施的知識(shí)。 7、與客戶(hù)互動(dòng)的程序的相關(guān)知識(shí)。 8、能用中英文進(jìn)行溝通談判。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，在指定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)規(guī)劃并發(fā)展與公司客房及會(huì)議客戶(hù)的良好關(guān)系，從而確保酒店銷(xiāo)售指標(biāo)完成。 2.建立系統(tǒng)的銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃以更有效的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、穩(wěn)定老客戶(hù)，從而確保酒店銷(xiāo)售額的最大化。 3.向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話(huà)聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。有3年以上品牌酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 5.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 6.了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)及廣西本地市場(chǎng) 7.薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：底薪+提成

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)和銷(xiāo)售等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)。 2. 與各部門(mén)老師協(xié)同工作，負(fù)責(zé)加盟店家活動(dòng)策劃及坐診工作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。  3. 協(xié)助加盟店做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 4. 針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5. 市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求： 1. 形象良好，25-40歲之間，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 3年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。  3. 精通美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4. 性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 5. 高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 6. 做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 7. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行、培訓(xùn)組織、實(shí)施能力； 8. 具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力。 9. 具備美容產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，能主講各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)及培訓(xùn)會(huì)。 10. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備豐富生動(dòng)的授課技巧，能獨(dú)立完成品項(xiàng)課程。 薪  資： 多勞多得、底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社保+意外險(xiǎn)，，月薪過(guò)萬(wàn)年薪18萬(wàn)起

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)度假村FC（Food & Beverage & Catering）服務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行FC服務(wù)部門(mén)的年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo)，確保部門(mén)高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù)，確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 5、與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密協(xié)作，優(yōu)化成本控制，提升運(yùn)營(yíng)效率。 6、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問(wèn)題并制定預(yù)防措施，維護(hù)公司聲譽(yù)。 7、定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，提出創(chuàng)新服務(wù)方案，提升客戶(hù)體驗(yàn)和競(jìng)爭(zhēng)力。 8、確保部門(mén)遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲及宴會(huì)服務(wù)流程。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 8、年齡在20至40歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

l?? Ability to manage in a culturally diverse work environment 在多元文化的工作氛圍內(nèi)的管理能力 ? l?? Ability to influence results in a matrix environment 最終達(dá)到目標(biāo)的決策能力 ? l?? Adheres to Marriott EEO and AA policies 遵守萬(wàn)豪集團(tuán)的EEO和AA制度

崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，穩(wěn)定老客戶(hù)，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3、向餐飲銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4、以外出銷(xiāo)售、電話(huà)聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的會(huì)務(wù)用餐及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店餐飲、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話(huà)題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀(guān)察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)烘焙面包店的全面管理，包括產(chǎn)品推新、人員管理、服務(wù)管控、現(xiàn)場(chǎng)管理等。 2、要求有同崗經(jīng)驗(yàn)1-3年左右，熱情開(kāi)朗，親和有禮，敬業(yè)負(fù)責(zé)。 3、具有推廣及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、底薪+提成，薪資待遇從優(yōu)。 5、上班地點(diǎn)：廣西崇左左江泊隱酒店一樓見(jiàn)面烘焙店。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在廣西區(qū)域酒店的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年及以上星級(jí)酒店/度假村銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高端酒店/度假村銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟悉廣西酒店市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣渠道 5、擁有一定的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系 6、熟悉酒店銷(xiāo)售流程、價(jià)格策略、以及合同談判技巧 7、良好的中英文能力與書(shū)面溝通能力 8、熟練使用MSOffice軟件及酒店管理系統(tǒng) 9、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 10、接受一定比例的業(yè)績(jī)考核。 工作地點(diǎn)：南寧，崇左

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門(mén)做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門(mén)的工作關(guān)系，處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)的各類(lèi)事件。 2、接待和迎送夜間抵離店的重要賓客，檢查有關(guān)部門(mén)做好服務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 4、記錄當(dāng)天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果，及時(shí)遞交領(lǐng)導(dǎo)閱示。 5、負(fù)責(zé)酒店一天的營(yíng)收夜審，制定各種數(shù)據(jù)報(bào)表，整理賓客的意見(jiàn)，發(fā)送給酒店相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，英文流利，男士?jī)?yōu)先。 2、懂得酒店管理一般理論知識(shí)、酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律，了解旅游法規(guī)，懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。

直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān) 核心目標(biāo)：在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管控及經(jīng)營(yíng)效益提升，支持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略落地。 一、財(cái)務(wù)體系與核算管理 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)制定的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部控制流程與風(fēng)險(xiǎn)管理體系。 2、監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算（收入/成本/費(fèi)用/資產(chǎn)/負(fù)債/權(quán)益），確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)。 3、按時(shí)編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）及管理報(bào)表，提交財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。 二、預(yù)算管控與成本優(yōu)化 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，組織酒店年度預(yù)算編制及月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)。 2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析關(guān)鍵偏差（如收入、成本、費(fèi)用），向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告及改進(jìn)建議。 3、主導(dǎo)餐飲成本、人工成本及能源消耗的深度分析與管控，優(yōu)化采購(gòu)流程，落實(shí)降本增效措施。 三、收入保障與資金運(yùn)作 1、確保所有收入（客房、餐飲、宴會(huì)、康樂(lè)等）完整、準(zhǔn)確記錄與回收，監(jiān)督夜間審計(jì)流程及每日收入報(bào)告。 2、管理酒店日?，F(xiàn)金流，進(jìn)行短期預(yù)測(cè)，優(yōu)化銀行賬戶(hù)管理及支付安排。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款（客戶(hù)掛賬）和應(yīng)付賬款管理，控制信用風(fēng)險(xiǎn)，加速資金回籠，保障資金安全高效。 四、稅務(wù)合規(guī)與資產(chǎn)管理 1、確保酒店稅務(wù)核算準(zhǔn)確，按時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，遵守稅法規(guī)定。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本，應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查。 3、監(jiān)督固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資的核算、盤(pán)點(diǎn)與管理，確保賬實(shí)相符；審核資本性支出（CAPEX）的合理性及執(zhí)行。 五、審計(jì)支持與系統(tǒng)維護(hù) 1、配合內(nèi)外部審計(jì)（集團(tuán)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、年度審計(jì)等），提供所需資料，跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題整改。 2、確保酒店財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)（PMS, POS，財(cái)務(wù)軟件等）模塊的正常運(yùn)行與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，參與系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)。 六、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)（會(huì)計(jì)、成本控制、收入審計(jì)、信貸、采購(gòu)等）的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績(jī)效考核。 2、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，與運(yùn)營(yíng)部門(mén)（前廳、餐飲、客房）、銷(xiāo)售部、人力資源部、工程部等緊密協(xié)作，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與專(zhuān)業(yè)分析，支持業(yè)務(wù)決策，共同推動(dòng)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 關(guān)鍵能力要求： 執(zhí)行力與合規(guī)意識(shí)：高效執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)要求及財(cái)務(wù)制度，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 專(zhuān)業(yè)扎實(shí)：精通酒店業(yè)會(huì)計(jì)核算、成本控制、收入審計(jì)、稅務(wù)及資金管理。 分析決策：出色的數(shù)據(jù)分析能力，能為經(jīng)營(yíng)改善提供洞見(jiàn)。 溝通協(xié)作：優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，有效支持業(yè)務(wù)部門(mén)。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與激勵(lì)能力。 系統(tǒng)應(yīng)用：熟練操作酒店財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)。

Job Description 職位描述 To assist the Managers in the smooth and efficient running of the Human Resources Department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Operations Manual are strictly adhered to.? 協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人順利并高效地完成人力資源部的內(nèi)部工作，確保操作手冊(cè)中概述的所有政策及程序都被嚴(yán)格遵守。 Assists to organize and attends the recruitment activities in job markets or via medias.? 協(xié)助組織并參與在就業(yè)市場(chǎng)或通過(guò)媒體的招聘活動(dòng)。 Assists to hunt qualified candidates or provides relevant information via recommendations internally or externally.? 協(xié)助搜尋合適的候選人或通過(guò)內(nèi)部或外部的推薦提供一些相關(guān)信息。 Ensures timely preparation and arrangement for interview, selection, and recruitment.? 確保及時(shí)的安排和準(zhǔn)備面試、挑選以及招聘事宜。 Assist to trace the completion of the new employee for the program. 負(fù)責(zé)追蹤新員工的招聘程序。 Job Requested: 職位要求： Min.4 years related experience in international hotels. 4年以上國(guó)際酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 Proficient in the use of Microsoft Office. 熟練運(yùn)用微軟辦公軟件。 Good Communication and writing skills. 良好的溝通及寫(xiě)作技巧。 Responsible and positive attitude, can work under pressure and with team work spirit. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)精神。 Good English speaking and writing skill. 良好的英文溝通與書(shū)寫(xiě)能力。

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷(xiāo)售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷(xiāo)售代表走訪(fǎng)客戶(hù)，管理客戶(hù)資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織銷(xiāo)售人員走拜訪(fǎng)，審核客戶(hù)經(jīng)理的走拜訪(fǎng)計(jì)劃及拜訪(fǎng)記錄。 4、制定公司中長(zhǎng)期的銷(xiāo)售方案，擬定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)銷(xiāo)售。 5、負(fù)責(zé)擬編年度費(fèi)用及預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，并實(shí)施管理與監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)對(duì)酒店客房、會(huì)議、餐飲客戶(hù)的銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā)，拓展新渠道、新客戶(hù)，制定針對(duì)客戶(hù)需求的解決方案。 7、深入了解本行業(yè)，掌握酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握最近市場(chǎng)信息。與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3、應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能：行動(dòng)力、決策能力、群策群力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。