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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
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    • 生日福利
    • 拓展訓(xùn)練
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組酒店經(jīng)營任務(wù),制定個(gè)人銷售計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解酒店相關(guān)銷售技巧。 3.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合作店面的培訓(xùn)工作,定制內(nèi)衣專業(yè)知識(shí)、接待流程、話術(shù)、卡項(xiàng)銷售等; 2、負(fù)責(zé)合作店家活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、活動(dòng)前籌備、宣傳,及駐店幫扶工作,對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)店鋪的貨款跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)有效客戶的收集,并提交業(yè)務(wù)跟蹤;同時(shí)負(fù)責(zé)市、場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集并反饋; 5、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息,做好企業(yè)與顧客之間橋梁。 崗位要求: 1、有美導(dǎo)老師市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、為人真誠,吃苦耐勞,形象氣質(zhì)佳 3、有良好的溝通能力,較高的職業(yè)素養(yǎng); 4、能夠適應(yīng)省外長期出差,有一定的抗壓能力 福利待遇: 1、高端大氣的工作環(huán)境、良好融洽的工作氛圍 2、豐厚的月獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 3:公司提供崗前帶薪培訓(xùn),系統(tǒng)化講解
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶的身材特點(diǎn)、氣質(zhì)風(fēng)格及需求,提供專業(yè)的形體設(shè)計(jì)方案,幫助客戶改善體態(tài)、提升形象。 2、為客戶量身定制形體訓(xùn)練計(jì)劃,包括但不限于儀態(tài)訓(xùn)練、步態(tài)調(diào)整、肢體協(xié)調(diào)性訓(xùn)練等。 3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí),結(jié)合客戶的身體狀況,設(shè)計(jì)科學(xué)的塑形方案,確保訓(xùn)練的安全性和有效性。 4、定期跟蹤客戶訓(xùn)練進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整方案,確保達(dá)到預(yù)期效果。 5、為客戶提供形體美學(xué)、著裝搭配、禮儀舉止等方面的建議,提升整體形象。 6、參與公司組織的形體設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)及活動(dòng),不斷提升專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、對(duì)形體美學(xué)、形象設(shè)計(jì)有濃厚興趣,具備一定的審美能力和時(shí)尚敏感度。 2、良好的溝通能力和親和力,能夠與客戶建立信任關(guān)系,理解并滿足客戶需求。 3、具備較強(qiáng)的觀察力和分析能力,能準(zhǔn)確評(píng)估客戶形體問題并提出針對(duì)性解決方案。 4、有舞蹈、瑜伽、健身、禮儀培訓(xùn)等相關(guān)背景者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 6、形象氣質(zhì)佳,注重個(gè)人儀態(tài),能為客戶樹立良好榜樣。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 穩(wěn)當(dāng)月收入大于一切?。。⊥袠I(yè)標(biāo)桿,自購三層寫字樓,升值加薪空間大 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,公司團(tuán)隊(duì)大多數(shù)為90 00后青年,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,小伙伴們性格也都特別活躍,領(lǐng)導(dǎo)更是一言不合就紅包,假日動(dòng)不動(dòng)就福利旅游的走起,公司辦公環(huán)境也特別溫馨,更提供電視、冰箱、微波爐等設(shè)施。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或所負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營計(jì)劃落實(shí); 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)商務(wù)活動(dòng); 3、協(xié)助合作店面做好終端活動(dòng)完成終端業(yè)績考核; 4、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣工作; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣工作; 6、根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶分析提高回款業(yè)績; 崗位要求: 1、性格開朗,善于溝通交流,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能和客戶深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息。 福利待遇: 薪資待遇:(綜合月薪:稅后:8千元—1.5萬元)。 1.底薪制度:無責(zé)底薪3500-******元,階梯式寬帶薪酬(優(yōu)秀者面議) 2.提成規(guī)則:浮動(dòng)式提成規(guī)則,客單價(jià)從幾萬到十幾萬萬不等,小單不斷,大單不停; 3.獎(jiǎng)勵(lì)政策:冠軍銷售王獎(jiǎng)、冠軍消耗王獎(jiǎng)、冠軍獅王獎(jiǎng)、冠軍消耗螞蟻軍團(tuán)獎(jiǎng)、未來之星獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等等(都是錢!?。。?福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補(bǔ)+分紅; 2、繳納五險(xiǎn); 3、安家福利:員工專項(xiàng)購房基金、員工買車福利; 4、晉升渠道:兩條晉升通道,第一個(gè)是技術(shù)專業(yè)能力強(qiáng),可以走專家線,晉升為咨詢師專家級(jí)別。第二個(gè)是營銷能力和團(tuán)隊(duì)管理能力都很強(qiáng),可以走管理線,晉升為經(jīng)理級(jí)別。 5、幸福旅游文化節(jié),定期組織全體員工旅游,豐富員工的業(yè)余生活,每年至少一次,國內(nèi)外任選; 6、法定節(jié)假日:員工依法享受國家規(guī)定的假日休假權(quán)利,傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利; 7、月度盲盒大禮包:全年12個(gè)月驚喜不間斷的超幸福職場(chǎng),只給你驚喜和滿滿的幸福感(高檔化妝品、實(shí)用小家電); 8、開工大紅包(還是錢); 9、年底抽獎(jiǎng)大禮包,蘋果手機(jī),蘋果電腦,現(xiàn)金紅包(只有你想不到,沒有我們做不到) 10、提供高端員工宿舍,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi; 11、公司提倡感恩,每逢節(jié)日,董事長一封家書和節(jié)日禮品,包郵送到家~ 12、公司有自己的書院和完善的培訓(xùn)基地,不定期分享樊登讀書會(huì),工作的同時(shí)又能學(xué)知識(shí) 13、不定期員工培訓(xùn),時(shí)不時(shí)充電,成就更好的自己 14、公司活動(dòng)豐富,活動(dòng)獎(jiǎng)金多多 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 培訓(xùn)制度:新人入職享受帶薪培訓(xùn),然后分配組別有專門的老人帶。 只要您普通話流利,善于溝通,且希望在銷售領(lǐng)域有所收獲,就可以來一試身手。
  • 美容店店長

    1.5萬-2萬
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)所日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的工作部署,認(rèn)同集團(tuán)的價(jià)值觀和服務(wù)理念; 3、負(fù)責(zé)會(huì)所文化和員工隊(duì)伍建設(shè); 4、負(fù)責(zé)與公司職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,執(zhí)行統(tǒng)一的市場(chǎng)宣傳策略; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作的監(jiān)督指導(dǎo)以及業(yè)主溝通; 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的保密制度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,高端會(huì)所管理、服務(wù)管理,奢侈品養(yǎng)生管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡28-45歲之間,; 2、精通門店客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)管理;重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,追求效益,追求進(jìn)取,追求上限; 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能及時(shí)有效處理解決運(yùn)營中所發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)事件; 4、有一定的籌建工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通水平,保持好會(huì)所內(nèi)外順暢的溝通; 重點(diǎn):不用出差 ! ! ! 待遇從優(yōu)!! !
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 穩(wěn)當(dāng)月收入大于一切?。?!同行業(yè)標(biāo)桿,自購三層寫字樓,升值加薪空間大 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,公司團(tuán)隊(duì)大多數(shù)為90 00后青年,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,小伙伴們性格也都特別活躍,領(lǐng)導(dǎo)更是一言不合就紅包,假日動(dòng)不動(dòng)就福利旅游的走起,公司辦公環(huán)境也特別溫馨,更提供電視、冰箱、微波爐等設(shè)施。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或所負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營計(jì)劃落實(shí); 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)商務(wù)活動(dòng); 3、協(xié)助合作店面做好終端活動(dòng)完成終端業(yè)績考核; 4、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣工作; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣工作; 6、根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶分析提高回款業(yè)績; 崗位要求: 1、性格開朗,善于溝通交流,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能和客戶深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息。 福利待遇: 薪資待遇:(綜合月薪:稅后:8千元—1.5萬元)。 1.底薪制度:無責(zé)底薪3500-******元,階梯式寬帶薪酬(優(yōu)秀者面議) 2.提成規(guī)則:浮動(dòng)式提成規(guī)則,客單價(jià)從幾萬到十幾萬萬不等,小單不斷,大單不停; 3.獎(jiǎng)勵(lì)政策:冠軍銷售王獎(jiǎng)、冠軍消耗王獎(jiǎng)、冠軍獅王獎(jiǎng)、冠軍消耗螞蟻軍團(tuán)獎(jiǎng)、未來之星獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等等(都是錢?。。。?福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補(bǔ)+分紅; 2、繳納五險(xiǎn); 3、安家福利:員工專項(xiàng)購房基金、員工買車福利; 4、晉升渠道:兩條晉升通道,第一個(gè)是技術(shù)專業(yè)能力強(qiáng),可以走專家線,晉升為咨詢師專家級(jí)別。第二個(gè)是營銷能力和團(tuán)隊(duì)管理能力都很強(qiáng),可以走管理線,晉升為經(jīng)理級(jí)別。 5、幸福旅游文化節(jié),定期組織全體員工旅游,豐富員工的業(yè)余生活,每年至少一次,國內(nèi)外任選; 6、法定節(jié)假日:員工依法享受國家規(guī)定的假日休假權(quán)利,傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利; 7、月度盲盒大禮包:全年12個(gè)月驚喜不間斷的超幸福職場(chǎng),只給你驚喜和滿滿的幸福感(高檔化妝品、實(shí)用小家電); 8、開工大紅包(還是錢); 9、年底抽獎(jiǎng)大禮包,蘋果手機(jī),蘋果電腦,現(xiàn)金紅包(只有你想不到,沒有我們做不到) 10、提供高端員工宿舍,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi; 11、公司提倡感恩,每逢節(jié)日,董事長一封家書和節(jié)日禮品,包郵送到家~ 12、公司有自己的書院和完善的培訓(xùn)基地,不定期分享樊登讀書會(huì),工作的同時(shí)又能學(xué)知識(shí) 13、不定期員工培訓(xùn),時(shí)不時(shí)充電,成就更好的自己 14、公司活動(dòng)豐富,活動(dòng)獎(jiǎng)金多多 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 培訓(xùn)制度:新人入職享受帶薪培訓(xùn),然后分配組別有專門的老人帶。 只要您普通話流利,善于溝通,且希望在銷售領(lǐng)域有所收獲,就可以來一試身手。
  • 毛孔專研師

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    平頂山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求: 1美容從業(yè)3個(gè)月以上,學(xué)歷不限,五官端正,熱愛美業(yè),年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力,積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神; 3具有良好的服務(wù)意識(shí); 4有皮膚管理、祛痘、面護(hù)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1通過護(hù)理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、口碑、自媒體的新客戶,做好客情維護(hù)和新單開發(fā);負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和后續(xù)消費(fèi)。 3建立和維護(hù)貴賓及會(huì)員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o(hù)理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假,節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游,每月能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管
  • 毛孔專研師

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求: 1美容從業(yè)3個(gè)月以上,學(xué)歷不限,五官端正,熱愛美業(yè),年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力,積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神; 3具有良好的服務(wù)意識(shí); 4有皮膚管理、祛痘、面護(hù)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1通過護(hù)理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、口碑、自媒體的新客戶,做好客情維護(hù)和新單開發(fā);負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和后續(xù)消費(fèi)。 3建立和維護(hù)貴賓及會(huì)員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o(hù)理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成,綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假,節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游,每月能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管
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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們的產(chǎn)品有一線明星代言,1000萬保險(xiǎn)承保,并且央視推廣!!!背景厚實(shí)強(qiáng)大!(無經(jīng)驗(yàn)新人也招!!!) 工資必須先介紹: 給您的:入職底薪6000+提成最高40%(同行最高) +各種獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。 月薪:普通銷售員工2萬-3萬,優(yōu)秀銷冠保底10萬+, 2023年下半年最高月薪接近30萬 (2022-2023統(tǒng)計(jì),每月有薪酬明細(xì)可查看) 上班時(shí)間:早上10點(diǎn)上班,晚上7點(diǎn)下班,拒絕加班!周日休!
  • 河南 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、具有專業(yè)的美容護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)與技能 2、具有專業(yè)線終端銷售經(jīng)驗(yàn)與能力 3、擅于溝通,具有與大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接的能力 4、能適應(yīng)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定部分培訓(xùn)教案、課件等文件 2、負(fù)責(zé)“美容護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)與技能;專門護(hù)理體系、項(xiàng)目和產(chǎn)品”的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)終端店鋪沙龍會(huì)、促銷活動(dòng)的組織、實(shí)施 錄用待遇: 1、崗位工資+業(yè)績績效+提成獎(jiǎng)金******~******元/月 2、繳納社保。 3、公司提供免費(fèi)住宿
  • 濮陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能(帶薪培訓(xùn)); 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶; 3、負(fù)責(zé)門店活動(dòng)營銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行; 4、協(xié)助店長完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求: 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、形象良好,表達(dá)溝通能力佳,有一定服務(wù)意識(shí); 3、能接受出差。 有意者可直接聯(lián)系萬小姐:15539311718
  • 美容顧問

    8千-9.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女士優(yōu)先,19-28歲,形象好,具有親和力。 2、有工作熱情,能吃苦耐勞。 3、口齒清晰,工作積極主動(dòng),善于人際溝通。 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女士優(yōu)先,19-28歲,形象好,具有親和力。 2、有工作熱情,能吃苦耐勞。 3、口齒清晰,工作積極主動(dòng),善于人際溝通。 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;  2、負(fù)責(zé)重要店面售卡銷售,能獨(dú)立完成各大店面及連鎖店面的活動(dòng)執(zhí)行。 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 5、公司設(shè)有股東分紅機(jī)制。 6、公司員工滿一年以上都可享受公司分紅。 7、晉升總監(jiān)及總經(jīng)理可享受崗位分紅。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 皮膚管理規(guī)劃師(培訓(xùn)師、美容導(dǎo)師)崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)膚技術(shù),調(diào)理自己及服務(wù)客戶皮膚,達(dá)到科學(xué)美、健康美、年輕態(tài)! 2.為加盟美容會(huì)所提供專業(yè)美容相關(guān)培訓(xùn)及管理,輸入正確的護(hù)膚理念以及美容觀。 3.幫助加盟美容會(huì)所顧客做皮膚管理規(guī)劃。 4.負(fù)責(zé)加盟美容會(huì)所持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。 5.提升合作加盟美容會(huì)所人員專業(yè)技能。
  • 客服專員

    3千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤, 2、熟悉公司產(chǎn)品,回訪客戶,解答客戶提問并落實(shí)問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、根據(jù)客戶的訂貨數(shù)量,整理核對(duì)訂單,發(fā)給倉庫; 5、其他臨時(shí)安排事宜; 職位要求:能熟練使用辦公軟件 工作時(shí)間:冬季:9:00--12:00 13:30--17:30 夏季:9:00--12:00 14:00--18:00
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00--12:00;14:00--18:00 性別:女
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及在店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、了解中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)優(yōu)先 3、掌握亞健康調(diào)理手法優(yōu)先 4、敢拼敢干敢吃苦優(yōu)先
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 2年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)售后維護(hù)全面工作(培訓(xùn).促銷.客情維護(hù))。 崗位待遇: 底薪+補(bǔ)助+出貨提成+回款獎(jiǎng)勵(lì);月薪保底5000+上不封頂。 發(fā)展前景: 廠家直營,成熟品牌,成熟市場(chǎng),收入穩(wěn)定有保障;薪資實(shí)在;員工開店創(chuàng)業(yè)的公司提供啟動(dòng)資金、選址、裝修、開業(yè)促銷一條龍扶持。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 廣州廠家鄭州運(yùn)營中心直招崗位。主要負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)坐診促銷,參與各類會(huì)議,參與技術(shù)培訓(xùn),參與產(chǎn)品研發(fā)、模式研發(fā)。 任職資格: 至少3年以上美容專業(yè)線終端坐診或會(huì)銷工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);理論知識(shí)扎實(shí),具備一定的技術(shù)診療專長,銷售能力強(qiáng)。 職位說明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障。真實(shí)高薪崗位;能力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)秀的美導(dǎo)、督導(dǎo)也可以應(yīng)聘本職位。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 廣州廠家鄭州運(yùn)營中心直招崗位。負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)、加盟體系培訓(xùn);參與公司產(chǎn)品研發(fā)、模式研發(fā);參與終端大型活動(dòng)。 任職資格: 至少3年以上美容專業(yè)線售后服務(wù)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備扎實(shí)的面部和養(yǎng)生專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 職位說明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障。真實(shí)高薪崗位,要求至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng),條件不符者請(qǐng)勿投遞該崗位。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 美容院終端促銷活動(dòng)專業(yè)賣手。 任職資格: 3年以上美容專業(yè)線終端銷售工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人銷售能力突出。 職位說明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障。真實(shí)高薪崗位,要求至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé):南陽、許昌、平頂山、周口、商丘、駐馬店、新鄉(xiāng)等地級(jí)市大區(qū)市場(chǎng)售后服務(wù)全面工作。 職位要求: 3年以上美容專業(yè)線售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院售后服務(wù)流程,熟悉美容院終端活動(dòng)操作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 職位說明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障,要求至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、男女不限,年齡18-35歲,可出差,有2年以上養(yǎng)生或理療工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛養(yǎng)生行業(yè),有激情,有夢(mèng)想,溝通能力強(qiáng)。
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