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  • 襄陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 一、負責酒店弱電智能化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、實施和維護。 1.?對酒店的弱電智能化需求進行分析,制定合理的系統(tǒng)方案。 2.?參與弱電智能化項目的設(shè)計審核,確保設(shè)計符合酒店的功能要求和技術(shù)標準。 3.?監(jiān)督弱電智能化工程的施工過程,確保施工質(zhì)量和進度。 4.?負責弱電智能化系統(tǒng)的調(diào)試和驗收,確保系統(tǒng)正常運行。 二、維護酒店弱電智能化系統(tǒng)的日常運行。 1.?定期對弱電智能化系統(tǒng)進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 2.?處理弱電智能化系統(tǒng)的故障,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 3.?對弱電智能化系統(tǒng)進行優(yōu)化和升級,提高系統(tǒng)的性能和功能。 三、負責酒店弱電智能化設(shè)備的管理和維護。 1.?建立弱電智能化設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的型號、參數(shù)、安裝位置等信息。 2.?制定弱電智能化設(shè)備的維護計劃,定期對設(shè)備進行保養(yǎng)和維修。 3.?負責弱電智能化設(shè)備的采購和庫存管理,確保設(shè)備的及時供應(yīng)。 四、協(xié)助酒店其他部門解決與弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)的問題。 1.?為酒店的工程部、安保部等部門提供技術(shù)支持,解決設(shè)備故障和系統(tǒng)問題。 2.?與酒店各部門合作,確保弱電智能化系統(tǒng)與酒店的網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的集成。 五、參與酒店的節(jié)能管理工作。 1.?優(yōu)化弱電智能化系統(tǒng)的運行模式,降低能源消耗。 2.?推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,提高酒店的能源利用效率。 任職要求 1.?具有 5?年以上酒店弱電智能化工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店弱電智能化系統(tǒng)的設(shè)計、施工和維護。 2.?有大型酒店項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 1.?熟悉酒店弱電智能化系統(tǒng)的組成和原理,包括綜合布線系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等。 2.?掌握弱電智能化系統(tǒng)的設(shè)計規(guī)范和施工標準,能夠獨立完成系統(tǒng)設(shè)計和施工管理。 3.?熟練使用 CAD、OFFICE 等軟件,具備一定的編程能力。 4.?持有相關(guān)專業(yè)資格證書。 能力素質(zhì): 1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員合作完成工作任務(wù)。 2.?有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 3.?具有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速處理系統(tǒng)故障和突發(fā)事件。
  • 湖北 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、 個人形象氣質(zhì)佳,笑容甜美。語言溝通能力強。 2、 熟練操作office辦公軟件; 3、 積極正能量,有銷售意識。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內(nèi)游,高級國內(nèi)游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領(lǐng)導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
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    3千-4.4千
    湖北 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
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