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    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可,形象氣質(zhì)佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;? 2.形象氣質(zhì)良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 武漢 | 1年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可,形象氣質(zhì)佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;2.形象氣質(zhì)良好; 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流; 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力; 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力;
  • 管理培訓生

    4.5千-6千
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    發(fā)布于 06-05
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    工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標:遠洲集團梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng),包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養(yǎng)模式:標準化與個性化相結(jié)合;? 3、培養(yǎng)進程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學歷2025屆畢業(yè)生; 2、對自我規(guī)劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業(yè);? 3、具有強大的學習能力,溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 實習生 Trainee

    2.5千-3.3千
    荊門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責】 1.熟悉實習部門工作細則和流程。 2.積極參與酒店日常運作。 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議。 4.執(zhí)行部門主管經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生。 2.形象氣質(zhì)好,反應靈活。 3.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.能吃苦耐勞,有很強的責任心和執(zhí)行力。 5.在2025年應屆畢業(yè)的中專、大專等全日制學生。 可接受寒假工/暑假工
  • 實習生

    2千-3千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、按照部門標準完成對客服務的工作; 2、培養(yǎng)與其它部門良好的工作關(guān)系; 3、遵守酒店行為準則; 4、執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實習生; 2、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    實習生招聘崗位: 見習賓客服務接待 見習餐廳服務員 見習廚房廚工 班次友好:沒有早早班,沒有大夜班 【崗位職責】 1. 了解崗位工作細則和流程; 2. 服從部門安排的相關(guān)工作。 【崗位要求】 1. 有志在服務行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2. 對擔任管理崗具有高度期望; 3. 熱愛服務行業(yè),良好的儀容儀表; 4. 具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.按照部門標準完成對客服務的工作; 2.與其它部門保持良好的合作關(guān)系; 3.了解酒店的規(guī)章制度,并按時有序的完成工作; 4.執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制; 5.熱愛服務行業(yè),具有良好的賓客服務意識、親和力和溝通技巧。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、執(zhí)行酒店安排的崗位相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    2千-3千
    宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、協(xié)助部門完成日常工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 十堰 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程 2、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
  • 實習生

    2千-3千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    1、熱愛酒店行業(yè)愿意長期在酒店行業(yè)發(fā)展; 2、肯吃苦、服從意識、服務意識強; 3、良好的溝通表達能力; 4、形象好,男身高170cm以上;女身高158以上;
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    可提供實習崗位: 1.賓客服務接待員(前臺) 2.賓客服務中心接待員(總機) 3.禮賓員 4.各餐廳服務接待員 工作職責: 1.按照部門標準完成對客服務的工作; 2.與其它部門保持良好的合作關(guān)系; 3.了解酒店的規(guī)章制度,并按時有序的完成工作; 4.執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制; 5.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力和溝通技巧。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟悉部門工作細則和流程 2.妥善和及時處理客戶的要求、詢問,如有需要,及時向上級匯報 3.日常工作及對客服務中體現(xiàn)與傳達品牌文化 4.執(zhí)行上級安排的其他相關(guān)工作 崗位要求: 1.男女不限,有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生 2.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 3.實習期至少六個月 4.廚房實習生需烹飪相關(guān)專業(yè)
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 公寓式宿舍
    • 提供工作餐
    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉部門工作細則和流程 2.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴,如有需要,及時向上級匯報 3.日常工作及對客服務中體現(xiàn)與傳達品牌文化 4.執(zhí)行上級安排的其他相關(guān)工作 崗位要求: 1.男女不限,有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生,旅游、酒店管理、英語專業(yè)優(yōu)先考慮 2.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 3.實習期至少六個月
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 提成多福利好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    前廳部: 禮賓員 餐飲部:宴會廳、中廚房點心 要求: 1、在校學生 2、年齡16歲以上 3、實習期6個月以上
  • 餐飲部實習生

    2.3千-2.7千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 年終花紅
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:22
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    崗位職責 1、按照部門標準完成對客服務的工作; 2、培養(yǎng)與其它部門良好的工作關(guān)系; 3、遵守酒店行為準則; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實習生; 2、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3. 實習期為6個月。
  • 實習生

    2千-2.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應
    有投必應
    漢口萬楓酒店實習生 【崗位職責】 1、熟悉所在部門工作細則和流程; 2、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生; 2、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、實習期不少于6個月. 【其他】 語言能力:英語-一般 計算機能力:不限 工作經(jīng)驗:不限 年齡要求:20以上
  • 各部門實習生

    1.9千-2.5千
    鄂州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:28
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    崗位要求 空缺崗位:各部門實習生 1、有意向在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生,實習期至少6個月及以上(全職實習) 2、性格開朗,具有較好的溝通能力 3、工作熱情主動,責任心較強
  • 前廳部實習生

    2.3千-2.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 生日禮物
    • 工會福利
    • 學習發(fā)展
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    總機接線員/禮賓員/前臺接待/行政樓層接待 崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟練各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 6.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大?;虮究圃谧x。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。 3.英語良好,具備一定的口語能力和讀寫能力。 4.相貌端正,熱愛酒店行業(yè)。
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