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  • OEM銷售經(jīng)理

    6千-1萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利 團(tuán)建活動(dòng)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)品ODM、OEM產(chǎn)品定制業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展及開(kāi)發(fā)新客戶; 2.監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,負(fù)責(zé)ODM、OEM訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)收集OEM信息發(fā)布渠道并有效發(fā)布招商信息,篩選客戶信息; 3.及時(shí)收集、整理競(jìng)品信息、反饋市場(chǎng)信息,并提供完整的解決方案; 4.參與制定OEM的價(jià)格策略以及OEM規(guī)劃。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上化妝品、消毒產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品品牌定制及交付流程; 2、具備良好的客戶溝通能力以及行業(yè)信息調(diào)研能力,能夠清晰地理解客戶需求,能夠敏銳捕捉商業(yè)機(jī)會(huì); 3、有oem、odm相關(guān)渠道客戶資源者優(yōu)先、有B端供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利: *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達(dá)全城! *5A甲級(jí)純寫(xiě)字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧?。?!
  • 招商總監(jiān)

    8千-1.2萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利 團(tuán)建活動(dòng)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo),制定招商部的營(yíng)銷計(jì)劃和招商策略,并執(zhí)行落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)招商部業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)的分解和組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招商部運(yùn)營(yíng)管理,規(guī)范管理制度、招商流程及運(yùn)營(yíng)政策。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行化妝品、日化品、消毒產(chǎn)品、母嬰類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行競(jìng)品分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 6、負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜。 7、負(fù)責(zé)招商部合同、協(xié)議的簽訂及客戶管理。 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,工商管理、營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察能力; 3、具有豐富的客戶資源及招商渠道,具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力; 4、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 福利: *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達(dá)全城! *5A甲級(jí)純寫(xiě)字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧?。?!
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利 團(tuán)建活動(dòng)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1、負(fù)責(zé)全面管理招商團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作; 2、充分利用公司給予的客戶資源,通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)溝通方式,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、代理商的開(kāi)發(fā)和管理; 3、負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供銷售支持和服務(wù); 4、負(fù)責(zé)客戶的接洽及跟蹤工作,維持良好的合作關(guān)系; 5、記錄代理商信息,建立信息檔案負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理。 任職資格: 1、23—40歲,大專以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、從事過(guò)相關(guān)銷售工作或電話營(yíng)銷工作,具有母嬰行業(yè)、化妝品行業(yè)、醫(yī)藥電話招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利: *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達(dá)全城! *5A甲級(jí)純寫(xiě)字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧?。?!
  • 武漢 | 5年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個(gè)更好施展自己的平臺(tái); 如果,你在職場(chǎng)中猶豫徘徊,還沒(méi)有找到自己的方向; 只要你熱愛(ài)銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個(gè)百萬(wàn)年薪就是你!買房買車不是夢(mèng)!芙諾士歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好顧客咨詢,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 崗位要求: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、酒店管理、工商管理、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 5、對(duì)自身顏值與形象有一定要求; 6、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,有進(jìn)取心,有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想優(yōu)先; 員工福利: 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎(jiǎng)金+福利金=月入8000-15000 2.包住餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、交五險(xiǎn)、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時(shí)間:9:00-17:30或者12:00-20:30,每月休息4天。滿一年,免費(fèi)體檢、3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)。 5.每年均有國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng),并可免費(fèi)攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺(tái)廣、晉升空間大、提升快 門(mén)店地址: 慕麗莎融科店——三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國(guó)際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時(shí)代廣場(chǎng)紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號(hào)二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬(wàn)達(dá)店——沌口經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達(dá)金街G區(qū)106號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號(hào)門(mén)面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽(yáng)店——襄陽(yáng)市樊城區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)金街2-138號(hào)慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場(chǎng)8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—徐東楊園南路美林青城三期商鋪4005號(hào)芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂(lè)園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場(chǎng)3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門(mén)診部——江岸區(qū)三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期商鋪45號(hào) 仁束醫(yī)療美容門(mén)診部——江漢區(qū)青年路348號(hào)頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號(hào) 如果您想了解更多,可以主動(dòng)聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個(gè)更好施展自己的平臺(tái); 如果,你在職場(chǎng)中猶豫徘徊,還沒(méi)有找到自己的方向; 只要你熱愛(ài)銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個(gè)百萬(wàn)年薪就是你!買房買車不是夢(mèng)!慕麗莎歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好顧客咨詢,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 崗位要求: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、酒店管理、工商管理、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 5、對(duì)自身顏值與形象有一定要求; 6、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,有進(jìn)取心,有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想優(yōu)先; 員工福利: 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎(jiǎng)金+福利金=月入8000-15000(入職5000-8000保底) 2.包住餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、交五險(xiǎn)、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時(shí)間:10:00-18:00或者13:30-21:30,每月休息4天。滿一年,免費(fèi)體檢、3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)。 5.每年均有國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng),并可免費(fèi)攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺(tái)廣、晉升空間大、提升快 門(mén)店地址: 慕麗莎融科店——三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國(guó)際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時(shí)代廣場(chǎng)紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號(hào)二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬(wàn)達(dá)店——沌口經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達(dá)金街G區(qū)106號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號(hào)門(mén)面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽(yáng)店——襄陽(yáng)市樊城區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)金街2-138號(hào)慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場(chǎng)8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號(hào)芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂(lè)園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場(chǎng)3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門(mén)診部——江岸區(qū)三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期商鋪45號(hào) 仁束醫(yī)療美容門(mén)診部——江漢區(qū)青年路348號(hào)頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號(hào) 如果您想了解更多,可以主動(dòng)聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿工齡工資
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1.熱愛(ài)美容養(yǎng)發(fā)行業(yè),有養(yǎng)發(fā)、頭皮理療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.儀表大方,形象氣質(zhì)佳,18-35歲,熟悉養(yǎng)發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品和手法 3.掌握門(mén)店各類護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品,按照標(biāo)準(zhǔn)流程認(rèn)真接待賓客,提供養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù),提升顧客的滿意度 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),練習(xí)項(xiàng)目流程,提升手法舒適度,提高技能和溝通能力 5.負(fù)責(zé)門(mén)店儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保儀器的正常使用,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,互幫互助,提高門(mén)店整體服務(wù)水平 6.針對(duì)客戶的頭發(fā)問(wèn)題提出解決方案,為客戶提供專業(yè)養(yǎng)護(hù)建議并推薦合適的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品,有良好的職業(yè)道德,懂得客戶至上
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
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    • 健康體檢
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    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個(gè)更好施展自己的平臺(tái); 如果,你在職場(chǎng)中猶豫徘徊,還沒(méi)有找到自己的方向; 只要你熱愛(ài)銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個(gè)百萬(wàn)年薪就是你!買房買車不是夢(mèng)!芙諾士歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好顧客咨詢,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 崗位要求: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、酒店管理、工商管理、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 5、對(duì)自身顏值與形象有一定要求; 6、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,有進(jìn)取心,有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想優(yōu)先; 員工福利: 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎(jiǎng)金+福利金=月入8000-15000 2.包住餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、交五險(xiǎn)、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時(shí)間:9:00-17:30或者12:00-20:30,每月休息4天。滿一年,免費(fèi)體檢、3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)。 5.每年均有國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng),并可免費(fèi)攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺(tái)廣、晉升空間大、提升快 門(mén)店地址: 慕麗莎融科店——三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國(guó)際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時(shí)代廣場(chǎng)紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號(hào)二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬(wàn)達(dá)店——沌口經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達(dá)金街G區(qū)106號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號(hào)門(mén)面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽(yáng)店——襄陽(yáng)市樊城區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)金街2-138號(hào)慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場(chǎng)8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號(hào)芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂(lè)園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場(chǎng)3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門(mén)診部——江岸區(qū)三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期商鋪45號(hào) 仁束醫(yī)療美容門(mén)診部——江漢區(qū)青年路348號(hào)頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號(hào) 如果您想了解更多,可以主動(dòng)聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定明確的營(yíng)銷計(jì)劃及實(shí)施方案 2.按時(shí)完成公司分配的各階段銷售指標(biāo) 3.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷策略 4.對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制 5.激發(fā)員工潛力,有效開(kāi)發(fā)人才和市場(chǎng)資源 任職資格:1.具有2年以上美容行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn) 2.卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力及決策力 3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性,豐富的資源 4.形象良好,具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有兩年以上美容行業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 工作時(shí)間:9:00--19:00
  • 武漢 | 5年以上 | 高中
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熱愛(ài)美業(yè)、有成就她人之心 2、能不計(jì)較個(gè)人得失 3、能勝任某一個(gè)板塊工作 4、會(huì)為人處世,有格局 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 直營(yíng)連鎖店 【合伙收益】 工資+分紅
  • 武漢 | 5年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工生日及節(jié)假日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 大區(qū)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    湖北 | 3年以上 | 中技
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 品牌經(jīng)理

    5千-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送
    日化廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 下店美導(dǎo)崗位 1、對(duì)公司合作店面、機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助店面做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的店面開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī)。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,表達(dá)能力好,形象氣質(zhì)佳; 2、2年以上同類型培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,接受不定時(shí)出差。 不接受全國(guó)范圍出差勿投! 底薪+培訓(xùn)費(fèi)+項(xiàng)目提成+各類補(bǔ)貼
  • 湖北 | 5年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)可來(lái)公司溝通
  • 品牌經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全省年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 薪資待遇:30000以上
  • 業(yè)務(wù)代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 2年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 加入新天地,挑戰(zhàn)高薪極限!給你無(wú)限釋放的快樂(lè)工作空間,等待您的加入!? 薪資保障:2000-10000元/月,上不封頂。? *Key?Job?Accountabilities?主要職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā)? 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的客卿維護(hù)? 3、完成公司每月下達(dá)的額定任務(wù)? *Preferred?Candidate?Profile?對(duì)候選者要求:? 1、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)或想從事銷售工作者? 2、勤奮、踏實(shí)? 3、需要省內(nèi)出差? *薪資:? 底薪+銷售提成+社保補(bǔ)助+商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助 *員工福利Employee?benefits? 倡導(dǎo)認(rèn)真工作,快樂(lè)生活——相親相愛(ài)一家人? 1、?帶薪假期:除法定節(jié)假日外,入司滿一年以上員工享有:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、慰唁假等帶薪假期。? 2、?親情禮金:為入司一年以上員工享有結(jié)婚禮金、生育禮金、疾病慰問(wèn)金、親屬喪葬金。? 3、?節(jié)假日禮品:中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)均為每一位員工準(zhǔn)備節(jié)假日禮品。? 4、?生日會(huì):公司定期舉辦生日聚會(huì)并為每一位員工贈(zèng)送精美生日禮品。? 5、?公司旅游:每年8月公司創(chuàng)立月,組織全體員工集體旅游。? 6、?獎(jiǎng)勵(lì)旅游:不同部門(mén)給予不同獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)勵(lì)員工到國(guó)內(nèi)及韓國(guó)、日本、臺(tái)灣、香港、歐洲等國(guó)外旅游。? 7、?員工內(nèi)部申購(gòu):公司員工以優(yōu)惠價(jià)格享有公司產(chǎn)品內(nèi)部購(gòu)買折扣。? 8、?員工宿舍:為需要提供住宿的員工提供員工宿舍。? 9、?員工體檢:每年度組織員工進(jìn)行健康體檢。? 10、社保福利:正式員工享有社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。? 11、商保福利:市場(chǎng)部門(mén)正式員工享有商業(yè)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。? 如果您有夢(mèng)想,如果您敢于挑戰(zhàn)高薪,如果您充滿激情,不敢平淡,如果您樂(lè)于嘗試,如果您渴望不斷成長(zhǎng),那么——這是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的平臺(tái)!下一個(gè)奇跡就是您!? 加入新天地!您將獲得?——? l?優(yōu)秀的企業(yè)文化——"誠(chéng)信為根、服務(wù)為本,共享雙贏,追求卓越。"是我們文化的核心;? l?良好的成長(zhǎng)平臺(tái)——輕松做市場(chǎng),輕松晉升為行業(yè)精英;? l?廣闊的發(fā)展空間——完善的內(nèi)部晉升制度,只要您有夢(mèng)想,這里就有舞臺(tái);? l?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——激勵(lì)型薪酬,上不封頂;? l?完善的福利保障——帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、員工旅游等;? l?健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終;? l?良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍,給您家一樣的感覺(jué);? l?人性化管理機(jī)制——以人為本,優(yōu)秀的員工是
  • 十堰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 繳納社保
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 及時(shí)催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 確保所有掛帳的帳戶都通過(guò)相應(yīng)的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報(bào)表。 4. 對(duì)于信貸申請(qǐng),提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門(mén)以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7.對(duì)于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8.調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回。 9.財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè),或同等學(xué)歷。具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上4星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識(shí)。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)人際交往,抗壓能力強(qiáng)。 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)。 5.行政功底扎實(shí),有創(chuàng)新意識(shí),積極主動(dòng)。 6.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,電腦操作熟練。
  • 全國(guó) | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4.走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。
  • 全國(guó) | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.督導(dǎo)會(huì)計(jì)部、成本控制部的業(yè)務(wù)操作。 2.起草各種管理制度,落實(shí)各有關(guān)制度 3.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理。 4.檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性,向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。 5.檢查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。 6.配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作,審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表,確保無(wú)誤方可報(bào)出。 任職資格 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷。 2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),3年以上四星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3.具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.良好中英文書(shū)寫(xiě)和口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)酒店忠誠(chéng)度高。
  • 餐飲總監(jiān)(外派)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,努力作好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,起到承上啟下的作用。 2、根據(jù)酒店發(fā)展需要,協(xié)助店經(jīng)理建立并完善各項(xiàng)餐飲管理制度;并定期對(duì)餐飲管理制度進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。 3、協(xié)助店經(jīng)理做好相關(guān)年度、季度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃并提出經(jīng)營(yíng)、管理相關(guān)的意見(jiàn)或建議。 4、協(xié)助店面制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,檢查管理人員的工作和餐廳的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。 5 、每月召開(kāi)餐飲管理專題會(huì)議.根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略。 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系,協(xié)助店經(jīng)理解決好工作難題。 7、督導(dǎo)店面做不同時(shí)期的員工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,并安排合適的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督;提高一線員工的服務(wù)質(zhì)量。 8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作好經(jīng)營(yíng)、服務(wù)及各項(xiàng)管理工作。 9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的考核、評(píng)優(yōu)、檢查等工作。 10、抓好管理人員的基本建設(shè)和企業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng),熟悉和掌握管理人員的思想狀況、工作表現(xiàn)和為務(wù)水平,注意培訓(xùn)、考核和選拔人材。
  • 全國(guó) | 8年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。 4、執(zhí)行酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報(bào)表。 6、制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系。 任職資格 1.有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、事故預(yù)防、政府關(guān)系等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 3.熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 4.具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 5.管理類專業(yè),接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。  
  • 全國(guó) | 8年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2.優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo). 3.全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。 4.定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。 5.對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 任職資格 1.五星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。2.形象氣質(zhì)良好。 3.至少部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)參與過(guò)一家五星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn),具備籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 5.全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 工程總監(jiān)(外派)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助店總負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)的處理,負(fù)責(zé)會(huì)議室會(huì)議的跟進(jìn),協(xié)調(diào)前廳與客房關(guān)系,處理賓客突發(fā)事件。
  • 列表
  • 明細(xì)
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