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  • 客服

  • 武漢 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 武漢 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 法定年休假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位培訓(xùn)
    • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    HR文員 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對(duì)人力資源部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 2、負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 3、協(xié)助辦理酒店員工的暫住證、健康證。 4、負(fù)責(zé)酒店所有員工的入職、離職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時(shí)待查;根據(jù)酒店相關(guān)政策,負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理。 5、協(xié)助員工勞動(dòng)合同簽訂及管理工作。 6、協(xié)助質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。記錄酒店培訓(xùn)的有關(guān)事宜,根據(jù)培訓(xùn)安排進(jìn)行資料的印制工作。 7、定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識(shí)。 4、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 業(yè)務(wù)BP總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2.通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.五年以上BP經(jīng)驗(yàn),聚焦人才發(fā)展、培訓(xùn)體系搭建或組織發(fā)展(OD)方向,其中2年以上BP團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 4.擁有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2.審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4.做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 崗位要求 1.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 高級(jí)銷售經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)福利
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動(dòng)
    • 集團(tuán)交叉培訓(xùn)
    • 月休6天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)完成月度&年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),積極地完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn) 2.?執(zhí)行客戶關(guān)系管理計(jì)劃,與酒店客戶建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系并持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶,緊密跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的收入產(chǎn)量,無(wú)論何時(shí),最大化增加銷售額 3.?通過(guò)電話拜訪/銷售拜訪等形式,進(jìn)行客房,餐飲,宴會(huì),時(shí)令產(chǎn)品銷售, 制作商務(wù)散客協(xié)議,團(tuán)隊(duì)入住/會(huì)議/用餐以及其他活動(dòng)的報(bào)價(jià),合同簽訂等,并在活動(dòng)確認(rèn)后,下發(fā)活動(dòng)單至各營(yíng)運(yùn)部門,召開(kāi)重要活動(dòng)接待協(xié)調(diào)會(huì)等,確保活動(dòng)順利舉行,并擁有良好的客戶滿意度,贏得更多回頭客 4.?熟悉武漢酒店行業(yè)動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)酒店市場(chǎng)調(diào)查與分析 5.?通過(guò)直接的客戶拜訪及電話銷售等方式完成銷售計(jì)劃,并積極開(kāi)發(fā)潛在的商務(wù)客戶,建立及更新客戶檔案 6.?良好的儀容儀表,儀態(tài),并熟悉酒店全部的產(chǎn)品知識(shí)以及賣點(diǎn) 7.?參加每日/周/月會(huì)議,并提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的書面報(bào)告 8.?積極傳播酒店產(chǎn)品,在負(fù)責(zé)區(qū)域使酒店美譽(yù)度及影響力最大化 9.?嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)部制定的信貸流程及制度 10.完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 崗位要求: 1.?大專及以上學(xué)歷,年齡在22-35歲 2.?有從事酒店前臺(tái)、銷售等部門的工作經(jīng)歷,有2年以上市場(chǎng)銷售部工作經(jīng)歷 3.?有酒店管理或旅游管理相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備 4.?具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并綜合分析 5.?有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和paperwork能力 6.?良好的英語(yǔ)能力及人際交往能力,有團(tuán)隊(duì)精神 7.?勤奮好學(xué)有上進(jìn)心 8.?形象氣質(zhì)良好 9.?有一定的管理能力 有一定的客戶資源
  • 孝感 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 2、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 3、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 4、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 5、同收益預(yù)定經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 6、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門 (如:餐飲部,傳訊部等)宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 7、制定銷售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 8、根據(jù)客戶的需求,不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 9、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 10、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技 能,做好客戶反饋。 11、通過(guò)對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷售 潛力發(fā)揮到最大,創(chuàng)造更高收益,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。 12、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 13、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備度假型酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng); 3、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)性。 5、具備酒店專業(yè)相關(guān)銷售的經(jīng)驗(yàn)。 6、通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
  • 銷售代表

    8千-1.5萬(wàn)
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長(zhǎng)快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、渠道開(kāi)拓:負(fù)責(zé)按照營(yíng)銷渠道拓展計(jì)劃和方案,開(kāi)拓營(yíng)銷渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析,確保營(yíng)銷渠道開(kāi)拓的及時(shí)性和成功率。 2、營(yíng)銷活動(dòng)策劃:協(xié)助社區(qū)重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織;渠道外展活動(dòng)的策劃實(shí)施。 3、營(yíng)銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有市場(chǎng)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具備優(yōu)秀的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)。
  • 武漢 | 8年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Assistant Director of Sales - Corporate & Government 銷售副總監(jiān) - 公司及政府
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)酒店銷售團(tuán)隊(duì),擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。 2.定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)銷售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。 3. 根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)組織銷售人員分析市場(chǎng)環(huán)境,下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。 4. 協(xié)調(diào)銷售人員與商務(wù)公司、政府部門等密切聯(lián)系,并同客戶建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系。 5. 定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,定期提出銷售調(diào)整方案。 6. 定期走訪客戶,征求客戶意見(jiàn),掌握其他酒店出租率、平均房?jī)r(jià),分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上4、5星級(jí)酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.能力要求: 具有過(guò)硬的銷售理論知識(shí)和談判技巧,能獨(dú)立培養(yǎng)、管理一支團(tuán)隊(duì),具有優(yōu)秀的人際交往能力和溝通能力,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
  • 湖北 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學(xué)歷不限,熱愛(ài)美業(yè),年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 二、崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、做好門店各個(gè)人員的分工管理工作,以及會(huì)員客戶的有效管理; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 ?三、工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節(jié)假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長(zhǎng)~區(qū)域主管~城市經(jīng)理~大區(qū)總監(jiān)~運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)~副總裁
  • 總經(jīng)理助理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、女性,需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 4、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系; 5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等方向向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開(kāi)展企業(yè)文化工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律和金融等方面的知識(shí);較強(qiáng)的公文撰寫能力; 3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強(qiáng),具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 運(yùn)營(yíng)專員

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé) 確保公司連鎖店能高質(zhì)、高效的運(yùn)作,協(xié)助連鎖店各店面完成或超過(guò)銷售任務(wù)(公司、品牌、形象的維護(hù)者;產(chǎn)品價(jià)值的監(jiān)督者)。 1.協(xié)助連鎖店各店面維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象。 2.監(jiān)督連鎖店各店店長(zhǎng)落實(shí)銷售任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯(lián)系。 4.維護(hù)連鎖店收銀系統(tǒng),及時(shí)完成各項(xiàng)銷售產(chǎn)品數(shù)據(jù)更新(調(diào)價(jià)等)。 5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理完成新店開(kāi)業(yè)。 6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理和人事部完成連鎖店員工各項(xiàng)培訓(xùn)。 7.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
  • 會(huì)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、熟悉會(huì)務(wù),執(zhí)行流程,負(fù)責(zé)會(huì)議的整體策劃,以及會(huì)議的文案撰稿及宣傳工作,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、分析及持續(xù)的改善;配合并協(xié)助會(huì)議策劃、組織、及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)、培訓(xùn)及會(huì)議的組織策劃及主持工作;根據(jù)每一場(chǎng)會(huì)務(wù)的類型,細(xì)化會(huì)務(wù)流程,準(zhǔn)備主持串詞,會(huì)后作詳細(xì)分析并總結(jié)匯報(bào); 3、協(xié)助完成其它臨時(shí)性工作,及對(duì)本崗工作、部門工作提出合理化建議。  任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容,能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣氛即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛; 3、形象氣質(zhì)佳,臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健大方,口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì),富有幽默感; 4、熟練制作ppt,掌握會(huì)聲會(huì)影等基礎(chǔ)視頻軟件制作; 5、責(zé)任心強(qiáng),把工作當(dāng)作事業(yè)做,愿和公司共同發(fā)展。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 月休6天
  • 收益經(jīng)理

    1.1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 兩頭班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與酒店標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開(kāi)收益信息會(huì),每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 【崗位要求】 1、2年制大學(xué)工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、酒店餐飲管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上收入管理、市場(chǎng)銷售或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 或 2、工商管理、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、酒店及餐飲管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);1年以上收入管理、市場(chǎng)銷售或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維; 5、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 6、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性; 7、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
  • 銷售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)福利
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動(dòng)
    • 集團(tuán)交叉培訓(xùn)
    • 月休6天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店年度銷售戰(zhàn)略及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 4、統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)日常工作,包括目標(biāo)分解、任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn); 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,推動(dòng)銷售與運(yùn)營(yíng)的高效配合,提升整體收益; 6、參與重要客戶談判及合同簽訂,確保合作條款符合酒店利益; 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和銷售策劃能力,能獨(dú)立制定并推動(dòng)銷售計(jì)劃落地; 2、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)激勵(lì)和培養(yǎng)銷售人才; 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及內(nèi)部各部門高效協(xié)作; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)及客戶需求,有相關(guān)資源者優(yōu)先; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)分析銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
  • 銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    孝感 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售方針,具體執(zhí)行對(duì)該市場(chǎng)旅行團(tuán)的銷售工作。 2、 掌握?qǐng)?bào)所管轄地區(qū)的旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預(yù)訂狀態(tài)。 3、 根據(jù)酒店的整體銷售計(jì)劃,結(jié)合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn),提出具體的促銷計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。 4、 擴(kuò)大管轄市場(chǎng)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的旅游機(jī)構(gòu)、旅行社、交通、預(yù)訂銷售網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和操作方式。 5、 協(xié)助部門經(jīng)理作好旅行團(tuán)的銷售的產(chǎn)品分配管理工作,提高酒店入住率和經(jīng)濟(jì)效益。 6、 檢查、督導(dǎo)銷售主管的工作,帶領(lǐng)銷售主管完成規(guī)定的營(yíng)業(yè)銷售計(jì)劃。 7、 根據(jù)市場(chǎng)和旅行社的業(yè)務(wù)變化,負(fù)責(zé)對(duì)銷售主管的培訓(xùn)工作。 8、 每月向銷售部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月的銷售情況并提出下月的工作計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、 能準(zhǔn)確了解酒店對(duì)外銷售方針、政策,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的了解,有計(jì)劃地開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)工作,在促銷中,能靈活運(yùn)用酒店的政策和價(jià)格。 3、 能夠根據(jù)銷售部制定的銷售計(jì)劃,結(jié)合所管轄地區(qū)的市場(chǎng)情況,提出切實(shí)可行的銷售方案,并能協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理制定適合該地區(qū)銷售的具體計(jì)劃。 4、 能根據(jù)該地區(qū)對(duì)外銷售業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,對(duì)國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)當(dāng)?shù)鼐频戤a(chǎn)品市場(chǎng)供求關(guān)系做出分析,提供有關(guān)資料及可行性方案。 5、 在促銷活動(dòng)中,能與旅行社,代理商和有關(guān)專業(yè)人士建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系,有較高的社交能力。熟練掌握一門外語(yǔ)進(jìn)行銷售宣傳和業(yè)務(wù)談判,書寫有關(guān)文件,翻譯業(yè)務(wù)資料。
  • 銷售經(jīng)理

    5千-1.2萬(wàn)
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、有1年以上酒店、旅行社、或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)酒店客戶開(kāi)發(fā),簽約協(xié)議。 3、負(fù)責(zé)酒店價(jià)格體系管理 4、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、房間產(chǎn)品售賣。 5、充滿激情與斗志,為“錢途”奮戰(zhàn); 6、自帶流量(客源)者優(yōu)先; 7、熟悉新媒體矩陣(小紅書、抖音、視頻號(hào)),能熟練使用各種新媒體軟件,進(jìn)行內(nèi)容生產(chǎn),推廣宣傳者優(yōu)先; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、有1年以上中高端酒店管理銷售經(jīng)理。 2、有武漢客戶資源。 3、有銷售技能,提升業(yè)績(jī)能力強(qiáng)。 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 福利:客戶經(jīng)理:5000+提成(上不封頂) 福利待遇豐厚 、包食宿、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、法定假日三倍工資等
  • 營(yíng)銷總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    隨州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 年假保障
    • 節(jié)日禮物
    • 氛圍融洽
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān),負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維系、市場(chǎng)部利益分配機(jī)制的優(yōu)化、大型會(huì)議的策劃、廣告宣傳推廣、酒店官微網(wǎng)站的管理等工作
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利 團(tuán)建活動(dòng)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé)  1、 全面負(fù)責(zé)公司私密高端項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理;  2、 負(fù)責(zé)公司私密高端項(xiàng)目的全國(guó)市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施;  3、 負(fù)責(zé)拓展大客戶,進(jìn)行客戶開(kāi)拓與維護(hù),跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、 建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 任職要求  1、二年以上專業(yè)線私密高端項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備新品推廣、市場(chǎng)策劃及運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的銷售能力及會(huì)議籌劃能力,擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定;  4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力,有良好的抗壓能力; 福利: *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達(dá)全城! *5A甲級(jí)純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧!??!
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    這是一次富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)造性的工作旅程,我們正在為大武漢地區(qū)高端度假目的地「隨州銀杏谷旅游度假區(qū)」尋找一名優(yōu)秀的市場(chǎng)銷售工作伙伴,我們希望你具備豐富的酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),并擁有文商旅行業(yè)跨界專業(yè)能力,具備為度假區(qū)定向引流的能力,為區(qū)域文旅在市場(chǎng)板塊進(jìn)行賦能。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銀杏谷旅游度假區(qū)內(nèi)高端酒店、旅游產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和銷售工作; 2.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo),并進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研和分析; 3.持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷玩法變革,提出創(chuàng)新的營(yíng)銷理念和戰(zhàn)略,以拓展度假市場(chǎng)的市場(chǎng)份額; 4.了解文旅市場(chǎng)的新潮營(yíng)銷玩法,不拘泥于傳統(tǒng)酒店銷售模式。 二、任職條件: 1.極強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和自驅(qū)力,對(duì)自身具有較高的工作價(jià)值目標(biāo); 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),并具備完善的文旅跨界知識(shí)體系儲(chǔ)備; 3.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關(guān)系; 4.英語(yǔ)溝通能力佳,并具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、電腦操作能力能力; 5.我們歡迎有市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的非酒店行業(yè)的伙伴來(lái)挑戰(zhàn)這份工作; 6.工作地:武漢,每周去一次隨州。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)及會(huì)議市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),制定并執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶資源,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、統(tǒng)籌宴會(huì)及會(huì)議活動(dòng)的全程跟進(jìn),包括客戶需求溝通、方案策劃、合同簽訂及活動(dòng)執(zhí)行協(xié)調(diào); 4、與酒店內(nèi)部各部門緊密協(xié)作,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并提升客戶滿意度; 5、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析,優(yōu)化銷售流程與服務(wù)體系。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技巧及市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉酒店宴會(huì)及會(huì)議服務(wù)流程; 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶需求及突發(fā)事件; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排; 5、熟練使用辦公軟件,英語(yǔ)溝通能力良好。
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