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  • 武漢 | 3年以上 | 高中
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行總監(jiān)的指令，負責(zé)會展工程部日常管理，全權(quán)調(diào)配會展工程部的員工和設(shè)備，保證會展區(qū)域的舒適度和安全性。制定本部門的年度、月度設(shè)備保養(yǎng)維修計劃和節(jié)能方案。每天檢查、督導(dǎo)各工種工程師、主管、領(lǐng)班與其他下屬人員完成當(dāng)天的工作情況。 2、?制定工作、培訓(xùn)、費用等計劃并組織實施。根據(jù)運營方針，總結(jié)和歸納運行和維修實踐，制定和審定設(shè)備、實施及建筑裝潢預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃及費用。制定和審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識基本素質(zhì)培訓(xùn)。 3、?制定和完善各項規(guī)章制度，使其操作快捷合理，并能有效的保證設(shè)備實施安全、經(jīng)濟運行。 4、?組織部門每周工作例會，傳達上級精神，解決各崗位工作中存在的難題，協(xié)助各部門之間工作。 5、?建設(shè)員工隊伍，提高員工素質(zhì)，營造良好工作環(huán)境。 6、?合理控制成本，確保設(shè)備實施正常運轉(zhuǎn)。 7、?每日督促檢查，確保會展工程部每一項任務(wù)得到執(zhí)行。 8、?負責(zé)公司各項目工程質(zhì)量管理及安全文明施工。 9、?負責(zé)與施工、總包、監(jiān)理等各單位的溝通與協(xié)調(diào)以及外部相關(guān)政府職能部門的溝通協(xié)調(diào)。 10、根據(jù)季節(jié)變化和天氣情況合理調(diào)控室外燈光開關(guān)時間，室內(nèi)燈光照明設(shè)備根據(jù)運營需求實時控制（含各樓層走廊、會議室、地下車庫、地下通道），做好節(jié)能管控工作。 11、根據(jù)會議接待高低峰和季節(jié)冷暖用電高低峰時間差，合理安排變電柜啟用和報停來控制電損造成不必要的浪費。 12、時刻關(guān)注政府對企事業(yè)單位節(jié)能改造補貼信息，在有節(jié)能補貼政策的情況下制定節(jié)能改造方案。 13、完成上級交代的其他任務(wù)。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成區(qū)域經(jīng)營與銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)負責(zé)范圍內(nèi)終端美容門店客情關(guān)系； 3、能出差，能指導(dǎo)門店美容師銷售話術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識；   任職要求 1、親和力強，善于溝通，服務(wù)意識強，熱愛銷售；   2、年齡27歲--33歲，形象好氣質(zhì)佳，具備良好職業(yè)素養(yǎng)。 3、性格活潑開朗、工作踏實。                                                4、具備光電咨詢專業(yè)知識。如超聲波類、射頻類、激光類等。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受較強工作壓力"
  • 湖北 | 3年以上 | 高中
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：負責(zé)達成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報表建立：報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護用戶關(guān)系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導(dǎo)，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé); 1、以提升客戶滿意度為最終目的，給顧客提供各類專業(yè)抗衰項目服務(wù)操作； 2、協(xié)同市場咨詢師，服務(wù)好客戶的同時，提升復(fù)購； 3、以結(jié)果為導(dǎo)向，根據(jù)實際需要，靈活調(diào)整工作中心與角色，適應(yīng)不同類型門店，不同階段下的要求。 任職要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)優(yōu)先； 2、了解專業(yè)美容整形理論知識，熟悉美容行業(yè)運作優(yōu)先； 3、過往操作過激光射頻類儀器優(yōu)先， 4、能接受出差，情緒穩(wěn)定，抗壓能力強優(yōu)先； 5、陽光、熱情、具備較強的銷售和服務(wù)意識優(yōu)先；
  • 武漢 | 5年以上 | 高中
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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)市場服務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。
  • 湖北 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎
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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗（美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗）。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。 公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。
  • 湖北 | 3年以上 | 高中
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、負責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團隊，完成線上直播帶貨。 產(chǎn)品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團，集團下設(shè)美 國 newyong日用品公司，上海花享容化收品有限 公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟，整合百業(yè)資源，社區(qū)健康科技直營店，將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學(xué)抗癌防癌、天然滋補品（燕窩、蟲草）源頭供應(yīng)，融入一體！全新業(yè)態(tài)，顛覆傳統(tǒng)！目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設(shè)立分公司，近30家百萬加盟店鋪設(shè)中！ 合伙收益（加盟店開發(fā)） 直接開發(fā):25％-30% 永續(xù)返單獎:5％， 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單：5萬-30萬提成，永續(xù)返單5%，年500 萬營業(yè)額，約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)！
  • 武漢 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 投遞簡歷
    1.全面負責(zé)餐品的制作，確保所有出品均達到品牌設(shè)定的品質(zhì)標(biāo)準與風(fēng)味要求。 2. 監(jiān)控餐品制作過程中的各個環(huán)節(jié)，確保食材的新鮮度、制作的精細度及出品的穩(wěn)定性。 3. 制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準、操作規(guī)程，明確各崗位職責(zé)，了解團隊人員的技術(shù)水平和專長，合理安排工作崗位，確保廚房工作的高效進行。 4. 協(xié)助廚房顧問及品牌團隊制定門店菜單和菜譜，確定合理的出品價格，控制成本費用，保持良好的毛利率。不斷收集顧客反饋，不斷研制、創(chuàng)制新菜式，推出時令菜式。 5. 熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格，熟悉時令品種，掌握貨源質(zhì)量、價格，對重要品牌活動的貨物采購要親自與采購部聯(lián)系，并參與驗收。 6.管理廚房團隊，完成廚房團隊的培訓(xùn)工作（制定內(nèi)部培訓(xùn)計劃、SOP并落實）。 7. 每日檢查廚房的衛(wèi)生狀況，確保操作環(huán)境符合食品安全標(biāo)準。 8. 檢查廚房設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況，制定采購計劃。 9. 檢查廚房原料使用和庫存情況，防止物資積壓超過保質(zhì)期，防止變質(zhì)和短缺、制訂原料采購計劃控制原料的進貨質(zhì)量。 10. 關(guān)心員工的工作和生活
  • 十堰 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 文化項目引領(lǐng) - 深度掌握民宿特色文化項目（太極/香道/頌缽/茶藝等），每日帶領(lǐng)住客進行沉浸式文化體驗 - 根據(jù)季節(jié)/節(jié)日設(shè)計特色主題活動流程（如晨間太極、暮間茶會、療愈音療等） - 結(jié)合景區(qū)資源開發(fā)文化融合體驗（山林禪修/茶田采摘/非遺手作等） 2. 文化傳播大使 - 以生動有趣的方式講解文化起源、發(fā)展脈絡(luò)及現(xiàn)代應(yīng)用價值 - 制作文化體驗短視頻/圖文攻略，運營民宿文化體驗自媒體賬號 - 定期組織文化沙龍/主題分享會，搭建住客文化交流平臺 3. 服務(wù)優(yōu)化提升 - 收集體驗者反饋，持續(xù)優(yōu)化活動時長/流程設(shè)計/互動形式 - 建立文化體驗數(shù)據(jù)庫（參與數(shù)據(jù)/好評項目/改進建議） - 協(xié)助開發(fā)文創(chuàng)周邊產(chǎn)品及文化課程體系 【崗位要求】 ◆ 核心素質(zhì) - 文化傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（旅游管理/民俗學(xué)/漢語言文學(xué)等） - 具備2項以上傳統(tǒng)文化技藝（需現(xiàn)場展示：茶藝沖泡/香篆制作等） - 持有健康管理師/導(dǎo)游證/傳統(tǒng)文化類資格證書者優(yōu)先 ◆ 能力模型 - 鏡頭表現(xiàn)力：能獨立完成短視頻拍攝及直播互動 - 雙語能力：普通話二甲以上，英語日常交流無障礙（外籍客人接待） - 應(yīng)變能力：妥善處理活動中的突發(fā)狀況（天氣變化/設(shè)備故障等） ◆ 個性特質(zhì) - 具有"人文關(guān)懷者"特質(zhì)，善于洞察不同客群需求（親子/銀發(fā)/商務(wù)等） - 自帶文化愛好者社群資源者優(yōu)先（禪修圈/茶友會/國學(xué)社群等） - 能適應(yīng)彈性工作時間（晨間/晚間活動時段）

  • 工程維修
    4.5千-6.3千
    武漢 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    1.???? 負責(zé)酒店設(shè)備（包括但不限于機械服務(wù)如中央空調(diào)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、蒸汽鍋爐。電力系統(tǒng)、 電梯、音響及電視。防火系統(tǒng)及設(shè)備。排水系統(tǒng)、管道系統(tǒng)。污水處理等）正常運行以及報修工作。 2.???? 熟悉酒店管理區(qū)域內(nèi)的強、弱電電器線路的走向，并能了解各節(jié)點的位置以及對主要節(jié)點進行大容量運行時的定期檢查，并及時做好信息的反饋工作。 3.???? 必須按時完成當(dāng)班中工作。在交接班中明確向接班人交待上一班工作中發(fā)生事件、處理方法和結(jié)果。 4.???? 及時掌握各部門報修情況，做統(tǒng)籌安排予以主動檢修。在檢修中確認不能修復(fù)，及時上報。 5.???? 確保所有的維修保養(yǎng)工作按計劃執(zhí)，記錄日常所有按時完成的維修保養(yǎng)工作。 6.???? 接收、分配并督辦所有維修、保養(yǎng)任務(wù)單。 7.???? 定期按質(zhì)按量完成維保房。 8.???? 監(jiān)督酒店所有新電器設(shè)備的安裝、所有新的機械安裝工程。 9.???? 火警或緊急事件發(fā)生，立即采取措施。 10.? 嚴格執(zhí)行電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程，定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備，做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，確保正常供電、做好消防報警、監(jiān)控、廣播、通訊等弱電系統(tǒng)設(shè)備檢查維修工作，確保弱電系統(tǒng)設(shè)備正常使用，定期組織員工進行消防安全培訓(xùn)。 11.? 完成上級指派的其它任務(wù)。

  • 民宿主播
    4.5千-6千
    十堰 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)民宿的線上直播推廣，通過直播展示民宿環(huán)境、設(shè)施、服務(wù)特色等，吸引潛在客戶。 2、與觀眾互動，解答關(guān)于民宿的咨詢問題，提升客戶對民宿的了解和興趣。 3、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，結(jié)合節(jié)假日、主題活動等，設(shè)計有吸引力的直播方案。 4、定期收集和分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升直播效果和轉(zhuǎn)化率。 5、配合公司營銷團隊，參與民宿宣傳視頻、圖文內(nèi)容的拍攝和制作。 6、維護直播平臺賬號，確保內(nèi)容更新及時，保持賬號活躍度和粉絲粘性。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準，具備良好的語言表達能力和親和力。 2、有直播經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉直播平臺操作流程，了解直播行業(yè)動態(tài)。 3、熱愛旅游和酒店行業(yè)，對民宿文化有一定了解，能夠生動展示民宿特色。 4、具備較強的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對直播中的突發(fā)情況。 5、有團隊合作精神，能夠積極配合公司安排，按時完成工作任務(wù)。 6、具備一定的文案策劃能力，能夠獨立設(shè)計直播內(nèi)容和互動環(huán)節(jié)。 7、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。
  • 湖北 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導(dǎo)---高級督導(dǎo)，還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

  • 市場咨詢師
    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 高中
    • 社保
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供交通費
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司合作店進行項目知識、醫(yī)美知識、面部專業(yè)等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、對合作店顧客進行售卡、鋪墊、配合成交、售后維護等工作; 3、對所管理合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店醫(yī)美業(yè)績; 4、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容導(dǎo)師、整形顧問從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20-35歲之間，能夠適應(yīng)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)，學(xué)歷不限 福利待遇 5000-20000不等 具體面談
  • 武漢 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 長期出差  職責(zé)說明： 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店專業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運用皮膚知識來為顧客進行面部調(diào)理，產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求：  1、有多年市場經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、知識和技能，會沙龍會，講大課銷售強  2、具備良好語言表達能力以及授課能力；
  • 武漢 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 國際游國內(nèi)游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)直營分部日常營業(yè)管理，人員培養(yǎng)，客戶服務(wù)，日常到店經(jīng)銷商，美容院老板娘的接待，洽談，執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署。
  • 湖北 | 3年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休四，自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。
  • 宜昌 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)大堂吧的日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及工作質(zhì)量把控2、制定并執(zhí)行大堂吧服務(wù)標(biāo)準與操作規(guī)范，確保服務(wù)品質(zhì)符合五星級酒店要求 3、負責(zé)酒水、食品的成本控制及庫存管理，定期盤點并提交采購需求 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決服務(wù)過程中的各類問題 5、培訓(xùn)并督導(dǎo)下屬員工，提升團隊服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng) 6、配合餐飲部完成特色飲品研發(fā)及促銷活動策劃執(zhí)行 7、維護大堂區(qū)域設(shè)施設(shè)備，確保營業(yè)環(huán)境整潔美觀 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上高星級酒店大堂吧或咖啡廳服務(wù)管理工作經(jīng)驗 3、熟練掌握酒水知識及咖啡飲品制作技能，持有調(diào)酒師證書者優(yōu)先 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與突發(fā)事件處理能力 5、良好的團隊管理能力與跨部門協(xié)作能力 6、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強 7、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) ·?監(jiān)督洗衣房各項標(biāo)準和工作程序的執(zhí)行。 ·?就這些標(biāo)準和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進建議。 ·?對洗衣系統(tǒng)有最新和全面的知識。 ·?負責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。 ·?分發(fā)和收集鑰匙。 ·?管理洗衣部門所有的呼入和呼出電話。 ·?解決員工受到的不公正待遇問題。 ·?依據(jù)工作量和高峰期等因素對工作進行分配及變更。 ·?進行質(zhì)量檢查。 ·?優(yōu)先服務(wù)貴賓或難應(yīng)付的客人。 ·?配合客房部滿足酒店和客人的要求。 ·?確保及時為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 ·?協(xié)調(diào)特別項目(如設(shè)備常規(guī)檢修；存儲用品)。 ·?處理客人所有的特殊要求。 ·?確保部門內(nèi)工作的一致性。 ·?確保具有客房類型，設(shè)計，設(shè)施和位置的全面知識。 ·?監(jiān)管洗衣房存儲區(qū)。 ·?保持足夠的庫存水平。 ·?按要求完成庫存盤點工作。 ·?維持存貨水平。 ·?進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 ·?與上級領(lǐng)導(dǎo)一起進行人力規(guī)劃和管理需求。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷 2、至少2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.保障所在部門的食品品質(zhì)保持一貫質(zhì)量、口味及外觀； ?2.做好與餐飲部和酒店各部門之間的工作配合，做好上傳下達工作，確保廚房溝通流暢； ?3.協(xié)助廚師長做好本部門人員管理工作，定期組織技能培訓(xùn)； ?4.完成酒店下達的經(jīng)營指標(biāo)，包括食品衛(wèi)生、FSMS等各項管理工作。 任職條件： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)對口人員；2.職業(yè)形象良好、性格開朗；3.適應(yīng)性及抗壓性較強。 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 武漢 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、家具門窗等； 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)施設(shè)備運行狀況，確保其安全、高效運轉(zhuǎn)； 3、協(xié)助處理突發(fā)性設(shè)備故障，快速響應(yīng)并解決問題，保障酒店正常運營； 4、配合其他部門完成設(shè)施設(shè)備的安裝、改造及維護工作； 5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)符合行業(yè)標(biāo)準及酒店安全規(guī)范； 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案管理，及時上報需更換或大修的設(shè)備情況。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、焊工證等）優(yōu)先； 2、10年以上綜合維修工作經(jīng)驗，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維修及保養(yǎng)流程； 3、熟練掌握水電、木工、泥瓦、管道等多項維修技能，具備獨立處理復(fù)雜問題的能力； 4、責(zé)任心強，工作細致，具備良好的服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)倒班工作制，具備較強的應(yīng)急處理能力； 6、身體健康，無不良嗜好，能勝任高強度維修工作。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，有客房相關(guān)上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 年終花紅
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、掌握所負責(zé)樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)； 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3、負責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作； 4、負責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5、負責(zé)房間的清潔工作； 6、負責(zé)杯具的清潔與消毒工作； 7、負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 崗位要求 1、有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、身體健康，相貌端正；
  • 武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) ·?負責(zé)給員工分配工作任務(wù)和其他員工分配工作任務(wù) ·?確認培訓(xùn)需求和保證部門的培訓(xùn)能夠得到很好的貫徹執(zhí)行 ·?給第一線的員工以支持和鼓勵，以便其能向客人提供更好的優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ·?幫助員工，如員工評估和員工的生活等方面 ·?確保有個好的溝通環(huán)境和好的團對建設(shè) ·?保證所有員工熟悉PA內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，以便給客人提供更好的服務(wù) ·?在能夠影響部門與前臺，工程部和洗衣房的關(guān)系等方面的事務(wù)要能夠與助理管家有著很好的溝通渠道 ·?給員工開例會 ·?跟進酒店的蟲害和植物管理 ·?保證所有清潔劑按照要求使用，檢查員工的工作安全問題和維護清潔機器設(shè)備 ·?每日檢查自己所負責(zé)的公共場區(qū)域并保證酒店公共區(qū)域家私，設(shè)施設(shè)備是完好的符合酒店標(biāo)準的 ·?保證客人的需求是符合要求的，并且要保證所提供的服務(wù)是按照標(biāo)準去來完成的 ·?每日檢查所有公共區(qū)域，餐廳，會議室，客用洗手間，后區(qū)等以確保所有家私和設(shè)施設(shè)備是完好的，若發(fā)現(xiàn)有任何問題及時向行政管家報告 ·?檢查當(dāng)日所有VIP會議和其用餐的地方 ·?接收并調(diào)查來自客人；管理層和餐飲的有關(guān)清潔問題和投訴并向行政管家報告 ·?在儀容儀表和禮貌禮節(jié)方面要有一個正確的標(biāo)準和制度，并以此來督導(dǎo)員工 ·?監(jiān)督和控制客房部的工作，如在失物招領(lǐng)，鑰匙控制，安全和緊急事件的處理的方法，以保證客人和酒店員工的人身財產(chǎn)的安全
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