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    發(fā)布于 06-25
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    1.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品研發(fā)、迭代升級、日常產(chǎn)品優(yōu)化工作；定期對產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行升級優(yōu)化，升級研發(fā)新品全方位跟蹤落地驗(yàn)證評估； 2.制定公司各品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，工程物資標(biāo)準(zhǔn)、紅線細(xì)節(jié)要求，定期優(yōu)化各品牌設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工程物資標(biāo)準(zhǔn)、VI標(biāo)準(zhǔn)（招牌、標(biāo)識等）、運(yùn)營物資標(biāo)準(zhǔn)； 3.定期組織內(nèi)部、外部合作單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，提升標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率； 4.開發(fā)人員項(xiàng)目評估排房服務(wù)支持，負(fù)責(zé)日常排房需求分配排房任務(wù)，根據(jù)開發(fā)人員發(fā)起評估的物業(yè)，根據(jù)各品牌要求進(jìn)行項(xiàng)目線上/線下評估。 薪資待遇：薪資范圍10-15k，面試完定薪；五險一金，周末雙休；上班時間朝九晚六。
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