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    陽江 | 5年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:05
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2、負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 6、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理; 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進行維護與管理; 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
  • IT主管

    5千-6千
    大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:49
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    崗位職責(zé): 1.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作。 2.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。 3.解決排除各種設(shè)備故障,做好記錄,定期制作殺狁運行報告 4.工程部日常設(shè)備問題處理及維護,確保酒店正常運營。 5.對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)正常。 任職要求: 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,有IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗。 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除。 3.熟悉電話語音系統(tǒng)的,/監(jiān)控系統(tǒng)/舞臺燈光音響系統(tǒng)/有掌握一定的電子技術(shù),電工技術(shù)。 4.工作主動性強,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神。
  • 潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:47
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    有投必應(yīng)
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除,確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作; 2、負責(zé)安裝和維護公司計算機、廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)等,確保在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 3、負責(zé)公司監(jiān)控、服務(wù)器、公司主頁等模塊操作、設(shè)置、維護、培訓(xùn)、信息數(shù)據(jù)備份及分析; 4、負責(zé)公司辦公設(shè)備的日常維護與故障排除,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、負責(zé)對接合作方系統(tǒng),及時處理異常等; 6、完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W(xué)歷,信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè),3年以上IT系統(tǒng)維護相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理; 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)多層架構(gòu)設(shè)置及管理、智能化系統(tǒng)操作; 5、工作主動性強,有良好的溝通能力,耐心細致,有責(zé)任心,具備團隊合作精神,服務(wù)意識強;
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08:47
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    崗位職責(zé): 負責(zé)飯店IT部門的正常運作。在系統(tǒng)中斷的情況下,執(zhí)行軟件和硬件維護程序,確保數(shù)據(jù)存儲和保護的安全性。 崗位要求: 熱愛飯店服務(wù)行業(yè) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計算機或信息管理相關(guān)專業(yè) 熟悉網(wǎng)絡(luò)管理,熟練掌握常用辦公軟件和IT管理工具,熟悉微軟AD域的日常管理 具有一定IT管理經(jīng)驗,具有國際連號酒店IT經(jīng)驗優(yōu)先考慮 良好的英語讀寫能力 責(zé)任心強,具有出色的溝通能力和協(xié)作能力 有積極的進取心及良好的團隊合作精神,嚴于律己,顧客至上,有敬業(yè)精神 身體健康,品貌端正,儀表整潔 能夠接受倒班工作
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1. 全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2. 負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3. 負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4. 制定電腦部管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。 5. 檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6. 設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7. 掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷,具有5年以上國際五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2. 熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3. 具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4. 秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6. 一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 南昌 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    QUALIFICATION 任職資格: * Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field. ? 具有計算機,信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位 * 5 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 五年相關(guān)經(jīng)驗或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 * Priority to have the authority of the certificate of the IT field (for example: MCP / the MCSE / MCDBA, / the CCNA / the CCNP, etc.) 擁有IT領(lǐng)域權(quán)威證書者(例如:MCP/MCSE/MCDBA/CCNA/CCNP等等)優(yōu)先考慮 * IT management with professional knowledge and leadership skills 酒店信息技術(shù)管理專業(yè)知識及領(lǐng)導(dǎo)能力? ? * Strong skills of organizing, planning, communication and coordination 具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 * Skilled in the use of office automation equipment and realated management software 熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件 * Excellent written and verbal communication 具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力 * Strong sense of principle, professional management ability, a good team spirit of collaboration, excellent interpersonal skills, honest and reliable, Decency 原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正? * Have a strong sense of responsibility and learning ability, a good team spirit of collaboration 具有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識 JOB DESCRIPTION 職位說明: * Overall responsible for the hotel operation and management of information systems, and efforts to reduce the average time to failure and shorten the fault recovery time. 全面負責(zé)飯店各信息系統(tǒng)的運行管理,努力降低平均無故障時間并縮短故障恢復(fù)時間 *?To actively advocate for office automation and e-commerce, and improve staff efficiency and reduce the costs. 積極倡導(dǎo)辦公自動化和電子商務(wù),提高員工工作效率,降低各項成本 *?To strictly implement headquarters IT systems, in conjunction with their work practices. Suggest improvements.?? 嚴格執(zhí)行集團的各項IT制度和規(guī)范,并結(jié)合自己的工作實踐,提出改進意見? ?? *To actively explore the system potential, and help departments to optimize business processes. 積極發(fā)掘系統(tǒng)潛能,協(xié)助各部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 *?To prepare andmaintain the hotel IT asset catalog, and manage efficiently 編制和維護酒店IT資產(chǎn)目錄,并進行有效管理 *?To prepare the annual IT budget, and report to the headquarters of the Ministry of Information Audit, for the record. 編制年度IT預(yù)算,并上報集團信息部審核、備案 *?To maintain positive and effective communication with all business sectors, understand and meet their business needs, and to give appropriate technical support 與各業(yè)務(wù)部門保持積極有效的溝通,理解和滿足其業(yè)務(wù)需求,給予恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)支持 *?To establish good cooperative relations with suppliers, outsourcing service providers to understand the latest technology trends, and access to its strong support. 建立與供應(yīng)商、外包服務(wù)商的良好合作關(guān)系,了解當(dāng)前技術(shù)發(fā)展趨勢,并獲得其有力支持 *?As a total IT coordinator, actively interact with the relevant departments and suppliers to ensure that hotel IT systems are ready before starting business during the opening period. 在酒店開業(yè)過程中,作為IT總協(xié)調(diào)人與各相關(guān)部門和供應(yīng)商積極互動,確保酒店IT各系統(tǒng)在開業(yè)前就緒 *?To make plans to arrange and organize IT-related training efforts to promote the upgrading of IT concepts and skills to hotel staff. 計劃的安排、組織IT相關(guān)培訓(xùn),努力促進酒店員工IT概念和技能的提升 *?To training 1:1, using user technical support. 利用用戶技術(shù)支持的機會,進行1對1的培訓(xùn)
  • Lead RPA Developer

    1.2萬-1.8萬
    南京 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    What will I be doing? As the Senior Software Engineer focusing on Blue Prism, youwill apply technical skills to automate business processes and Server builds.You will be working with build managers, architecture domains and ITdisciplines as part of the Corporate Systems build team. This role is acritically important technical resource deployed within the context of businesstechnology solution delivery projects to ensure overall stability andperformance of our work-class applications. More specifically, you will: ·??????Build and support automation solutions usingBlue Prism and Power platform. ·??????Provides production support by solvingIncidents/Problems and participates in continuous improvement efforts ·??????Use .net technologies to enhance and build newautomation capabilities ·??????Delivers maintenance and enhancements forexisting automation solutions ·??????Adheres to coding standards / procedures andparticipates in code reviews ·??????Ensures that all solution development is alignedto architectural standards throughout the Agile development process ·??????Assists Tester in designing and ensuring overallintegrity of the test plan ·??????Applying software development knowledge to thecurrent IT environment What are we looking for? The success in this rolewill demonstrate itself through the following attributes and skills: ????????Agile problem-solving techniques anddecision-making principles ????????Ability to work independently withoutsignificant oversite to follow requirements and develop solutions ????????Ability to create a technical specification andproduct design from published requirements ????????Demonstrates a proficiency in the technology inuse to code/configure quality solutions that require limited rework and meetbusiness / end-user needs by adhering to best practices ????????A strong urge to learn new technologies andexpand skills ????????Experience with .Net technologies and latestframework ????????Experience using AWS components ????????A self-learner with minimal supervision ????????Very good communication skills to interact withbusiness and technology groups ???????? To fulfill this role successfully, you should demonstratethe following minimum qualifications: ·?????? Bachelor’s Degree ·?????? Seven (7) years of professional work experience inTechnology or related field ·?????? Five (5) years of experience with RPA Blue Prism orany RPA technologies and AWS components ·?????? Three (3) years of coding experience with .net framework
  • 溫州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。   崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有3年以上五星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT主管

    6千-7千
    珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    1、維護酒店前臺、餐廳、電話計費系統(tǒng)的正常運行。 2、維護后臺財務(wù)軟件、人事軟件系統(tǒng)、寬帶計費系統(tǒng)的正常運行。 3、解決客人在酒店寬帶上網(wǎng)、撥號上網(wǎng)及軟件簡單維護等問題。 4、節(jié)假日前檢查系統(tǒng)和設(shè)備運行情況。 5、酒店(內(nèi)、外)網(wǎng)站、網(wǎng)頁的檢測及維護。 6、檢測辦公、客房區(qū)域的(有線、無線)寬帶網(wǎng)絡(luò)端口。 7、定期檢查各站點電腦、終端、打印機、UPS等設(shè)備使用情況,及時發(fā)現(xiàn)解決存在問題。 8、解決用戶操作中的各種疑難問題,如Windows、Office、上網(wǎng)和掃描等。 9、指導(dǎo)、培訓(xùn)電腦房操作員的工作。 10、配合電腦房經(jīng)理的工作。
  • 北京-東城區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 五險一金
    • 高溫補貼
    • 工齡工資
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。 2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。 3、負責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。 4、負責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計劃。 5、負責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。 7、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其硬件設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的日常工作正常運作; 8、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護,系統(tǒng)報警處理; 9、維護數(shù)據(jù)中心,及時備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),保障酒店的數(shù)據(jù)安全; 10、負責(zé)病毒的查殺,維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 11、負責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護,進行域名、后臺數(shù)據(jù)的管理; 12、負責(zé)賓館辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護、安裝; 13、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄。 崗位要求 1、40歲以下,男性,??茖W(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗(有酒店網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 2、具備系統(tǒng)管理員能力,精通Windows操作系統(tǒng),熟悉服務(wù)器的配置,熟悉企業(yè)防毒的方法和技術(shù); 3、精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有高度的敬業(yè)、良好的團隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。
  • 珠海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    職位描述: 1、用戶售前咨詢,軟件講解,軟件演示,跟蹤意向用戶的軟件試用情況,解決相關(guān)疑問,促進或者完成軟件產(chǎn)品銷售工作; 2、協(xié)助代理商完成軟件的安裝、調(diào)試、實施、培訓(xùn)、服務(wù)、維護等技術(shù)支持工作; 3、完成客戶軟件安裝、調(diào)試、實施、培訓(xùn)、服務(wù)、維護等技術(shù)支持工作;項目現(xiàn)場實施服務(wù),解決客戶應(yīng)用問題,搜集、解決客戶應(yīng)用需求,獨立進行系統(tǒng)部署、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)、初始化工作。獨立完成中小型項目實施工作或完成大型項目的部分實施工作。 4、解決代理商或者客戶在軟件使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、協(xié)助開發(fā)部完成軟件的測試、技術(shù)支持文檔的撰寫等工作; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),計算機、軟件行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗; 2、語言表達清晰,具備親和力、理解力和應(yīng)變能力,工作態(tài)度認真; 3、有行業(yè)管理軟件銷售、安裝、培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉酒店管理軟件及酒店行業(yè)經(jīng)營的優(yōu)先。 5、工作認真、負責(zé),有良好的團隊合作精神,良好的分析能力與溝通技巧。適應(yīng)出差。 工作地點:廣州
  • IT Manager

    8千-1萬
    大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
  • 延邊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    ·?通過信息技術(shù)的影響,培訓(xùn)和運作,保護和使酒店利益最大化; ·?通過采購和對維護服務(wù)合同的協(xié)商最大限度的減少成本; ·?尋找機會增加收入; ·?確保任一系統(tǒng)用戶權(quán)限開通前已被授權(quán),每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用; ·?負責(zé)及時準備和提交所有信息技術(shù)預(yù)算; ·?根據(jù)已同意的計劃,負責(zé)管理和控制所有信息技術(shù)費用; ·?盡可能按照既定的標準,提供最好的信息技術(shù)服務(wù); ·?按希爾頓國際最低定義標準,執(zhí)行和開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù); ·?按照定義標準,最低風(fēng)險地解決客人的信息技術(shù)疑問,提高賓客滿意度; ·?向客人和業(yè)務(wù)服務(wù)交流和維持品牌標準; ·?不斷提升品牌和鼓勵使用信息技術(shù)供應(yīng)商的品牌并評估其執(zhí)行情況; ·?確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時備份; ·?按要求向其他希爾頓酒店提供信息技術(shù)支持,與其他酒店進行信息技術(shù)交叉培訓(xùn); ·?確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標準和最好的實踐一致; ·?進入控制與陳述的標準和最好的實踐一致,確保機房進出登記和安全; ·?定期完成災(zāi)難恢復(fù)演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序; ·?完成和交流正常的信息技術(shù)自我評估; ·?在區(qū)域信息技術(shù)副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi),尋找,評估和執(zhí)行本地方案; ·?管理本地項目執(zhí)行情況; ·?溝通狀態(tài),風(fēng)險,酒店管理和區(qū)域信息技術(shù)管理; ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:   1、有較強的文字功底、PPT文案撰寫能力 2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé):   負責(zé)集團品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣及創(chuàng)意策劃 聯(lián)系方式:楊柳 15068138876 / 0571-88841777轉(zhuǎn)0  地址:杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站:西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱:yy_fsy@163.com
  • IT副理

    7千-8.5千
    北京-延慶區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作. 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,具有2年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 金華 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 做五休二
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 大學(xué)校園
    • 帶薪年假
    • 多彩員工活動
    • 年終獎勵
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理部信息化建設(shè)預(yù)算、工作計劃,貫徹執(zhí)行年度信息化建設(shè)目標,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 2.根據(jù)管理部業(yè)務(wù)需求,完成信息化軟硬件系統(tǒng)需求整理、調(diào)研選型、采購論證、建設(shè)部署、測試驗收、培訓(xùn)維保等全流程項目管理,積極推動業(yè)務(wù)流程數(shù)字化、智能化重構(gòu)。 3.負責(zé)管理部酒店系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、客房控制系統(tǒng)、停車場、門禁門鎖、網(wǎng)關(guān)等系統(tǒng)的日常運行維護與服務(wù)保障。 4.負責(zé)管理部信息化設(shè)施設(shè)備的調(diào)配與管理,負責(zé)硬件設(shè)施設(shè)備(服務(wù)器、儲存硬盤、UPS電源及網(wǎng)絡(luò)端相關(guān)設(shè)備)的監(jiān)管、測試、備份及故障應(yīng)急恢復(fù)等。 5.負責(zé)管理部校園網(wǎng)絡(luò)賬號、網(wǎng)關(guān)業(yè)務(wù)及客用網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)與管理工作。 6.及時了解掌握信息化系統(tǒng)時代發(fā)展動向,根據(jù)管理部管理和業(yè)務(wù)特點及時改進和升級相關(guān)功能,積極利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)優(yōu)化管理部服務(wù)流程,提高工作效率。 7.管理信息化技術(shù)團隊,制定團隊分工、考核內(nèi)容及培訓(xùn)計劃,定期組織技術(shù)研討或外部交流,提升團隊技術(shù)能力。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職條件】 1.認同北京大學(xué)、會議中心和本單位文化理念。政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,作風(fēng)嚴謹求實,不謀私利。 2.身體健康,精力充沛,執(zhí)行力強,具有較高的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)力。 3.本科及以上學(xué)歷,27-45歲,具有計算機或信息管理相關(guān)專業(yè)背景,具備3年以上同等管理工作經(jīng)驗。 4.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,熟悉信息化系統(tǒng)、計算機(服務(wù)器等其他)硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)知識及崗位專業(yè)技能。 5.有較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,善于組織和調(diào)動員工積極性,與各部門保持良好的溝通,妥善解決各類業(yè)務(wù)需求和難題。 6.具備一定的文字及公文寫作能力,能夠起草信息化管理建設(shè)工作方案及相應(yīng)管理制度和工作總結(jié)等。
  • IT主管

    4.5千-5千
    寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護與管理,包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫的運維工作 2、保障酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行 3、處理員工電腦、打印機、電話等辦公設(shè)備的故障排查與維修 4、制定并執(zhí)行IT設(shè)備采購計劃,建立設(shè)備臺賬及維護檔案 5、負責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)信息安全防護,定期進行系統(tǒng)漏洞檢測與數(shù)據(jù)備份 6、為新員工提供IT系統(tǒng)操作培訓(xùn),編制設(shè)備使用手冊 7、配合集團IT部門完成系統(tǒng)升級及標準化改造項目 【崗位要求】 1、2年以上酒店或服務(wù)業(yè)IT運維相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店管理系統(tǒng)優(yōu)先 2、熟練掌握Windows Server/Linux系統(tǒng)管理及TCP/IP網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 3、具備硬件維修能力,可獨立處理電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等常見故障 4、了解SQL數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)操作及網(wǎng)絡(luò)安全防護措施 5、持有CCNA、HCIA或相關(guān)IT認證者優(yōu)先考慮 6、具備較強的服務(wù)意識,能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時間要求 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決各部門IT支持需求
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 關(guān)愛基金
    • 帶薪病假
    • 結(jié)婚禮金
    • 生日禮金
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    薪資待遇從優(yōu)! 【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店信息化運維管理工作,確保酒店各系統(tǒng):包括安防監(jiān)控系統(tǒng)、BA系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)(千里馬、用友、樂天等)、停車場系統(tǒng)、梯控門禁系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)等正常運行。 2、負責(zé)部門成員日常行政管理,督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 3、具有物業(yè)樓宇智能化改造經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備良好的方案編寫能力,能編制培訓(xùn)方案、技術(shù)使用說明書、信息化規(guī)劃方案等; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有過5年以上同等崗位的工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店行業(yè)各類應(yīng)用軟件系統(tǒng)的運維。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,做正確事的能力和語言表達能力。
  • 襄陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé) 一、負責(zé)酒店弱電智能化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、實施和維護。 1.?對酒店的弱電智能化需求進行分析,制定合理的系統(tǒng)方案。 2.?參與弱電智能化項目的設(shè)計審核,確保設(shè)計符合酒店的功能要求和技術(shù)標準。 3.?監(jiān)督弱電智能化工程的施工過程,確保施工質(zhì)量和進度。 4.?負責(zé)弱電智能化系統(tǒng)的調(diào)試和驗收,確保系統(tǒng)正常運行。 二、維護酒店弱電智能化系統(tǒng)的日常運行。 1.?定期對弱電智能化系統(tǒng)進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 2.?處理弱電智能化系統(tǒng)的故障,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 3.?對弱電智能化系統(tǒng)進行優(yōu)化和升級,提高系統(tǒng)的性能和功能。 三、負責(zé)酒店弱電智能化設(shè)備的管理和維護。 1.?建立弱電智能化設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的型號、參數(shù)、安裝位置等信息。 2.?制定弱電智能化設(shè)備的維護計劃,定期對設(shè)備進行保養(yǎng)和維修。 3.?負責(zé)弱電智能化設(shè)備的采購和庫存管理,確保設(shè)備的及時供應(yīng)。 四、協(xié)助酒店其他部門解決與弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)的問題。 1.?為酒店的工程部、安保部等部門提供技術(shù)支持,解決設(shè)備故障和系統(tǒng)問題。 2.?與酒店各部門合作,確保弱電智能化系統(tǒng)與酒店的網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的集成。 五、參與酒店的節(jié)能管理工作。 1.?優(yōu)化弱電智能化系統(tǒng)的運行模式,降低能源消耗。 2.?推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,提高酒店的能源利用效率。 任職要求 1.?具有 5?年以上酒店弱電智能化工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店弱電智能化系統(tǒng)的設(shè)計、施工和維護。 2.?有大型酒店項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 1.?熟悉酒店弱電智能化系統(tǒng)的組成和原理,包括綜合布線系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等。 2.?掌握弱電智能化系統(tǒng)的設(shè)計規(guī)范和施工標準,能夠獨立完成系統(tǒng)設(shè)計和施工管理。 3.?熟練使用 CAD、OFFICE 等軟件,具備一定的編程能力。 4.?持有相關(guān)專業(yè)資格證書。 能力素質(zhì): 1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員合作完成工作任務(wù)。 2.?有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 3.?具有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速處理系統(tǒng)故障和突發(fā)事件。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎金
    • 一流工作環(huán)境
    • 眾多外派機會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 雅高內(nèi)部調(diào)動
    • 雅高學(xué)院培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 具競爭力福利
    • 完善的制度等
    • 繳納醫(yī)社保
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    ? College above educations, at least? 2 year work experience as IT Manager at 4-5 star hotels ? 大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有2年以上4-5星級酒店電腦部工作經(jīng)驗。 ? Master the hospitality system ? 熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 ? Work preciseness with high responsibility ? 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 ? Ability of management? coordination ? 一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT主管

    6千-6.5千
    上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運維管理,包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、安防系統(tǒng)等硬件及軟件的維護與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT設(shè)備采購、升級及報廢計劃,確保設(shè)備性能滿足業(yè)務(wù)需求 3、主導(dǎo)酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與故障排查 4、建立IT應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)性系統(tǒng)故障,保障7×24小時業(yè)務(wù)連續(xù)性 5、管理第三方IT服務(wù)商,監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量并控制成本 6、負責(zé)員工IT技能培訓(xùn),編制系統(tǒng)操作手冊及網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范 7、定期進行系統(tǒng)安全審計,落實數(shù)據(jù)備份及網(wǎng)絡(luò)安全防護措施 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux服務(wù)器架構(gòu),具備TCP/IP網(wǎng)絡(luò)故障診斷能力 2、精通酒店行業(yè)常用系統(tǒng)(如西軟、PMS、門鎖系統(tǒng)、CRS等)者優(yōu)先 3、掌握虛擬化技術(shù)(VMware/Hyper-V)及主流數(shù)據(jù)庫管理(SQL Server/MySQL) 4、具備弱電系統(tǒng)(綜合布線、監(jiān)控、電話交換機)維護經(jīng)驗 5、能獨立編寫技術(shù)文檔,具有項目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力 6、對網(wǎng)絡(luò)安全攻防、等保2.0標準有實操經(jīng)驗者加分 7、工作細致耐心,能承受高強度應(yīng)急響應(yīng)壓力 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • Java工程師

    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)APP B端C端產(chǎn)品和三方業(yè)務(wù)的設(shè)計; 2. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫; 3. 組件與服務(wù)的設(shè)計和核心代碼的編寫; 4. 研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開發(fā); 5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向,保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定; 6. 負責(zé)對技術(shù)團隊的培訓(xùn)及指導(dǎo),定期介紹新技術(shù)促進團隊技術(shù)效率。 任職資格: 1. 計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗; 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計實踐經(jīng)驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計; 3. java技術(shù)棧基礎(chǔ)扎實,對IO、集合、多線程、并發(fā)等基理解深入,了解JVM原理,了解軟件性能分析、調(diào)優(yōu)等相關(guān)方法; 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu),了解其原理和優(yōu)缺點,并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式存儲、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決實際架構(gòu)問題; 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫及持久化方式,Oracle、Mysql,JPA、Mybatis、Spring jdbc等; 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測試驅(qū)動開發(fā)等先進工程實踐,具有技術(shù)驅(qū)動和精益求精理念; 8. 熟悉負載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、自動伸縮、分布式服務(wù)等技術(shù); 9. 對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性。 10. 抗壓能力強,會發(fā)現(xiàn)問題,同時也能提供解決方案,有Owner意識,具備良好的自我驅(qū)動能力和責(zé)任心; 11. 擁有和工作年限相稱的廣度和深度,有較強的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、負責(zé)對公司機房內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、路由器、交換機、服務(wù)器、防火墻、視頻會議等設(shè)備與系統(tǒng)的管理和維護。 5、熟悉各種電腦硬件,可以獨立完成電腦的組裝、硬件升級以及故障處理,快速響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求,解決員工日常遇到的IT問題。 6、酒店會議支持,會議設(shè)備(投影儀、話筒、功放)的調(diào)試,保證會議正常進行。 7、接受和完成值班室的運行調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 8、負責(zé)酒店P(guān)MS系統(tǒng)、公安人臉識別系統(tǒng)、門鎖系統(tǒng)等維護與管理。 【崗位要求】 1、全日制本科及以上文化程度,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實踐經(jīng)驗。 2、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計算機相關(guān)專業(yè),3年以上IT運維經(jīng)驗,具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),高效的溝通能力和良好的語言表達能力,團隊協(xié)作精神。 3、具備優(yōu)秀的計算機軟、硬件知識,能夠快速判斷各類軟件、軟件故障,熟悉并熟練使用各類主流辦公軟、硬件。 4、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,熟練掌握電話程控交換機的配置與維護,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。 5、熟練掌握SQL-server、oracle及java的使用與維護。 6、具備網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉常用路由器、交換機的配置,能獨立配置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,完成機房綜合布線。 7、熟悉常用桌面操作系統(tǒng)、服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝,配置操作、故障處理。 8、接受計算機專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
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