亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:40
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 編制酒店財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施; 2. 建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責; 3.審核酒店各項財務(wù)收支,確保資金合理使用,監(jiān)督資金流向,防范財務(wù)風險; 4、負責稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),確保合規(guī)納稅; 5、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)管理,定期盤點并確保賬實相符; 6、協(xié)調(diào)與銀行、審計、稅務(wù)等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保財務(wù)工作順利開展; 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及可行性分析; 8、優(yōu)化財務(wù)流程,完善財務(wù)管理制度,提升財務(wù)管理效率。 9、負責編制月工資工時分析一覽表、經(jīng)營情況分析表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等財務(wù)報表。 【崗位要求】 1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2. 擁有5年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗,至少3年以上酒店財務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷; 3. 具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧; 4. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:39
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應(yīng)收賬款的流動。此外,日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告,審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù),保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學歷,2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:39
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 早餐補貼
    • 美女帥哥多
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:39
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、組織酒店的全面經(jīng)濟核算 2、編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算 3、統(tǒng)籌稅務(wù)工作,及時了解和研究相關(guān)政策,控制稅務(wù)風險,降低稅務(wù)成本 4、編制月報、季報、年報等管理報表,有需要時配合審計工作 5、完成年度匯算清繳審計工作及工商年報的申報 6、按公司要求對酒店經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行嚴格審核 7、管理應(yīng)付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 8、其他上級交辦的任務(wù) 任職要求 1、專科及以上學歷,財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備會計相關(guān)證書 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、男女不限,沉穩(wěn)干練、職業(yè)操守良好、積極進取 5、熟練使用金碟、千里馬等財務(wù)相關(guān)軟件、常用辦公軟件 待遇:大小周,朝九晚六,社保、包食宿
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 美女多
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:36
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景,優(yōu)先考慮
  • 上海 | 5年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 美女多
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:36
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。 有凱悅品牌工作背景優(yōu)先考慮
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務(wù)費分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:35
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責 ·To post all accurate charges and credits to various city ledger account on a timely basis.  (To transfer city ledger from Front Office module to AR module and post the details of charge to each account on a daily basis) ·To fax folio to guest and travel agent in the next working day. ·To post the invoices with Statement of Account on a weekly basis.  ·To send the first Reminder for account outstanding over 30 days.  To send 2nd reminder 7 days after the first reminder and to send the 3rd reminder 7 days after the 2nd reminder. ·To forward the overdue accounts to Financial Controller for immediate recovery action. ·To control, record, post to Opera, and balance all Advance Deposits. ·To respond to guests’ or travel agents’ queries and account disputes. In case of a rebate, a rebate voucher will be issued by Income Auditor and approved by FC. ·To prepare the amended guest folio after the adjustments made in Opera. Any modification, change, or adjustment made to the context of folio or F&B bill shall be approved by FC. ·To maintain the monthly ageing report. To maintain the barter agreements and reconcile all barter-deal related account, i.e. AR – Barter and AP – Barter. ·o apply payment in AR system based on the payment slip received from bank. ·To control the credit card receivable, payments, and commission. ·To reconcile all accounts receivables accounts including credit card receivables. ·及時、準確地將費用和信用錄入各掛賬賬戶。(將掛賬從前廳模塊轉(zhuǎn)到應(yīng)收模塊并每天將詳細費用錄入各賬戶) ·于下一工作日將賬單傳真給客人和旅行社。 ·每周錄入發(fā)票和對賬單。 ·如賬款逾期30天未付,寄出第一封催款函。第一封催款函寄出7天后,寄出第二封催款函,并在第二封催款函寄出7天后,寄出第三封催款函。 ·將逾期未付賬款轉(zhuǎn)給財務(wù)總監(jiān)以立即采取追款行動。 ·管理、記錄所有預(yù)付款,錄入Opera系統(tǒng)并作結(jié)算。 ·處理客人或旅行社的詢問和賬目糾紛。如有減免單,由收入審計開具減免單憑據(jù)并取得財務(wù)總監(jiān)的批準。 ·在Opera系統(tǒng)中做出調(diào)整后,準備修正后的客人賬單。對賬單內(nèi)容或餐飲賬單做出的任何修正、修改或調(diào)整,都必須得到財務(wù)總監(jiān)的批準。 ·每月作賬齡報告。保管易貨協(xié)議,并調(diào)整所有易貨協(xié)議相關(guān)賬戶,例如應(yīng)收易貨和應(yīng)付易貨。 ·根據(jù)銀行付款單將付款錄入應(yīng)收系統(tǒng)。 ·管理信用卡應(yīng)收賬、付款和傭金。 ·調(diào)整所有應(yīng)收賬戶賬目,包括信用卡應(yīng)收賬。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 16:28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職責一承接集團及酒管的預(yù)算目標并向下分解,推進酒店預(yù)算目標的執(zhí)行與達成,定期分析預(yù)算完成情況并進行監(jiān)督管理。? 職責二負責酒店各部門的成本結(jié)構(gòu)與開支情況管理,落實成本管控政策及流程,定期輸出成本控制報告,并進行復(fù)盤提出改進建議。? 職責三負責統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作,負責倉庫貨物的接收、檢驗和入庫,確保貨物數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致。? 職責四負責統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作,核對貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。? 職責五統(tǒng)籌管理酒店的成本控制、倉庫管理等工作。 有國際品牌工作經(jīng)驗背景優(yōu)先。 此崗位工作地點為:深圳國際交流中心(福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè))
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 16:28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、審核酒店收入報表/單據(jù)(前臺、餐飲、會議等收入復(fù)核)真實準確 2、負責應(yīng)收賬款臺賬更新復(fù)核、應(yīng)收科目及賬齡梳理 2、審核PMS等系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)、出納現(xiàn)金收款記錄,出具各類營業(yè)收入報表、應(yīng)收款項報表。 3、長租公寓臺賬及入賬賬目復(fù)核 4、定期與不定期的參與開展分店內(nèi)部審計工作,例如重要崗位人員任期的專項審計。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求:專科或以上學歷、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)。酒店行業(yè)稽核審計崗位相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大?;蛞陨县攧?wù)專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗三年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作至少一年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。
  • 中山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參與酒店的日常經(jīng)營與管理,協(xié)助總經(jīng)理完成酒店的業(yè)務(wù)目標,在商業(yè)及財務(wù)管理中充當咨詢顧問。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,確保所有資本支出與開支預(yù)算指引以及批準的預(yù)算一致。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。 6、促進、執(zhí)行并維護合理的內(nèi)部控制系統(tǒng)以保護酒店的利益。善于處理部門內(nèi)部的溝通,能夠謹慎處理敏感問題 崗位要求: 1、財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)、全日制本科及以上學歷優(yōu)先,并持有中級會計師證; 2、具有3年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗,5年以上五星級或同品牌國際酒店工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。 4、具備良好的英語溝通與閱讀、書寫能力,熟練運用會計電算化,熟練使用財務(wù)軟件。 5、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,以及企業(yè)忠誠度。 6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和團隊統(tǒng)籌管理能力。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    主要職責 1、聯(lián)系企業(yè)確保發(fā)生沒有簽單權(quán)的帳單出現(xiàn) 2、為了追收應(yīng)收款需要每天打電話給個人和公司跟進未結(jié)帳 3、當客人抱怨時,分析客人有關(guān)爭議的收費和提交扣減 4、對拖欠帳款在郵寄催款信聲明按照一貫政策和程序過程 5、維護所有的信貸工作和記錄?? 6、核實銷售和餐飲部門申請的信貸協(xié)議 7、準備重要的帳單和全部發(fā)票 8、處理有關(guān)城市掛帳的信件 9、每月底編制試算平衡表 10、根據(jù)酒店的程序與制度準備發(fā)票,跟進有爭議的費用和折扣 11、編制和核實所有的帳單和調(diào)整項目 12、調(diào)和客人押金帳項 13、處理需支付的應(yīng)收賬款 14、及時完成應(yīng)收主管分配的工作
  • 出納專員

    4千-6千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 16:22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理及登記工作 2、準確辦理各類銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)承兌等,及時完成銀行對賬 3、審核各部門費用報銷單據(jù),確保原始憑證完整、審批流程合規(guī) 4、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符,編制資金日報表 5、負責發(fā)票開具、保管及領(lǐng)用登記,協(xié)助完成稅務(wù)申報工作 6、妥善保管財務(wù)印章、空白支票等重要物品,建立使用登記臺賬 7、配合完成月末結(jié)賬、憑證整理歸檔等財務(wù)基礎(chǔ)工作 8、完成財務(wù)部經(jīng)理交辦其他工作。 【崗位要求】 1、3年以上出納崗位工作經(jīng)驗,有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉國家財稅法規(guī)及銀行結(jié)算流程,掌握基礎(chǔ)會計知識 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel等辦公軟件 4、具備良好的職業(yè)操守,工作細致嚴謹,責任心強 5、具備較強的數(shù)字敏感度和風險防控意識 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作特點,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學歷或會計師資格;具有3年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負責有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳,做應(yīng)收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。
  • 上海 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.每日編制應(yīng)收日報表,核對掛賬公司及旅行社賬目明細是否正確。 2.每日核對信用卡及微信支付的金額和實際發(fā)生額是否一致,有無漏結(jié)或結(jié)錯及時更正。 3.每日將已產(chǎn)生的應(yīng)收賬款(公司、旅行社、信用卡、微信、支付寶)分別錄入相對應(yīng)的中軟酒店管理系統(tǒng)。 4.每日將信用卡卡種使用情況錄入信用卡明細表,以便月底和上年同期、上月進行對比分析。 5.每日將應(yīng)收掛賬明細分類做好應(yīng)收收入表給到收入崗,以便收入審計做每日收入明細。 6.每日收到出納送來的銀行存款進賬單,及時錄入至大ERP系統(tǒng),以便應(yīng)收賬款能夠及時的核銷。 7.每月月初聯(lián)系各大公司、旅行社核對上月掛賬明細,核對無誤后按對方要求開具發(fā)票并派送。 8.經(jīng)常聯(lián)系酒店各個營銷人員告知所管轄的公司有無欠款,若有提醒盡快追討以免產(chǎn)生不必要的應(yīng)收賬款。 9.經(jīng)常查看酒店寓客賬、團隊賬戶、前臺待結(jié)賬戶有無欠款并及時追討。 10.每月月底編制信用卡明細表、應(yīng)收賬款往來單位明細表、預(yù)收賬款明細表。 11.每月月底及時把當月酒店所有銀行入賬單及時錄入ERP系統(tǒng),確定當月應(yīng)收賬款余額,調(diào)整應(yīng)收賬款往來科目完成當月月結(jié)。 12.每周兩金報表及說明、月度應(yīng)收款項減值損失計提及兩金相關(guān)報表的編報工作。 13.每月外接項目賬務(wù)核對及清賬工作。 14.每月對上月往來款和各業(yè)務(wù)人員的簽認工作及酒店信貸活動分析會材料的準備。 15.年度、半年度往來單位詢證函的制作、發(fā)放及對賬工作。 16.上海灑店已存在的歷史遺留往來賬的整理及跟蹤催繳工作。 17.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 采購主管

    5千-6千
    阿勒泰 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.??????To maintaina high customer service focus by approaching your job with the customers alwaysin mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requestsof customers. 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。?????????? 2.?????? Tohave a positive impact, taking personal responsibility and initiative toresolve issues, always clearly communicating with both customers andcolleagues. 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 3.?????? Tobe motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizingopportunities to learn new? skills orknowledge in order to improve your personal performance. 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 4.?????? Tobe flexible, responding quickly and positively to changing requirementsincluding the performance of any tasks requested of you. 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 5.?????? Tomaintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues inthe pursuit of team goals. 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點。 6.??????Tocontribute ideas and suggestions to enhance operational/environmentalprocedures in the Hotel. 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 7.?????? Toactively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests andsuppliers of the Hotel. 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 8.?????? Toperform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safetyand that of others in your workplace. 執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 9.?????? Tocontribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests andfellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking toalways maintain a pleasant working environment. 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 10.?? Tosupervise and co-ordinate the work of the purchasing team members. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作。 11.?? Toupdate the purchase order procedure and brief the team accordingly so that allteam members are aware of the limits, approvals and purchase flow. 更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程。 12.?? Ensurethat proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placedonly by the Purchasing Department after due authorisation by management. 確保有恰當?shù)牟少彸绦?在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單。 13.?? Toensure that competitive quotes are obtained as per policy. 確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價。 14.?? Toreview all purchase requests and purchase orders processed by subordinates. 審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單。 15.?? Toconduct market price surveys in coordination with the Cost Controller andExecutive Chef on a regular basis. 與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調(diào)查。 16.??To ensurethat price comparisons amongst other hotels is done on a regular basis. 確保定期與其他酒店進行價格對比。 17.?? Toensure that all efforts are exhausted in obtaining the best possiblequotations. 確保以最大努力獲得最佳報價。 18.?? Tomaintain good relations with all hotel departments and suppliers. 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 19.?? Toensure that all unmatched/open Purchase Orders are investigated and properaction propose and taken on a regular basis. 確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動。 20.?? Tohave strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotelinventory/purchasing software. 擁有對Excel,Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 21.?? Assistin the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may berequired from time to time. 協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 22.?? Toensure familiarity and adherence to any national or global purchasingagreements in place. 確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議。 23.?? Toundertake analysis of proposals when required and provide recommendations tothe Director of Finance. 必要時對計劃書進行分析,并為財務(wù)總監(jiān)提供建議。 24.?? Toensure that all month end procedures are strictly followed and deadlines aremet. 確保所有月末關(guān)賬程序的嚴格遵循且按時完成。 25.?? Assistthe Executive Chef in ensuring that food cost is kept to a minimum. 協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化。 26.?? Tobe familiar with all emergency procedures. 熟悉所有緊急程序。 27.?? Maintainsan adequate and up to date filing system. 維護足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。 28.?? Liaisonwith related government departments as: Animal & Plants Inspection, Wine& Tobacco License, and The Customs etc. 與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動物及植物檢疫,煙酒執(zhí)照,和關(guān)稅等。 29.?? Preparesa purchase orders outstanding list for month end purposes. 為月末結(jié)算準備采購未達清單。 30.?? Ensuresall documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) isforwarded to Accounts Payable on a timely basis. 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款。 31.?? Conductregular vendor visitations for high-risk suppliers. 組織定期高風險供應(yīng)商的拜訪。 32.??Is flexiblein relation to working hours, especially at month end and during stock take. 靈活的工作時間,特別是在月末。 33.???? Minimisesthe risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correctwork practises are used and that the area is safe from hazards. 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 34.???? Handlesall requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及時,有效,友好地處理所有要求和詢問。
  • 阿勒泰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    負責酒店所有會計和財務(wù)要求的嚴格控制. 為酒店利益最大化,向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持,建議及專業(yè)意見. 發(fā)展酒店財務(wù)質(zhì)量. 作為酒店4D結(jié)構(gòu)的重要組成部分,為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持. 具有與業(yè)主,稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗。 擁有的9個核心競爭力: 影響力,溝通能力,發(fā)展關(guān)系, 數(shù)據(jù)分析,決策, 計劃,商業(yè)意識,應(yīng)變能力和人員管理。 1.FinancialAccounting & Control財務(wù)會計和控制 Best practicefinancial accounting processes in a robust control environment 在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務(wù)會計流程 2.Management Reporting管理報告 Focused, innovative and balancedreporting that stimulates management action 專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動 3.Business Support? ? ? ?營業(yè)支持 Provision of the highest standards of financial and commercial supportto the Business 為經(jīng)營提供最高標準的財務(wù)和商業(yè)支持 4.Information Technology& Systems信息技術(shù)和系統(tǒng) Optimize the use of I.T. within the finance department to improveefficiency and information 對財務(wù)部門信息技術(shù)的優(yōu)化以提高效率和信息 5.Investment投資 Optimizing returns on capital investment 優(yōu)化資本投資回報 6.Investment in People人力投資 Ensuring the best person in each job, in an environment of continuousdevelopment 在一個持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中,確保每個職位的最佳人選 7.Cash & Working Capital現(xiàn)金和營運資本 Optimize cash position in an environment of tight control 在嚴格控制環(huán)境下優(yōu)化現(xiàn)金狀況 8.Cost Management成本管理 Support the operation to optimize efficiency of the cost base 支持營運以優(yōu)化成本的效率
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:55
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責財務(wù)部應(yīng)收賬工作; 2.當日審傳遞過來應(yīng)收賬款時,要及時的進行整理和登記并放好; 3.負責應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認; 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān); 5.當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作; 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.財務(wù)、會計專業(yè),大專以上文化程度; 2.3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識; 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力; 5.堅持原則、廉潔奉公; 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 總賬會計

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 15:54
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:52
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預(yù)訂團隊跟進,以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 成本控制主管

    5.7千-6.5千
    北京 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:51
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)學歷。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 審計

    3千-4千
    陽江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:38
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),以及會計類資格證書。 2、酒店財務(wù)1-3年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 15:28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Major Responsibility 主要工作職責 ? Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 負責物業(yè)的年度預(yù)算工作,財務(wù)收支計劃、資金運作。 ? Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects. 負責協(xié)調(diào)與稅務(wù)局,工商局,統(tǒng)計局等相關(guān)部門的工作,完成各項年檢工作。 ? In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property. 負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 ? Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position. 況審和核并經(jīng)及營時成報果,送提集交團有和關(guān)業(yè)預(yù)主算方執(zhí)的各行種情會況、計成報本表、控年制度和決現(xiàn)算金報流告量和的財分務(wù)析,情及況時說匯明報書,重并大報經(jīng)告營公問寓題
  • 總賬會計

    1萬-1萬
    北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在財務(wù)部經(jīng)理帶領(lǐng)下落實執(zhí)行集團、酒店財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責賬務(wù)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制、報送工作,按規(guī)定時間及時提交。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸經(jīng)理組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表等。 8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算酒店的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、同行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)