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    發(fā)布于 07-16
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    1.維護集團門戶網(wǎng)站、建立集團會員系統(tǒng)、會員維護及會員獎勵積分;網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理集團的酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2.負(fù)責(zé)督促及管理旗下各個酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.指導(dǎo)檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上酒店管理集團IT工作經(jīng)驗,電腦部管理經(jīng)驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位概述 負(fù)責(zé)確保酒店的電腦系統(tǒng)正常安裝和運行,系統(tǒng)安全性措施到位,計算機硬件保養(yǎng)良好,系統(tǒng)利用率最大化,安裝的新系統(tǒng)用以提高酒店的效率和增加利潤,同時堅持符合酒店的規(guī)范與要求。 任職要求 技能要求- 部門預(yù)算。 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有局域網(wǎng)和微軟軟件的使用知識。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求- 具有計算機,信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 工作經(jīng)驗- 3年相關(guān)經(jīng)驗或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • IT經(jīng)理

    8千-1.1萬
    西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.維護酒店相關(guān)系統(tǒng);網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行; 3.負(fù)責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題; 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行 5.指導(dǎo)檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經(jīng)驗,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好管理部信息化建設(shè)預(yù)算、工作計劃,貫徹執(zhí)行年度信息化建設(shè)目標(biāo),完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。 2.根據(jù)管理部業(yè)務(wù)需求,完成信息化軟硬件系統(tǒng)需求整理、調(diào)研選型、采購論證、建設(shè)部署、測試驗收、培訓(xùn)維保等全流程項目管理,積極推動業(yè)務(wù)流程數(shù)字化、智能化重構(gòu)。 3.負(fù)責(zé)管理部酒店系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、客房控制系統(tǒng)、停車場、門禁門鎖、網(wǎng)關(guān)等系統(tǒng)的日常運行維護與服務(wù)保障。 4.負(fù)責(zé)管理部信息化設(shè)施設(shè)備的調(diào)配與管理,負(fù)責(zé)硬件設(shè)施設(shè)備(服務(wù)器、儲存硬盤、UPS電源及網(wǎng)絡(luò)端相關(guān)設(shè)備)的監(jiān)管、測試、備份及故障應(yīng)急恢復(fù)等。 5.負(fù)責(zé)管理部校園網(wǎng)絡(luò)賬號、網(wǎng)關(guān)業(yè)務(wù)及客用網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)與管理工作。 6.及時了解掌握信息化系統(tǒng)時代發(fā)展動向,根據(jù)管理部管理和業(yè)務(wù)特點及時改進和升級相關(guān)功能,積極利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)優(yōu)化管理部服務(wù)流程,提高工作效率。 7.管理信息化技術(shù)團隊,制定團隊分工、考核內(nèi)容及培訓(xùn)計劃,定期組織技術(shù)研討或外部交流,提升團隊技術(shù)能力。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職條件】 1.認(rèn)同北京大學(xué)、會議中心和本單位文化理念。政治立場堅定,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實,不謀私利。 2.身體健康,精力充沛,執(zhí)行力強,具有較高的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)力。 3.本科及以上學(xué)歷,27-45歲,具有計算機或信息管理相關(guān)專業(yè)背景,具備3年以上同等管理工作經(jīng)驗。 4.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,熟悉信息化系統(tǒng)、計算機(服務(wù)器等其他)硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)知識及崗位專業(yè)技能。 5.有較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,善于組織和調(diào)動員工積極性,與各部門保持良好的溝通,妥善解決各類業(yè)務(wù)需求和難題。 6.具備一定的文字及公文寫作能力,能夠起草信息化管理建設(shè)工作方案及相應(yīng)管理制度和工作總結(jié)等。
  • 珠海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    職位描述: 1、用戶售前咨詢,軟件講解,軟件演示,跟蹤意向用戶的軟件試用情況,解決相關(guān)疑問,促進或者完成軟件產(chǎn)品銷售工作; 2、協(xié)助代理商完成軟件的安裝、調(diào)試、實施、培訓(xùn)、服務(wù)、維護等技術(shù)支持工作; 3、完成客戶軟件安裝、調(diào)試、實施、培訓(xùn)、服務(wù)、維護等技術(shù)支持工作;項目現(xiàn)場實施服務(wù),解決客戶應(yīng)用問題,搜集、解決客戶應(yīng)用需求,獨立進行系統(tǒng)部署、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)、初始化工作。獨立完成中小型項目實施工作或完成大型項目的部分實施工作。 4、解決代理商或者客戶在軟件使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、協(xié)助開發(fā)部完成軟件的測試、技術(shù)支持文檔的撰寫等工作; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),計算機、軟件行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗; 2、語言表達清晰,具備親和力、理解力和應(yīng)變能力,工作態(tài)度認(rèn)真; 3、有行業(yè)管理軟件銷售、安裝、培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉酒店管理軟件及酒店行業(yè)經(jīng)營的優(yōu)先。 5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有良好的團隊合作精神,良好的分析能力與溝通技巧。適應(yīng)出差。 工作地點:廣州
  • 西安 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    1.全面負(fù)責(zé)監(jiān)測所有酒店系統(tǒng),確保正常運轉(zhuǎn)和良好狀況。 2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時解決系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定IT人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。 5.檢查酒店系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.具有萬豪籌開工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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