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  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    職責(zé): -?參與組織宣傳、貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針和政策。 -?傳達(dá)上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神和材料,跟蹤匯報(bào)執(zhí)行情況。 -?協(xié)助黨組織進(jìn)行思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的日常管理工作。 -?草擬年度黨建工作總結(jié) -?黨建活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 -?撰寫黨建工作新聞稿。 -?落實(shí)黨員教育管理工作。 -?落實(shí)黨員組織生活制度,組織開展好相關(guān)工作。 -?落實(shí)黨務(wù)公開相關(guān)工作要求,確保黨建工作的透明度和公正性。 -?做好黨員發(fā)展工作。 -?做好黨費(fèi)收繳工作。 -?責(zé)組織分公司青年的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。 -?做好優(yōu)秀團(tuán)員入黨的推薦工作。 -?做好黨組織、團(tuán)組織各種會(huì)議、活動(dòng)的籌備、通知和記錄工作。 -?負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦和存檔工作,確保文件的保密性和完整性。 -?完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?良好的溝通能力和服務(wù)員工的意識(shí)。 -?熟練使用辦公軟件。 -?良好的文字功底。 -?具備政治敏感度。 -?具有解決臨時(shí)性突變事件的經(jīng)驗(yàn)。 -?具備大局觀念,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?本科以上學(xué)歷。 -?需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或至少2年相關(guān)工作管理崗位經(jīng)驗(yàn)? - 黨員優(yōu)先
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé): -?負(fù)責(zé)綜合辦的日常事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)撰寫公文、報(bào)告等各種文件,并進(jìn)行管理。 -?做好文件信息上傳下達(dá),協(xié)助處理分公司內(nèi)外部工作安排、事務(wù)的銜接、流程對(duì)接和落實(shí) -?協(xié)助處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,收集行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。 -?落實(shí)分公司證照辦理的具體工作。 -?負(fù)責(zé)會(huì)議組織,記錄、簽發(fā)等工作。 -?做好分公司一周會(huì)議安排 -?做好大事記的記錄 -?協(xié)助做好制度梳理、匯編、更新工作。 -?負(fù)責(zé)分公司日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)宣傳工作,及相關(guān)信息報(bào)送。 -?完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?良好的溝通能力。 -?全面理解分公司各個(gè)部門的工作 -?熟練使用辦公軟件。 -?良好的文字功底。 -?熟悉行政管理流程、檔案管理。 -?具有解決臨時(shí)性突變事件的經(jīng)驗(yàn)。 -?具備大局觀念,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?本科以上學(xué)歷。 -?需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或至少2-3年相關(guān)工作管理崗位經(jīng)驗(yàn)? - 黨員優(yōu)先
  • 行政助理

    5千-6千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì),做好會(huì)議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí),熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí),有法學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,具備商務(wù)翻譯能力。 8、熟練使用辦公軟件。
  • 檔案員

    5千-6千
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé): -?按照檔案管理規(guī)定,對(duì)收集的文件材料進(jìn)行分類、編目、標(biāo)注、裝盒等工作 -?負(fù)責(zé)檔案的保管工作,確保檔案的安全、完整、保密 -?負(fù)責(zé)建立健全檔案目錄、索引等檢索工具。 -?負(fù)責(zé)檔案管理相關(guān)流程的擬定、完善。 -?負(fù)責(zé)檔案的銷毀和歸檔。 -?負(fù)責(zé)檔案宣傳教育工作。 -?按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?良好的溝通能力。 -?具備文字表達(dá)能力。 -?具備信息收集能力。 -?有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 -?具有較強(qiáng)的保密意識(shí) 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn): -?本科以上學(xué)歷。 -?專業(yè)檔案管理知識(shí)。? - 黨員優(yōu)先
  • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,外來(lái)人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識(shí)。 3、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、IHG背景優(yōu)先,可接受運(yùn)營(yíng)部門轉(zhuǎn)崗。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 提供優(yōu)越食宿
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 重視員工培訓(xùn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 從事建設(shè)開發(fā)行業(yè)的行政工作,中專以上學(xué)歷,文字功底深厚,擅長(zhǎng)各類文書寫作,處事細(xì)致有條理,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉建設(shè)工程來(lái)往文件流程的優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容 1、?部門考勤 2、?工程指令投遞和存檔 3、?施工資料存檔 4、?工作聯(lián)系函接收和投遞 5、?預(yù)定/安排會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料 6、?協(xié)助部門處理日常行政事務(wù),如,辦公用品、設(shè)備維護(hù)、快遞收發(fā)等。 7、?處理流轉(zhuǎn)文檔、圖紙、資料等,管理電子文檔的儲(chǔ)存,并歸檔完整有序。 崗位要求 1.懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 2.有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力 3.身體健康、精力充沛、五官端正。 4.基本的英文能力
  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、支持餐飲總監(jiān)和餐飲部門的日常行政工作。負(fù)責(zé)餐飲部辦公室的文件,信函收發(fā)、回復(fù)及傳送、查找并附上相關(guān)文件。 2、負(fù)責(zé)記錄餐飲部相關(guān)會(huì)議并及時(shí)分發(fā)會(huì)議紀(jì)要給相關(guān)人員。 3、創(chuàng)建和維護(hù)餐飲部電腦及紙質(zhì)的文件和組織系統(tǒng),包括記錄、報(bào)告、文件等,并確保其完整。 4、使用文字處理、電子表格、數(shù)據(jù)庫(kù)或演示軟件準(zhǔn)備信件、備忘錄及其他文件。 5、記錄并傳達(dá)所有客人的請(qǐng)求/投訴給相關(guān)人員。 6、接收來(lái)電/訪、登記留言及時(shí)通知有關(guān)人員、在必要時(shí)按留言內(nèi)容進(jìn)行處理。 7、在各種定期會(huì)議前,為部門主管作有關(guān)之準(zhǔn)備。 8、整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關(guān)計(jì)劃及報(bào)告之編寫準(zhǔn)備。 9、按餐飲部日常工作及時(shí)提醒各有關(guān)人員,跟催有關(guān)工作及報(bào)告。 【崗位要求】 1、熟悉酒店的日常運(yùn)營(yíng),酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、可使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,熟練使用各種辦公軟件。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。
  • 司機(jī)

    4.5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 初中 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、45歲以下,男,初中以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦。 2、須持有含A2及以上駕駛證,遵守交通法規(guī)。 3、主要為客人提供商務(wù)用車及酒店內(nèi)部用車等 工作時(shí)間:做五休二 8:00-17:00 工資報(bào)酬:4500-6000元? 公里考核獎(jiǎng)
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    為與集團(tuán)酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果報(bào)告。 了解其它部門的職責(zé)并與其密切合作。 監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件并掌握最新版本應(yīng)用。 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 安排內(nèi)外會(huì)見。 需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 維護(hù)文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)。 接聽來(lái)電,進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接、重?fù)芑蛄粞浴?與酒店外的顧客和個(gè)人交往,包括但不限于:目前和可能的客戶,業(yè)主公司代表,供應(yīng)商,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和所在地社區(qū)成員。 在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 準(zhǔn)備歡迎信給總經(jīng)理簽字。 掌握本組織結(jié)構(gòu)的基本知識(shí)。 與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通。 完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。 RequiredSkills – 技能要求 精通微軟辦公軟件。 ?對(duì)總經(jīng)理的指示能迅速反應(yīng)。 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作和靈活多變的工作內(nèi)容。 良好的內(nèi)外溝通技能。 具有工作和項(xiàng)目的管理能力。 了解必要的酒店管理和酒店?duì)I運(yùn)知識(shí),并熟悉酒店行業(yè)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 食宿面議

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    • 完善培訓(xùn)體系
    • 國(guó)際化環(huán)境
    • 廣闊成長(zhǎng)空間
    • 管理規(guī)范
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)保安部的文件管理, 將文件分類,以便能方便找出 - 向員工傳達(dá)保安總監(jiān)的指令,在部門中擔(dān)任溝通橋梁 - 無(wú)誤地完成文件性的翻譯工作, 如特別事件報(bào)告, 各種保安部的政策與程序,部門會(huì)議紀(jì)要等 - 部門考勤排班等事務(wù)性工作 任職資格: - 大學(xué)本科以上學(xué)歷 - 良好的英語(yǔ)書面及口語(yǔ)能力 - 良好的辦公軟件操作技能 - 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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