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酒店副總經(jīng)理/總監(jiān)

2萬-3萬

廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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廣東天人山水旅游管理有限公司

其他景區(qū) | 500-999人
發(fā)布于 07-15
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工作職責(zé)： 1、據(jù)管理公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制訂酒店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，整體統(tǒng)籌酒店內(nèi)部板塊工作，增強(qiáng)公司營運(yùn)管理水平，提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益； 2、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營計劃，并嚴(yán)格控制運(yùn)營成本； 3、定時查閱部門工作日記和每周總結(jié)匯報，督查部門的工作進(jìn)度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，做出處理； 4、對安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作； 5、熟悉經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識； 6、激勵、培訓(xùn)本部門的員工。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上星級酒店工作經(jīng)驗，有熟悉度假型酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗； 2、熟悉酒店房務(wù)的整體運(yùn)營及管理，具備較強(qiáng)的市場敏感度，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗； 3、具備極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，了解熟悉客人的消費(fèi)心理，關(guān)注客戶需求； 4、能保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高酒店形象； 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
酒店經(jīng)理

8千-1萬

陵水 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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海南海之韻旅游文化發(fā)展有限公司

其他景區(qū) | 50-99人
發(fā)布于 07-14
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營計劃，確保完成營收及利潤指標(biāo)。 2、優(yōu)化酒店服務(wù)流程與管理制度，監(jiān)督各部門（前廳、客房、餐飲等）服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。 3、統(tǒng)籌酒店市場推廣活動，制定營銷策略，開發(fā)潛在客戶資源，提高酒店入住率及品牌影響力。 4、控制酒店運(yùn)營成本，審核采購預(yù)算及費(fèi)用支出，確保資源合理配置與高效利用。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理，組織員工培訓(xùn)與績效考核，打造高效專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊。 6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，維護(hù)酒店安全運(yùn)營與良好口碑。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上星級酒店管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗。 2、精通酒店運(yùn)營全流程，熟悉OTA平臺運(yùn)營及收益管理，具備出色的市場分析與營銷策劃能力。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效激勵員工并推動目標(biāo)達(dá)成。 4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，善于解決復(fù)雜問題，注重服務(wù)細(xì)節(jié)與客戶體驗。 5、持有酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證或相關(guān)行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
總經(jīng)理

1.8萬-4萬

上海-青浦區(qū) | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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其他景區(qū) | 50-99人
發(fā)布于 07-11

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主要職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)度園區(qū)的經(jīng)營管理(包含但不限于景區(qū)、客房、餐飲、宴會等)，建立、健全園區(qū)的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化運(yùn)行。 2、執(zhí)行集團(tuán)總部下達(dá)的各項決議，保證符合品牌和服務(wù)的所有標(biāo)準(zhǔn)要求以及管理內(nèi)容，提升客戶體驗度及花田里品牌知名度。 3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)的經(jīng)營預(yù)算，實現(xiàn)園區(qū)的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、監(jiān)督銷售計劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作，從而使?fàn)I業(yè)收入，通過對市場變化的預(yù)測和計劃，最大程度的獲取收入及利潤。確保策略性的拓展市場機(jī)會，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。 5、負(fù)責(zé)做好園區(qū)與政府企事業(yè)單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系，樹立花田里的良好形象。 6、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個園區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感。任職要求: 1、8年以上大型酒店管理的工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任至少3年以上五星級酒店總經(jīng)理。 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、旅游管理專業(yè)為佳。 3、深刻理解酒店行業(yè)的趨勢、市場需求和競爭情況。

酒店總經(jīng)理

2萬-3萬

嘉興 | 8年以上 | 大專

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桐鄉(xiāng)市濮院旅游有限公司

其他景區(qū) | 2000人以上
發(fā)布于 07-05
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職位描述： 1、負(fù)責(zé)酒店開業(yè)籌備、運(yùn)營、團(tuán)隊梯隊建設(shè)等工作； ?2、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作團(tuán)隊；抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的內(nèi)、外部交流溝通； ?3、制定有效的激勵政策和適合的考核標(biāo)準(zhǔn)； ?4、抓好酒店員工隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，全面提高酒店員工的素質(zhì)； ?5、負(fù)責(zé)酒店年度預(yù)算與決策的編制，嚴(yán)格控制酒店的經(jīng)營成本和開支，檢查分析每月營業(yè)情況； 6、全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理，有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查或抽查服務(wù)質(zhì)量。? 任職要求: ?1、旅游管理、企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； ?2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上知名酒店同崗位經(jīng)歷； 3、能獨(dú)立制定酒店的管理機(jī)制和程序；有參與籌建酒店經(jīng)驗優(yōu)先； ?4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能主動完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)； 5、具有很強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，承壓能力強(qiáng)。
餐飲經(jīng)理

6千-1萬

贛州 | 5年以上 | 大專

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帝沙實業(yè)（深圳）有限公司

其他景區(qū) | 100-499人
發(fā)布于 05-15
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崗位職責(zé) 1、分析餐廳的各項報告，擬定改善行動計劃并追蹤執(zhí)行情況； 2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理人員訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績； 3、制定及執(zhí)行管理人員的訓(xùn)練計劃并達(dá)成績效評估的要求； 4、針對顧客的意見回饋來制定改善計劃并帶動餐廳所有管理人員共同達(dá)成目標(biāo)； 5、對營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標(biāo)和行動計劃； 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源； 7、根據(jù)公司營業(yè)額及利潤指標(biāo)，幫助及指導(dǎo)分店管理組完成目標(biāo)； 8、對分店營運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，確保到達(dá)QSC標(biāo)準(zhǔn)，確保分店無重大安全事故； 9、招聘符合各分店管理組成員，考核店經(jīng)理工作狀況，協(xié)助店經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系； 10、協(xié)助餐廳處理意外事件 11、完成上級安排的其它工作。崗位要求 1大專學(xué)歷，5年以上餐飲營運(yùn)管理經(jīng)驗； 2、豐富的餐飲管理經(jīng)驗； 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 4、熟悉營運(yùn)部餐廳管理各項實務(wù)的操作流程； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通技巧，具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。 6、有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力 7、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，管理能力，培訓(xùn)能力； 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能及時妥善處理突發(fā)事件。