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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉中心的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行溫泉服務標準與流程,確保服務品質達到行業(yè)領先水平 2、統(tǒng)籌溫泉區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,保障設備安全高效運行 3、建立并完善溫泉服務質量管理體系,定期進行服務質量評估與改進 4、負責溫泉項目成本管控,制定年度預算并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化運營成本結構 5、開發(fā)特色溫泉服務項目,策劃季節(jié)性主題活動,提升客戶體驗與營收能力 6、組建并培養(yǎng)專業(yè)服務團隊,制定培訓計劃,提升員工專業(yè)技能與服務意識 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件,建立應急預案,維護酒店品牌形象 【崗位要求】 1、具備5年以上高端溫泉或水療中心管理經(jīng)驗,熟悉溫泉行業(yè)運營模式及服務標準 2、精通溫泉水質管理、設備維護等專業(yè)技術知識,持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先 3、出色的團隊管理能力,曾帶領過20人以上服務團隊并取得顯著業(yè)績提升 4、具備敏銳的市場洞察力,有成功策劃實施溫泉營銷活動的經(jīng)驗 5、優(yōu)秀的成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成經(jīng)營報表分析 6、具備較強的突發(fā)事件處理能力及客戶投訴解決技巧 7、工作責任心強,能適應彈性工作時間安排,具備抗壓能力
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