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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品類區(qū)域的整體運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行品類運(yùn)營計(jì)劃，完成銷售、毛利、損耗、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)的達(dá)成； 2.監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應(yīng)； 3.對(duì)環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.制定商品采購計(jì)劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和采購成本，控制采購風(fēng)險(xiǎn)； 5.選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保商品供應(yīng)及時(shí)穩(wěn)定； 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常、退換貨及一般賠償事宜； 7.關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化新品引進(jìn)與淘汰流程，提升商品競爭力； 8.處理客訴，收集反饋優(yōu)化商品與服務(wù)，提升滿意度； 9.管理門店員工，包括排班、培訓(xùn)、激勵(lì)等，建設(shè)高效的團(tuán)隊(duì)氛圍； 10.負(fù)責(zé)與其他各部組溝通與協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的任務(wù)； ? ? 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.5年以上零售行業(yè)或精品超市實(shí)體門店品類管理工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事各品類的賣場管理工作； 3.具備各品類商品損耗管控、保鮮技術(shù)、商品基本知識(shí)等 4.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力； 5.具備計(jì)算機(jī)基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

1.為顧客提供禮賓臺(tái)常規(guī)業(yè)務(wù)辦理，如解答客戶咨詢、物品租借等增值服務(wù)、停車辦理、會(huì)員積分、禮品兌換等； 2.宣傳品牌文化，為顧客提供中英文藝術(shù)導(dǎo)賞服務(wù)； 3.能獨(dú)立處理客戶個(gè)案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)； 4.會(huì)員業(yè)務(wù)及活動(dòng)執(zhí)行：招募會(huì)員，介紹會(huì)員權(quán)益及審核顧客入會(huì)資格及入會(huì)資料；協(xié)助策劃并執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)； 5.參與銷售工作，向顧客推薦當(dāng)期活動(dòng)，銷售藝術(shù)展覽的門票、當(dāng)期活動(dòng)產(chǎn)品等。 任職要求： 1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷及以上，必須有大型商場、酒店、寫字樓、物業(yè)客戶服務(wù)/助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.形象氣質(zhì)佳，男士170cm以上、女士160cm以上； 3.接受輪班制雙休，早班：9:00-18:00?；晚班：13:30-22:30?； 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好粵語者優(yōu)先，能滿足基礎(chǔ)英語對(duì)話及介紹。 本職位提供精美工服及免費(fèi)清洗服務(wù)，辦公環(huán)境好，可享受K11各項(xiàng)員工福利。

崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)管理 a.管理、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算制定，組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃，分配工作及設(shè)計(jì)規(guī)范制定； b.對(duì)設(shè)計(jì)方案（線上、線下）整體設(shè)計(jì)風(fēng)格的把控，負(fù)責(zé)市場推廣相關(guān)設(shè)計(jì)的策劃和實(shí)施，管理和維護(hù)企業(yè)視覺VI系統(tǒng)； c.根據(jù)宣傳推廣等活動(dòng)需要，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理平面設(shè)計(jì)資源，負(fù)責(zé)監(jiān)督各類宣傳資料設(shè)計(jì)、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進(jìn)； d.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、媒體稿、視覺之作等設(shè)計(jì)工作的把控； e.審核并管控外協(xié)公司設(shè)計(jì)物料； f.對(duì)接公司內(nèi)部各部門相關(guān)設(shè)計(jì)需求以及物料規(guī)范審核。 2、陳列管理 a.開展、實(shí)施和執(zhí)行檔期活動(dòng)視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術(shù)空間和企劃落地活動(dòng)； b.學(xué)習(xí)更先進(jìn)的視覺陳列案例，提高專業(yè)技能； c.整合視覺陳列團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，合理安排工作內(nèi)容，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成； d.協(xié)助采購和預(yù)定“新開店鋪”陳列道具和模型； e.支持活動(dòng)搭建的執(zhí)行，包括但不限于新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場布置、櫥窗陳列、造型設(shè)計(jì)、藝術(shù)空間和品牌發(fā)布活動(dòng)； f.跟進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)，例如陳列設(shè)備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā))， 并與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保訂單/項(xiàng)目在商定的時(shí)間內(nèi)完成； g.協(xié)助整合與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告，按順序更新以便與相關(guān)合作者共享最佳做法； h.項(xiàng)目結(jié)束后總結(jié)整體實(shí)施效果及優(yōu)缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為之后的陳列搭建提供保障； i.所有制作項(xiàng)目驗(yàn)收及制作年度總結(jié)報(bào)告。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上，廣告設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上設(shè)計(jì)或陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有時(shí)尚藝術(shù)行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具備專業(yè)的設(shè)計(jì)、藝術(shù)表現(xiàn)能力，包括對(duì)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應(yīng)用； 5.具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和多重任務(wù)能力； 6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，流利的普通話和英語表達(dá)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等； 2、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人，并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店及其它儲(chǔ)備人員的管理工作； 3、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬； 4、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施； 6、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況； 7、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴； 8、定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營情況。 ? 任職資格： 1、5年以上零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備精品超市背景優(yōu)先； 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)高端零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí)； 3、具有關(guān)于零售經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力； 4、具備一定的進(jìn)口商品知識(shí)、零售業(yè)的法律知識(shí)； 5、具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力； 6、具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列，保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境； 2.負(fù)責(zé)完成部門的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存指標(biāo)等； 3.嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品； 4.控制缺貨和庫存過多，保證倉庫商品的安全存放； 5.實(shí)施每月的生鮮盤點(diǎn)，核算本部門的經(jīng)營狀況； 6.每日查變價(jià)，換價(jià)簽，巡場，加工間刀具消毒，設(shè)備運(yùn)行是否正常； 7.每周財(cái)報(bào)，月報(bào)，銷售分析； 8.月底員工考勤排班； 9.積極向員工傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指示。 任職要求： 1. 5 年以上零售行業(yè)或精品超市實(shí)體門店生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事生鮮商品的賣場管理工作； 2. 具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識(shí)； 3. 具備生鮮商品損耗管控、生鮮商品保鮮技術(shù)、生鮮商品基本知識(shí)等； 4. 具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力； 5. 具備計(jì)算機(jī)基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市食百部門的運(yùn)營管理、銷售目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)部門的銷售額及毛利額負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)門店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價(jià)管理、庫存管理及損耗控制； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)部門員工及促銷員，營造良好的購物環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，達(dá)成部門的銷售目標(biāo)； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，維護(hù)公司品牌形象，供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、競爭店調(diào)查分析； 5、全面主持超市部門的管理工作，各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 6、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)，監(jiān)督門店商品損耗管理。 ? 任職要求： 1、5年以上零售行業(yè)食品百貨管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大型連鎖超市工作流程，熟悉超市內(nèi)部業(yè)務(wù)； 3、有連鎖超市供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立對(duì)外的協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力； 5、具備計(jì)算機(jī)基本操作技能、突發(fā)事件處理能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。