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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職責(zé)說明： 1、店面日常管理。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，制定服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的店面制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、有過連鎖店面管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、熟悉美容院的經(jīng)營與運作模式；? 5、對美容院動作發(fā)展有自己思路及協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)門店管理工作，店務(wù)管理，人員管理，確保店里各個環(huán)節(jié)良好運行。 2.負責(zé)店內(nèi)的皮膚管理銷售，方案制定，客情維護工作。 3.制定門店月計劃，督促店員完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4.分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 5.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)。 6.形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力和服務(wù)意識 7.有3年以上的連鎖店管理工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、25歲以上，有管理經(jīng)驗；  2、兩年以上美容行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉美容保健減肥相關(guān)知識，較強的銷售能力、培訓(xùn)能力及一定的管理經(jīng)驗；  3、性格開朗，樂觀積極有沖勁，愿意在美容行業(yè)長期發(fā)展。 二、晉升空間：店長——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān) 三、工資：4000以上+總業(yè)績提成=6000-30000 四、福利：每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學(xué)歷/月+200生活補助/月+100住宿補助/月+培訓(xùn)福利+旅游福利+每月獎金設(shè)置+五星級酒店會議福利

【職責(zé)內(nèi)容】 從事美容行業(yè)五年以上，有大型美容會所銷售、管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，有很好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，懂得銷售策劃，有過硬的專業(yè)知識

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、2年以上美容店店長或主管工作經(jīng)驗；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)美容養(yǎng)生館店長崗位2年以上工作經(jīng)歷； 3、組織協(xié)調(diào)能力較強能處理對外事務(wù)； 4、學(xué)習(xí)能力強 5、具有較強的抗壓能力； 崗位職責(zé)： 1、解釋本養(yǎng)生館的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、 制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證養(yǎng)生館各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 9、依照市場情況，制定合理收費價格。 10、明碼標(biāo)價（包括護理項目、產(chǎn)品），樹立良好的口碑。

【職責(zé)內(nèi)容】 店長：保底8000元以上，綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊完成公司每月下達的任務(wù)指標(biāo)； 2、指導(dǎo)銷售團隊做好客情維護； 3、指導(dǎo)技術(shù)團隊做好到店客人服務(wù)； 4、按店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證會所每日正常運營； 5、督導(dǎo)跟進以確保管理執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備人才。 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-40歲，專科以上學(xué)歷； 2、3年以上大型美容會所/酒店管理崗位經(jīng)驗； 3、認同公司文化，具備全面的客戶維護管理知識、銷售知識、專業(yè)知識； 4、有較強的溝通能力、團隊建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇:? 底薪+公休+手工提成+業(yè)績提成+績效工資+食宿+服務(wù)提成+外出游學(xué)+技能培訓(xùn)等等……不限次數(shù)外出培訓(xùn)機會，優(yōu)秀員工優(yōu)先考慮入股分店自己做老板 要求：從事相關(guān)行業(yè)一年以上，技術(shù)熟練，形象氣質(zhì)好，溝通能力強 工作時間： 早班9：00-18：00 晚班11：30-20：30 工資待遇： 工作熟手保底3000━12000 你有多大腳，就給你多大鞋穿！ 七肌皮膚美學(xué)潮店???為你的事業(yè)保駕護航 應(yīng)聘專線:?? 電話：楊經(jīng)理134?5112?7999/黃經(jīng)理17762328380

職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要，歡迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下： （能接受外派優(yōu)先考慮） 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店的業(yè)績管理，根據(jù)公司的業(yè)績指標(biāo)分解，并執(zhí)行。 2、負責(zé)門店的財務(wù)管理，包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責(zé)門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責(zé)門店的團隊打造，協(xié)調(diào)隊員關(guān)系，調(diào)動工作熱情等。 5、負責(zé)門店的店務(wù)管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士優(yōu)先，25歲以上，2年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達能力強；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識，有較強銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外加）

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【職責(zé)內(nèi)容】 本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要，歡迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下： （能接受外派優(yōu)先考慮） 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店的業(yè)績管理，根據(jù)公司的業(yè)績指標(biāo)分解，并執(zhí)行。 2、負責(zé)門店的財務(wù)管理，包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責(zé)門店的客戶管理，包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責(zé)門店的團隊打造，協(xié)調(diào)隊員關(guān)系，調(diào)動工作熱情等。 5、負責(zé)門店的店務(wù)管理，例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格： 1、女士優(yōu)先，25歲以上，2年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力； 3、組織能力，語言表達能力強；較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 4、熟悉美容保健相關(guān)知識，有較強銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時間：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定節(jié)假日另外加）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有獨立美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、 形象好， 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業(yè)知識豐富，有2年以上的店務(wù)管理經(jīng)驗。  3、 語言表達能力好， 頭腦靈活， 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神，有上進心， 認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。  5、 服從公司上層領(lǐng)導(dǎo)， 能協(xié)同全體員工完成任務(wù)。  6、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。  崗位職責(zé)：  1、 現(xiàn)場協(xié)助顧問接待新客，拓展及維護VIP顧客，做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。  3、 制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。  4、 公司制度的監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。  5、 督導(dǎo)會所日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。  6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 薪資福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根據(jù)當(dāng)月星期天天數(shù)具體而定）； 2、入職即買社保； 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節(jié)日禮品、年度旅游獎勵、專業(yè)的培訓(xùn)拓展訓(xùn)練； 4、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，收入不封頂； 歡迎條件符合者，熱愛美容行業(yè)，立志在美業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀人才撥打電話咨詢 職位標(biāo)簽 星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，星期六日休息，崗前培訓(xùn)，多勞多得(底薪+提成)，法定節(jié)假日，出國游，美容院店長

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 招合伙人 愛玩美因擴大發(fā)展招募合伙人 要求： 1、 有兩年以上美甲、美容店長經(jīng)驗或自己獨立開店兩年以上； 2、 有帶過團隊經(jīng)驗的人員； 3、 有較好的溝通能力； 4、 有付出精神，能吃苦耐勞，有夢想且熱愛美業(yè)。 待遇：享受年收入15萬——30萬不等，有非常好的發(fā)展空間 一起創(chuàng)業(yè)，共建平臺 聯(lián)系人：13970992785（陳麗）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。