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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡23歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2.3年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種美容產(chǎn)品和手法； 3.語言表達(dá)按能力強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠心敬業(yè)，踏實(shí)肯干； 5.具有一定的職業(yè)技能，熟悉美業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 6.具有良好的業(yè)務(wù)能力，營銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 7.有美業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)店內(nèi)運(yùn)營情況； 2.講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持院內(nèi)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)； 3.組織并參加院內(nèi)晨、夕會，完成每天工作流程報表和每月總結(jié)報表； 4.制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 5.解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； 6.分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 7.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 8.督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)； 9.定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)

【職責(zé)內(nèi)容】 形象佳，有親和力，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具備：團(tuán)隊(duì)意識，有管理能力，有責(zé)任心等

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出； 5、服從區(qū)域調(diào)配者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 2、拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常行為； 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動策劃執(zhí)行，財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營。

【職責(zé)內(nèi)容】 守田健康管理主打逆齡抗衰、體齡管理、亞健康調(diào)理...... 要求： 22～48歲，一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪培訓(xùn)。 上班地點(diǎn)： 江頭，濱北，高峰會, 聯(lián)邦廣場，新景中心，禾祥東 福利待遇： 1.薪資：無責(zé)任底薪+高額提成+包住餐補(bǔ)+五險，上不封項(xiàng)！ 2.假期：月休4天，國家法定節(jié)假日，滿一年享受帶薪年假。 3.福利：包住，中秋博餅，年終尾牙，生日禮金等福利。 成長機(jī)制： 1.公司設(shè)置各類獎金，肯付出，就會有收獲 2.具有廣闊的成長晉升空間 3.完善的培訓(xùn)機(jī)制，不斷提升員工的專業(yè)技能水平 有意向的可以直接電話聯(lián)系，或加微信了解（請注明應(yīng)聘什么職位）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-35歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院2-3年管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建，每日會議組織 2、店長需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)，并做好任務(wù)分解及階段性目標(biāo)追蹤 3、對店面附近的同行及美容市場行情了解，給予相應(yīng)的活動建議 4、熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn) 任職要求： 1、熱愛美容行業(yè)，在連鎖直營店有至少3年以上管理/店長經(jīng)驗(yàn) 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 4、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店面的全面管理和統(tǒng)籌安排，確保美容院的正常高效運(yùn)行。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、協(xié)助員工完成每月任務(wù)。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)管理店里日常工作 職位要求： 1、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  2、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出。 崗位職責(zé)： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 2、拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常行為； 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動策劃執(zhí)行，財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)。2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。5、能指導(dǎo)美容學(xué)徒工作。任職資格：1、年齡：16歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗(yàn)，有儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強(qiáng)、懂手法技術(shù)、穴位控制、需要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。4、需要有一定的親和力和團(tuán)隊(duì)精神、有上進(jìn)心。我們的優(yōu)勢：企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓(xùn)機(jī)會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。（2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正1年后可購買社保。（3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。（4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。（5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。（6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。（7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。（8）孝養(yǎng)金獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)。2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。5、能指導(dǎo)美容學(xué)徒工作。任職資格：1、年齡：16歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗(yàn)，有儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強(qiáng)、懂手法技術(shù)、穴位控制、需要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。4、需要有一定的親和力和團(tuán)隊(duì)精神、有上進(jìn)心。我們的優(yōu)勢：企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓(xùn)機(jī)會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。（2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正1年后可購買社保。（3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。（4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。（5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。（6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。（7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。（8）孝養(yǎng)金獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)。2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。3、保持工作環(huán)境的干凈整潔。4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。5、能指導(dǎo)美容學(xué)徒工作。任職資格：1、年齡：16歲-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，細(xì)心耐性。2、需要有美容美體/纖體經(jīng)驗(yàn)，有儀器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、溝通理解能力強(qiáng)、懂手法技術(shù)、穴位控制、需要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。4、需要有一定的親和力和團(tuán)隊(duì)精神、有上進(jìn)心。我們的優(yōu)勢：企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。培訓(xùn)機(jī)會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。（2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正1年后可購買社保。（3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。（4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。（5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。（6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。（7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。（8）孝養(yǎng)金獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 該信息來源于138大美業(yè)人才網(wǎng) -

【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出。 崗位職責(zé)： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 2、拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常行為； 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動策劃執(zhí)行，財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、2年以上美容院店長任職經(jīng)歷有營銷思維，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2、形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展；具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力、抗壓能力； 4、.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷力突出。 崗位職責(zé)： 員工管理： 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成目標(biāo)； 2、拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常行為； 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1. 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、年、月度營銷策劃及方案輸出、節(jié)點(diǎn)把控活動策劃執(zhí)行，財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營；

【職責(zé)內(nèi)容】 1．全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2．制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3．建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使本店有一個高效率的工作體系。 4．健全本店的財務(wù)制度，閱讀并分析各種財務(wù)報表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財務(wù)做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作。 5．具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的人際關(guān)系，建立高效的客戶資源，對企業(yè)文化高度認(rèn)可 6．培養(yǎng)人才，指導(dǎo)工作，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7．選聘美容師、保健師、產(chǎn)康理療師、等相關(guān)人員，負(fù)責(zé)本店管理人員的錄用、考核、獎懲，晉升等。 8．關(guān)心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： ?1、熱愛美容事業(yè)，身體健康，性格開朗，尊重他人品行端正，無不良習(xí)慣，協(xié)作精神和集體意識強(qiáng)烈； 2、能獨(dú)立按要求完成儀器及手法服務(wù)操作； 3、能給提供顧客護(hù)膚、美體及化妝的服務(wù)； 4、對美妝行業(yè)喜歡，能吃苦耐勞熱情接待顧客，態(tài)度真誠，負(fù)責(zé)在商場中對顧客介紹產(chǎn)品，并對顧客進(jìn)行專業(yè)咨詢和講解； 5、進(jìn)行銷售產(chǎn)品在商場的日常盤存管理，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 6、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、有高級美容師證者優(yōu)先錄用； 2、有5年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識，有較強(qiáng)的營銷能力； 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 公司福利： 1、出差有差旅補(bǔ)貼； 2、正式員工每年享受相應(yīng)的帶薪休假； 3、公司建立完善的培訓(xùn)管理機(jī)制，幫助員工持續(xù)提升發(fā)展自己； 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者享有調(diào)薪與晉升機(jī)會； 5、定期舉行員工生日會、年會、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動； 6、良好的內(nèi)部晉升平臺，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”。 公司簡介 美美企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年，12年專注中國大健康美行業(yè)顧問咨詢領(lǐng)域，已成為該行業(yè)的知名品牌。以“打造行業(yè)冠軍”為核心目標(biāo)，覆蓋大健康產(chǎn)業(yè)、精準(zhǔn)醫(yī)療、美容連鎖機(jī)構(gòu)、中大型整形機(jī)構(gòu)以及美容專業(yè)線上游供應(yīng)商、中游代理商。是大健康美行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的專業(yè)咨詢及深度地推公司。目前共擁有200余位專職咨詢策劃師；國內(nèi)有5家實(shí)體分公司；1家教育學(xué)院及3大事業(yè)部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、保證產(chǎn)品市場滿意率95%以上 2、負(fù)責(zé)對接臺灣和法國工廠產(chǎn)品品種，品質(zhì)及新品。 3、監(jiān)督臺灣和法國工廠的產(chǎn)品制作周期、產(chǎn)品修改時間及按時發(fā)貨和確認(rèn)到貨時間。 4、負(fù)責(zé)給公司員工培訓(xùn)和考核產(chǎn)品品種和專業(yè)知識功能及量尺過關(guān)，各種表單填寫。 5、負(fù)責(zé)審核新品修改部分原因。 6、定期下市場考核設(shè)計(jì)師老師量尺，穿衣，調(diào)撥，及改寸等專業(yè)是否過關(guān)。 7、定期下市場解決客戶的產(chǎn)品問題 8、每月盤貨庫存，對接市場產(chǎn)品數(shù)據(jù)，處理庫存，給予解決方案。 9、核實(shí)修改費(fèi)用。并提出修改部分精進(jìn)內(nèi)容。 任職要求：  1.  年齡在25-28歲左右的女生，不限學(xué)歷；  2.  性格開朗，性情穩(wěn)重，形象氣質(zhì)姣好，有一定親和力；  3. 有耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；  4.  善于與人溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，表述清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；  5. 具備一定的自我學(xué)習(xí)能力，不限經(jīng)驗(yàn)，從事過相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 薪酬福利及工作時間： 1、上班時間9:00~17:30，大小周休息； 2、薪酬福利：底薪+績效，五險，團(tuán)隊(duì)旅游。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、為加盟店制定活動方案； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。