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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-03
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    Ensure day-to-day operational efficiency of the section. 確保每天每個部門的工作能被有效的完成。 Assign rooms and delegate jobs to room attendants / housemen.確定房間和指派工作給樓層服務員。 Ensure staff under his / her jurisdiction performs their duties and responsibilities according to approved systems and procedures. 確保員工在領班的管轄內對他們的工作負責。 Give additional assignments over and above regular duties if required. 如果有要求可以給于額外的協(xié)助。 Prepare work schedules and distribute work assignments / projects and room allocations for VIP’s and RA’s fairly. 準備工作安排和安排計劃清潔及公平的分配給每位樓層服務員的工作量 Keep all linen and supply closets neat, clean and stocked.保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊,備量充足。Pick-up computer print-out and room allocations from the Coordinator / Order Taker and act accordingly.從文員處打印當天的報表Carry out the following routine assignments:貫徹和落實日常工作的分配:Ensure room attendants / housemen emptied and cleaned their vacuum cleaners, and other cleaning tools before going off duty.樓層服務員確保在下班之前清理吸塵器和整理好其他的清理工具。Check room attendants while cleaning guestrooms to see if proper and correct procedures are being used.檢查服務員在清潔房間時是否按照正確的方法和流程。Ensure that VIP’s and RA allocated rooms for the day are given priority cleaning.確保貴賓房間和當天客人的房間預先得到清潔。Inspect all VIP rooms by 11:30 AM and block rooms  prior to guests’ arrival.在11點30分之前檢查所有的貴賓房間及準備好給預先要到的客人房間。Ensure flower arrangements provided in the rooms are fresh, potted plants in good order and not withered and fruits are fresh.確保房內的花和水果是新鮮的,小植物保持良好狀態(tài)Ensure that all amenities and guests supplies are complete and according to standard set-up.確保所有的備品和客用品都按照標準擺放。Check out-of-order rooms for developments and progress, Follow up with engineering檢查壞房的進展和計劃并協(xié)調工程部及時維修。Check all occupied rooms, after room attendants have cleaned them and ensure they are properly cleaned and serviced, and supplied are replenished.在服務員清潔住店房間后,檢查他們是否按照正確的方法清潔和服務,及所有的客用品都已經補充齊全。Check turn-down rooms and ensure proper procedures are followed.檢查開夜床和確保流程是否被正確遵守。Inspect departure rooms and ensure that they are communicated immediately to the housekeeping office.檢查離店房間和確保他們立即與客房部辦公室保持溝通。Report / notify the Assistant Executive Housekeeper regarding:報告及通知客房部經理work problems 工作問題guests’ special request and habits 客人的特別要求及喜好。any unusual happenings on the floor concerning Hotel guest and staff關于酒店客人和員工在樓層發(fā)生的任何問題。loss and damage of furniture, fixtures and equipment所有家具設備的損壞記遺失。Safe deposit box left locked by guest up on check-out and not attended to immediately thus causing delay in releasing the room.退房后客人未清理保險箱,及延房客人Inspect the carpets shampooed, repaired or re-installed in the guest floor to ensure that the standard set forth is met.檢查清洗地毯,維修客房地板,保證一切按標準操作。Inspect guestrooms and public areas. Ensure that they are neat, clean, orderly and sanitary.檢查公共區(qū)域,保證他們整齊,干凈,衛(wèi)生When assigned in the early shift (7:00 AM), prepare individual supervisor’s work sheet; ensure accurate logging of pertinent data such as extra departures for the day and extra items loaned to the guests; conduct early morning inspection of all guest floor corridors, pantries, service areas, backstairs and out of order rooms; prepare and submit observations to the Executive housekeeper before the daily morning meeting with the rest of the floor supervisors.早班當值,準備領班報表,登記相關信息,例如當天的退房,客人借用物品,檢查樓層服務區(qū),后通道和壞房,準備會議要點給經理和其他領班。When assigned in the evening shift, inspect vacant occupied rooms at random to counter check the work of the evening chambermaid. Room attendants / housemen in turning down beds; give back departure rooms, prepare VIP room allocations.中班當值,檢查中班員工的房間,晚床服務及檢查晚退房客人房間,準備第二天早到的貴賓房間。Ensure services trolleys and trays are not left in the corridor / hallway and immediately brought to the service area in a tidy condition and according to standard procedure.確保員工的工作籃不要放在走廊上,并且根據(jù)規(guī)定保持良好狀態(tài)Ensure mini bar set-up in rooms are replenished and complete. Supervisor and assist in the mini bar operations. Conduct monthly mini-bar stock taking.確保散客房間的小冰箱被補充,并做好報表Ensure all items left behind by guest are forwarded to the housekeeping office immediately and that staff follow Lost & Found procedures.保證客人的遺留物品都交至客房部辦公室,員工都能遵守事物招領的程序。Ensure par stock of linen, guest and cleaning supplies are maintained.保證客用布草和清潔用品及時的供應Ensure that there is no over-stock of any cleaning and guest supply items in the pantry. Ensure that they are safeguarded against wastage, shortage or loss.保證工作間沒有過量的客用品,員工不要浪費客用品Report to the Assistant Executive housekeeper any solutions or tools which need replacement or repair.及時報告上級需要維修或更換的工具Conduct regular inspection of storeroom before requisitioning for supplies and chemicals, to ensure proper control.定時檢查倉庫,確??刂坪每陀闷?,藥水。Prepare weekly store requisitions of guest and cleaning supplies.準備每周的領料單Supervise, train and re-train room attendants / housemen, especially on special cleaning procedures and then follow-up.管理和培訓員工,尤其是一些特殊的清潔程序。 Recommend medial and disciplinary measures for staff if and when necessary. 在可能狀況下員工犯錯建議給員工一些勸告。 Rectify and reprimand staff of wrong working attitude and standards. 糾正員工不正確的工作態(tài)度和工作質量。 Read evening and overnight hand-over of floor supervisors and note down important matters concerning his / her assigned floor which deed immediate attention. Sign prescribed logbook after reading.閱讀中班和夜班的交接并記錄一些重要信息,并要簽字。 Continue unfinished jobs / tasks of previous shift. 更進前一班次未完成的工作。 Follow-up with engineering department all pending work orders. 跟進一些工程部未完成的工程。 Request for early make-up rooms to be relayed to Room attendants / housemen immediately for action. 安排員工打掃一些客人需要或早到的房間 Account for room attendants / housemen’s worksheets / reports檢察員共的工作報表 Report all changes of room status, any maintenance defects to the Housekeeping office at once.立即報告有房態(tài)差異,任何工程問題及時匯報Collect floor master keys and room attendant’s / housemen’s reports at the end of the shift.在下班之前收集樓層所有的鑰匙在 Read and check reports of room attendants / housemen and ask staff to explain for unfinished jobs. Send back room attendant / housemen if it is necessary to finish the job. 檢察員工報表,并且讓員工解釋未完成的工作,讓他們完成。 Give proper hand-over to the next shift floor supervisor based on reports submitted by subordinates. 根據(jù)當天工作報告留交接給下一個班次的主管。 Act on all decisions and programs of the Executive Housekeeper. 實施所有服務總監(jiān)和行政管家制度的一些決定和計劃。 Ensure all floor staff understand and follow rules and regulations of the Housekeeping department and house rules of the hotel.確保樓層員工理解并且遵守客房部所有規(guī)章制度。 Ensure all floor staff are aware of hotel emergency and safety procedures including pest control.所有員工知道樓層上遇到突發(fā)事件的處理程序。Monitor room attendants’ grooming.注意員工儀容儀表 Ensure staffs are wearing prescribed and complete uniform and name tags. 保證員工穿制定的工作服和佩戴名牌 Establish and maintain effective communication within the housekeeping department.在部門內建立良好的溝通。Maintain personal grooming as per hotel’s standard to project / maintain an efficient professional image for the hotel and set example to subordinates.按照酒店的標準修飾自己良好的職業(yè)形象,在員工面前做表率的作用Safeguard guests and hotel properties and tightly monitor the entry of guest rooms by hotel employees and subcontractors’ personnel.保護客人及酒店財產的安全 Retain key assigned to you in your possession at all times. 保管好你分管的鑰匙 Never leave your master key card in the energy – saving device. 任何情況不能留下萬能鑰匙 Never leave the door open and room unattended at any time. 任何時間都不能開著門離開房間 Ensure that the guest room door is locked when you close it. 保證你在關門時,確定門被鎖住的 Open doors for non-key holder housekeeping staff or other hotel staff (e.g. Engineering, Bellmen, Room Service Waiters, outside contractors, etc.) and properly record time of entry, mane party and reason for entering room. 為沒有鑰匙的員工開門例如工程部,行李員,客房送餐與外企公司,記錄好時間和為何原因開門。 Report immediately to the Housekeeping order taker any valuables or documents, such as passport, wallet, money, jewellery, etc, lying on the bed or table. Do not touch and wait for the arrival of the guest service officer. 報告給房間內有價值的東西和文件,例如護照,錢包,珠寶等物品放在桌上或床上的不要碰它們通知客戶關系經理。 Report immediately to the housekeeping order taker any unattended bags, luggage, parcel, etc. left in inappropriate places. 立即報告無人看管的行李,包裹,留在合適的地方 Must minimize entry into occupied guest rooms. 盡量減少進出客房的機會
  • 客房主管

    4千-5千
    煙臺 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-12
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    有投必應
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、??飘厴I(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    4千-6千
    黔南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-06
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    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升整體服務質量; 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況,及時反饋維修需求并跟進處理進度; 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核,優(yōu)化團隊工作效率; 5、處理客人投訴及特殊需求,協(xié)調相關部門解決問題,確保客戶滿意度; 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本,定期盤點并提出采購計劃; 7、配合前廳部、工程部等其他部門工作,保障酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有客房服務或酒店運營經驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設施維護標準; 3、較強的組織協(xié)調能力,能高效分配任務并監(jiān)督執(zhí)行; 4、注重細節(jié),責任心強,能應對高強度工作壓力; 5、良好的溝通能力,擅長處理客戶投訴及團隊協(xié)作; 6、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能優(yōu)化成本與工作效率; 7、接受彈性工作時間安排,適應倒班或緊急任務需求。
  • 客房主管

    3.8千-4.5千
    瓊海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    職位描述 崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 濱州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    威海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、XXXXX畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    【崗位職責】 1、負責客房部日常運營管理,監(jiān)督客房清潔、布草更換、物品補充等工作,確??头糠辗暇频陿藴省?2、制定并執(zhí)行客房服務流程及標準,定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況,及時處理問題并跟進整改。 3、培訓、指導及考核客房服務員,提升團隊專業(yè)技能與服務意識,確保高效完成工作任務。 4、協(xié)調與前廳、工程、安保等部門的溝通協(xié)作,保障客房服務與其他部門無縫銜接。 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務,提升客戶滿意度。 6、參與排班計劃,合理安排員工工作,確保各時段人力充足。 【崗位要求】 1、1年以上客房服務經驗 2、熟悉客房部工作流程及標準,掌握清潔劑、設備使用及保養(yǎng)知識,具備較強的現(xiàn)場管理能力。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊領導力,能有效激勵員工并處理突發(fā)問題。 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受高強度工作壓力,適應倒班制度。 5、有辦公軟件基礎優(yōu)先。
  • 長春 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    Floor、Laundry、Public Area?Supervisor 樓層、洗衣房、公共區(qū)域主管: Directs and controls all subordinate Villa Attendants to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met. 知道和控制所有下屬的服務員,確保每天的運營事宜得到及時處理和滿足客人需求。 Assigns villas for cleaning as per schedules and monitors the cleaning process. 按要求安排清潔和監(jiān)管清潔程序。 Ensures that vacant rooms are cleaned on time, checks them on completion of cleaning and reports back to housekeeping once complete. 確??辗考皶r清潔,檢查清潔完成情況,完成時及時報告給辦公室。 Reports engineering failures and breakdowns and follows up on repair schedules 報告工程缺陷,跟進維修的進度。 Oversees the cleanliness and maintenance of housekeeping pantries ensuring par stocks are properly in order 監(jiān)督客房部工作間的干凈和維護,確保物品擺放有序。 Oversees the mini bar operation ensuring bars are restocked in a timely and efficient manner. 監(jiān)管小酒吧的運營,確保酒吧的補充及時有效。 Oversees the issuing, controlling and application of housekeeping cleaning chemicals. 監(jiān)管客房部清潔用品的發(fā)放,控制和使用。 To attend to any ad hoc guests requests ensuring that they are is properly attended to. 關注客人的任何需求,并確保得到合理關注。 Supervises the cleaning and maintenance of the equipment, immediately reporting and defects 負責和維持設備的清潔,立即報告缺陷. Eliminates all work hazards to employees, and also checks on safety and fire regulations. 消除所有危害員工的工作,也要檢查安全和防火規(guī)章。 Supervises the appearance and good manners of the employees and securing their co-operation 監(jiān)管員工的儀容儀表和禮貌舉止,促進合作。 Ensure that there is sample stock of chemicals and all other items require by the department。 確?;瘜W用品的存儲,和所有其它的部門要求的用品。 Coaches, counsels, disciplines and develops Resort Hosts and Telephone Operators. 以科學的方法教授與勸勉下屬員工的發(fā)展。 Assists in the selection, training and evaluation of Resort Hosts and Telephone Operators. 協(xié)助甄選,對員工進行培訓和評估。 Continuously seeking for initiatives to improve operational procedures and service standards. 不斷尋找方法,改善運作程序和服務標準。
  • 棗莊 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-05
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    崗位定位: 在客房部經理的領導下,負責檢查所轄區(qū)域的所有客房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,督導員工的對客服務質量。 職責與工作任務: 1、安排樓層衛(wèi)生清潔計劃; 2、督導服務員按程序與標準操作; 3、負責檢查所轄區(qū)域內所有房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及設施設備的運轉情況; 4、核查房間迷你吧的消費情況,并做好記錄; 5、召開班組每日班后總結會; 6、填寫樓層各類報表; 7、保證服務用品的充足備量; 8、督導服務員及時滿足住客的特殊需求,并做好跟蹤服務; 9、對員工進行專業(yè)技能培訓,提高工工作效率與服務質量; 10、負責所轄樓層的月末盤點工作; 11、將員工的合理化建議整理上報; 12、處理突發(fā)事件。
  • 樓層領班

    3千-4千
    淮安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助主管去管理樓層客人的登記與結帳情況,確保服務快速準確。 2、在主管不在的時候,全權負責行政樓層的運作。 3、確保顧客的需求及需要能及時地跟辦,并從客人那里得到反饋。 4、合理安排樓層員工的崗位,使他們在各自的崗位上為客人提供一流的服務。 5、及時地跟辦Logbook上未完成的事項。 6、在客人到達之前,合理的為客人安排房間,并且檢查一遍,確保房間物品的配置符合標準。 7、時刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象,盡量使客人的特殊要求得到滿足。 8、協(xié)助主管組織員工的培訓。 9、對員工的服務標準和表現(xiàn)做到深刻的了解,并提醒他們日常所犯的錯誤。 10、確保早餐廳和廚房區(qū)域的干凈整潔,為客人提供高標準的用餐環(huán)境。 11、提高員工的士氣和平息員工的不滿情緒。 12、協(xié)助主管減少行政樓層的耗費。 崗位要求 1、從事同星級同崗位3年以上工作經驗者優(yōu)先。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務,英語流利。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責。
  • 客房高級主管

    4.5千-5.5千
    景德鎮(zhèn) | 3年以上 | 大專

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    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.監(jiān)督和指導客房及相關服務工作,確保服務質量和效率。 2.協(xié)調客房清潔衛(wèi)生與設備保養(yǎng),確??头凯h(huán)境和設備使用達到標準。 3.管理客房部門的成本核算,控制成本,提高部門效益。 4.配合前臺工作,確??头繙蕚浼皶r并符合標準。 5.指導和監(jiān)督客房部門員工,提升團隊的服務質量。 任職要求: 1.具有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2.對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)的態(tài)度。 3.良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠處理客戶的投訴和建議。 4.有責任心,能夠確保工作的質量和效率。 5.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團隊合作精神。
  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    1.在洗衣房經理不在的時候負責洗衣房的運轉 2.掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解 3.確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低 4.申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?,使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質量,避免事故 5.維持客房布巾和制服的質量 6.向洗衣房經理或工程部匯報有關設備故障的問題 7.協(xié)助部門的管理 8. 根據(jù)需要準備員工班次表 9.確保準確及時地寄出客人洗衣的帳單 10.給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 11.指導員工表現(xiàn)并績效評估員工,建議經理給予獎勵或處罰 12.必要時對員工進行個別面對面指導 13.向客人提供優(yōu)質服務 14. 確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足 15.通過記錄客人的評論并以此為實踐,不斷地尋找機會發(fā)展對客服務 16.持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 17.保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 18.在上級指導下執(zhí)行其它任務 19.每月清負責清點飯店、公寓和溫泉的布巾 20.控制好制服的發(fā)放程序
  • 普洱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 03-07
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    1.?與部門內各營業(yè)點密切合作,確保任何時間內房態(tài)的正確性。 2.?確保所管轄區(qū)域高度清潔。 3.?對客房過道和公區(qū)進行常規(guī)檢查,如有問題及時匯報維修給工程部。 4.?確保失物招領按程序進行。 5.?避免和調解員工糾紛。 6.?約束員工遵守酒店規(guī)章制度和紀律。 7.?培訓員工技能。 8.?指導員工工作技能和表現(xiàn)。 9.?促銷酒店產品。 10.?完成上級分配的其它工作任務。 11.?協(xié)調特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客房供應量) 12.?對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 13.?負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行。 14.?負責客房物資盤點,保證其準確性。 15.?負責新進店員工的培訓得到有效落實,控制樓層員工的流失率。 16.?計劃編制每月員工上班輪班表,做好人力物力的計劃使用,控制部門成本,做好工作用具的發(fā)放及回庫工作,負責好本部門清潔機械的保養(yǎng)、維護工作。
  • 樓層主管

    3.8千-4.2千
    南昌 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房樓層的日常運營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效完成; 2、監(jiān)督和指導客房服務員的工作,定期進行培訓和考核,提升團隊服務質量和效率; 3、檢查客房衛(wèi)生、設施設備及物品擺放情況,確保符合酒店標準,及時處理異常問題; 4、協(xié)調前臺、工程部等其他部門,快速響應客人需求,提升客戶滿意度; 5、負責樓層物資的管理與盤點,控制成本,避免浪費; 6、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題得到妥善解決; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和責任心,能夠承受一定的工作壓力; 2、較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 3、注重細節(jié),執(zhí)行力強,能夠高標準完成客房清潔與服務工作; 4、身體健康,能適應倒班工作制; 5、有酒店客房服務或相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗; 6、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。
  • 合肥 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    1.接受客房經理的領導,主持、督導服務員的工作,協(xié)助客房經理管理客房工作事務; 2.客房經理不在崗時,代理客房經理的工作,滿足客人的服務需求; 3.負責落實樓層規(guī)章制度和各崗位工作流程及崗位職責標準; 4.檢查員工的儀容儀表、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,確保優(yōu)質的服務; 5.安排好每日工作計劃,搞好員工內部關系,處理好客房突發(fā)事件及投訴; 6.每天仔細檢查走客房,抽查住客房,保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 7.負責客房服務用品,按運營標準合理發(fā)放客房用品并做好登記; 8.按要求管理好酒店制服,做好保管、發(fā)放、洗滌、申領等工作; 9.協(xié)助部門經理完善客房物資的管理,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費; 10.做好部門培訓工作,包含組織會議,培訓客房工作流程及技巧; 11.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作,并檢查布草洗滌質量; 12.每天檢查部門員工工作情況,負責部門員工的培訓工作,協(xié)助部門經理完成各類表格的填寫上報,并與各部保持密切聯(lián)系,保證達到預期的工作目標,必要時參加部分的實際工作。
  • 德宏州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 商業(yè)保險
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-21
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    【崗位職責】 1、分別負責客房部樓層和洗衣房的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部和洗衣房的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有4年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部和洗衣房的專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房和洗衣房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    溫州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-05
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、XXXXX畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    紹興 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 領導好
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-04
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    崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 樓層主管

    4千-5千
    廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.X畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調能力。 3.從事樓層主管工作X年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
  • 客房領班

    4千-5千
    懷化 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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