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崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2.留意競爭對手所有收入部門的定價(jià)，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場組合策略的行動給收入室工作團(tuán)隊(duì)； 3.通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語口語及書面表達(dá)能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

崗位描述 1、統(tǒng)籌與目標(biāo)管理 制定階段性用戶增長、活躍度及轉(zhuǎn)化目標(biāo)，統(tǒng)籌運(yùn)營節(jié)奏，對結(jié)果負(fù)責(zé)。定期復(fù)盤數(shù)據(jù)，結(jié)合市場反饋調(diào)整策略，保障核心指標(biāo)提升。 2、活動策劃執(zhí)行 策劃全鏈路運(yùn)營活動（拉新、促活、轉(zhuǎn)化等），設(shè)計(jì)主題、規(guī)則及福利體系。協(xié)調(diào)跨部門資源推動落地，監(jiān)控參與量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動形式并沉淀方法論。 3、地推團(tuán)隊(duì)管理 制定地推策略，明確場景、話術(shù)及轉(zhuǎn)化路徑。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展線下推廣，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、任務(wù)分配及復(fù)盤，跟蹤獲客成本、注冊量等數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配并拓展合作資源。 4、用戶分層維護(hù) 搭建用戶分層體系，結(jié)合標(biāo)簽制定差異化策略。通過多渠道推送個(gè)性化內(nèi)容，重點(diǎn)維護(hù)高價(jià)值用戶，針對流失用戶設(shè)計(jì)召回方案，提升整體粘性。 5、產(chǎn)品優(yōu)化配合 對接產(chǎn)品經(jīng)理，收集用戶需求與痛點(diǎn)，輸出可落地的優(yōu)化建議。參與需求評審與測試，跟蹤優(yōu)化后的數(shù)據(jù)反饋，形成 “反饋 - 優(yōu)化 - 驗(yàn)證” 閉環(huán)。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營 搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，跟蹤新增用戶、留存率等核心指標(biāo)，輸出分析報(bào)告?；跀?shù)據(jù)洞察優(yōu)化策略，借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新玩法，保持市場競爭力。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上小程序或移動應(yīng)用的用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶全生命周期管理流程，有互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)零售、酒店管理或人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動的經(jīng)歷，有成功的拉新、促活、轉(zhuǎn)化類活動案例，能清晰說明活動數(shù)據(jù)及效果。 4、有帶領(lǐng)地推團(tuán)隊(duì)開展線下推廣的經(jīng)驗(yàn)，熟悉地推場景運(yùn)營邏輯，能有效管理團(tuán)隊(duì)并達(dá)成推廣目標(biāo)。 5、熟悉小程序的運(yùn)營規(guī)則和推廣渠道，了解小程序的技術(shù)框架和開發(fā)流程；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報(bào)告和運(yùn)營分析； 6、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)新思維，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)； 7、有較好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，主觀能動性強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營管理，包括房源上架、信息維護(hù)、價(jià)格調(diào)整等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略，提升酒店曝光率和訂單量； 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、訂單確認(rèn)及售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 4、與OTA平臺商務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭取平臺資源支持（如活動報(bào)名、廣告位投放等）； 5、定期分析競爭對手的運(yùn)營策略，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化公司酒店在OTA平臺的競爭力； 6、協(xié)助制定OTA平臺的促銷活動方案，并跟進(jìn)執(zhí)行效果； 7、及時(shí)反饋OTA平臺規(guī)則變化，調(diào)整運(yùn)營策略以符合平臺要求。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運(yùn)營規(guī)則及操作流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理客戶及平臺方的需求； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成運(yùn)營任務(wù)； 5、對酒店行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握酒店產(chǎn)品特點(diǎn)及市場定位； 6、具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成部門常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)報(bào)表工作; 2、對接總部與合作酒店人員，解決系統(tǒng)問題，確保工作順利開展。 3、完成上級安排的臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1、985本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、能夠熟練操作辦公自動化word，excel等軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，善于溝通，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng); 4、對酒店行業(yè)有濃厚興趣。

崗位職責(zé)： 確保數(shù)據(jù)庫中客人記錄和客戶資料的準(zhǔn)確性。 記錄市場代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關(guān)日期。 完成月末銷售報(bào)告。 準(zhǔn)備每周銷售策略報(bào)告。 確保與所有團(tuán)隊(duì)簽定合同。 開展市場調(diào)研和分析工作。 對經(jīng)濟(jì)、政治和社會問題及變革進(jìn)行監(jiān)測和評估。 報(bào)告競爭對手的活動。 進(jìn)入并評估市場銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具（即IBP）并依照酒店集團(tuán)的規(guī)范，以日歷的形式對以下信息進(jìn)行維持、更新和分享：外部活動、競爭對手價(jià)格情報(bào)、平均房價(jià)的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會議空間分配、攬客率（與餐飲經(jīng)理一起）、總體的和按帳戶的（對于預(yù)訂者而言）忠誠度計(jì)劃滲透率，系統(tǒng)以及通過渠道、細(xì)分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 了解酒店效益的組成部分，并以此對來自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評估，以便為將來的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價(jià)，了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體，并就酒店的定價(jià)和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場銷售總監(jiān)、預(yù)訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價(jià)格和銷售策略(收益)會。 每天更行酒店客房預(yù)訂預(yù)測。 協(xié)助召開客房收益會議（由總經(jīng)理主持），并撰寫會議所需的報(bào)告和分析材料，在會議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢等。 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件，監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況，對團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。 任職資格： ? 具有至少5年國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于管理并激勵員工 ?了解，旅游產(chǎn)業(yè)和宴會銷售 ? 對市場走勢具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復(fù)客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓(xùn)計(jì)劃的能力 ? 能與各級員工互動交流? ?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神? （備注：愿意接受金鷹酒店集團(tuán)旗下酒店調(diào)任。）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電商平臺的日常運(yùn)營與維護(hù)，包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等渠道的運(yùn)營管理； 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升酒店品牌曝光度和線上銷售額； 3、監(jiān)控和分析電商平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度； 4、與銷售等部門協(xié)作，制定并實(shí)施線上推廣計(jì)劃； 5、處理客戶在線咨詢與訂單問題，確保良好的客戶體驗(yàn)； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、對電商運(yùn)營有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)快速變化的行業(yè)環(huán)境； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略； 3、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效對接內(nèi)外部資源； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等），有基礎(chǔ)的圖片處理能力者優(yōu)先； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無經(jīng)驗(yàn)者亦可培養(yǎng)。

OTA運(yùn)營專員 【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營管理，包括房源信息維護(hù)、價(jià)格策略調(diào)整、房態(tài)實(shí)時(shí)更新等； ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率，提升訂單量； ? 3、及時(shí)處理OTA平臺的客戶咨詢、預(yù)訂及投訴，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； ? 4、定期收集OTA平臺的市場動態(tài)、競對信息，提出運(yùn)營優(yōu)化建議； ? 5、協(xié)調(diào)酒店前臺、客房等部門，確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行與客戶體驗(yàn)； ? 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升酒店線上收益； ? 7、與OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭取平臺資源支持（如活動報(bào)名、流量傾斜等）； ? 8、完成上級交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運(yùn)營邏輯，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； ? 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)； ? 4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； ? 5、對市場敏感度高，具備一定的營銷策劃能力； ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)。

實(shí)際招聘職位為：運(yùn)營協(xié)調(diào)員 【崗位職責(zé)】 1、具備酒店所需的專業(yè)知識及技能，滿足客人所需，提高賓客滿意度。 2、準(zhǔn)備每周宴會預(yù)測及其他需要的支持文件。 3、確保對客服務(wù)的及時(shí)性，使得整個(gè)活動中賓客的滿意程度達(dá)到最高。 4、確保會議活動結(jié)束開具所以專職發(fā)票。 5、與預(yù)定，銷售部門及餐飲部門保持密切的溝通，確保整個(gè)會議活動協(xié)調(diào)一致。 6、與相應(yīng)的事件管理人員合作，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供部門/客戶的具體服務(wù) 7、參與和參加適當(dāng)?shù)?、組織培訓(xùn)會議、日常簡報(bào)和其他會議。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上，形象、氣質(zhì)佳，營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力； 3、積極主動,滿足期限和承諾,按要求完成任務(wù)和項(xiàng)目； 4、維護(hù)電子和文件歸檔系統(tǒng)所需的強(qiáng)大組織技能。

崗位職責(zé) 1、對接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門店店長維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)價(jià)格管理：監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價(jià)格，及時(shí)協(xié)助店長修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格； 3、評價(jià)管理：監(jiān)控各門店店長好評轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助店長完成前臺好評能力賦能； 4、營銷管理：運(yùn)用運(yùn)營技能，分析競隊(duì)產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣率，靈活調(diào)整銷售策略；? 5、統(tǒng)計(jì)工作：每日對各門店的OTA入住率，好評轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作報(bào)表；? 6、針對門店異常情況，及時(shí)與門店店長溝通調(diào)整； 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷或同等資歷（從事OTA運(yùn)營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、OTA運(yùn)營知識及酒店行業(yè)知識；有大型連鎖酒店OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、身體健康、誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)三清山項(xiàng)目上線OTA平臺（包含攜程、美團(tuán)、飛豬等） 2. 熟悉攜程等OTA相關(guān)渠道操作，妥善處理各類型訂單 3. 和各渠道業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，爭取資源曝光等 4. 每日做相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為酒店正確分析市場情況、客源情況、價(jià)格情況等提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù) 任職要求 1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先 2. 具備良好的賓客服務(wù)意識和線上優(yōu)化業(yè)務(wù)能力 3. 對數(shù)據(jù)敏感并擁有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力 5. 熟練掌握OFFICE辦公軟件 6. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

崗位職責(zé) 1、與黨校培訓(xùn)科對接，明確來訪人數(shù)、時(shí)間、行程安排、特殊需求（如食宿標(biāo)準(zhǔn)、場地要求等），并形成詳細(xì)的書面接待方案。 2、協(xié)調(diào)黨校后勤部門（如餐飲部、廚房、客房部等），落實(shí)接待所需的場地（會議室、教室）、住宿、餐飲等資源，確保資源匹配需求。 3、校內(nèi)參觀引導(dǎo)（如介紹校園環(huán)境、設(shè)施布局）等。 4、協(xié)助辦理簽到、資料分發(fā)、房卡領(lǐng)取等手續(xù)，解答賓客關(guān)于行程、服務(wù)的即時(shí)疑問。 5、全程跟蹤賓客在黨校期間的活動，及時(shí)收集和處理賓客的需求與反饋（如餐飲調(diào)整、房間設(shè)施問題、行程臨時(shí)變動等），協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速解決，確保服務(wù)順暢。 6、建立客情檔案，記錄來訪單位信息、歷史接待情況等，對接待數(shù)據(jù)（如接待人次、活動類型等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為后續(xù)接待提供參考。 7、配合黨校教學(xué)、會議等活動的開展，協(xié)助做好場地布置檢查（如席卡擺放、資料準(zhǔn)備）流程銜接等工作，確保活動按計(jì)劃進(jìn)行。 8、根據(jù)客情需求，工作時(shí)間會靈活調(diào)整。 崗位要求 1.?？埔陨衔幕潭?，熟練掌握和運(yùn)用英語，有星級酒店方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲、客房、銷售、前廳等業(yè)務(wù)知識。 2.外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4.熟悉各個(gè)部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 5.形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn)：江寧區(qū)委黨校? （南京市江寧區(qū)秣陵街道濱湖西路6號 江寧區(qū)委黨校）

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場情報(bào)和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA（攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等）旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。負(fù)責(zé)對應(yīng)市場的OTA運(yùn)營對接，銷售對接，訂單處理，完成銷售業(yè)績。 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接，了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存，熟悉運(yùn)營規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品，保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化，點(diǎn)評優(yōu)化。 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理，產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣，能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 6.針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺，制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，并對推廣效果進(jìn)行評估，對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評分分析，提出營銷改進(jìn)方案并落實(shí)； 7、運(yùn)用基本推廣工具，提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。 8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作，以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 2、其它相關(guān)知識：懂得酒店管理系統(tǒng)操作，熟悉操作電腦辦公軟件 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 底薪+提成

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成部門常規(guī)線上平臺的日常管理，包括日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)報(bào)表工作; 2、對接OTA與渠道人員，解決系統(tǒng)問題，確保市場工作順利開展。 3、完成上級安排的臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠熟練操作辦公自動化word，excel等軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，善于溝通，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng); 4、對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有濃厚興趣，熱愛電子商務(wù)工作。

【崗位職責(zé)】 1、 在部門經(jīng)理統(tǒng)一安排下，進(jìn)行宴會銷售和團(tuán)體用餐安排。 2、 接收賓客的宴會或用餐預(yù)訂，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)賓客，介紹酒店有關(guān)設(shè)施。 3、 熟識國會中心各有關(guān)設(shè)施及餐飲設(shè)施，運(yùn)轉(zhuǎn)使用及營業(yè)時(shí)間。 4、 和國會中心營銷部經(jīng)常保持聯(lián)系，取得營銷的統(tǒng)一安排，和國會中心的前廳部、各餐廳保持聯(lián)系，安排團(tuán)隊(duì)的用餐。 5、 按照部門制訂的銷售計(jì)劃，落實(shí)有關(guān)步驟，處理團(tuán)體用餐時(shí)發(fā)生的突發(fā)性事件，并及時(shí)報(bào)告。 6、 預(yù)訂宴會的賓客，和宴會部取得聯(lián)系，安排賓客的宴會，落實(shí)要求，細(xì)節(jié)問題。 7、 大型宴會時(shí)，整場在場協(xié)助宴會工作，并聽取賓客意見。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、具備銷售學(xué)、國會中心管理學(xué)、旅游心理學(xué)等知識儲備。 3、了解合同法及付款基本業(yè)務(wù)知識。 4、有較好的語言表達(dá)能力，具備起草工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)工作報(bào)告的能力。 5、能熟練使用電腦及其他現(xiàn)代辦公自動化軟件系統(tǒng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司市場營銷活動方案的策劃與組織實(shí)施，對外宣傳資料和文案的撰寫 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象； 3、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計(jì)劃； 4、進(jìn)行市場調(diào)查，收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報(bào)告； 5、定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告； 任職資格： 1、新聞、中文、高級文秘等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、熟悉酒店行業(yè)，兩年以上相關(guān)工作，文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗(yàn)豐富，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個(gè)流程； 5、擁有廣告或策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃； 6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。

【崗位職責(zé)】 1、數(shù)據(jù)收集與整理：?負(fù)責(zé)定期（日/周/月）從各成員酒店收集銷售相關(guān)數(shù)據(jù)（如預(yù)訂量、入住率、平均房價(jià)、收入、客源結(jié)構(gòu)、市場細(xì)分等），確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、報(bào)表制作與維護(hù)：?根據(jù)總部管理需求，設(shè)計(jì)、制作并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化的銷售數(shù)據(jù)報(bào)表（如銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)KPI追蹤報(bào)表等），清晰呈現(xiàn)各單店及整體的銷售業(yè)績表現(xiàn)。 3、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與洞察：?運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識，對收集到的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，識別數(shù)據(jù)趨勢、異常波動及潛在問題；完成簡單的銷售業(yè)績對比分析。 4、數(shù)據(jù)系統(tǒng)支持：?熟練運(yùn)用辦公軟件（特別是Excel高級功能）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；學(xué)習(xí)并協(xié)助維護(hù)總部銷售數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)錄入的規(guī)范性和系統(tǒng)運(yùn)行的順暢。 5、文檔管理與流程優(yōu)化：?負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)文檔、報(bào)表模板的歸檔與管理；參與優(yōu)化數(shù)據(jù)收集、處理和分析流程，提升工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。 【崗位要求】 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：?1年左右數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)或信息處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 核心技能： 1、了解酒店行業(yè)基礎(chǔ)知識和常用銷售指標(biāo)（如ADR, RevPAR, Occ%）。 2、熟練掌握Microsoft Office套件，精通Excel（公式函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等）。 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。掌握基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識和數(shù)據(jù)分析方法。 4、良好的書面和口頭溝通能力，能清晰表達(dá)分析結(jié)果。 5、具備一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識。 6、有使用數(shù)據(jù)庫或商業(yè)智能工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.對酒店內(nèi)各項(xiàng)接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進(jìn)工作。 2. 向市場銷售經(jīng)理提銷售拜訪概況報(bào)告，提交月銷售拜訪計(jì)劃。 3. 反饋信息，保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作。 4. 修改有關(guān)報(bào)價(jià)信函、合同、推銷文書及《備忘錄》。 5. 執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作。 6. 聯(lián)系新聞媒體，宣傳酒店形象。 7.策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 8.預(yù)留廣告位置，審核宣傳品的內(nèi)容，落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。 崗位要求 1.?？萍耙陨衔幕潭?，良好的中英文聽說讀寫能 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識 3.熱愛酒店行業(yè)，善于與人交際，待人熱情、友善，富有團(tuán)隊(duì)精神， 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用 5.熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

工作職責(zé)： 一、忠誠計(jì)劃運(yùn)營 1.?負(fù)責(zé)測算及下達(dá)每年商旅旗下酒店明宇會會員發(fā)展相關(guān)KPI； 2.?負(fù)責(zé)跟進(jìn)明宇會旗下各酒店會員發(fā)展相關(guān)KPI完成情況； 3.?負(fù)責(zé)忠誠計(jì)劃部會員發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)管理，包括會員大數(shù)據(jù)整理，每月按時(shí)提交月分析報(bào)告，挖掘會員數(shù)量發(fā)展契機(jī)； 4.?負(fù)責(zé)根據(jù)核心KPI策劃會員促銷活動； 5.?負(fù)責(zé)收集競爭酒店或異業(yè)忠誠計(jì)劃體系信息； 6.?負(fù)責(zé)明宇會積分兌換相關(guān)測算； 7.?負(fù)責(zé)協(xié)助數(shù)字營銷部維護(hù)官方媒體明宇會板塊； 8.?酒店會員服務(wù)部的會員檢核工作，完成會員檢核評分表的審批，并下發(fā)至各酒店； 9.?負(fù)責(zé)處理忠誠計(jì)劃相關(guān)所有日常運(yùn)營OA數(shù)據(jù)審核及審批，包括但不限于結(jié)算、贈券處理、酒店異常操作特殊申請、提成申請等； 10.?負(fù)責(zé)酒店忠誠計(jì)劃板塊日常培訓(xùn)。 二、合作伙伴運(yùn)營 1.?根據(jù)年度活動計(jì)劃，落地執(zhí)行各合作伙伴營銷活動；包括但不限于活動策劃、活動執(zhí)行、活動復(fù)盤等； 2.?根據(jù)公司戰(zhàn)略，挖掘新合作伙伴，并組織開展?fàn)I銷活動； 3.?組織并開展線下推廣活動，增加顧客忠誠度提高品牌價(jià)值； 4.?處理合作伙伴日常工作，包括但不限于結(jié)算、付款、合同延期簽署等。 三、籌開支持 1.?負(fù)責(zé)直銷渠道籌開支持溝通，包括但不限于，上線前資料、材料收集、合同簽署，并統(tǒng)籌籌開上線項(xiàng)目，保證直銷渠道順利上線； 2.?負(fù)責(zé)明宇會忠誠計(jì)劃籌開支持溝通，包括但不限于禮遇清單確認(rèn)、售卡協(xié)議/合同簽署； 3.?負(fù)責(zé)直銷渠道及明宇會忠誠計(jì)劃上線全員培訓(xùn)，確保員工對于直銷渠道系統(tǒng)、分銷、會員接待、會員發(fā)展等知識掌握熟練? ?崗位要求： 1、旅游管理、酒店管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備品牌、市場營銷的系統(tǒng)知識，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識及熟練的語言應(yīng)用能力，熟練掌握Office或WPS辦公軟件；有會員運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擁有較強(qiáng)的溝通能力。

1.日常各視頻官方賬號新媒體運(yùn)營、腳本撰寫/視頻輔助拍攝剪輯 2.負(fù)責(zé)外部新媒體KOL達(dá)人邀約宣傳 3.官方賬號公眾號運(yùn)營

前臺運(yùn)營工作內(nèi)容： 一、負(fù)責(zé)待人接客，銷售健身卡； 二、負(fù)責(zé)咨詢和客戶資料的管理； 三、做好電話預(yù)約和客戶登記服務(wù)； 四、隨時(shí)電話拜訪和推銷追蹤服務(wù)； 五、表現(xiàn)出公司服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)形象的樹立。

崗位職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)和制作酒店各種宣傳資料、廣告、指示牌、賀卡、請柬、菜譜、海報(bào)及其他營銷相關(guān)物料; 2.根據(jù)酒店的視覺形象要求，進(jìn)行店內(nèi)布局、裝飾、陳設(shè)等設(shè)計(jì)工作; 3.設(shè)計(jì)和制作酒店客房和公共區(qū)域的裝飾品，如畫作、壁紙、懸掛藝術(shù)品等; 4.負(fù)責(zé)策劃和組織酒店舉辦的傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念活動、慶典、酒會等各類節(jié)慶活動的室內(nèi)外裝飾; 5.協(xié)助酒店的市場部門進(jìn)行展覽、展示和推廣活動的布置; 6. 運(yùn)用輔助制圖軟件規(guī)劃、創(chuàng)意，制作圖片及圖形材料，負(fù)責(zé)酒店內(nèi)舉辦的所有活動的攝影及視頻剪輯工作。 7. 參與作品的定位、定向、定風(fēng)格的研究; 8.跟進(jìn)業(yè)界的設(shè)計(jì)趨勢，提供創(chuàng)意和建議，以提升酒店的形象和品牌價(jià)值。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，1年以上廣告平面設(shè)計(jì)，品牌設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；酒店行業(yè)優(yōu)先考慮； 2、精通AI/PS/ID/CDR等各種設(shè)計(jì)軟件，，有新穎的設(shè)計(jì)思想，有豐富的想象力； 3、具有非常良好的個(gè)人品味以及扎實(shí)的美術(shù)功底，擅長手繪，熱愛設(shè)計(jì)，能創(chuàng)造出讓人感動的作品，對時(shí)下流行的國際設(shè)計(jì)潮流有很高的敏感度；對高級感視覺呈現(xiàn)有極致追求。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)、攜程等酒店各線上網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營和維護(hù)。 2. 定期進(jìn)行競對研究和數(shù)據(jù)分析，完善網(wǎng)站整體用戶體驗(yàn)，并制定運(yùn)營方案； 3. 確保平臺評分（如美團(tuán)5分、攜程4.9）. 招聘條件： 1. 年齡26-40歲。 2.3年以上酒店業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)酒店攜程均在4.7分以上。熟悉網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)范及流程； 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，如美團(tuán)、攜程、抖音、小紅書等等， 3. 腳踏實(shí)地，絕對服從。

1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計(jì)劃并落實(shí)，開辟新的合作渠道，開闊新客源。 4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài) 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時(shí)調(diào)整各種銷售策略。 7、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場范圍，為客戶提供服務(wù)。 8、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。 9、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷。

該崗位單休，提供食宿，繳納五險(xiǎn)一金。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門運(yùn)營總監(jiān)收集當(dāng)?shù)厥袌鰯?shù)據(jù)，掌握客戶需求及市場動態(tài)； 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)管理范圍內(nèi)（酒店前廳/民宿）內(nèi)的運(yùn)營管理/接待對接工作等工作； 3、協(xié)助部門運(yùn)營總監(jiān)做好部門考核及服務(wù)品質(zhì)工作； 4、做好部門庫房和采買管理，控制成本及費(fèi)用支出； 5、協(xié)助做好部門供應(yīng)商對接，及合同資料管理； 6、做好部門季度資產(chǎn)盤點(diǎn)并做好相關(guān)臺賬和報(bào)告； 7、做好部門人員的出勤調(diào)配和制表； 8、完成其它上級交代的工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞； 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識； 3、有服務(wù)意識，沉穩(wěn)干練、細(xì)心； 4、熟練使用PPT、Wrod、Excel等辦公軟件。