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* 為人熱情，對工作富有激情 * 流利的英文口語和書寫 * 擅長分析和數據處理，擅長使用電腦 * 勇于發(fā)現(xiàn)問題和質疑別人的能力 * 抗壓性好 * 有相關酒店一線部門工作經歷，懂得酒店內部操作

位描述 崗位職責： 一、運營管理 ?1. **整體規(guī)劃**- 制定月度/季度/年度經營目標，監(jiān)督落實執(zhí)行計劃。- 優(yōu)化服務流程，提升運營效率，控制成本及風險。- 定期分析經營數據（入住率、客單價、客戶滿意度等），調整運營策略。? ?2. **質量管理**- 監(jiān)督護理、月子餐、衛(wèi)生、設施等服務質量，確保符合行業(yè)標準。- 定期檢查房間、公共區(qū)域、設備維護情況，保障客戶體驗。 ?3. **財務管理**- 負責預算編制、成本核算及財務目標達成。- 審核日常開支，監(jiān)控物料采購、庫存管理等環(huán)節(jié)的合理性。--- ?二、團隊管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓、考核護理人員、客服、后勤等團隊，確保專業(yè)性。- 制定排班計劃，協(xié)調跨部門協(xié)作，解決員工矛盾。2. **培訓提升**- 定期組織專業(yè)技能培訓（如新生兒護理、產后康復知識）。- 強化服務意識，提升團隊溝通能力和應急處理能力。---**三、客戶服務**1. **客戶關系維護**- 接待VIP客戶，處理客戶投訴及特殊需求，提升滿意度。- 跟進客戶入住體驗，收集反饋并優(yōu)化服務。2. **市場與銷售**- 制定營銷策略（線上/線下推廣、節(jié)假日活動），提升品牌知名度。- 開發(fā)潛在客戶，維護與合作機構（醫(yī)院、母嬰品牌）的關系。3. **危機處理**- 處理突發(fā)事件（如客戶健康問題、服務糾紛），確?？焖夙憫? ?**四、合規(guī)與安全**1. **資質管理**- 確保中心合法合規(guī)運營，按時完成衛(wèi)生、消防等資質年檢。- 監(jiān)督醫(yī)療護理操作符合衛(wèi)健部門要求（如消毒、感染控制）。2. **安全管理**- 制定應急預案（火災、停電、新生兒安全等），定期組織演練。- 保障客戶隱私安全，規(guī)范數據管理流程。---五、崗位要求**1. **專業(yè)背景**：護理、醫(yī)學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉母嬰護理知識。2. **經驗要求**：3年以上月子中心/高端服務行業(yè)管理經驗。3. **能力要求**：具備市場敏銳度、團隊領導力、客戶服務意識。4. **證書資質**：持有健康管理師、護士資格證等證書者優(yōu)先。

We are looking for F&B Sales Manager 我們正在尋找一位餐飲銷售經理 As F&B Sales Manager, we rely on you to 作為一名餐飲銷售經理，你的主要工作職責為： 1. Be familiar with the hotel's main target market, understand the catering needs of consumers, and develop and provide catering products and services to meet their needs. 2. Develop catering sales promotion and promotion plan to expand catering sales channels and increase catering sales volume. 3. Communicate with other departments and coordinate with each other. 4. Present the sales performance statement to division head and hotel management monthly. 1、熟悉酒店的主要目標市場，了解消費者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產品和服務。 2、制定餐飲推銷，促銷計劃擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲銷售量。 3、溝通本部門與酒店其它部門的聯(lián)系，相互協(xié)調配合。 4、每月針對餐飲銷售情況向部門總監(jiān)及酒店管理層做展示匯報。 ? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人： 1. Complete knowledge of Food & Beverage and service available in F&B and other concerned divisions 2. Good interpersonal and communication skills 2. Minimum 2 year experience in a similar capacity 3. Displays initiative 4. Commitment to professional values 1、具備餐飲部和相關部門的食品、酒水和服務方面的知識 2、良好的人際交往和溝通技巧 3、至少2年的相關工作經驗 4、工作積極主動 5、追求職業(yè)價值 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

Steward 管事員 It is the mission of the incumbent to maintain systems and methods for the Stewarding operation to supply all outlets with cleaning, hygiene and pro active maintenance whilst minimizing cost through breakage control, loss or excessive chemical and detergent consumption. 管事員使命是維持管事部系統(tǒng)和操作方法，保持餐飲部門的清潔與衛(wèi)生。同時通過控制器具的破損及化學洗滌劑的用量以把部門成本減至最低程度。 職位要求 1. 一年以上酒店相關崗位工作經驗 2. 較強的適應能力及抗壓能力 3.認真負責，保持積極的工作態(tài)度與團隊精神

1、女性 形象氣質佳 文字及語言表達能力強 思路清晰? 2、 年齡25-35 全日制本科以上學歷? 3、 有300人以上企業(yè)（制造業(yè) 服務業(yè)）董事長 總經理助理經驗優(yōu)先

1.負責人才的監(jiān)督和管理指導，確保部門的正常運行。 2.全力解決客人的投訴，并負責將所有投訴進行記錄和跟進解決。 3.負責監(jiān)督現(xiàn)金操作和交接程序。填寫部門營業(yè)收入報表。 4.建立和指導人才正確處理現(xiàn)金程序。處理非日常的付款。 5.監(jiān)管和維護服務設備。 6.監(jiān)督客人設施和服務標準。 7.控制庫存和進行安全監(jiān)督。 8.協(xié)助開發(fā)新菜單和酒水單。 9.監(jiān)督和管理所有餐飲活動。 10.監(jiān)督和管理部門服務標準。 11.需要會咖啡制作

可提供崗位： 1.廚房幫工、洗衣房員工。 崗位要求： 能吃苦耐勞