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    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表,做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識,有法學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、英語口語流利,具備商務(wù)翻譯能力。 8、熟練使用辦公軟件。
  • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力。 5、IHG背景優(yōu)先,可接受運(yùn)營部門轉(zhuǎn)崗。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 從事建設(shè)開發(fā)行業(yè)的行政工作,中專以上學(xué)歷,文字功底深厚,擅長各類文書寫作,處事細(xì)致有條理,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉建設(shè)工程來往文件流程的優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容 1、?部門考勤 2、?工程指令投遞和存檔 3、?施工資料存檔 4、?工作聯(lián)系函接收和投遞 5、?預(yù)定/安排會議,準(zhǔn)備會議材料 6、?協(xié)助部門處理日常行政事務(wù),如,辦公用品、設(shè)備維護(hù)、快遞收發(fā)等。 7、?處理流轉(zhuǎn)文檔、圖紙、資料等,管理電子文檔的儲存,并歸檔完整有序。 崗位要求 1.懂得電腦操作,能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 2.有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 3.身體健康、精力充沛、五官端正。 4.基本的英文能力
  • 司機(jī)

    4.5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 初中 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位要求: 1、45歲以下,男,初中以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦。 2、須持有含A2及以上駕駛證,遵守交通法規(guī)。 3、主要為客人提供商務(wù)用車及酒店內(nèi)部用車等 工作時(shí)間:做五休二 8:00-17:00 工資報(bào)酬:4500-6000元? 公里考核獎(jiǎng)
  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、支持餐飲總監(jiān)和餐飲部門的日常行政工作。負(fù)責(zé)餐飲部辦公室的文件,信函收發(fā)、回復(fù)及傳送、查找并附上相關(guān)文件。 2、負(fù)責(zé)記錄餐飲部相關(guān)會議并及時(shí)分發(fā)會議紀(jì)要給相關(guān)人員。 3、創(chuàng)建和維護(hù)餐飲部電腦及紙質(zhì)的文件和組織系統(tǒng),包括記錄、報(bào)告、文件等,并確保其完整。 4、使用文字處理、電子表格、數(shù)據(jù)庫或演示軟件準(zhǔn)備信件、備忘錄及其他文件。 5、記錄并傳達(dá)所有客人的請求/投訴給相關(guān)人員。 6、接收來電/訪、登記留言及時(shí)通知有關(guān)人員、在必要時(shí)按留言內(nèi)容進(jìn)行處理。 7、在各種定期會議前,為部門主管作有關(guān)之準(zhǔn)備。 8、整理每月或每年之有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門主管及作有關(guān)計(jì)劃及報(bào)告之編寫準(zhǔn)備。 9、按餐飲部日常工作及時(shí)提醒各有關(guān)人員,跟催有關(guān)工作及報(bào)告。 【崗位要求】 1、熟悉酒店的日常運(yùn)營,酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、可使用英語作為工作語言,熟練使用各種辦公軟件。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    為與集團(tuán)酒店的會議準(zhǔn)備月度運(yùn)營結(jié)果報(bào)告。 了解其它部門的職責(zé)并與其密切合作。 監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件并掌握最新版本應(yīng)用。 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 安排內(nèi)外會見。 需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會議和行政委員會會議作會議記錄。 直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 必要時(shí)配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 維護(hù)文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)。 接聽來電,進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接、重?fù)芑蛄粞浴?與酒店外的顧客和個(gè)人交往,包括但不限于:目前和可能的客戶,業(yè)主公司代表,供應(yīng)商,競爭對手和所在地社區(qū)成員。 在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 準(zhǔn)備歡迎信給總經(jīng)理簽字。 掌握本組織結(jié)構(gòu)的基本知識。 與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通。 完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。 RequiredSkills – 技能要求 精通微軟辦公軟件。 ?對總經(jīng)理的指示能迅速反應(yīng)。 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作和靈活多變的工作內(nèi)容。 良好的內(nèi)外溝通技能。 具有工作和項(xiàng)目的管理能力。 了解必要的酒店管理和酒店?duì)I運(yùn)知識,并熟悉酒店行業(yè)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 傳奇式服務(wù)
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 國際化環(huán)境
    • 廣闊成長空間
    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)保安部的文件管理, 將文件分類,以便能方便找出 - 向員工傳達(dá)保安總監(jiān)的指令,在部門中擔(dān)任溝通橋梁 - 無誤地完成文件性的翻譯工作, 如特別事件報(bào)告, 各種保安部的政策與程序,部門會議紀(jì)要等 - 部門考勤排班等事務(wù)性工作 任職資格: - 大學(xué)本科以上學(xué)歷 - 良好的英語書面及口語能力 - 良好的辦公軟件操作技能 - 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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