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核心職責(zé)： 1、參與酒店籌建工作，主導(dǎo)統(tǒng)籌酒店籌開(kāi)階段各項(xiàng)工作； 2、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、客戶滿意度、安全運(yùn)營(yíng)等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、代表酒店建立和維護(hù)各類外部關(guān)系，處理緊急突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、十年以上高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店多個(gè)核心業(yè)務(wù)部門(mén)的工作流程與管理規(guī)范，具備酒店籌開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)際品牌酒店或親子度假酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、業(yè)務(wù)拓展能力； 4、本崗位為公司新籌建酒店儲(chǔ)備崗位。

核心職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店工程部全面管理工作，統(tǒng)籌部門(mén)管理，建立并完善部門(mén)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、考核辦法并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織酒店工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收、維保、日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)、節(jié)能方案，負(fù)責(zé)工程部采購(gòu)計(jì)劃的編制工作，并組織落實(shí)和檢查。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)，持有特種設(shè)備作業(yè)人員證優(yōu)先； 2、八年以上酒店工程工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位管理經(jīng)歷，熟悉掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊(duì)能力； 4、本崗位為公司新籌建酒店儲(chǔ)備崗位。

核心職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)森林海溫泉度假酒店市場(chǎng)銷售部工作，對(duì)酒店整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限； 2、十年以上五星級(jí)酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店收益管理、客戶拓展、商務(wù)/OTA/旅行社/直銷等銷售渠道管理； 3、熟悉珠三角市場(chǎng)者優(yōu)先，具備度假酒店、親子酒店或國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)整個(gè)景區(qū)園林管理，綠化、負(fù)責(zé)花卉、草坪、苗木、樹(shù)木的種植以及日常養(yǎng)護(hù)等； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)景區(qū)植物花草樹(shù)木的日常修剪，及時(shí)治理病蟲(chóng)害，確保花木、綠植的存活率； 3、對(duì)景區(qū)園林景觀設(shè)計(jì)方案中的植物搭配提出合理化建議，并審核現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更以及實(shí)施效果的監(jiān)控； 4、為項(xiàng)目景區(qū)相關(guān)人員提供關(guān)于綠植，盆栽養(yǎng)護(hù)知識(shí)的咨詢及培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上園藝、種植養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備苗圃、綠植養(yǎng)護(hù)、農(nóng)場(chǎng)育苗、園藝、花店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、熟悉常見(jiàn)的各種綠化植物、花卉類型、品種特性、熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲(chóng)害防治技術(shù)。 4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、身體健康，相貌端正，年齡30-45歲； 2、大專學(xué)歷及以上； 3、良好的公文寫(xiě)作能力和表達(dá)能力，英語(yǔ)口語(yǔ)水平優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具有酒店行業(yè)5年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)，具有高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 6、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 7、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。

【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行旅行社、上去渠道及散客等銷售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售人員的工作，審核、完成季度銷售任務(wù)。 5、編寫(xiě)、修改報(bào)價(jià)信函等相關(guān)工作。 6、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹(shù)立酒店形象。 7、填寫(xiě)《工作報(bào)表》，將工作中存在的問(wèn)題反映領(lǐng)導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3、具有良好的抗壓能力及開(kāi)拓精神，積極上進(jìn)。 4、業(yè)績(jī)拓展能力

  崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)大中小型商務(wù)會(huì)議團(tuán)隊(duì)的銷售工作，做好踩線陪同、洽談、報(bào)價(jià)、預(yù)訂、合同確認(rèn)、接待等相關(guān)工作； 2、 負(fù)責(zé)根據(jù)本部門(mén)年、季、月工作計(jì)劃指標(biāo)，制定周、月出差計(jì)劃表以及各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 3、 負(fù)責(zé)簽訂商務(wù)會(huì)議合同，并催收預(yù)付款及其相關(guān)錄入與登記；下發(fā)商務(wù)會(huì)議團(tuán)隊(duì)接待計(jì)劃并與接待接待員做好交接工作； 4、 負(fù)責(zé)建立完善的客戶資料管理體系，并進(jìn)行拜訪與維護(hù)，收集各類渠道信息，對(duì)其進(jìn)行客觀的分析，并做好公司產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理好客戶投訴； 5、負(fù)責(zé)所管轄市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展工作，了解及分析同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售策略和市場(chǎng)占有率現(xiàn)狀。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備英語(yǔ)四級(jí)或英語(yǔ)口語(yǔ)水平優(yōu)秀者優(yōu)先； 3、具備卓越的溝通能力和組織能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能接受長(zhǎng)期出差及無(wú)固定工作時(shí)間； 5、工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、具備吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神。

核心職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)各OTA平臺(tái)，制定合適的運(yùn)營(yíng)方案； 2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)最新資訊，查看競(jìng)爭(zhēng)圈的數(shù)據(jù)變化； 3、開(kāi)發(fā)渠道，保持合作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，高星級(jí)、親子度假酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有良好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作抗壓性。

核心職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司核心管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的招聘及中長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備；? 2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的院校關(guān)系，推進(jìn)校企合作及校園招聘工作的實(shí)施； ?3、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源總監(jiān)進(jìn)行公司的人力資源規(guī)劃。 ?任職要求：? 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；? 2、五年以上大中型企業(yè)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，了解服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)模式及人才特征，具備主題樂(lè)園、旅游景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文字能力；? 3、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司重要外部來(lái)訪（政府、客戶、金融機(jī)構(gòu)等）的商務(wù)接待工作，負(fù)責(zé)商務(wù)接待的全過(guò)程管理，包括會(huì)談準(zhǔn)備、接送、參觀、宴請(qǐng)、住宿安排等。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)公司與政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)的外聯(lián)關(guān)系。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限。 2、性格外向開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具備大中型企業(yè)商務(wù)接待及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)接待全流程管理，熟練掌握商務(wù)禮儀、餐飲禮儀。 4、持駕照，粵語(yǔ)熟練者優(yōu)先。

核心職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)結(jié)合市場(chǎng)銷售預(yù)算和預(yù)測(cè)制定年度收益計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)貫徹并制定收益行動(dòng)計(jì)劃，確保能夠完成收益指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋價(jià)格信息，為公司價(jià)格策略調(diào)整提供專業(yè)建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上星級(jí)酒店收益、預(yù)訂及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備度假型酒店、國(guó)際品牌酒店、酒店集團(tuán)/酒店群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用辦公軟件； 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感性。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù)； 2、達(dá)人種草營(yíng)銷，通過(guò)與達(dá)人共創(chuàng)完成賣點(diǎn)內(nèi)容挖掘，規(guī)范內(nèi)容發(fā)布方向，精準(zhǔn)滲透潛在消費(fèi)群體，提高銷售轉(zhuǎn)化； 3、線上單品&套餐開(kāi)發(fā)，根據(jù)節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷場(chǎng)景需要，結(jié)合度假區(qū)內(nèi)產(chǎn)品特性及員工&達(dá)人矩陣，打造主題套餐爆品。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備洞察力，追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，創(chuàng)意多；有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先；良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力和應(yīng)變能力。

此為主題樂(lè)園公司崗位。 職責(zé)： 1、參與水樂(lè)園籌開(kāi)； 2、市場(chǎng)管理； 3、價(jià)格管理； 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 5、產(chǎn)品推廣（線下與線下）； 任職條件： 1、主題樂(lè)園同等崗位3年以上經(jīng)歷，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 2、有主題樂(lè)園籌開(kāi)經(jīng)歷，穩(wěn)定性強(qiáng)； 3、文筆優(yōu)秀，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作； 2、督導(dǎo)下屬員工，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署； 3、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴； 4、協(xié)助房務(wù)總監(jiān)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、八年以上五星級(jí)酒店前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)際品牌酒店或度假酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、親和、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

負(fù)責(zé)對(duì)指定客戶進(jìn)行重點(diǎn)客戶管理，確保收入最大化； 達(dá)到個(gè)人目標(biāo)，增加市場(chǎng)份額； 負(fù)責(zé)新的潛在客人； 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)視察； 遵循公司的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程； 跟進(jìn)指定市場(chǎng)的預(yù)訂； 熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況； 了解公司提供的所有服務(wù)、相關(guān)數(shù)據(jù)資料； 負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶群簽訂合同； 在指定市場(chǎng)參加貿(mào)易展、銷售拜訪、討論會(huì)等； 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定年度銷售行動(dòng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃實(shí)施； 在成本預(yù)算的限制下，執(zhí)行銷售活動(dòng)； ?記錄所有銷售行動(dòng)； 了解、追隨公司的銷售愿景。 負(fù)責(zé)通過(guò)指定客戶群或指定市場(chǎng)中的新客戶使收益最大化，達(dá)到公司目標(biāo)。指定市場(chǎng)可能根據(jù)公司的需要產(chǎn)生變化。通過(guò)績(jī)效與收入目標(biāo)的對(duì)比衡量績(jī)效。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助等 職位亮點(diǎn)：深圳最高樓獨(dú)攬城市美景，廣闊升職空間

注意：14薪 【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)餐飲方面的培訓(xùn)，包括服務(wù)流程的培訓(xùn)、禮儀的培訓(xùn)、形體的培訓(xùn)等等； 2、全面負(fù)責(zé)政商VIP高規(guī)格接待。 3、協(xié)調(diào)酒店和景區(qū)其他部門(mén)的關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)； 4、不斷健全物資管理制度，對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 【崗位要求】 1、5年以上高星級(jí)酒店餐廳餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通餐飲服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握中餐、西餐等服務(wù)流程及禮儀； 3、能做非常系統(tǒng)的培訓(xùn)，尤其是能教的了小白、實(shí)習(xí)生； 4、具有強(qiáng)大的社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力；善于接待政界商界的VIP客戶。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、成本控制、營(yíng)業(yè)額目標(biāo)達(dá)成、線上運(yùn)營(yíng)等； 2、制定并落實(shí)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)效率與顧客滿意度； 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及門(mén)店環(huán)境管理，確保符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)； 5、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)； 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門(mén)店品牌形象； 7、協(xié)調(diào)與景區(qū)其他部門(mén)的合作，配合景區(qū)整體運(yùn)營(yíng)需求。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 3、精通成本控制及利潤(rùn)分析，具備數(shù)據(jù)敏感性和經(jīng)營(yíng)優(yōu)化意識(shí)； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)景區(qū)彈性工作時(shí)間及節(jié)假日高峰運(yùn)營(yíng)節(jié)奏； 6、對(duì)餐飲服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)管理。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2.確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4.制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1.至少2家國(guó)際品牌酒店籌開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有3年以上同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司環(huán)湖業(yè)務(wù)的整體目標(biāo)和市場(chǎng)情況，協(xié)助銷售總監(jiān)制定具體的銷售策略與計(jì)劃，確保與公司戰(zhàn)略方向一致。 2.將銷售目標(biāo)合理分解到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，跟蹤目標(biāo)完成進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略以確保銷售任務(wù)達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)和拓展，定期拜訪，了解需求，解決問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 4.關(guān)注環(huán)湖業(yè)務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo) 5.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展銷售工作，監(jiān)督工作流程和規(guī)范的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正問(wèn)題 6.營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 7.與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門(mén)緊密合作，確保銷售工作順利開(kāi)展，及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)信息，協(xié)助其他部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 8.在涉及環(huán)湖業(yè)務(wù)的項(xiàng)目中，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，滿足客戶需求。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3.有環(huán)湖業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域，如環(huán)湖旅游、環(huán)湖房地產(chǎn)、環(huán)湖生態(tài)環(huán)保等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解行業(yè)特點(diǎn)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 4.具備出色的客戶開(kāi)發(fā)、談判、成交等銷售技巧。 5.良好的人脈資源：在環(huán)湖業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域擁有一定的人脈資源和客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先，有助于業(yè)務(wù)的快速拓展。

核心職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客源的銷售工作，完成銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)，客戶回訪工作； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，掌握本地及周邊地區(qū)的企業(yè)情況。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店商務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，高星級(jí)、親子度假酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有良好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作抗壓性。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助客房部總監(jiān)的日常管理及分工； 2、負(fù)責(zé)客房部員工的日常巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)提升對(duì)客服務(wù)品質(zhì)，跟進(jìn)VIP房間的接待，監(jiān)督處理客人遺留物品。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、3年以上四、五星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

職能范疇:? 協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)管理部各方面的管理，保證運(yùn)作的良好運(yùn)作和確保所有對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確?？腿说臐M意度，做好貴賓的接待工作. 崗位職責(zé)： 協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的各方面工作 協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理員工，主持各班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍 負(fù)責(zé)部門(mén)員工的排班，合理安排屬下的工作 負(fù)責(zé)檢查本部門(mén)的安全和消防工作 負(fù)責(zé)安排貴賓的接待工作和重點(diǎn)的落實(shí)及檢查 監(jiān)督迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問(wèn)訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求 檢查督導(dǎo)員工的儀容儀表，組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率 主持各班次的交班會(huì)議，分享交班本上的有關(guān)信息，傳達(dá)管理層的有關(guān)指示 經(jīng)常到各營(yíng)業(yè)區(qū)域巡查，確保運(yùn)作正常和區(qū)域的衛(wèi)生整潔 協(xié)助到貴賓的接待工作 參加部門(mén)會(huì)議，并對(duì)運(yùn)營(yíng)提出合理化的建議和意見(jiàn)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài) 制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 有效的解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系 負(fù)責(zé)賓客的投訴，妥善處理好每一個(gè)客人的投訴并做好記錄，特殊案例并需做案例分析 根據(jù)需要收集相關(guān)數(shù)據(jù)提交報(bào)告 在運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理缺席情況代理其工作 完成上級(jí)交待的其他工作

1、全面負(fù)責(zé)制訂餐廳的工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算,主持建立和完善餐廳的規(guī)章制度及工作程序和標(biāo)準(zhǔn) 2、深入調(diào)研了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求，積極開(kāi)展宣傳、促銷活動(dòng) 3、培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)技能，督導(dǎo)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施解決 4、實(shí)施有效的成本控制，合理控制人力、食材、低值易耗品、水電燃油等方面的成本 5、對(duì)下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的管理工作進(jìn)行日常督導(dǎo) 6、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，關(guān)心員工的思想和生活，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì) 7、定期深入各聽(tīng)取匯報(bào)并檢查工作情況，控制各部門(mén)收支狀況，制訂餐飲價(jià)格，監(jiān)督采購(gòu)環(huán)節(jié)和盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行有效可實(shí)行的的成本控制

1、負(fù)責(zé)研學(xué)與制定發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的日常運(yùn)行管理； 3、研學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施； 4、研學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理； 5、研學(xué)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣與合作； 6、研學(xué)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控與效果評(píng)估； 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)研學(xué)團(tuán)隊(duì)工作。