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核心職責(zé)： 1、參與酒店籌建工作，主導(dǎo)統(tǒng)籌酒店籌開(kāi)階段各項(xiàng)工作； 2、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、客戶滿意度、安全運(yùn)營(yíng)等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、代表酒店建立和維護(hù)各類外部關(guān)系，處理緊急突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、十年以上高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店多個(gè)核心業(yè)務(wù)部門的工作流程與管理規(guī)范，具備酒店籌開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)際品牌酒店或親子度假酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、業(yè)務(wù)拓展能力； 4、本崗位為公司新籌建酒店儲(chǔ)備崗位。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)在抖音、微信、小紅書等新媒體的運(yùn)營(yíng)及推廣工作，制定季度及月度的運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)執(zhí)行，完成推廣目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)內(nèi)容版塊設(shè)計(jì)、短視頻腳本創(chuàng)作、直播內(nèi)容策劃等，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，并能有效的帶來(lái)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化； 3.負(fù)責(zé)KOL的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)KOL產(chǎn)出的審核和整理。形式包括但不限于：文章、圖片、短視頻、直播；并跟進(jìn)投放分析，不斷優(yōu)化內(nèi)容，提供ROI； 4.定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行效果跟蹤.數(shù)據(jù)分析和總結(jié)；根據(jù)定期的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定和優(yōu)化傳播方案，提升用戶關(guān)注度和活躍度，刺激并提高轉(zhuǎn)化率； 5.具備吸粉推廣、獨(dú)立策劃各類活動(dòng)的能力，增加粉絲數(shù)，提高閱讀和點(diǎn)擊量，通過(guò)多小紅書等投流平臺(tái)以及流量app獲取和開(kāi)發(fā)客戶； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，，新聞學(xué)/廣告學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷/電子商務(wù)等專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有快銷行業(yè)、4A廣告公司新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.在新媒體各渠道（小紅書、抖音）有豐富的渠道資源。

核心職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店工程部全面管理工作，統(tǒng)籌部門管理，建立并完善部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、考核辦法并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)組織酒店工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收、維保、日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)、節(jié)能方案，負(fù)責(zé)工程部采購(gòu)計(jì)劃的編制工作，并組織落實(shí)和檢查。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)，持有特種設(shè)備作業(yè)人員證優(yōu)先； 2、八年以上酒店工程工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位管理經(jīng)歷，熟悉掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊(duì)能力； 4、本崗位為公司新籌建酒店儲(chǔ)備崗位。

核心職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)森林海溫泉度假酒店市場(chǎng)銷售部工作，對(duì)酒店整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限； 2、十年以上五星級(jí)酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店收益管理、客戶拓展、商務(wù)/OTA/旅行社/直銷等銷售渠道管理； 3、熟悉珠三角市場(chǎng)者優(yōu)先，具備度假酒店、親子酒店或國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作職責(zé)： 1、據(jù)管理公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂酒店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，整體統(tǒng)籌酒店內(nèi)部板塊工作，增強(qiáng)公司營(yíng)運(yùn)管理水平，提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益； 2、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本； 3、定時(shí)查閱部門工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，做出處理； 4、對(duì)安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作； 5、熟悉經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)； 6、激勵(lì)、培訓(xùn)本部門的員工。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，8年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，有熟悉度假型酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉酒店房務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)及管理，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，了解熟悉客人的消費(fèi)心理，關(guān)注客戶需求； 4、能保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，樹(shù)立和提高酒店形象； 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)整個(gè)景區(qū)園林管理，綠化、負(fù)責(zé)花卉、草坪、苗木、樹(shù)木的種植以及日常養(yǎng)護(hù)等； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)景區(qū)植物花草樹(shù)木的日常修剪，及時(shí)治理病蟲(chóng)害，確?；?、綠植的存活率； 3、對(duì)景區(qū)園林景觀設(shè)計(jì)方案中的植物搭配提出合理化建議，并審核現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更以及實(shí)施效果的監(jiān)控； 4、為項(xiàng)目景區(qū)相關(guān)人員提供關(guān)于綠植，盆栽養(yǎng)護(hù)知識(shí)的咨詢及培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上園藝、種植養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備苗圃、綠植養(yǎng)護(hù)、農(nóng)場(chǎng)育苗、園藝、花店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、熟悉常見(jiàn)的各種綠化植物、花卉類型、品種特性、熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲(chóng)害防治技術(shù)。 4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

崗位職責(zé)： 1、制定酒店年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)、管理、培訓(xùn)、創(chuàng)新計(jì)劃并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)全店各項(xiàng)安全管理工作，建立三級(jí)安全管理框架，實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)； 3、建立部門三級(jí)質(zhì)檢體系。督導(dǎo)質(zhì)檢執(zhí)行落實(shí)，制定部門內(nèi)質(zhì)檢管理考核辦法； 4、完善、優(yōu)化并執(zhí)行酒店的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程； 5、督導(dǎo)落實(shí)公司及商務(wù)、VIP 等各項(xiàng)接待工作； 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部及跨部門的協(xié)調(diào)工作； 7、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)全店各項(xiàng)成本管理目標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)每月分析能耗、易耗、原材料、人力等運(yùn)營(yíng)成本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化成控措施； 9、牽頭建立本酒店的人事管理框架、合理進(jìn)行定崗定編。 10、督導(dǎo)統(tǒng)籌部門內(nèi)的人力資源，通過(guò)錯(cuò)峰安排做好跨部門協(xié)調(diào)。 11、督導(dǎo)制定員工培養(yǎng)及穩(wěn)定方案和措施，負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工職業(yè)規(guī)劃等工作。 12、負(fù)責(zé)酒店全體員工績(jī)效考核的最終審核及確認(rèn)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），酒店/旅游管理相關(guān)專業(yè)。 2、精通酒店各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)與知識(shí)。 3、10年以上星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級(jí)酒店全面負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際連號(hào)酒店優(yōu)先。 4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。 5、身體健康。心理素質(zhì)：較強(qiáng)的抗壓力。

全球征集： 第三期球童培訓(xùn) 2022月11月21日 正式開(kāi)營(yíng) 月薪輕松過(guò)萬(wàn)，亞洲百佳球場(chǎng)實(shí)操訓(xùn)練 金牌教練1V1指導(dǎo) 成績(jī)優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場(chǎng)春城湖畔度假村錄用或推薦全國(guó)球場(chǎng)工作 訓(xùn)練營(yíng)單價(jià) 2380元/位 包括住宿用餐培訓(xùn)用品等

【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行旅行社、上去渠道及散客等銷售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售人員的工作，審核、完成季度銷售任務(wù)。 5、編寫、修改報(bào)價(jià)信函等相關(guān)工作。 6、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹(shù)立酒店形象。 7、填寫《工作報(bào)表》，將工作中存在的問(wèn)題反映領(lǐng)導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3、具有良好的抗壓能力及開(kāi)拓精神，積極上進(jìn)。 4、業(yè)績(jī)拓展能力

【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、身體健康，相貌端正，年齡30-45歲； 2、大專學(xué)歷及以上； 3、良好的公文寫作能力和表達(dá)能力，英語(yǔ)口語(yǔ)水平優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具有酒店行業(yè)5年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)，具有高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 6、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 7、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。

  崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)大中小型商務(wù)會(huì)議團(tuán)隊(duì)的銷售工作，做好踩線陪同、洽談、報(bào)價(jià)、預(yù)訂、合同確認(rèn)、接待等相關(guān)工作； 2、 負(fù)責(zé)根據(jù)本部門年、季、月工作計(jì)劃指標(biāo)，制定周、月出差計(jì)劃表以及各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 3、 負(fù)責(zé)簽訂商務(wù)會(huì)議合同，并催收預(yù)付款及其相關(guān)錄入與登記；下發(fā)商務(wù)會(huì)議團(tuán)隊(duì)接待計(jì)劃并與接待接待員做好交接工作； 4、 負(fù)責(zé)建立完善的客戶資料管理體系，并進(jìn)行拜訪與維護(hù)，收集各類渠道信息，對(duì)其進(jìn)行客觀的分析，并做好公司產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理好客戶投訴； 5、負(fù)責(zé)所管轄市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展工作，了解及分析同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷售策略和市場(chǎng)占有率現(xiàn)狀。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備英語(yǔ)四級(jí)或英語(yǔ)口語(yǔ)水平優(yōu)秀者優(yōu)先； 3、具備卓越的溝通能力和組織能力，優(yōu)秀的書面寫作能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能接受長(zhǎng)期出差及無(wú)固定工作時(shí)間； 5、工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、具備吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神。

核心職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)各OTA平臺(tái)，制定合適的運(yùn)營(yíng)方案； 2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)最新資訊，查看競(jìng)爭(zhēng)圈的數(shù)據(jù)變化； 3、開(kāi)發(fā)渠道，保持合作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，高星級(jí)、親子度假酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有良好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作抗壓性。

核心職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司核心管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的招聘及中長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備；? 2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的院校關(guān)系，推進(jìn)校企合作及校園招聘工作的實(shí)施； ?3、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源總監(jiān)進(jìn)行公司的人力資源規(guī)劃。 ?任職要求：? 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；? 2、五年以上大中型企業(yè)或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，了解服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)模式及人才特征，具備主題樂(lè)園、旅游景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文字能力；? 3、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司重要外部來(lái)訪（政府、客戶、金融機(jī)構(gòu)等）的商務(wù)接待工作，負(fù)責(zé)商務(wù)接待的全過(guò)程管理，包括會(huì)談準(zhǔn)備、接送、參觀、宴請(qǐng)、住宿安排等。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)公司與政府部門、金融機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)的外聯(lián)關(guān)系。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限。 2、性格外向開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具備大中型企業(yè)商務(wù)接待及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)接待全流程管理，熟練掌握商務(wù)禮儀、餐飲禮儀。 4、持駕照，粵語(yǔ)熟練者優(yōu)先。

核心職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)結(jié)合市場(chǎng)銷售預(yù)算和預(yù)測(cè)制定年度收益計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)貫徹并制定收益行動(dòng)計(jì)劃，確保能夠完成收益指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋價(jià)格信息，為公司價(jià)格策略調(diào)整提供專業(yè)建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上星級(jí)酒店收益、預(yù)訂及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備度假型酒店、國(guó)際品牌酒店、酒店集團(tuán)/酒店群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用辦公軟件； 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感性。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù)； 2、達(dá)人種草營(yíng)銷，通過(guò)與達(dá)人共創(chuàng)完成賣點(diǎn)內(nèi)容挖掘，規(guī)范內(nèi)容發(fā)布方向，精準(zhǔn)滲透潛在消費(fèi)群體，提高銷售轉(zhuǎn)化； 3、線上單品&套餐開(kāi)發(fā)，根據(jù)節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷場(chǎng)景需要，結(jié)合度假區(qū)內(nèi)產(chǎn)品特性及員工&達(dá)人矩陣，打造主題套餐爆品。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備洞察力，追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂(lè)精神，創(chuàng)意多；有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先；良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力和應(yīng)變能力。

此為主題樂(lè)園公司崗位。 職責(zé)： 1、參與水樂(lè)園籌開(kāi)； 2、市場(chǎng)管理； 3、價(jià)格管理； 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 5、產(chǎn)品推廣（線下與線下）； 任職條件： 1、主題樂(lè)園同等崗位3年以上經(jīng)歷，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 2、有主題樂(lè)園籌開(kāi)經(jīng)歷，穩(wěn)定性強(qiáng)； 3、文筆優(yōu)秀，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作； 2、督導(dǎo)下屬員工，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署； 3、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴； 4、協(xié)助房務(wù)總監(jiān)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、八年以上五星級(jí)酒店前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)際品牌酒店或度假酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、親和、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

負(fù)責(zé)對(duì)指定客戶進(jìn)行重點(diǎn)客戶管理，確保收入最大化； 達(dá)到個(gè)人目標(biāo)，增加市場(chǎng)份額； 負(fù)責(zé)新的潛在客人； 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)視察； 遵循公司的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程； 跟進(jìn)指定市場(chǎng)的預(yù)訂； 熟知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況； 了解公司提供的所有服務(wù)、相關(guān)數(shù)據(jù)資料； 負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶群簽訂合同； 在指定市場(chǎng)參加貿(mào)易展、銷售拜訪、討論會(huì)等； 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定年度銷售行動(dòng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃實(shí)施； 在成本預(yù)算的限制下，執(zhí)行銷售活動(dòng)； ?記錄所有銷售行動(dòng)； 了解、追隨公司的銷售愿景。 負(fù)責(zé)通過(guò)指定客戶群或指定市場(chǎng)中的新客戶使收益最大化，達(dá)到公司目標(biāo)。指定市場(chǎng)可能根據(jù)公司的需要產(chǎn)生變化。通過(guò)績(jī)效與收入目標(biāo)的對(duì)比衡量績(jī)效。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助等 職位亮點(diǎn)：深圳最高樓獨(dú)攬城市美景，廣闊升職空間

Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對(duì)MICE客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)，完成公司交給的銷售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶維護(hù)，并建立客戶檔案； 3.完善MICE銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的與客戶對(duì)接的操作流程； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，并定期進(jìn)行客戶分析，創(chuàng)新銷售策略； 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。

注意：14薪 【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)餐飲方面的培訓(xùn)，包括服務(wù)流程的培訓(xùn)、禮儀的培訓(xùn)、形體的培訓(xùn)等等； 2、全面負(fù)責(zé)政商VIP高規(guī)格接待。 3、協(xié)調(diào)酒店和景區(qū)其他部門的關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)； 4、不斷健全物資管理制度，對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 【崗位要求】 1、5年以上高星級(jí)酒店餐廳餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通餐飲服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握中餐、西餐等服務(wù)流程及禮儀； 3、能做非常系統(tǒng)的培訓(xùn)，尤其是能教的了小白、實(shí)習(xí)生； 4、具有強(qiáng)大的社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力；善于接待政界商界的VIP客戶。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)/質(zhì)檢管理制度。 2、建立公司培訓(xùn)與質(zhì)檢體系。 3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行塑造和落地。 4、對(duì)各民宿項(xiàng)目的培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)和評(píng)估。 5、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及內(nèi)外部培訓(xùn)資源的整合與有效利用。 6、負(fù)責(zé)各類員工活動(dòng)的籌備與組織。 7、對(duì)運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)日常的質(zhì)檢巡查及整改結(jié)果的追蹤反饋。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 6、熟悉掌握各運(yùn)營(yíng)部門的運(yùn)營(yíng)流程和sop。 7、PPT技巧熟練，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)新課件的能力。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)、婚宴等各類宴會(huì)的相關(guān)推銷、預(yù)訂工作； 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶，了解意見(jiàn)與需求，及時(shí)進(jìn)行信息反饋，了解客戶的各種會(huì)議、宴會(huì)等情況，并有針對(duì)性地做好促銷活動(dòng)。 3、利用各種公關(guān)銷售技巧，按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會(huì)銷售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣，針對(duì)各類客人的消費(fèi)心理、消費(fèi)方式及習(xí)慣，提出宴會(huì)價(jià)格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會(huì)的策劃、組織，并檢查工作確保宴會(huì)的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會(huì)銷售與其它部門及酒店相關(guān)部門之間的關(guān)系，并保持良好的合作。 7、與銷售對(duì)象建立友好關(guān)系，分析掌握一般心理，有針對(duì)性地進(jìn)行推銷，提高酒店設(shè)施利用率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上宴會(huì)、會(huì)務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。

崗位職能： 1.負(fù)責(zé)全面參與園區(qū)內(nèi)工程（涵蓋硬裝與軟裝項(xiàng)目）的對(duì)接、規(guī)劃及協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工程任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)緊密合作，保障工程進(jìn)度與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備（包括但不限于溫泉及水樂(lè)園設(shè)施設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、水電設(shè)施等）進(jìn)行日常巡檢、分項(xiàng)調(diào)試及定期維護(hù)，確保其高效穩(wěn)定運(yùn)行。 3.熟悉并掌握度假區(qū)內(nèi)工程類業(yè)務(wù)的維修維護(hù)，確保園區(qū)內(nèi)設(shè)施的高效運(yùn)行與維護(hù)， 4.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫、修訂并完善工程部門的崗位職責(zé)、操作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案等關(guān)鍵文檔，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作有章可循，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。 5.領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)工程部門團(tuán)隊(duì)，建立積極向上的工作氛圍，定期組織培訓(xùn)與演練，強(qiáng)化員工安全意識(shí)與操作技能。 任職條件 1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年在度假型酒店擔(dān)任工程部經(jīng)理的同等職位經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的酒店工程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2.專業(yè)知識(shí)：熟悉酒店工程管理的全鏈條流程，精通設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理。 3.教育背景：相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心與解決問(wèn)題的能力，能有效處理緊急情況，能夠與不同部門有效合作。