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    【崗位職責】 一、輔助房務經理做好客房籌開各項工作 二、對接管理保潔團隊,做崗前標準培訓,當日工作評價及制定監(jiān)督大清計劃; 三、客房品質保障:對房態(tài)負責,查房保證房態(tài)和效率,監(jiān)督客房死角的清潔及工程問題的及時處理; 四、負責客房物資管理,配合財務完成月度盤點并做數(shù)據分析,合理申購,控制成本;根據淡旺季及客群性質調整客用品配置,節(jié)能降耗。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有3年以上星級客房管理工作經驗(有外包監(jiān)管經歷者優(yōu)先) 2、形象穩(wěn)重,熟悉客房業(yè)務流程,具備現(xiàn)場管理形象;細節(jié)控;有抗壓能力。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 濟南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、女士優(yōu)先,中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準,可及時對員工進行專業(yè)培訓。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    崗位職責 1.協(xié)助客房部經理完成客房部的整體管理和督導。 2.按照部門經理的工作布置具體負責相應的專項工作。 3.遇到客房部經理未在崗的情況,代理客房部經理執(zhí)行其職責。 4.做好經理的助手,及時處理客人的投訴和突發(fā)事件,并隨時向經理反映進展情況。 5.協(xié)助經理做好部門內部的管理工作,同時協(xié)調好和外部門的工作。
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    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責 1. 負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3. 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內; 5. 檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 6. 組織編制部門工作程序及績效考核; 7. 有度假酒店管家經驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求 1. ??飘厴I(yè)學歷或同等以上; 2. 有5年以上品牌酒店客房管理工作經驗,籌開經驗優(yōu)先; 3. 熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦及各類辦公軟件; 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 5. 具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 04-21
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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