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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 17:09
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    1. 任職要求: 1)自然條件:年齡:35-45之間,性別:男女不限、身高:男165cm以上,女160cm以 2)文化程度:高中以上 3)相關(guān)經(jīng)歷:六年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 4)業(yè)務(wù)素質(zhì):具有一定的承受壓力的能力,經(jīng)營(yíng)思路開(kāi)闊,勇于創(chuàng)新。有很強(qiáng)的組織、 協(xié)調(diào)、表達(dá)等能力;帶領(lǐng)及調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性和凝聚力。 5)專業(yè)能力及技能水平:熟練使用office系列辦公軟件;能夠分析本部門(mén)運(yùn)作存在的優(yōu)、劣勢(shì),并能制定相應(yīng)對(duì)策,破損及成本的良好控制能力。 6)熟練使用office系列辦公軟件
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:34
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    1.接受菜品主管的指令,工作完成后及時(shí)向其匯報(bào) 2.嚴(yán)格按照菜品主料、配料調(diào)配和操作程序與標(biāo)準(zhǔn)烹調(diào),保證菜品的質(zhì)量
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì)),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問(wèn)有無(wú)貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 4、 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂(lè)于等位。 5、 隨時(shí)注意聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),及時(shí)向上級(jí)反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,賓客電話訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷,經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn),有一定的日常外語(yǔ)會(huì)話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。反應(yīng)靈活,形象氣質(zhì)佳。 5、身體健康,儀表端莊。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì)),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問(wèn)有無(wú)貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 4、 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂(lè)于等位。 5、 隨時(shí)注意聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),及時(shí)向上級(jí)反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,賓客電話訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn),有一定的日常外語(yǔ)會(huì)話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,普通話流利,善于溝通交流,反應(yīng)靈活。 5、身體健康,儀表端莊。
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    日韓料理 | 2000人以上
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    簡(jiǎn)介: 【濱壽司】日本ZENSHO集團(tuán)旗下的直營(yíng)連鎖品牌,全國(guó)超500+,目前中國(guó)門(mén)店100+,其中上海25+,南京15+,無(wú)錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+,合肥、寧波、揚(yáng)州各1+,各個(gè)城市新店籌備中...... 各門(mén)店全年兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評(píng)搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。 【全職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門(mén)口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點(diǎn)餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場(chǎng)桌面、廚房臺(tái)面、內(nèi)外場(chǎng)地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合廚房等崗位,確保用餐流程順暢; 6、其他任務(wù):協(xié)助盤(pán)點(diǎn)物料、參與店內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行等; 上述內(nèi)容店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)門(mén)店和個(gè)人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求: 1、年滿 18 周歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 2、全職:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及節(jié)假日出勤;接受外場(chǎng)和廚房各崗位輪崗學(xué)習(xí); 3、沒(méi)有紋身,會(huì)講普通話; 4、熱情,積極主動(dòng)招呼客人; 5、無(wú)傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 薪資福利 1、稅前4200元/月左右(未扣除個(gè)人五險(xiǎn)一金),繳納五險(xiǎn)一金 2、 享受年休假,房補(bǔ) 3、免費(fèi)員工餐 4、做滿3個(gè)月可以報(bào)銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計(jì)算,法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升到管理組 7、繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金 【兼職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門(mén)口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點(diǎn)餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場(chǎng)桌面、廚房臺(tái)面、內(nèi)外場(chǎng)地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 上述內(nèi)容店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)門(mén)店和個(gè)人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求:1、年滿 18 周歲; 2、沒(méi)有紋身,會(huì)講普通話; 3、熱情,積極主動(dòng)招呼客人; 4、無(wú)傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 5、計(jì)劃長(zhǎng)期(12 個(gè)月以上)從事餐飲工作; 6、周末兼職:每周周末均可出勤;平日兼職:每周可以提供 5 -6次,每次 4小時(shí)左右; 福利待遇: 1、每月15號(hào)發(fā)薪,公司直接打款到個(gè)人招商銀行卡; 2、工作日時(shí)薪:青島、煙臺(tái)22元/時(shí),南京、無(wú)錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時(shí),上海25元/時(shí),合肥21元/時(shí) 3、法定節(jié)假日薪資3倍; 4、滿 6 個(gè)月報(bào)銷健康證; 5、不定時(shí)考核,考核通過(guò)晉升; 6、優(yōu)秀可轉(zhuǎn)全職甚至?xí)x升管理組; 特別說(shuō)明: 各門(mén)店全年不定時(shí)兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評(píng)搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。
  • 傳菜員

    4千-5千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、傳菜員在傳菜領(lǐng)班的直接指揮下,開(kāi)展工作,完成傳遞菜肴的服務(wù)工作,對(duì)領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn),做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無(wú)缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識(shí),抓住機(jī)會(huì)向賓客推薦本酒店的各項(xiàng)服務(wù)及各種優(yōu)惠政策,提高賓客在本酒店的消費(fèi)欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項(xiàng)目無(wú)法滿足時(shí),及時(shí)向賓客推薦補(bǔ)償性服務(wù)項(xiàng)目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù),必須遵循反饋直到問(wèn)題解決為止。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,男女均可,男孩優(yōu)先,50以下女士也可。 2、熱愛(ài)本職,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí)。 4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。
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    BASIC FUNCTION基本職責(zé) 1.為客人提供快速熱情的結(jié)賬服務(wù),根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)確保收銀工作的質(zhì)量。 2.遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 3.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流有關(guān)疑難,客人意見(jiàn)和其它相關(guān)信息。 4.與員工建立并保持良好的工作關(guān)系。 5.參加和參與每日的例會(huì)和其它計(jì)劃好的會(huì)議。 6.參加和參與計(jì)劃好的培訓(xùn)課程。 7.確保收銀臺(tái)干凈整潔8.營(yíng)業(yè)期間收銀臺(tái)所有設(shè)備在可用狀態(tài) 9.確保備用金數(shù)目10.每筆付款方法結(jié)賬正確 11.與餐廳服務(wù)員做好溝通,防止逃單12.確保套票和ENT餐票的數(shù)量與正確發(fā)放 13.按照電話標(biāo)準(zhǔn)接聽(tīng)電話預(yù)定和內(nèi)線電話 14.根據(jù)預(yù)定安排餐桌 15.提前掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)用餐所有信息
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門(mén)溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有2以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
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    中餐廳服務(wù)員、自助餐廳服務(wù)員、西餐廳服務(wù)員 崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,按照規(guī)格要求,布置餐廳和餐桌,擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品 2.?了解當(dāng)日廚房特薦及供應(yīng)情況,做好菜肴,酒水的推銷 3.?主動(dòng)征詢客人對(duì)菜肴和服務(wù)的意見(jiàn),及時(shí)解決客人提出的問(wèn)題,并將投訴及時(shí)匯報(bào)給上級(jí) 4.?開(kāi)餐過(guò)程中嚴(yán)格按照中餐服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù) 5.?了解客人的各種愛(ài)好,滿足客人的不同需求,同客人建立良好的關(guān)系 6.?做好賓客檔案,積極與客人溝通 崗位要求 1.?高中畢業(yè)或具有同等以上學(xué)歷,經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn). 2.?有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3.?掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法 4.?工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng) 5.?身體健康,儀表端莊
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    基本職責(zé): 使用酒店的標(biāo)準(zhǔn),最大限度的令客人滿意。確??腿藵M意。營(yíng)造健康的工作環(huán)境并融入其中。 1.向客人傳遞高水平服務(wù). 2.確保客人的需求和合理要求被滿足. 3.不斷尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù). 4.建立并維持有效的對(duì)客關(guān)系. 5.盡力記住客人的姓名并以姓氏稱呼. 6.以職業(yè)化的形象和態(tài)度實(shí)施有效的和合適的對(duì)客影響. 7.以能夠促進(jìn)友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流. 8.采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨. 任職資格: 1.有過(guò)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.五官端正、身體健康
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    崗位職責(zé) 1、擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價(jià)和菜品供應(yīng),整理點(diǎn)菜夾,打掃區(qū)域衛(wèi)生; 2、了解當(dāng)餐提供菜肴的品種、價(jià)格、新增菜品,有無(wú)重點(diǎn)推銷; 3、與廚房及時(shí)溝通,了解菜品供應(yīng)數(shù)量,海鮮產(chǎn)品的新鮮程度,主動(dòng)向客人介紹; 4、根據(jù)客人的人數(shù),推薦菜品數(shù)量,規(guī)格,介紹新推出的菜品和特色菜; 5、根據(jù)客人的消費(fèi)檔次介紹相應(yīng)的菜品,并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味; 6、掌握各種菜式的制作過(guò)程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。 崗位要求 1、接受過(guò)餐飲服務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn); 2、了解餐廳和整個(gè)酒店的各種設(shè)施及使用情況; 3、具有一定的營(yíng)養(yǎng)學(xué)和心理學(xué)知識(shí),具有較強(qiáng)的促銷能力; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格外向,頭腦靈活,工作認(rèn)真、善于交際。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    日韓料理 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高端日料餐廳的日常服務(wù)工作,包括迎賓、點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后整理,確保服務(wù)流程的專業(yè)性與流暢性。 2、熟悉日料菜品及酒水知識(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的菜品推薦與搭配建議,提升顧客用餐體驗(yàn)。 3、保持對(duì)餐廳環(huán)境、餐具及服務(wù)細(xì)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,確保用餐區(qū)域的整潔與美觀。 4、處理顧客的個(gè)性化需求及突發(fā)情況,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成每日開(kāi)市、收市準(zhǔn)備工作,包括餐具擺放、食材檢查及設(shè)備維護(hù)等。 6、參與餐廳服務(wù)培訓(xùn),持續(xù)提升服務(wù)技能與日料文化知識(shí),適應(yīng)高端服務(wù)場(chǎng)景需求。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高女性1.55以上、男性170cm以上,具備良好的儀態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)。 2、1年以上高端餐飲或日料餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉日式服務(wù)禮儀及流程者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠靈活應(yīng)對(duì)顧客需求,提供細(xì)膩周到的服務(wù)。 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班。 5、基礎(chǔ)日語(yǔ)溝通能力或?qū)θ毡疚幕袧夂衽d趣者優(yōu)先考慮。 6、無(wú)不良嗜好,身體健康,持有健康證。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者定期給予專業(yè)培訓(xùn)。
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