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【崗位職責】 1、全面負責中廚房的日常運營管理，包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團隊管理； 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準（SOP），確保菜品質(zhì)量、口味及呈現(xiàn)符合酒店高標準要求； 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本核算，優(yōu)化廚房運營效率，降低損耗； 4、培訓并指導(dǎo)廚房團隊，提升員工專業(yè)技能及服務(wù)意識，確保團隊高效協(xié)作； 5、配合餐飲部完成各類宴會、主題活動及VIP接待的菜品設(shè)計與執(zhí)行； 6、嚴格遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范，確保廚房環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及酒店標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，烹飪、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上高端酒店或知名餐飲企業(yè)中廚房管理經(jīng)驗，具備總廚或副廚任職經(jīng)歷； 3、精通粵菜、本幫菜或其他中式菜系，具備創(chuàng)新研發(fā)能力及國際化餐飲視野； 4、熟悉廚房成本控制、食材采購及供應(yīng)鏈管理，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力，能適應(yīng)高強度工作及靈活排班； 6、年齡30-45歲，持有效健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書（如廚師證等）。

崗位概述： 負責客房部工作如樓層、公共區(qū)域、制服房及布草房等 保持酒店的清潔 職責義務(wù)： 1.管理和控制所有客房和制服間的運行 2.負責酒店全面的清潔 3.確保恰當?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng) 4.負責嚴格控制鑰匙領(lǐng)用程序 5.與前廳部合作有關(guān)于房間狀態(tài)的問題，以確保在任何時間里房間的狀態(tài)被準確的記錄 6.根據(jù)酒店預(yù)算所確定的財務(wù)參數(shù)準備和管理本部門的目標可測量的有效成本預(yù)算 7.根據(jù)存貨控制程序處理和儲存存貨

【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、公寓及公司廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、公寓及公司其他產(chǎn)品的整體形象構(gòu)思、設(shè)計。 4、制作公司旗下所有品牌產(chǎn)品的宣傳冊、樣本等系例宣傳材料。 5、負責公司及公寓網(wǎng)站維護與更新。 6、與設(shè)計公司保持良好的溝通和合作，制定及確認品牌的VI。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責公寓/青旅品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4、負責公寓/青旅的品牌推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。

1、有五年或以上奢華酒店品牌銷售及相關(guān)工作經(jīng)驗 2、良好組織及展示技巧，具有良好的溝通技巧 3、負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等 4、將團隊信息及時分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團隊摘要和準備活動協(xié)調(diào)會 5、檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，確保客戶的需要及酒店的承諾都落實到位 6、及時檢查每日賬單錄入的準確性，并及時與活動負責人核對賬單賬目確保準確無誤 7、及時在酒店的宴會會議系統(tǒng)中更新會議活動數(shù)據(jù)檔案，確保信息準確 8、協(xié)助宴會銷售總監(jiān)預(yù)測房間間夜和宴會收入 9、根據(jù)宴會銷售團隊架構(gòu)來協(xié)助宴會銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配 10、指導(dǎo)宴會銷售團隊，總是確保將高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶 1. Above 5 years or above luxury hotel sales and related working experience 2.?Good communication, organization and presentation skills 3.?Responsible for the promotion and sales of all products of the hotel,including but not? ? ? limited to rooms, catering, banquets, etc 4.?Distribute team information to all hotel departments in a timely manner,for example,? ? ? handing out banquet notices, team summaries, and preparing for eventcoordination? ? ? meetings 5.?Review banquet operations and work with all departments to ensurecustomer needs? ? ? and hotel commitments are in place 6.?Promptly calibrate general bills and invoices, preparing and invoicingthe receivables?? ? ? to?the organizer to ensure all payment arrive on time 7.?Update the event data file in the hotel's banquet and conference systemin a timely? ? ? manner to ensure the information is accurate 8.?Assist the?Director of Events?in forecasting room to room nights andbanquet?revenue 9.?Assist the?Director of Events?to allocate daily work according tothe?team structure 10.?Guide the Banquet Sales team in ensuring that high quality services andproducts are? ? ? ? provided to customers

1、有五年或以上奢華酒店品牌銷售及相關(guān)工作經(jīng)驗 2、良好組織及展示技巧，具有良好的溝通技巧 3、了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力 4、熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動 5、制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準，按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶 ? ? ? 進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售 6、高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀 7、與所負責的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店 8、根據(jù)銷售團隊架構(gòu)來協(xié)助銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配 9、無論何時對團隊及宴會收入進行有效的預(yù)測 10、指導(dǎo)銷售團隊，總是確保將高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶 1. Above 5 years or above luxury hotel sales and related working experience 2.?Good communication, organization and presentation skills 3.?Understand local customers and have strong market analysis ability 4.?Be familiar with hotel product knowledge and related activities 5.?Develop sales plans and obtain approval from the Director of Sales or Commercial? ? ? Director, maintaining and developing customers in the region or industryaccording to? ? ? the plan.Understand customer needs through telephone sales, face-to-face visitsand? ? ? other forms, achieving sales 6.?Produce quotations efficiently, send contracts to customers and follow-uppromptly 7.?Establish a good relationship with customers, maintaining the update ofcustomer? ? ? information and promptly report customer needs and feedback to thehotel 8.?Assist the Director of Sales to allocate daily work effectively accordingto the Sales? ? ? team structure 9.?Effectively forecast team and banquet revenue at all times 10.?Coach the Sales team to always ensure that quality services and productsare? ? ? ?delivered to customers

1、擁有5年以上國際品牌酒店市場公關(guān)部工作經(jīng)驗 2、豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識 3、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性 4、熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動 5、負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等 6、制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布 7、協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等） 8、與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動 9、確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準確并及時更新 10、全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團指導(dǎo)方針的一致性 1.?At least 5 years working experience in the Marketing and Public Relationsdepartment? ? ? of international brand hotels 2.?Strong knowledge ofadvertising media planning and printing production 3.?Strategic, creative and flexible 4.?Befamiliar with hotel product knowledge and related activities 5.?Responsiblefor the publicity and promotion of all products of the hotel, including but? ? ? notlimited to rooms, catering, banquets, etc 6.?Developand implement the hotel's advertising and external advertising budgets 7.?Coordinate and implement communication plans for hotel activities and promotions? ? ? (sales, catering, etc.) with all operating departments of the hotel 8.?Establish good relations with media (publications, broadcasts, etc.) andimplement? ? ? hotel marketing campaigns 9.?Ensure the hotel homepage, official weibo and other online and socialmedia platform? ? ? information is accurate and updated in a timely manner 10.?Fully monitor all printed products of the hotel to ensure consistencywith group? ? ? ? guidelines

1、至少5年五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗 2、流利英語 3、金鑰匙協(xié)會成員優(yōu)先考慮 4、編制與行李有關(guān)的工作程序，并確保禮賓部及車隊員工在工作中遵守工作程序 5、確保所有禮賓員工達到管理層提出的儀容儀表標準 6、需要了解當?shù)芈糜挝幕?，以及城市概況，為客人提供貼心服務(wù) 7、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識 1.?At least 5 years in five-star hotel related working experience 2.?Fluent in English 3.?Member of the Golden KeyAssociation preferred 4.?Develop all luggage related procedures and ensure that they are wellfollowed by the? ? ? concierge team member 5.?Ensure that all Concierge?team members?are up to the grooming standardsset by the? ? ? Management 6.?Understand local tourism culture and city profile to provide considerateservice to? ? ? guests 7.?Have a strong sense ofresponsibility and learning ability

1、4年以上五星級酒店相關(guān)餐廳管理經(jīng)驗 2、以客戶為導(dǎo)向，并能夠自信地建立和超過服務(wù)標準 3、了解并熟練掌握相關(guān)餐廳營業(yè)知識，包括餐廳的食品、酒水、管理方面、服務(wù)技能 4、在服務(wù)時間內(nèi)以積極的態(tài)度，高效、準確的定位及滿足客人要求及需要 5、積極主動的為客人服務(wù)，滿足客人任何合理要求，并且培訓員工能夠預(yù)見客人的需求 6、有效管理部門運作，為保證服務(wù)及餐廳的正常運營采取必要的措施 7、與廚房的員工建立良好的溝通渠道 8、協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢，適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改 9、輔助制定并執(zhí)行部門入職培訓計劃 10、確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行 1. At least 5 years outlet experience in five-star hotel 2.?Guestoriented and able to confidently build and exceed service standards 3.?Thoroughknowledge of restaurant operations including food, beverages, supervisory? ? ? aspects,?service techniques, and guest interaction 4.?Makesure all customers’ requests and queries are responded to promptly and? ? ? effectively while assisting on the floor during meal periods each day 5.?Be proactivetowards guests, assisting them with any reasonable requests, and training? ? ? allteam member to see these things before the guests ask 6.?Managethe departmental operation and taking action where necessary to ensure it? ? ? runs smoothly,participating in service duties during service periods, where necessary 7.?Establishgood communication with the Kitchen team 8.?Participatein future menu changes with the Food & Beverage Manager and the? ? ? ExecutiveChef, taking into consideration new F&B trends, market demands and sales? ? ? achievements 9.?Assistwith planning and ensuring departmental orientation is carried out 10.?Ensurethat safe and healthy working practices are implemented at all times

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專及上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有洲際酒店集團相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，有同品牌酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業(yè)務(wù)拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發(fā)項目的獨立談判； 5、負責與中介機構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果，完成酒店項目計劃書、服務(wù)建議書； 7、負責與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會關(guān)系、社會資源； 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 6、此崗位可以異地辦公。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1. 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定招商計劃，選擇招商方式和控制招商渠道，實施招商計劃，負責連鎖品牌商戶的戰(zhàn)略合作、商務(wù)洽談并簽訂合作協(xié)議； 2. 統(tǒng)籌商家、手藝人的開發(fā)，與業(yè)務(wù)規(guī)劃相匹配的美業(yè)企業(yè)洽談，完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，保證公司經(jīng)營目標； 3. 負責后期運營管理過程中商家組合動態(tài)調(diào)整，并建立調(diào)整、淘汰的原則與標準；建立并動態(tài)維護商家服務(wù)分層標準，建立并維護良好的平臺與商家關(guān)系；組織和推動與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標準化工作。 任職資格： 1. 大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗； 2. 有美業(yè)資源、BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力較好，解決問題能力強； 4. 擁有很強的分析和應(yīng)變能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.有美容養(yǎng)生相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.完善及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 4.建立規(guī)范，高效的運營管理體系并優(yōu)化完善、監(jiān)督實施。 5.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成。 6.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作。 7.完善市場運營體系，創(chuàng)新品牌推廣，品類管理、終端建設(shè)、渠道拓展和競爭發(fā)展策略，推進品牌影響力，提升品牌和知名度。 崗位要求： 1、 普通話標準，五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強溝通能力； 2、 工作踏實肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 3、 有較強的門店管理和協(xié)調(diào)能力，有較強的員工管理能力； 4、 較好的語言溝通能力，有很強的與顧客面對面交流能力； 5、 3 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)護理知識及美容儀器使用及手法過關(guān)； 有美容行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠，供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào)，對所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點擊申請按鈕！

【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化 3、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 4、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 5、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 6、 指導(dǎo)培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 42歲以下，從事酒店工作10年以上，必須具有5年以上國際聯(lián)號酒店相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。 2、 至少2年酒店客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，并且熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 3、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 薪資福利：提供住宿和工作餐

【崗位職責】 1、負責公司酒店產(chǎn)品的市場拓展與銷售工作，完成公司下達的銷售目標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作渠道； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行； 4、獨立完成商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)跟進工作，確保項目順利落地； 5、定期提交銷售報告及市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)方案； 6、參與行業(yè)展會、客戶拜訪等市場活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能獨立處理復(fù)雜商務(wù)問題； 3、對酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意深耕銷售領(lǐng)域； 4、具備團隊合作精神，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有銷售經(jīng)驗或酒店行業(yè)背景者優(yōu)先，

崗位職責： 1.負責集團酒店品牌開發(fā)拓展任務(wù)，根據(jù)集團指示按項目的計劃完成城區(qū)內(nèi)所確定的各項計劃目標； 2.負責推進城市重點項目落地，協(xié)同跨部門合作，管理項目進度，確保項目保質(zhì)保量完成； 3.負責定期萃取項目或會議中的最佳實踐，優(yōu)化管理流程，提高各專業(yè)線工作效率； 4.負責梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店，分析對方需求進行商務(wù)對接； 5.負責資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護； 6.對項目結(jié)果負責落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。 崗位要求： 1.有連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗、連鎖酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識； 3.良好的表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力，執(zhí)行力； 4.具有一定的談判技巧，原則性強；了,具有強烈的責任心和抗壓能力。 酒店集團公司，全國多家門店，招開發(fā)總監(jiān)、儲備總經(jīng)理（上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等），聯(lián)系方式：18018348667（微信同號），能直接到崗者優(yōu)先，歡迎咨詢、推薦~

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；  3、負責開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；  4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；  5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。 6、配合品牌代理商進行市場開拓以及售后，帶動品牌團隊把控好市場。 任職要求：  1、三年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；  2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗  晉升通道：品牌總監(jiān)——品牌合伙人

1.資深銷售經(jīng)理負責達到其負責細分市場的客房與餐飲銷售指標 2.管理下屬有效地完成每日任務(wù)，并根據(jù)要求及時更新并記錄銷售結(jié)果。 3.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 4.代表酒店參與國內(nèi)國際的銷售活動。 5.仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6.按酒店和部門的要求完成酒店市場推廣和銷售任務(wù)。 7.與銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實現(xiàn)在明確的細分市場中的銷售活動。

1、5年以上奢華酒店品牌宴會銷售工作經(jīng)驗 2、具有良好的溝通技巧及較強的人際交往能力 3、有酒店銷售經(jīng)驗和客戶資源 4、檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，在所有的時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人 5、和相關(guān)的銷售經(jīng)理一起跟進會議和活動，例如一起發(fā)感謝信和會議跟蹤調(diào)查表等 6、建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系 7、提供反饋市場趨勢，與宴會銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系,不斷更新整體經(jīng)營目標 8、積極參與完成部門目標和達到市場預(yù)算 1. Above 5 Years of sales working experience in luxury hotels 2.?Good communication and interpersonal skills 3.?Have hotel sales experience and hotel database 4.?Oversee the operation of banquet functions and work closely with various? ? ? departments?to ensure quality service is delivered to our clients at all times 5.?Involve concerned Sales Managers during post-event meetings andpost-event follow- ? ? ups such as sending thank you letters and post-event critiqueforms together 6.?Establish and maintain files of major accounts, assisting DOE in maintaining the? ? ? accounts management system 7.?Provide feedback on market trends and keep updated with clientrelationships and? ? ? overall business goals through close communication with DOE 8.?Actively participate in achieving departmental goals which contribute tomarketing? ? ? budget

【崗位職責】 1、制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準，按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 2、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等，并及時反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)等團隊成員。 3、主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。 4、確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 5、根據(jù)需要在銷售經(jīng)理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。 6、積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預(yù)算，根據(jù)銷售團隊架構(gòu)來協(xié)助銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配。 7、高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀。 8、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標 【崗位要求】 1、大專以上學歷或同等文化程度。有同部門崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、儀表端莊，口齒清楚，待人熱情，工作負責，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際。 3、掌握中英文書面及語言表達能力，會說和聽懂賓客使用的主要語種，小語種亦可。 4、了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力，并擁有一定的客戶資源。 5、具有良好組織及展示技巧，具有良好的溝通技巧、收益管理能力、適應(yīng)能力、溝通能力、熱情好客、人際關(guān)系技巧、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務(wù)管理能力。

崗位職責 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事酒店工作10年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

1.???????Business Planning?and Sales & Marketing ·???Planning sales activities : to concentrate in “selling” i.e. Making sales calls to introduce hotels facilities, packages etc ·???To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget ·???To assist DOSM/DOS in maximizing profits by securing business ·???Follow up leads assigned by DOSM/DOS ·???To maintain good relationship with existing accounts ·???Develop new markets/source of business ·???Conduct entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking handlers ·???Sales?visit for potential accounts ·???Negotiate contracts with companies in his/her designated areas ·???Conduct?Sales?visit to major companies in his/her designated area according to the guidelines ·???Come up with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOSM in launching these promotions. ·???To attend local business meeting and tradeshows/sales trips (both locally and overseas) assigned by DOSM ·???Take up special assignments instructed by DOSM, DOS 3.? Communications ·???Maintain close communication with DOSM, DOS and Sister Hotels sales persons ·???Maintain effective communication with Revenue Manager and Operations Department heads ·???Maintain effective communication with Hoteliers in order to get to know the market trend ·???Attend?Sales?Meeting and?Sales?monthly presentation to report work progress and month-end result 4.??Marketing Intelligence ·???Regular update on competitors offers and markets intelligence and?shares the information with sales team ·???Provide accurate sales statistics and market information, comments, trends and leads obtained from clients and/or competitors 5.??Human Resource Development ·???Maintain effective communication channels with all co-workers ·???Communicate with guest to obtain guest comments and ensure the delivery of product adhere to guest needs Perform any duties assigned by the Management deemed necessary. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS?職位要求 1.?????????Education?教育學歷 §????University / post-graduate diploma or equivalent professional hotel training is required. 2.?????????Experience?經(jīng)驗 §????At least 3 year working experience with minimum 3 years in travel related industries §????Working experience in handling Tour Operators is preferred 3.?????????Job Skill / Knowledge?工作技能?/?知識 §????Professional Training in Hotel Sales Department or Front Office §????Well organized and a good planner §????Prompt and systematic decision making skills with analytical power §????Independent & ability to work under pressure §????Excellent communication skills §????Good team player & able to develop sound working relationships with colleagues §????Strong leadership skills §????Good delegation & interpersonal skills §????Sensitive and react fast on market trend and situation §????Pleasant and out spoken §????Have good communication network in the industry 4.?????????Computer Knowledge?電腦知識 §????Microsoft word, excel and PowerPoint is a must §????Opera PMS system is preferable 5.?????????Language Proficiency?語言能力 §????Proficiency in English and Putonghua is a must §????Excellent communication skills in both written & spoken English

崗位職責 1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化 3、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 4、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 5、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 6、 指導(dǎo)培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事4星級酒店工作10年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。