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  • 客服

  • 店長

    1萬-3萬
    武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 崗位要求 1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 崗位要求 1、年齡XX-XX歲優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    培訓機構 | 500-999人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.為學員提供護膚知識培訓及銷售技巧培訓,并能現場帶動營業(yè)員進行產品的化妝及銷售; 2.協助處理品牌宣傳及沙龍會或美麗課堂等活動; 3.定期開展培訓,豐富員工對品牌的認識和營銷技巧; 4.定期了解業(yè)務拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策; 5.巡視公共場所及員工的工作情況,制定本店的管理目標和經營方向; 6.制定店面營銷計劃,并有效落實、跟進和指導。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營管理經驗(店長優(yōu)先); 2.從美療師到顧問到店長的一線工作經驗者優(yōu)先; 3.具備編輯課程及講課能力; 4.辦公司自動化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件)。 福利待遇 1.崗位工資+提成,合計******元—******元之間; 2.轉正后符合條件,額外有500元住房補貼(非本市)和300元餐補; 3.社保+商業(yè)保險; 4.節(jié)日福利、生日福利、年終紅包; 5.入職滿一年免費體檢、優(yōu)秀員工提供父母養(yǎng)老金; 6.每年有定期的管理類知識培訓,優(yōu)秀員工還選送外地培訓。
  • 美容店店長

    8千-9.9千
    河北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    代理商/貿易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、制定店鋪營銷策略,引流促成店鋪銷量達成; 2、培養(yǎng)店員服務意識,設定高端客戶服務SOP流程,培養(yǎng)店內員工的敬業(yè)精神,合理使用人才; 3、制定工作計劃,分工明確,協助員工實現業(yè)績目標,咨詢師銷售能力; 4、分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同指定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾; 5、督導日常工作,保證美甲美睫門店各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的服務; 6、負責門店業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督,負責ERP客戶管理系統(tǒng)數據,美甲店財務帳目及貨品儀器的管理; 任職要求: 1、5年以上高端美甲美睫店長/生活美容連鎖/高端SPA沙龍管理門店運營管理工作經驗; 2、高端客戶服務意識及培訓體系的建立,銷售能力強,團隊管理能力強; 3、良好的服務意識及系統(tǒng)的服務培訓管理體系,優(yōu)秀的銷售業(yè)績達成;
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求:招聘能力,管理能力,團隊孵化能力,美容美體 經驗要求:1-3年管理經驗     崗位要求: 1.店面員工管理:選人、育人,留人等工作; 2.客戶管理以及店內業(yè)績目標制定及達成; 3.店務物品,衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查 崗位要求: 1、美容行業(yè)3年以上工作經驗; 2、有同行業(yè)店面管理相關經驗1年以上; 3.對中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)有濃厚的興趣,愿意終生學習。 福利待遇: 1;完善的培訓體系。2;包食宿   3;產品福利 4;合理的晉升制度  5;社保   6;合伙制模式  7;帶薪休假   8;年底帶父母旅游  9;月薪上萬成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領   上班時間:9:00——18:30    11:00——20:30
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 負責醫(yī)院旗下美容院經營管理 開拓新店 任職要求: 有美容院店長工作經驗 有3年以上美業(yè)工作經驗 銷售能力強,有一定的管理能力,形象好,皮膚好 連鎖美容院店長經驗者優(yōu)先 年齡28~35歲 職位招聘2人
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才, 2制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力,3分析顧客消費情況,制定業(yè)績目標, 4協同員工共同制定改善服務方法,以身作則執(zhí)行服務承諾, 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態(tài).并分析形勢,制定對策, 6訂立公正合理有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律, 7督導日常工作,保證美容院各個環(huán)節(jié)正常營運期 任職要求 1從事同行業(yè)店長職務3年以上 2形象氣質好,膚質好 3邏輯思維強,善于表達溝通 4專業(yè)知識強,求上進 4年齡28以上,身高160以上
  • 店長

    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務能力.營銷能力.指導能力及協調能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經驗,有培訓經驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 招聘人數:2人 注: 店長,負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業(yè)績目標,新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇:8000-15000 底薪加績效
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1.擅長帶領團隊,優(yōu)秀的管理能力,領導力 2.負責門店業(yè)績指標 3.負責門店日常管理 4.有新店開始拓客、留客等經驗者優(yōu)先 職位要求: 1.3年以上美容行業(yè)的工作經驗 2.具備豐富的美容,皮膚管理專業(yè)知識 3.具備優(yōu)秀的團隊合作精神 4.善于與人溝通,具備良好的專業(yè)形象 晉升通道; 店長--店經理--區(qū)域經理 福利待遇; 1.帶薪培訓 2.豐富的團隊生活,團隊旅游 3.公司免費提供住宿 4.做六休一 5.產品福利 公司提供優(yōu)厚的薪資待遇,薪資15000--20000
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿
    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責門店日常的管理 負責門店客戶的開發(fā)和維護
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 每年一次公費旅游
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有相關店務管理經驗優(yōu)先 2 、有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實 門店地址: 富陽店:杭州市富陽區(qū)橫涼亭路71號401 ?????? 臨平店:杭州市臨平區(qū)歡樂購物城1樓孩子王內 ? 銀泰店:杭州市西湖區(qū)西溪銀泰城6號門3樓017 濱江店:杭州市濱江區(qū)濱和路998號中贏國際701室 ?? 天虹店:杭州市江干區(qū)鳳起路天虹購物中心3樓孩子王內 ??? 萬達店:杭州市拱墅區(qū)杭行路666號萬達廣場3樓孩子王內 ?? 水晶城店:杭州市拱墅區(qū)上塘路458號水晶城購物中心4樓408 ? 丁橋店:杭州市江干區(qū)丁橋同協路龍湖名景臺小區(qū)北門右側2號 ?? 西溪店:杭州市余杭區(qū)閑林街道五常大道421號西溪歡樂城2-207a 下沙店:杭州市下沙金沙大道97號金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店:杭州市余杭區(qū)良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰(萬島夫人):杭州市下城區(qū)東新路中大銀泰城3樓 古墩店(萬島夫人):杭州市西湖區(qū)古墩路588號印象城2樓
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    職位概述: 1、業(yè)績目標?:?全店業(yè)績目標作為*指標;公司運營目標作為第二指標; 2、管理目標:店務管理、會務管理、人員管理、客勤管理等; 3、協助事項:協助顧問銷售、積極配合公司相關部門運營; 4、其它關聯性事物; 任職資格: 1、有美容連鎖行業(yè)店長及以上管理層相關從業(yè)經驗的要優(yōu)先考慮; 2、較強的管理能力,業(yè)務能力,培訓能力及良好的溝通協調能力; 3、良好的職業(yè)道德,熟悉門店日常管理流程及有培訓經驗; 4、認同公司的企業(yè)文化及經營管理制度,有團隊意識、親和力強; 薪資待遇具體面議,福利待遇俱全。
  • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 制定工作計劃和目標,分工明確,協助員工達到銷售目標。建立健全有效的監(jiān)督管理機制,定期培訓員工,提高員工服務質量,培養(yǎng)員工敬業(yè)精神,合理使用人才。
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區(qū)域實際情況協助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    江西 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區(qū)域實際情況協助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    新疆 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區(qū)域實際情況協助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    貴州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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