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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開(kāi)發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開(kāi)發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 嘉興 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 不定時(shí)國(guó)內(nèi)外
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)不得低于3-5年,具有較好的銷(xiāo)售能力,統(tǒng)籌帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,獨(dú)立待店能力! 形象氣質(zhì)佳! 能夠接受不定期出差,對(duì)美業(yè)充滿熱情! 吃苦耐勞,熱愛(ài)學(xué)習(xí)! 公司屬于創(chuàng)業(yè)型的公司,正在不斷發(fā)展壯大,有更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)給到大家,歡迎有激情和理想的伙伴們的加入! 高科光電是目前美業(yè)最多金的職業(yè)??缃缁蛘呱擂D(zhuǎn)科美,輕輕松松月入破萬(wàn)到5萬(wàn)。只要你形象氣質(zhì)佳,對(duì)未來(lái)有想法,敢于挑戰(zhàn)自己。歡迎有夢(mèng)想的你加入。 想要提升顏值,想要成為高收入白領(lǐng),喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓(xùn)系統(tǒng)和升職系統(tǒng),包住。國(guó)外游。
  • 重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息大小休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事過(guò)美業(yè)3年以上,對(duì)皮膚管理,身體亞健康調(diào)理專業(yè)! 會(huì)培訓(xùn)和復(fù)制人員! 抗壓能力強(qiáng),銷(xiāo)售能力強(qiáng)!會(huì)帶團(tuán)隊(duì)
  • 店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 包吃包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營(yíng)、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全,并保證日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、效益化、安全化。 ??疲ê陨希W(xué)歷,了解美容行業(yè)運(yùn)營(yíng),熟悉行業(yè)產(chǎn)品及知識(shí),有店鋪運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),五年以上工作經(jīng)歷,三年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個(gè)更好施展自己的平臺(tái); 如果,你在職場(chǎng)中猶豫徘徊,還沒(méi)有找到自己的方向; 只要你熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個(gè)百萬(wàn)年薪就是你!買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)不是夢(mèng)!芙諾士歡迎您加入! 工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好顧客咨詢,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 崗位要求: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、酒店管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先; 5、對(duì)自身顏值與形象有一定要求; 6、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,有進(jìn)取心,有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想優(yōu)先; 員工福利: 1.底薪+考核工資+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+福利金=月入8000-15000 2.包住餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、交五險(xiǎn)、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時(shí)間:9:00-17:30或者12:00-20:30,每月休息4天。滿一年,免費(fèi)體檢、3天帶薪年假,年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓(xùn)。 5.每年均有國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng),并可免費(fèi)攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺(tái)廣、晉升空間大、提升快 門(mén)店地址: 慕麗莎融科店——三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國(guó)際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時(shí)代廣場(chǎng)紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號(hào)二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬(wàn)達(dá)店——沌口經(jīng)開(kāi)萬(wàn)達(dá)金街G區(qū)106號(hào)慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號(hào)門(mén)面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽(yáng)店——襄陽(yáng)市樊城區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)金街2-138號(hào)慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場(chǎng)8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—徐東楊園南路美林青城三期商鋪4005號(hào)芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂(lè)園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場(chǎng)3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門(mén)診部——江岸區(qū)三陽(yáng)路球場(chǎng)街融科天城1期商鋪45號(hào) 仁束醫(yī)療美容門(mén)診部——江漢區(qū)青年路348號(hào)頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號(hào) 如果您想了解更多,可以主動(dòng)聯(lián)系我,我將優(yōu)先為您安排面試
  • 沈陽(yáng) | 5年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 整個(gè)店鋪的最核心人物,主要職責(zé)是整個(gè)健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用各類人才。 2、以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作,做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績(jī)提升、促銷(xiāo)活動(dòng)和員工技能提升培訓(xùn)等工作。 5、檢查并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成月、周、日工作計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)工作流程準(zhǔn)時(shí)召開(kāi):每周主管會(huì),半月總結(jié)會(huì)、月度主管會(huì)、全體員工大會(huì),定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 7、及時(shí)招聘新員工,每月和每位員工進(jìn)行一次溝通 8、及時(shí)處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問(wèn)題
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 每年出國(guó)培訓(xùn)提升
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司年度計(jì)劃,完成公司的市場(chǎng)目標(biāo)及財(cái)務(wù)目標(biāo); 2、制定運(yùn)營(yíng)體系及服務(wù)流程并貫徹落實(shí),熟悉市場(chǎng)熱點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目,統(tǒng)籌宣傳策劃活動(dòng),能根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況快速調(diào)整,確保項(xiàng)目領(lǐng)先型及服務(wù)優(yōu)質(zhì)性; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)美容師及理療師的服務(wù)項(xiàng)目整合、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn),確保服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)突出,人員手法到位; 4、根據(jù)公司計(jì)劃,制定及執(zhí)行晉升、培訓(xùn)、考核及總結(jié)方案; 5、統(tǒng)籌顧客資料管理,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;輔助美容師及理療師挖掘客戶潛力; 6、負(fù)責(zé)收集并整理市場(chǎng)需求信息及客戶意見(jiàn)和建議,及時(shí)開(kāi)發(fā)整改服務(wù)項(xiàng)目; 7、大客戶管理、銷(xiāo)售、跟進(jìn)、回訪; 任職要求: 1、敬業(yè)、責(zé)任、忠誠(chéng)、誠(chéng)信、執(zhí)行、協(xié)作、業(yè)績(jī)、智慧、感恩和微笑; 2、管理能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力、人才培養(yǎng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、體系搭建能力、監(jiān)督力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、敏銳的洞察能力、準(zhǔn)確的判斷能力; 3、豐富的管理知識(shí)、行業(yè)相關(guān)知識(shí)、成本核算知識(shí); 4、3年以上SPA、美容或類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 5、具有美業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)及店鋪管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間: 1、每周休息一天; 2、上班時(shí)間:根據(jù)門(mén)店及顧客實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、吃飯休息時(shí)間一小時(shí) 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-12000元/月 2、試用期后,工資為基本工資 提成,具體面議; 3、工作期間包吃?。ㄐ^(qū)住宅),轉(zhuǎn)正且工作滿一年購(gòu)買(mǎi)社保。 福利: 1、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,在假期內(nèi)加班的,可以獲得加班工資;另根據(jù)工作年限,享5-10天的帶薪年假; 2、國(guó)家重大節(jié)假日,公司提供應(yīng)節(jié)禮品; 3、入職一年內(nèi)享公費(fèi)泰國(guó)總部培訓(xùn)提升機(jī)會(huì); 4、通過(guò)雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業(yè)余生活,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝集力,增強(qiáng)歸宿感,公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項(xiàng),作為員工文化娛樂(lè)活動(dòng)之用;另視業(yè)績(jī)每年組織1-2次的國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學(xué)習(xí)活動(dòng); 6、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請(qǐng)?jiān)诼殕T工的直系父母和子女來(lái)公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點(diǎn); 7、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會(huì)或寄送賀卡等活動(dòng),集體慶賀。
  • 山東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容部店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 社保
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 學(xué)習(xí)多
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 面試地址: 廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場(chǎng)2樓思妍麗美容門(mén)店(公交:時(shí)代廣場(chǎng),地鐵三號(hào)線:林和西B出口前行100米) 面試時(shí)間:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00 符合崗位要求人員:可親自到公司門(mén)店面試 工作時(shí)間:7小時(shí)工作 月休5天 社保五險(xiǎn)一金齊全 提供住宿 免費(fèi)崗前培訓(xùn) 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、良好的溝通能力,有耐心,適應(yīng)時(shí)間調(diào)整;能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。有美業(yè)或高端護(hù)膚品專柜區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)學(xué)美容背景優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1、為來(lái)訪客人提供咨詢,了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識(shí)、方法及效果,幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護(hù)理項(xiàng)目的介紹及推廣,對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 3、店面業(yè)績(jī)管理,完成月、季、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)規(guī)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工日常工作及行為,保障店面各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 5、傳遞企業(yè)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才、培養(yǎng)人才; 6、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)并提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力; 7、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利:基本工資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+店管理傭金+社保+旅游+護(hù)理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展:店長(zhǎng)--〉營(yíng)運(yùn)區(qū)長(zhǎng)--〉大區(qū)區(qū)長(zhǎng)--〉上??偛繝I(yíng)運(yùn) 公司福利: 1、根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)與能力給予保底(最長(zhǎng)半年) 2、公司根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提供優(yōu)厚季度獎(jiǎng)金; 3、為公司員工交納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)1金); 4、為公司員工提供商業(yè)意外險(xiǎn); 5、每年享受免費(fèi)身體健康檢查 6、享受法定11天假期,另有14天帶薪年假,帶薪生日假期; 工作時(shí)間: 1.輪班制,每班工作7小時(shí) 2.周休一天,每月多一天機(jī)動(dòng)休息(4天+1天=共5天) 美容部 人力資源部 張小姐:020-3885 8727 面試時(shí)間:周一至周五 10:00-12:30 14:00-17:00(面試請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約時(shí)間,避免等待耽誤你寶貴的時(shí)間) 總部面試地址:廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場(chǎng)2樓思妍麗美容門(mén)店 公交:(時(shí)代廣場(chǎng)) 地鐵三號(hào)線:(林和西)B出口,前行100米即到 微 信 公 眾 號(hào):思妍麗 大 眾 點(diǎn) 評(píng):思妍麗 職能類別:美容顧問(wèn) 美容店長(zhǎng)
  • 店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.每日主持不低于20分鐘的會(huì)議。 3.根據(jù)店里實(shí)際情況,貫徹實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 5.把握工作流程,指導(dǎo)和幫助店員提高對(duì)顧客接待和服務(wù)意識(shí)。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:?  1、門(mén)店的指揮者。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)指揮門(mén)店員工,讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮所長(zhǎng);用正面的態(tài)度和行勱、思想來(lái)引領(lǐng)自己的員工達(dá)成任務(wù),而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者。營(yíng)業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),50%是依賴主任個(gè)人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面,必須達(dá)成上級(jí)所托之任務(wù),并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中,主任必須以身作則,才能證明自我的價(jià)值。  崗位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上大型連鎖美容店店長(zhǎng)工作經(jīng)歷;  2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,充滿工作激情;  3、自愿參加崗前培訓(xùn) ; 4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:早班9:00-18:00  晚班:13:00-22:00    福利待遇:10000-15000元/月 1、赴上海進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn),公司承擔(dān)交通費(fèi)、住宿費(fèi); 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,享受公司分紅; 4、員工入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門(mén)店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運(yùn)營(yíng)門(mén)店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力; 4、 較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織推動(dòng)能力、抗壓能力強(qiáng);
  • 美容經(jīng)理 保底10000起

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南昌 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】  職位要求 1.從業(yè)美容行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡25歲以上,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)意識(shí)。2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的基礎(chǔ)手法培訓(xùn)   3、負(fù)責(zé)所區(qū)域的培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)對(duì)自己區(qū)域培訓(xùn)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5.定期向上級(jí)匯報(bào)工作。  福利待遇: 1.免費(fèi)培訓(xùn) 2.具有完善的晉升機(jī)制 3.每月周三統(tǒng)一公休  省內(nèi)30多家連鎖分店,招聘崗位:美容經(jīng)理/美發(fā)經(jīng)理 、前臺(tái)收銀、美容師、發(fā)型師,技師、以上崗位火熱招聘中,歡迎有志人員來(lái)電咨詢,或是身邊有需要的朋友也可以幫忙分享推薦一下。 溫馨提示:您好,首先感謝您對(duì)本公司招聘信息的關(guān)注!為保證您及時(shí)面試,請(qǐng)直接電話咨詢18907094330 夏女士
  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),待遇豐厚
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