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【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔工作安排與監(jiān)督，確保衛(wèi)生質(zhì)量符合酒店標準 2、制定并執(zhí)行保潔工作計劃，合理分配人員及清潔區(qū)域，提高工作效率 3、檢查清潔工具、設備的維護與保養(yǎng)，確保正常使用 4、對新入職保潔員進行崗位培訓，指導其掌握清潔流程與標準 5、定期檢查清潔用品庫存，及時補充所需物資 6、處理客人關于清潔服務的投訴與反饋，及時解決問題 7、協(xié)助上級完成其他臨時安排的保潔相關工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與團隊協(xié)作能力，能承受一定工作壓力 2、熟悉酒店保潔工作流程及標準，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效指導與監(jiān)督保潔員工作 4、身體健康，能適應站立、彎腰等體力勞動 5、工作細致認真，責任心強，注重細節(jié)與效率 6、能適應早晚班輪班工作制

【崗位職責】 1、負責對酒店所有泵機、機械、管道、廚房、閥門的檢修保養(yǎng)，熟悉電氣焊、鉗工操作。 2、負責檢查、維修酒店一次供水及二次供水設備的運行情況，并測試水質(zhì)。 3、負責酒店客房、公共區(qū)域衛(wèi)生間、廚房、洗衣房及各營業(yè)場所給排水系統(tǒng)的維修、暢通，負責衛(wèi)生潔具的檢修、更換。 4、負責酒店隔油池、污水池、污水管、雨水管、三級化糞池的疏通和定期清理工作。 5、負責操作酒店有關凈水設備、閥門、噴水池的定時開、關工作。 6、配合消防維保單位每月定期對消防栓、消防噴淋系統(tǒng)、消防泵的狀況進行測試，保證該設施隨時處于正常運行。 7、服從酒店及部門的其他工作要求。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉各種機械設備的性能，掌握設備的維修和排除故障的專業(yè)知識，熟悉各各機械設備的工作規(guī)程和制度。 3、取得機械維修工上崗證書。 4、機械設備運行、操作、保養(yǎng)、維修管理能力。 5、語言表達能力可以，能書寫一般工作報告。

工作職責：This is hotel－based No.2 role. As Hotel No.2 you’ll provide leadership direction to the hotels by maximising financial returns, driving development of people, creating and maintaining memorable guest experiences, executing on brand standards, and building awareness of hotel and brand in the local community. You may need to act as the General Manager in his/her absence. Your day to dayPeople? Direct hotel everyday activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers ? Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues － recognise good performance ? Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect and have the tools they need to work efficiently ? Recommend or initiate any HR elated actions where needed ? Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other shifts and departmental management Guest Experience? Interact with guests and outside contacts including current and potential clients, government officials, travel industry representatives, suppliers, competitors local community members ? Make sure the hotel delivers the highest level of guest satisfaction through superb guest services and amenities Responsible Business? Ensure a safe and secure environment for guests, team members and hotel assets in compliance with the hotel’s or owner’s policies and procedures and regulatory requirements. Maintain relations with outside contacts ? Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community ? Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses ? Develop and carry out action plans to be environmentally conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint ? Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty Financial? Help the General Manager in the development, implementation and monitoring of financial and operational plans for the hotel to ensure optimum guest satisfaction, sales potential and profitability ? Make recommendations for capital improvements to enhance the assets of the hotel and/or company and brand loyalty任職資格：What we need from you? Obtain thorough understanding of “True Hospitality for Good”? Be aspired to grow into hotel General Manager? Has cross－functional management experience? Be energetic and highly self－motivated

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： -Ability to read, write, speak andunderstand the English language to communicate effectivelywith guests and employees. 能有效的用英語溝通交流。 -Interpersonal skills to provide overallguest satisfaction. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 -Ability to work under pressure and dealwith stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作。 -English & computer ability required 英語和電腦運用能力。 -Ability to effectively deal withinternal and external customers, some of whom will require high levels ofpatience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurateinformation and resolve conflicts. 擅長于處理賓客關系，能快速有效的應對各種問題。 Required Qualifications必要的資歷要求： -Universitygraduate,excellent command of written and spoken in English and Chineselanguage. 大學本科，良好的中英文讀寫能力。 -1-2years working experiencewith same position in Brand Hotel 一至兩年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗。 -Good community ability required. 較好的溝通能力。

1. 監(jiān)督并管理酒店客房團隊，確保提供高標準的服務質(zhì)量； 2. 負責客房區(qū)域的日常運營管理，包括但不限于客房清潔、維護和設備檢查； 3. 處理客戶反饋，解決任何與客房相關的問題，提升客戶滿意度； 4. 編制人力計劃，對客房部員工進行有效的培訓與績效評估； 5. 監(jiān)控客房用品庫存，確保供應充足并符合酒店標準。 任職要求： 1. 具備酒店管理或相關領域的工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮有客房管理背景； 2. 優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠激勵并帶領團隊成員達成目標； 3. 強烈的責任心和良好的服務意識，能夠在高壓力環(huán)境下工作； 4. 良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶及團隊成員交流； 5. 注重細節(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保工作順利進行。

【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人安全。 3、值守消防和監(jiān)控設備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在酒店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，身體健康，能適應輪班（含夜班），退伍軍人、有保安證或酒店安保經(jīng)驗優(yōu)先。 2、懂基本消防操作和應急處置，會用監(jiān)控、門禁設備，了解安全相關法規(guī)。 3、責任心強、有安全意識，溝通順暢，能冷靜應對突發(fā)情況，無違法記錄，服從管理。 4、須持有消防(監(jiān)控)設施操作員證件。

1. 對所有部門的收入和支出實施適當?shù)膬?nèi)部控制。 -收入應根據(jù)協(xié)議或已批準的承諾進行確認。 -支出在承諾支付前應獲得批準，以避免失控/超額支出。 2. 確保所有必要的賬簿和記錄均依法妥善保存。 -建立系統(tǒng)時，應使用經(jīng)過充分測試/政府認可的計算機軟件，并輔以手工設置作為補充工具。 - 賬簿、記錄和財務報表應符合《公司條例》和《稅務條例》的要求。 - 監(jiān)控所有部門的財務表現(xiàn)，并就所需的補救措施向管理層提供建議。 - 通過每日收支審查財務表現(xiàn)，以確保所有收支均處于有效控制之下。 -監(jiān)督并特別就成本節(jié)約提出補救措施，以確保運營成果符合業(yè)主（地主）的利益。 3. 根據(jù)管理層要求準備統(tǒng)計分析。 - 妥善收集和保存所有歷史會計數(shù)據(jù)，并確保隨時可提取。 -在需要時提供準確的統(tǒng)計分析。 4. 編制年度預算供審批。 -為相關人員制定關鍵路徑，以確保按時提交預算。 -年度預算應清晰呈現(xiàn)，數(shù)字需有詳細依據(jù)支持。預算應反映管理層切合實際的假設和目標。 5. 建立并維護適當?shù)念A算控制。 - 將已批準的部門預算分發(fā)給部門主管，供其規(guī)劃及監(jiān)控使用。 - 確保所有部門主管都充分了解并支持預算目標。 6. 為酒店運營建立并維護適當?shù)膬?nèi)部控制。 - 建立的內(nèi)部控制應使其效益大于成本。 - 應具備靈活性和可行性，以適應不斷變化的環(huán)境。 7. 制定政策和程序以保障酒店利益并確保合規(guī)。 -建立維護各方利益的內(nèi)部控制程序。 -對實施過程進行文件記錄，以便于監(jiān)控。 8. 審閱財務結(jié)果，為管理決策提供分析和預測。 -財務結(jié)果應真實公允地反映運營狀況。 -通過與預算、上年數(shù)據(jù)、趨勢和比率進行比較，對財務結(jié)果進行分析性審閱。 9. 協(xié)調(diào)所有牌照申請和政府統(tǒng)計事務。 - 酒店所有區(qū)域均應持有適用的牌照。 -修改酒店的管理信息系統(tǒng)，以便按要求隨時向政府提供所需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 10. 完成其他分派的工作。

工作職責：職位簡介作為總經(jīng)理，您將負責酒店的日常管理，把控運營和方向，最大限度提高銷售額和收入，提升財務回報，增強賓客體驗，確保營運安全。您將引領團隊成員發(fā)展，推行品牌標準，打造酒店及品牌在當?shù)氐闹龋⒂行Ч芾順I(yè)主關系和合作伙伴關系。您的日常工作員工團隊 制定與酒店服務理念相一致的計劃和措施，增強團隊融入度 制定、實施和監(jiān)督團隊成員繼任計劃，培養(yǎng)后備力量 為團隊成員制定績效和發(fā)展目標，并提供指導、輔導和定期反饋，以提高績效表現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)則和政策監(jiān)督與人力資源相關的行動有效管理業(yè)主關系和合作伙伴關系，包括所有關鍵利益相關者賓客體驗遵守品牌標準和服務標準，履行品牌大使職責推動客人滿意度目標的實現(xiàn)與同事和酒店團隊成員合作，建立并實施滿足或超越賓客期望的服務和計劃 積極與客人溝通——詢問客人反饋意見并跟進，建立良好客戶關系 財務回報制定酒店年度資金計劃、現(xiàn)金流計劃以及市場營銷方案。分析財務狀況，提高酒店收入、未來盈利能力，實現(xiàn)投資回報率最大化利用分銷渠道和技術(shù)平臺促進收入，盡可能擴大市場份額 負責酒店資金計劃和資產(chǎn)管理工作，與業(yè)主協(xié)作，保持或提高酒店的市場領先地位企業(yè)責任為客人及團隊成員提供安心可靠的環(huán)境，保障酒店資產(chǎn)安全作為公共關系代表，提高酒店和品牌在本地市場的認知度推動團隊成員積極參與社區(qū)組織、活動和商業(yè)業(yè)務制定并實施環(huán)保行動計劃，采取措施減少酒店的碳足跡任職資格：我們對您的要求 酒店管理、工商管理專業(yè)學士學位 / 高等教育資格或同等學歷5～10年酒店管理經(jīng)驗，或教育背景加工作經(jīng)驗達到同等水平所需經(jīng)驗可能因酒店規(guī)模和業(yè)務復雜程度而異能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作； 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新； 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)； 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護。 任職條件 1.大專及以上學歷，英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗，客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.后續(xù)能接受運營需求的全國以及海外外派（根據(jù)運營需求，該項條件為崗位必備） 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認

工作職責：職位簡介：您知道嗎？智選假日酒店總經(jīng)理優(yōu)才計劃是洲際酒店集團專門針對大中華區(qū)有限服務酒店總經(jīng)理和全服務酒店職能領導人才打造的優(yōu)才吸引和培養(yǎng)項目，旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)熱愛酒店行業(yè)且有潛力成為智選假日酒店總經(jīng)理的高潛能人才。您知道嗎？作為此項目的參與者，您將接受全面的酒店管理、運營和領導力方面的培訓。您將與經(jīng)驗豐富的總經(jīng)理和IHG支持中心的同事緊密合作，深入了解酒店運營管理的相關戰(zhàn)略和知識。您知道嗎？在過往加入智選假日酒店總經(jīng)理優(yōu)才計劃的參與者中，不僅有許多完成培訓和認證順利成長為智選假日酒店總經(jīng)理的例子，更有成長為IHG支持中心運營負責人、全服務酒店總經(jīng)理的例子。 您的日常工作參與由資深智選假日酒店總經(jīng)理親自指導的帶教培訓項目，深入學習酒店運營管理相關的系列培訓課程。參與智選假日酒店各職能部門的實戰(zhàn)演練，積累豐富實踐經(jīng)驗。定期接受 IHG 支持中心精心組織的學習與工作輔導交流，及時獲取學習進展與績效反饋，確保學習項目的順利進展和學校目標清晰明確。全面、深入研習智選假日的品牌文化與標準，透徹掌握智選假日酒店總經(jīng)理所需把控的各類運營指標、管理系統(tǒng)及品牌文化內(nèi)涵，全方位夯實專業(yè)根基，為未來勝任智選假日酒店總經(jīng)理一職筑牢基礎，做好最充分的準備 。任職資格：我們對您的要求曾擔任全服務酒店房務運營或市場銷售職能部門負責人或有限服務酒店總經(jīng)理，且在部門負責人或總經(jīng)理崗位有過酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。內(nèi)心懷揣成為酒店總經(jīng)理的遠大抱負，在日常工作中展現(xiàn)出卓越非凡的領導力，善于精準高效溝通。對酒店行業(yè)滿懷熱忱，深諳待客之道。為追求個人職業(yè)成長與發(fā)展，樂于接受跨區(qū)域調(diào)動安排，積極投身培訓學習，全力把握未來職業(yè)晉升機遇。中文表達流利自如，能夠運用英文進行溝通和交流為佳。

崗位職責 1. 根據(jù)西廚房冷菜的工作標準，按照備料單、照片及上級的指示準備食物。 2. 協(xié)助管理廚房的正常運作，保證食品的高質(zhì)量 。 3. 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設在指定的餐廳。 4. 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 5. 繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 6. 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 7. 正確操作所有的設備、器具和機器。 崗位要求 1. 具有國際品牌酒店至少2年以上的工作經(jīng)驗。 2. 創(chuàng)新思想的人，有豐富和廣泛的烹飪藝術(shù)、菜單設計和食品促銷的經(jīng)驗。 3. 懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。

JOB OVERVIEW職位概述： 向部門廚師提供支持，對一系列菜肴進行制作、裝盤、儲存和上餐。遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責： ? 進行餅房出品的制作、烹飪、上餐和存儲工作： ? 與客人和內(nèi)部客戶禮貌、友好的交流 ； ? 指導廚房幫手，包括廚師、廚房服務員和管事的工作； ? 與上級交流疑難問題，客人或內(nèi)部客戶的意見以及其它相關信息； ? 與員工建立并保持良好的工作關系； ? 按計劃參加并參與每日例會及其它會議； ? 按計劃參加培訓活動； ? 事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備； ? 清潔并整理工作區(qū)域； ? 實施酒店和部門的規(guī)定、政策和工作程序 ；? ? 執(zhí)行被分派的相關任務和特殊項目。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求： ? 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力； ? 食品服務許可或當?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證； ? 解決問題和培訓的能力； ? 餐飲技能或相關專業(yè)的大專學歷或職業(yè)證書； ? 2年相關工作經(jīng)歷或與正式培訓，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

崗位職責 1. 獨立負責單體服務式公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)公寓的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預算，并確保公寓的各項預算的完成； 5. 負責與客戶側(cè)行政、供應商及外部干系人的關系維護； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件： 1.大專及以上學歷，英語聽書讀寫熟練； 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗，有客房管理背景優(yōu)先； 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質(zhì)量標準； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力； 5.能接受業(yè)務運營需要的全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

崗位職責 ： 1.負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 ?2.負責物料及商品的入庫驗收工作，不符合的貨物退回，嚴格把好質(zhì)量關。 ?3.倉庫要保持通風干燥，要勤檢查、防止霉爛變質(zhì)。 ?4.執(zhí)行出入庫手續(xù)，匯總票據(jù)，按期登記三級明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。? ?任職資格 ： 1.高中以上學歷，一年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗。 ?2.具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 ?3.了解貨品進銷存流程。 ?4.電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 ?5.有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

1. Master of hotel basic operation knowledge. 熟悉酒店的營運基本知識? 2. Well understood hotel and group rule and regulation. ???了解集團和酒店的規(guī)章制度 3. Able to built good relationship with any customer. ????能夠有與客人建立良好客戶關系的能力 4.?Sound Knowledge of Menu Contents. 熟知菜單知識 5.?General Knowledge of Food and Beverage Service Techniques. ????熟知所有餐飲服務技能技巧的常識 6.?Responsible to conduct pre-meal briefing and check every staff’s grooming and table assignment when manager not around. ????負責每日召開餐前會，檢查每位員工和儀容儀表，布置任務 7. Arrange the duty roaster, supervise captain’s daily job and train the staff ????安排各班班次，督導領班日常工作，并實施必要的培訓 8.?Responsible to keep good relationship with chefs. ????與廚師長保持良好的合作關系 9. Enhance to manage the room service’ property, properly handle all the equipment. 加強對餐廳財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況? 10.Check the restaurant table set up, cleanness, maintaining the restaurant’s supply and equipment in good condition. 開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛(wèi)生，餐廳用具供應及設備設施的完好情況 11. Check guest satisfaction and handle the guest complain promptly and efficiently. ??????關注賓客的滿意程度,及時處理客人投訴，并加以妥善地解決 12. Report the daily business summary to the restaurants manager. ??????將餐廳經(jīng)營情況及一切特殊情況匯報給餐廳經(jīng)理 13. Assist manager to do the evaluation to the staff and organize the training plain. ??????協(xié)助經(jīng)理對屬下進行評估，并有計劃地組織培訓工作 14.?Have consciousness of fire life safety. ??????具有防火的意識 15.?Join the training, always improve the service skill and enhance the service quality. 積極參加培訓，不斷提高服務技巧技能，提高服務質(zhì)量 16.?Finish other assignment done by the management. ??????完成上級交辦的其它事宜

1. Performs duties common to all captains or waitress and other duties as may be assigned 完成本職工作及上級布置的其他任務 2. Ensure adequate supplies of materials and requisitions for general supplies. 確保有足夠的用品，并申請所需采購的物品 3. Possesses working knowledge of beverages and cocktails. 熟悉掌握酒水知識 4. Completes weekly inspection, checks overall the Lobby Lounge appearance, the repair of its fixtures, fittings and operating equipment, initiates maintenance requests as necessary. ? 每周要全面檢查一次大堂雅座，從外觀到燈飾、家具及其它設備情況，如果需要則填寫維修申請單 5. Ensure grooming and general appearance of bartenders and cocktail waitresses conforms to Hotel standards. 確保員工保持良好的儀容儀表 6. Arrange the duty roaster, supervise captain’s daily job and train the staff. 安排各班班次，督導領班日常工作，并實施必要的培訓。 7. Able to built good relationship with any customer 能夠有與客人建立良好客戶關系的能力 8. Check guest satisfaction and handle the guest complain promptly and efficiently 關注賓客的滿意程度,及時處理客人投訴，并加以妥善地解決 9. Report the daily business summary to the restaurants manager 將餐廳經(jīng)營情況及一切特殊情況匯報給餐廳經(jīng)理 10. Assist manager to do the evaluation to the staff and organize the training plain. 協(xié)助經(jīng)理對屬下進行評估，并有計劃地組織培訓工作

l?酒店銷售經(jīng)理 崗位職責： ? 客戶關系維護：負責酒店客戶的開發(fā)、維護與管理，建立長期穩(wěn)定的合作關系。 ? 銷售目標達成：分析酒店趨勢及客戶需求，制定銷售計劃，完成月度、季度銷售指標。 ? 跨部門協(xié)作：與前臺、餐飲、宴會等部門協(xié)調(diào)，確?？蛻粜枨蟾咝鋵崱?完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 學歷：大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、商務接待等相關專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗： ? 2年以上中高端酒店銷售經(jīng)驗（優(yōu)先） ? 熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力 ? 適應快節(jié)奏工作，抗壓能力強，具備良好的商務溝通能力。 薪資福利 ?? 底薪5000元/月+ 提成 績效獎金 綜合薪資2ok+ ?? 福利 社保 | 年假 | 包吃住 | 達標獎

全權(quán)負責酒店各餐廳區(qū)域的豐富食品準備，當其他部門的廚師缺席，自己可以代替。 Fully responsible and in charge of preparing a variety of food for guests in the venues of the Hotel.? Replace any section chefs during their absence. 領班在當值時會被要求按照酒店規(guī)章制度表現(xiàn)得謙恭，安全和高效率的工作態(tài)度，以確保保持一個高質(zhì)量的服務水平。 The demi Chef will be required to conduct their duties in a courteous. Safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained. 參與酒店運營物資及運營物品庫存盤點。 Participate on each HOE & OE inventory. 熱愛“W”品牌及其生活方式，總是對市場潮流十分敏感，總是尋找新的東西來領導市場。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.

【崗位職責】 1、深入了解業(yè)務，對平臺酒店大數(shù)據(jù)進行分析，尋找潛在的收益機會，并實現(xiàn)新增收益。 2、負責監(jiān)測、分析、挖掘平臺經(jīng)營和銷售業(yè)務數(shù)據(jù)，并定期形成分析報告，幫助決策層及時準確了解經(jīng)營狀況 3、對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析，建立日常監(jiān)控和預警機制，提供決策支持。 4、負責外部信息采集，熟悉各項目上下游產(chǎn)業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進行分析研究，為公司經(jīng)營決策提供參考 5、基于對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解，結(jié)合業(yè)務，建立數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化線上的價格和促銷以及相關收益產(chǎn)品。 6、負責平臺酒店各項目產(chǎn)品的收益風險管理，保障酒店利益 【崗位要求】 1、5年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗，OTA 行業(yè)及高星酒店項目經(jīng)驗優(yōu)先； 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀，英語可作為工作語言； 3、具備較強的經(jīng)營分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關知識，精通多種數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備較強的統(tǒng)計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力。

崗位職責： 1. 建立和更新銷售部的檔案系統(tǒng) 2. 根據(jù)酒店的政策和程序，負責部門辦公用品的申請及收集 3. 堅持酒店安全制度，熟悉財產(chǎn)安全緊急救護及火警的處理程序，遵守酒店的政策及程序 4. 按酒店銷售團隊的要求準備各種行政文件 5. 按要求協(xié)助促銷和宣傳活動 6. 協(xié)助編訂年度預算、業(yè)務計劃和日常工作計劃 7. 負責對宣傳品的庫存管理 8. 保管印刷品的庫存 ?9.?協(xié)調(diào)并保持企業(yè)禮品和促銷用品的供應 崗位要求： 1.?英語書面語流利，口語可以交流 2. 學歷要求:本科 3. 在國際連鎖酒店集團擔任類似的工作崗位，具有1-2年的經(jīng)驗 4. 銷售部的相關的銷售系統(tǒng)、預訂系統(tǒng)、前臺系統(tǒng)等

崗位職責： 1、跟進酒店各項接待服務； 2、擬定銷售拜訪計劃并執(zhí)行，拓展酒店業(yè)務； 3、跟蹤維護客戶，優(yōu)化客源結(jié)構(gòu)； 4、參與策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案； 5、處理客戶的來電、來函； 6、熟悉客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求： 1、熟練掌握和運用英語，在五星級以上酒店工作一年以上并熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務知識者優(yōu)先； 2、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮； 3、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用； 4、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強；

Responsible for maintaining 100% reliability in the recognition of all W VVIP, VIP and repeat guest. Informing all hotel departments of the guest’s arrival, (un)expressed special needs and requests, and personal preferences by daily Lin-up package and hotel communication system. Responsible for improving and refining Guest Recognition Process and improving the measurement of Guest Satisfaction (Gallup Score) . Also responsible for recognizing process throughout the hotel.? 負責實現(xiàn)識別VVIP ,VIP 及常住客；通過酒店日常例會材料及酒店溝通系統(tǒng)通知其他相關部門關于客人的抵達信息，（未）表達的特殊要求以及個人喜好。負責改進顧客認知的程序和增進顧客滿意度。同時負責整個酒店的認證程序。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 熱愛“W”品牌及其生活方式，總是對市場潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領導市場。

【職責內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源！ 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店！ 我們開設了鴻賓湟裟國際服務商學院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 崗位職責： 一、檢查工作 （可通過微信群的方式檢查） 1.每天檢查中層的日計劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務，及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表，顧客生日表 ，顧客預約表，目標顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客，根據(jù)信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情，提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話，了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議，幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象，提高團隊“風景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結(jié)會、和月初分析會。 2. 每月月底（25號）和項目經(jīng)理做下個月的項目計劃，在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議，并指出問題，協(xié)助改正。 4.每天微信會議，監(jiān)督項目經(jīng)理、店長和顧問做結(jié)果。 四、服務企業(yè) 1.客戶：每個月給20個VIP客戶送禮品，營運經(jīng)理親自送，增強與顧客的粘性。 2.員工：每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次，或茶花會一次，增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物，讓員工有幸福感。 （工作費用由公司報銷） 任職資格： 1.年齡：22-29歲； 2.有2年以上的營運工作經(jīng)驗； 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構(gòu)； 4.有較強的溝通能力和語言表達能力，能獨立鋪墊項目； 5.有較強的團隊組織力和協(xié)調(diào)能力，有強大的團隊意識，能獨立制作解決方案； 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗和高端美容項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：9:30-19:30 福利待遇如何？ 1.國內(nèi)外游學 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢！ 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力，都是因為要成為父母的驕傲，我們心里始終還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛，不止于我們，還有我們的父母，我們的最愛！ 3.商學院系統(tǒng)培訓學習 鴻賓商學院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍?！变音纳虒W院做人才教育培訓輸出，打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁！系統(tǒng)化的學習，讓員工成長更快，結(jié)果更好！ 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著！工作中享受生活，快樂生活，快樂美容！ 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認真的！ 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出，同樣也會有滿滿的收獲，在美業(yè)，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項目打版！ 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展，還要幫助員工實現(xiàn)幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻美！我們是鴻賓，此時此刻我們在你未來的全世界等你！

【職責內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源！ 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店！ 我們開設了鴻賓湟裟國際服務商學院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 工作內(nèi)容是什么？ 1、對公司合作店家進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓以及銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 2.微整設計，銷售壓單； 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 任職資格： 1.20-35歲，男女不限，普通話標準，形象氣質(zhì)佳； 2.人品端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；善于溝通交流，語言表達能力強；親和力佳,服務心態(tài)好,具備團隊合作精神； 3.喜歡美容行業(yè)，吃苦耐勞，獨立性強，能夠適應福建省內(nèi)出差； 4.具有專業(yè)線美導1年以上工作經(jīng)驗，能長期有效維護1-3家加盟美容院,完成個人年度銷售任務 我要怎么工作？ 聽話照做，準確執(zhí)行。 晉升平臺： 高級美導—督導—品牌主管—品牌經(jīng)理—品牌總監(jiān)—總經(jīng)理 薪資待遇： 底薪+提成+績效獎金+團隊經(jīng)費+年終獎+旅游經(jīng)費 參考薪資：8000~20000上不封頂 福利待遇如何？ 1.國內(nèi)外游學 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢！ 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力，都是因為要成為父母的驕傲，我們心里始終還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛，不止于我們，還有我們的父母，我們的最愛！ 3.商學院系統(tǒng)培訓學習 鴻賓商學院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍?！变音纳虒W院做人才教育培訓輸出，打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁！系統(tǒng)化的學習，讓員工成長更快，結(jié)果更好！ 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著！工作中享受生活，快樂生活，快樂美容！ 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認真的！ 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出，同樣也會有滿滿的收獲，在美業(yè)，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項目打版！ 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展，還要幫助員工實現(xiàn)幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻美！我們是鴻賓，此時此刻我們在你未來的全世界等你！