亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、擁有1年以上的餐飲工作經(jīng)驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧 3、良好的英語和中文交流能

  • 面點西點
    5千-6千
    赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責各類面點、西點的制作，包括但不限于面包、蛋糕、甜點等，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口感優(yōu)良； 2、根據(jù)酒店需求，設計和開發(fā)新式面點、西點產(chǎn)品，定期更新菜單，提升客戶體驗； 3、嚴格按照食品安全和衛(wèi)生標準操作，確保廚房環(huán)境整潔、工具消毒到位； 4、合理控制原材料的使用，避免浪費，協(xié)助管理庫存并定期盤點； 5、配合團隊完成其他餐飲相關工作，如宴會、自助餐等活動的面點制作與擺盤。 【崗位要求】 1、熱愛面點、西點制作，具備一定的學習能力和創(chuàng)新意識，愿意不斷提升技藝； 2、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神； 3、對食品安全和衛(wèi)生有較高要求，熟悉相關操作規(guī)范； 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 5、身體健康，能適應早晚班或節(jié)假日排班。
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    自助式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 05-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、協(xié)調(diào)和實施培訓計劃后確定需要的員工進行培訓課程，對所有員工評估他們的表現(xiàn)。 3、發(fā)展行動計劃,在標準中解決問題,影響客戶服務之前解決問題，確認后實施并改進。 4、協(xié)調(diào)對下級的工作和維持現(xiàn)有的程序和政策。 5、有效地與廚房溝通。 6、在培訓中協(xié)助經(jīng)理。 7、促進良好的工作氛圍,強調(diào)在指導下屬之間的關系。 8、在員工中實現(xiàn)個人形象和守時。 9、迎接客人,處理意見和問題，無論何時需要促銷來完成收入。 10、點單時向客人推薦菜單項目。 11、和客人來維持良好的關系以及擴展的個人接觸。 12、安排每周排班表。 13、當餐廳經(jīng)理需要時要接受其他工作。 14、自信的了解食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細地解釋它們來的客人。了解飲食需求并提供適當?shù)慕ㄗh。 【崗位要求】 1、至少2年餐飲運營經(jīng)驗。 2、在一家飯店至少3年相似職位。 3、較好運營和管理能力。 4、形象好。 5、有上進心。 6、和各層次員工很好溝通能力、監(jiān)督和激勵員工。

  • 西餐廳主管
    4.5千-5.5千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟知西餐廳菜單、食品配方、酒水及其它方面的知識。 2.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 3.負責每日西餐廳自助餐的出品管理； 4.管理部門員工，并做好定期培訓工作。 崗位要求 1.高中以上學歷，有2年以上西餐廳管理經(jīng)驗。 2.對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4.身體健康，儀表端正。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    崗位職責 1、了解餐廳的經(jīng)營概念，清楚知道上級安排的工作要求； 2、督導員工做好餐前一切準備，并做好餐中、餐后的檢查和管理工作； 3、接受餐廳安排的工作，并且分配員工努力完成； 4、做好部門的培訓與總結(jié)工作，不斷提高部門服務水平； 5、管理好自己管理的員工，確保服務水準； 6、做好部門的布草、考勤、餐具酒水盤點及存放保管工作，每月控制好物品的流失及完整度； 7、加強服務現(xiàn)場的督導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中發(fā)生的問題，事后向經(jīng)理匯報； 8、抓好員工紀律，服務態(tài)度，了解員工思想情緒、業(yè)務技能和思想作用； 9、以身作則，起好帶頭作用，對下屬熱情幫助，耐心輔導； 10、熟悉菜單、酒水單及每天供應品種，了解當天餐廳客源情況，并負責VIP的服務； 11、主動參加餐廳組織的各類業(yè)務培訓，不斷提高技能技巧，提高服務質(zhì)量； 12、當值主管負責檢查餐后廳、門、電開關、空調(diào)開關、音響情況，做好安全和節(jié)電工作。 13、自覺遵守餐廳的各項規(guī)章制度； 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有在黑珍珠或米其林餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。 6、熟練的對客英語服務。 7、女生身高不低于162，男生身高不低于174，條件優(yōu)異者可放寬。

  • 西餐主管
    4千-5千
    赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、協(xié)助餐廳負責人做好日常管理工作、服務工作； 2、負責餐廳員工業(yè)務培訓，不斷提高員工業(yè)務素質(zhì)、服務技巧； 3、妥善處理客人投訴，改善服務質(zhì)量加強現(xiàn)場監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、糾正服務中出現(xiàn)的問題； 4.、協(xié)助餐廳經(jīng)理進行員工排班、督導工作； 5、完成上級領導交代的其他工作。 任職要求： 1、有西餐主管相關工作經(jīng)驗 2、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3、形象氣質(zhì)佳，并具有解決問題和培訓的能力。

  • 餐廳領班
    3千-4千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 在餐廳中，培訓、維持和執(zhí)行的服務標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關系（例如時間調(diào)整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。 找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時，協(xié)助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。 運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結(jié)算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄，菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。 【崗位要求】 1、必須有1年以上的餐廳管理經(jīng)驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧 3、精通英語和中文 4、至少大專畢業(yè)

  • 餐飲主管
    5千-6千
    咸陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-09-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 在餐廳中，培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關系（例如時間調(diào)整）。 為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。 確保在餐廳營運時，協(xié)助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結(jié)算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 上級領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1.必須有3年以上的餐廳管理經(jīng)驗 2.有較好的服務精神和溝通技巧

  • 西餐廳領班
    7.5千-9千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    此崗位為高級領班 【崗位職責】 1、 每餐開餐前進行衛(wèi)生清潔工作； 2、開餐前根據(jù)預定的備餐準備工作； 3、餐間對客服務； 4、配合主管帶領初級員工做好各項盤點工作。 【崗位要求】 1、良好的服務意識； 2、英文良好； 2、同崗位工作經(jīng)驗1年以上，如有米其林星級餐廳工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 出國旅游
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險一金
    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 在餐廳中，培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。 處理日常員工的協(xié)作關系（例如時間調(diào)整）。 為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。 確保在餐廳營運時，協(xié)助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 【崗位要求】 3年以上的餐廳管理經(jīng)驗 有較好的服務精神和溝通技巧

  • 餐飲主管
    5千-6千
    青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 績效獎金
    • 包吃包住
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 工齡補貼
    • 五險一金
    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、編定每日早、中、晚班人員，做好員工的考勤記錄。 2、熟悉各種預定。 3、接到西餐料理任務后，安排服務并親自安排各種工作。 4、處理客人的投訴，與客人建立良好的關系。 5.完成西餐料理經(jīng)理指派的各種工作。 任職資格：星級酒店管理經(jīng)驗。
  • 寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 免費拓展體驗
    • 班車接送
    • KTV歡唱
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、協(xié)助餐飲副理做好部門日常管理及對客服務工作，確保部門正常運轉(zhuǎn)及賓客滿意度。 2、負責帶領當班員工做好對客接待及服務工作，確保應有服務水平。 3、負責青吧的資產(chǎn)管理、相應物資申購工作。 4、重點關注VIP及OTA賓客服務工作，處理客人的日常投訴，并及時向上級反映。 5、遵守服務程序，保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐、晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作，及和廚師交流餐廳預訂的具體情況。 6、在服務技巧和標準化操作流程上培訓和指導服務員。 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、中專及以上學歷，酒店管理、餐飲或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有較好的服務精神和溝通技巧，具有熟練的餐飲服務技能。 3、熱愛本職工作，工作勤懇，認真負責，身體健康，儀表端正。

  • 餐飲主管
    4千-5千
    臺州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 在餐廳中，培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關系（例如時間調(diào)整）。 為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。 找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時，協(xié)助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。 運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結(jié)算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄，菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。 【崗位要求】 必須有2年以上的餐廳管理經(jīng)驗 有較好的服務精神和溝通技巧 精通英語和中文 至少專業(yè)學院畢業(yè)
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、營運 按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 在餐廳中，培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。 執(zhí)行規(guī)范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協(xié)作關系（例如時間調(diào)整）。 為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。 找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發(fā)生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時，協(xié)助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質(zhì)量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 理解和教導授權原則，以確?？腿说臐M意度。 運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結(jié)算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄，菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。 根據(jù)公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。 【崗位要求】 必須有2年以上的餐廳管理經(jīng)驗 有較好的服務精神和溝通技巧 精通英語和中文 至少中專畢業(yè)

  • 餐廳主管
    4.7千-4.9千
    天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    中餐零點、自助餐廳服務
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、制定西餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施； 2、具備西餐廳服務技能及各種大型活動、重要領導現(xiàn)場接待協(xié)調(diào)能力； 3、具備設備設施的維修保養(yǎng)、物資管理能力； 4、具備餐飲出品及服務質(zhì)量的鑒別能力； 5、具備制定酒店餐飲各項活動流程制度及培訓員工服務標準的能力； 6、良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，有效解決問題的能力； 7、具備處理賓客的投訴，改善服務質(zhì)量能力。 任職要求： 1、具備同崗位2年以上的經(jīng)驗； 2、具備從事酒店西餐廳管理的工作經(jīng)驗； 3、掌握餐飲各部門崗位職責及工作程序； 4、熟知餐飲部日常運營管理知識（服務、菜品、酒水、成本控制）。 該崗位與第三方勞務公司簽訂勞動合同。
  • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 Responsible for supervising and co-coordinating the activities of all personnel involved in the set-up and service of functions and catering. 管理和協(xié)調(diào)參與員工, 使其出色完成擺設和服務的各項工作。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.     College level 大專水平 2.     Minimum 5 years’ experience in a hotel of international standard 國際知名酒店相關工作經(jīng)驗5年以上 3.     Facility in verbal and written expressions 口頭和書面表達能力好 4.     Personable and aggressive 儀表端莊，富于進取心  
  • 溫州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 住宿環(huán)境好
    • 薪酬高
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.指導并監(jiān)督下屬員工確保日常運營并達到客人期望值。 2.為下屬員工提供指引并輔助他們履行應完成的任務及責任。 3.執(zhí)行對服務流程標準的監(jiān)督以保證員工符合規(guī)定的標準同時達到或超越客人的期望。 4.與廚房，管事部，酒吧，客房部及工程部等相關部門協(xié)調(diào)以確保每日運營順利進行。 5.按要求輔助上級計劃與執(zhí)行食品的促銷活動。 6.通過實踐產(chǎn)品推銷技巧實現(xiàn)利潤最大化。 7.在成本與花銷的控制等財務事項中發(fā)揮監(jiān)督與控制的作用。 8.監(jiān)督及管理酒店的盤點并積極參與盤點的具體工作。 【崗位要求】 1.熟悉酒店運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.良好的溝通能力。 3.了解客戶滿意度的相關標準。 4.積極為客人服務的態(tài)度。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 餐廳主管
    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    在餐廳經(jīng)理的領導下，貫徹酒店經(jīng)營方針和各項規(guī)章制度，負責所在班組的日常管理和接待工作，不斷提高自身和員工的業(yè)務水平，通過高質(zhì)量、高水準的服務吸引更多客源以獲取最佳效益。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 工作餐
    • 團隊建設活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    ·????????在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。????? ·????????持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 ·????????能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 ·????????能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 ·????????在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 ·????????熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細的給客人做出解釋。 ·????????了解健康食品的要求，并可以給出適當?shù)慕ㄗh。 ·????????能夠達到產(chǎn)品知識的要求。 ·????????可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 ·????????了解其他餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 ·????????熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 ·????????可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 ·????????在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務標準。 ·????????微笑服務，協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等，并做自我介紹。 ·????????保證客人都被引領入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 ·????????滿足客人的各項要求，如不能立即回答客人的問題請與經(jīng)理聯(lián)系。 ·????????確保所有服務都符合標準。 ·????????確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 ·????????服務時對所有客人盡職責。 ·????????在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人，無論在任何服務區(qū)內(nèi)。 ·????????將服務客人放在首位。 ·????????在工作過程中始終體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)