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崗位職責： 1.?保障總經(jīng)理的日常辦公服務(wù)工作。 2.?負責酒店各類文件、單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理，做好公文管理及公文轉(zhuǎn)簽。 3.?協(xié)助總經(jīng)理、主任的日常公關(guān)、外聯(lián)及接待工作。 4.?管理總經(jīng)理的工作日程表，做好各類事項提醒。 5.?負責各類文件的打字和復(fù)印，信件、函電的接收與傳達。 6.?做好會議室管理工作，協(xié)助組織日常會議，準備會議紀要，督查督辦，做好會上各項工作落實情況跟進反饋，準備反饋記錄。 7.?負責MOD值班管理。 8.?協(xié)助辦公室制度管理、擬定及解讀。 9.?負責辦公室相關(guān)費用票據(jù)、日常辦公用品管理。 10.?負責辦公室檔案及證照借閱管理。 11.?做好保密工作。 12.?完成領(lǐng)導(dǎo)班子及主任臨時交辦的各項工作任務(wù)。 崗位要求： 1.?1年以上同崗位工作經(jīng)驗 2.?了解和掌握行政職能，具備良好的人際交往能力，敏銳的洞察力與判斷力； 3.?具備良好的語言、文字表達及數(shù)據(jù)分析能力，書面和口頭表達能力強，能熟練撰寫會議紀要及各類匯報文件、演示文稿； 4.?熟悉企業(yè)管理和接待服務(wù)工作，掌握國家的政策與法令； 5.?能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備及軟件，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程及各類公文寫作，熟練掌握英語聽說讀寫； 6.身體健康，無不良嗜好；? 7.有強烈責任感和良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，主動性強，講求效率，工作完成度高，服從管理，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作仔細認真；? 8.理性客觀、善于思考、樂于學(xué)習(xí)、細致縝密、開朗大方、親和力強，有較強的服務(wù)意識和抗壓力。

BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領(lǐng)導(dǎo)會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質(zhì)好，文筆好，有酒店相關(guān)經(jīng)驗（不一定同崗位），英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。

職責： -?參與組織宣傳、貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針和政策。 -?傳達上級黨組織有關(guān)文件、會議精神和材料，跟蹤匯報執(zhí)行情況。 -?協(xié)助黨組織進行思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的日常管理工作。 -?草擬年度黨建工作總結(jié) -?黨建活動的策劃與執(zhí)行。 -?撰寫黨建工作新聞稿。 -?落實黨員教育管理工作。 -?落實黨員組織生活制度，組織開展好相關(guān)工作。 -?落實黨務(wù)公開相關(guān)工作要求，確保黨建工作的透明度和公正性。 -?做好黨員發(fā)展工作。 -?做好黨費收繳工作。 -?責組織分公司青年的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。 -?做好優(yōu)秀團員入黨的推薦工作。 -?做好黨組織、團組織各種會議、活動的籌備、通知和記錄工作。 -?負責黨內(nèi)文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦和存檔工作，確保文件的保密性和完整性。 -?完成上級交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?良好的溝通能力和服務(wù)員工的意識。 -?熟練使用辦公軟件。 -?良好的文字功底。 -?具備政治敏感度。 -?具有解決臨時性突變事件的經(jīng)驗。 -?具備大局觀念，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗： -?本科以上學(xué)歷。 -?需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或至少2年相關(guān)工作管理崗位經(jīng)驗? - 黨員優(yōu)先

職責： -?負責綜合辦的日常事務(wù)性工作，負責撰寫公文、報告等各種文件，并進行管理。 -?做好文件信息上傳下達，協(xié)助處理分公司內(nèi)外部工作安排、事務(wù)的銜接、流程對接和落實 -?協(xié)助處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系，收集行業(yè)業(yè)務(wù)信息，提供依據(jù)和分析意見。 -?落實分公司證照辦理的具體工作。 -?負責會議組織，記錄、簽發(fā)等工作。 -?做好分公司一周會議安排 -?做好大事記的記錄 -?協(xié)助做好制度梳理、匯編、更新工作。 -?負責分公司日常對外、對內(nèi)宣傳工作，及相關(guān)信息報送。 -?完成上級交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?良好的溝通能力。 -?全面理解分公司各個部門的工作 -?熟練使用辦公軟件。 -?良好的文字功底。 -?熟悉行政管理流程、檔案管理。 -?具有解決臨時性突變事件的經(jīng)驗。 -?具備大局觀念，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗： -?本科以上學(xué)歷。 -?需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或至少2-3年相關(guān)工作管理崗位經(jīng)驗? - 黨員優(yōu)先

行政主管崗位職責： 1. 負責酒店員工宿舍全面管理工作，做好員工宿舍設(shè)備，設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。?? 2.定期對宿舍衛(wèi)生安全進行排查。 3.加強基層黨組織建設(shè)，做好黨員的教育與管理； 4.草擬工會工作計劃、報告、總結(jié)及有關(guān)文件；檢查、督促、落實工會的各項工作。 5.協(xié)助完成行政企劃部的其他模塊工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移； 2.行政后勤管理2年以上管理經(jīng)驗； 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，較好的公文寫作能力。

良好的英語基礎(chǔ)。 Good command of English language. 安全衛(wèi)生課程、HACCP證書，掌握當?shù)氐沫h(huán)境、食品和安全衛(wèi)生規(guī)章。 Course on food safety and hygiene, HACCP certified, control environmental, local food safety and hygiene regulations 精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 關(guān)鍵控制要點 Critical control points 餐飲部和工程部的預(yù)計維修清單 F&B and Engineering preventive maintenance list 糾正行動 Action plan rectification 做好易腐蝕食品的明細/質(zhì)量/交貨記錄 Specification / quality / delivery records for perishable food items 交貨包裝中的食品必須用可清洗的容器轉(zhuǎn)移 Items to be removed from delivery packaging and transferred in washable? containers 保證有足夠的冰箱，溫度控制運轉(zhuǎn)正常 Sufficient and well maintained refrigeration equipment functioning at correct temperatures 每天檢查貯存的干凈狀態(tài)，保持恒溫 Daily spot check on storage conditions and holding temperatures

崗位職責： 1、負責公司各類文件簽收、發(fā)放工作； 2、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確； 3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員； 4、公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記； 6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 7、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 8、積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。 任職資格： 1、形象較好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作地址： 北京市朝陽區(qū)霄云路26號鵬潤大廈A座35層

崗位職責： 1.負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)轄屬做好部門日常管理工作、考勤、文檔等整理工作 2.負責企業(yè)公文運轉(zhuǎn)工作； 3.負責收集會議議題，制作分發(fā)會議安排； 4.負責企業(yè)公章管理； 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，中文或漢語言專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上行政辦公室工作經(jīng)驗； 3.具備良好的政治素質(zhì)，身體健康，熱愛行政管理工作，熟練掌握office等辦公軟件及通用辦公室設(shè)備的使用； 4.具有良好的溝通能力，較好的文字能力，英語溝通能力及較強的工作責任心.

1.兩年以上行政/文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.掌握檔案管理基本知識并能熟練使用檔案管理軟件 3.熟悉行政公文處理 4.熟悉會議組織工作，能夠協(xié)助人力資源總監(jiān)策劃舉行酒店大型工作會議及各項文體活動 5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 6.工作細致認真、有耐心 7.具有較好的溝通表達能力和較強的理解能力 8.有C1駕照，熟練駕駛小型汽車

【崗位職責】 1、負責工程部日常行政事務(wù)處理，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作及部門考勤等內(nèi)部協(xié)調(diào)工作； 2、管理工程部物資倉庫，執(zhí)行物品收發(fā)存登記，確保賬物相符； 3、定期盤點庫存物資，及時補充常用耗材并提交采購申請； 4、維護設(shè)備工具臺賬，跟蹤維修工具借用歸還情況； 5、協(xié)助制定部門物資管理制度及標準化流程； 6、配合完成工程部文檔歸檔及固定資產(chǎn)管理工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Excel/Word等），能熟練處理數(shù)據(jù)報表； 2、有倉庫管理或行政文員經(jīng)驗； 3、工作細致認真，具備較強的責任心和數(shù)字敏感度； 4、具備基礎(chǔ)英文讀寫能力（能處理設(shè)備英文說明書及標簽）； 5、能適應(yīng)突發(fā)性物資調(diào)配工作。

【崗位職責】 1、負責公司日常文職工作，包括資料整理、數(shù)據(jù)錄入、文件歸檔等； 2、協(xié)助制定和完善公司行政管理制度及流程，確保行政工作高效有序開展； 3、組織協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及接待工作，做好相關(guān)會務(wù)安排與記錄； 4、負責公司文件、檔案的整理、歸檔及保管工作，確保資料完整性和保密性； 5、對接物業(yè)、供應(yīng)商等外部合作單位，處理相關(guān)行政事務(wù)及費用結(jié)算； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性行政工作。 【崗位要求】 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠高效處理多任務(wù)； 2、熟悉行政工作流程，具備基礎(chǔ)的文書寫作和檔案管理能力； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊合作精神。

*此招聘崗位為：廚房文員、餐飲部-部門助理。 崗位職責 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 崗位要求 1、具有大專以上文化程度。 2、會中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

1. 行政管理 日常事務(wù)：辦公環(huán)境維護、用品采購、固定資產(chǎn)管理、會議組織、差旅安排、接待訪客等。 制度執(zhí)行：監(jiān)督考勤、辦公紀律，優(yōu)化行政流程。 后勤保障：管理車輛、食堂、宿舍、保潔等，對接物業(yè)及供應(yīng)商。 2. 人力資源管理 招聘：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理入職/離職手續(xù)。 考勤薪酬：統(tǒng)計考勤、核算工資、繳納社保公積金。 員工關(guān)系：處理勞動合同、糾紛，組織員工活動。 基礎(chǔ)培訓(xùn)：協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)。 3.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 4.任職基本要求 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗：1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗 證書：人力資源管理師、行政管理相關(guān)證書（如三級/四級HR證書）優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能 熟練使用 Office（Word/Excel/PPT），擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 公文寫作及 OA辦公系統(tǒng)。 了解 《勞動合同法》、社保公積金政策、個稅申報流程。 具備基礎(chǔ)的 行政管理知識（如檔案管理、采購流程、后勤管理）

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熟悉使用辦公軟件、自動化軟件等。 3、公文寫作、較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4、1年以上工作經(jīng)驗 5、個性特點：性格開朗、活潑，工作認真仔細、負責任。 崗位職責： 1、負責各類證照辦理及年度檢驗。 2、做好部門會議安排，下發(fā)會議紀要，督辦會議任務(wù) 3、協(xié)助部門主管做好行政部日常事務(wù)管理工作 4、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排

【崗位職責】 1、負責前廳各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)??； 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 3、負責前廳辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作； 4、負責部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理； 5、負責收集關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度，熟練掌握英語； 2、會中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快； 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德； 4、身體健康，相貌端莊； 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

酒店行政人事崗位的職責通常涵蓋行政管理、人力資源管理和后勤支持等多個方面，旨在確保酒店內(nèi)部運營的高效性和員工管理的規(guī)范性。以下是該崗位的主要職責概述： --- ### **一、行政管理職責** 1. **制度執(zhí)行與優(yōu)化** - 監(jiān)督酒店行政規(guī)章制度的執(zhí)行，確保符合集團或行業(yè)標準。 - 定期修訂行政流程（如文件管理、辦公用品采購等），提升效率。 2. **會議與文件管理** - 組織籌備管理層會議，記錄會議紀要并跟蹤決議執(zhí)行情況。 - 負責酒店重要文件、合同的歸檔及保密管理。 3. **后勤保障** - 管理辦公環(huán)境、設(shè)備維護及車輛調(diào)度等后勤事務(wù)。 - 協(xié)調(diào)部門間的行政需求（如前臺、客房等部門的支持）。 --- ### **二、人力資源管理職責** 1. **招聘與配置** - 根據(jù)部門需求制定招聘計劃，完成面試、背調(diào)及錄用流程。 - 管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。 2. **培訓(xùn)與發(fā)展** - 組織新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助部門開展崗位技能培訓(xùn)。 - 策劃員工職業(yè)發(fā)展計劃，維護人才梯隊。 3. **績效與薪酬** - 執(zhí)行績效考核制度，匯總結(jié)果并協(xié)助獎懲實施。 - 核算工資、社保、公積金等，確保準確性和時效性。 4. **員工關(guān)系** - 處理員工投訴、勞動糾紛，維護和諧的勞動關(guān)系。 - 策劃員工活動（如團建、節(jié)日關(guān)懷等），提升團隊凝聚力。 --- ### **三、合規(guī)與文化建設(shè)** 1. **法律合規(guī)** - 確保人力資源操作符合《勞動法》及地方政策，規(guī)避用工風險。 - 更新員工手冊，明確權(quán)責與行為規(guī)范。 2. **企業(yè)文化推廣** - 推動酒店核心價值觀的落地（如服務(wù)意識、安全文化等）。 - 通過內(nèi)部宣傳、表彰機制強化企業(yè)文化認同。 --- ### **四、其他職責** - **跨部門協(xié)作**：與其他部門（如財務(wù)、運營）對接，支持人力資源相關(guān)需求。 - **突發(fā)事件處理**：參與員工工傷、緊急離職等突發(fā)事件的協(xié)調(diào)。 - **數(shù)據(jù)統(tǒng)計**：定期提交人事報表（如離職率、培訓(xùn)覆蓋率等）供管理層決策。 --- ### **核心能力要求** - 熟悉酒店行業(yè)特點及人力資源管理流程。 - 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識。 - 熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)（如SAP、釘釘?shù)龋?不同酒店可能根據(jù)規(guī)模（如星級酒店vs連鎖經(jīng)濟型）對職責有細化調(diào)整，但以上內(nèi)容為通用框架。

1、負責總經(jīng)理辦公會、例會及其它會議的組織與管理工作； 2、負責酒店所有公文的管理，包括內(nèi)部公文、外部請示、通知等審核、修改、監(jiān)管及落實工作； 3、負責酒店年度、半年度、月度計劃與總結(jié)的管理。 4、負責領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，具備同等崗位工作經(jīng)驗； 2、具有較強的文字處理能力，具有較快的應(yīng)變能力； 3、具有一定文字、口頭表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應(yīng)活動。 2、負責公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統(tǒng)計和上報;黨員教育和黨費收繳、管理等。 3、負責起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報告。 4、負責黨員、干部的教育與管理,做好預(yù)備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對入黨對象的政審工作。 5、負責團建、工會工作的開展。 6、負責黨建、團建、工會各類文件的管理工作。 7、協(xié)助支部書記做好紀檢、宣傳工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優(yōu)先，可接受運營部門轉(zhuǎn)崗。

【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。 2、參加酒店行政會議及其他各類會議，做好會議紀要。根據(jù)總經(jīng)理的要求準備好每次開會所需的資料，開完會文件及其他整理。 3、審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 4、了解各個部門制定的工作計劃，各項決定的執(zhí)行情況，并及時反饋信息。 5、負責印章的監(jiān)督和使用。 6、負責總經(jīng)理的日常工作安排，如會議、工作約會、宴請等。 7、負責總經(jīng)理出差前后的工作處理（日常安排、酒店預(yù)訂、車輛接送、電話聯(lián)系、車旅報銷等）。 8、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 9、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實施成本和費用控制和各項制度。 10、審查施工合同，監(jiān)督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 11、審核酒店各類物資采購供應(yīng)計劃。 12、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)或有同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 3、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。

崗位職責； 1.酒店各類執(zhí)照的申辦、變更、年檢等手續(xù)； 2.負責酒店各項制度的制定、修訂及完善； 3.酒店各類合同經(jīng)辦管理、合同檔案管理； 4.負責酒店固定資產(chǎn)管理； 5.負責酒店各類行政公文及表報的擬寫提報； 6.負責酒店印章及證照日常管理； 7.日常辦公用品設(shè)備、宿舍等后勤保障管理工作； 8.組織酒店會議的召開，并做好會議資料管理； 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上行政專員工作經(jīng)驗，具有酒店行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有集團公司或大型國企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫作技巧，能熟練使用微軟辦公軟件。

性別：男女不限 工作地點：四川 主要職責：負責公司黨委各類文稿起草、基層黨組織建設(shè)、黨員教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建以及群團等工作。上級主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、中共黨員； 2、本科及以上學(xué)歷 3、具備思想政治教育專業(yè)、政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)、馬克思主義理論專業(yè)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 4、熟悉黨章黨規(guī)黨紀和國家有關(guān)政策規(guī)定，有扎實的政治理論素養(yǎng)和黨建工作能力； 5、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往、文字表達能力，熟悉常務(wù)材料及各類公文寫作要求； 6、有從事黨建相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好橫向業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和處理來函來電等日常行政管理工作。 2、負責擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經(jīng)部門經(jīng)理審批后外發(fā)。 3、做好對外業(yè)務(wù)洽談部門會議等各類會議的記錄工作。 4、負責整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等。 5、負責整理并保管部門所有營業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關(guān)文件。 6、根據(jù)部門接受預(yù)訂的情況記錄，及時做好入住客人流量的統(tǒng)計及客源層次的分析工作。 7、負責撰寫月度部門工作總結(jié)及市場分析報告，并做好部門留檔工作。 8、負責部門所簽訂的商務(wù)散客、旅行社、長包房合同復(fù)印并進行分類留存。 崗位要求: 1.大專及以上文化程度，在五星級以上酒店工作1年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強; 3.熟練使用Offce軟件。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 7、協(xié)助公司招聘、整理、打印辦公室資料、兼行政、文秘及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系等工作。 【崗位要求】 1、高總以上畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、要求高中或中專以上學(xué)歷，能熟練操作 Office 、Word、Excel等軟件，具備良好的文書寫作能力 ，基本的財務(wù)知識，文件管理能力，良好的口頭和書面溝通能力。（具備文秘、行政管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。