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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部(含SPA)的經(jīng)營(yíng)管理。 2、建立健全溫泉和SPA的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源和SPA戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉和SPA決策提供建議和信息支持。 5、負(fù)責(zé)溫泉和SPA各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。 2、5年溫泉SPA旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、受過現(xiàn)代溫泉和SPA旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 常州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)對(duì)客體驗(yàn)部的日常工作、實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案; 2、關(guān)注賓客體驗(yàn),制定活動(dòng)流程,提升客戶體驗(yàn)感; 3、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)并貫徹實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、制定部門各崗位人員編制,安排員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率; 5、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作,對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé); 6、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,有康樂崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí); 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定; 4、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力; 5、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。 對(duì)客體驗(yàn)部責(zé)任范圍:健身房、兒童中心(室內(nèi))、戶外泳池、溫泉(6個(gè)泡池)、大地草坪、兒童游樂場(chǎng)(戶外)。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運(yùn)作。 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá),與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系。 3、主持召開每日部門例會(huì)工作,起到部門意見上傳下達(dá)的作用。 4、監(jiān)督及評(píng)估部門員工在工作中的表現(xiàn)。 5、做好部門員工培訓(xùn)及管理。 6、妥善積極處理客人投訴咨詢,做好客戶關(guān)系維護(hù)。 【崗位要求】 1、2年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的行業(yè)分析、營(yíng)銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場(chǎng)工作,能夠駐店。 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。 5、有提成獎(jiǎng)勵(lì)方案,薪資為底薪,未含提成獎(jiǎng)勵(lì)等。
  • 商洛 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括服務(wù)流程優(yōu)化、人員排班、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生監(jiān)管,確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行溫泉部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,定期培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與客戶滿意度。 3、監(jiān)督溫泉區(qū)域安全管理工作,定期檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)排除安全隱患,確保賓客及員工安全。 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件,快速響應(yīng)并妥善解決,維護(hù)酒店品牌形象。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲、工程等)的協(xié)作,確保跨部門工作高效銜接。 6、負(fù)責(zé)溫泉部成本控制,包括耗材管理、能耗優(yōu)化及預(yù)算執(zhí)行,達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 7、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如客流量、滿意度等),提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落實(shí)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上溫泉或高端酒店服務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉溫泉行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)流程,具備扎實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力與突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效培訓(xùn)、激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門及外部合作方高效對(duì)接。 5、持有健康證及相關(guān)安全管理資格證書(如消防、急救等)者優(yōu)先。 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作壓力。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)并貫徹實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量。 2、制定部門各崗位人員編制,安排員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。 3、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 4、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有康樂崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
  • 康樂主管

    4.5千-6千
    洛陽(yáng) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、對(duì)康樂部經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)本部員工的績(jī)效、考勤工作,根據(jù)部屬員工的表現(xiàn),進(jìn)行評(píng)估。 3、負(fù)責(zé)各活動(dòng)項(xiàng)目之間,各班組之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,向部門經(jīng)理報(bào)告工作。 4、要求專業(yè)知識(shí)豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動(dòng)項(xiàng)目的特點(diǎn),善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動(dòng)特點(diǎn),吸引賓客參加娛樂等活動(dòng) 崗位要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、 熟悉康樂服務(wù)和成本管理,了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、 熟悉公共娛樂場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、 有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、 有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,外語(yǔ)會(huì)話流利。 6、 熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
  • 上海-金山區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    其他 | 1000-2000人
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    崗位職責(zé): 在上海樂高樂園?度假區(qū)酒店擔(dān)任資深賓客體驗(yàn)大使,您將參與并執(zhí)行酒店活動(dòng)演出包括但不限于人偶角色扮演,樂高繪本故事講演,泳池派對(duì)等酒店演出及互動(dòng)活動(dòng),并確保游客參與活動(dòng)時(shí)的安全和愉快體驗(yàn)。您還將負(fù)責(zé)在酒店冒險(xiǎn)嬉戲區(qū)設(shè)施,健身房及游戲室運(yùn)營(yíng)。 1. 活動(dòng)演出與執(zhí)行 - 主動(dòng)參與和支持酒店內(nèi)各類親子活動(dòng)、樂高主題活動(dòng)及其他賓客體驗(yàn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行,確保活動(dòng)的順利開展和高質(zhì)量呈現(xiàn)。 - 穿著各類演出服飾按照舞蹈編排進(jìn)行角色人偶表演,根據(jù)舞臺(tái)指令和舞蹈編排表現(xiàn)故事情節(jié)及情感傳達(dá),能參與團(tuán)體表演。 2. 賓客體驗(yàn)活動(dòng)策劃與策略提升 - 特殊賓客需求的定制服務(wù),例如慶生、紀(jì)念日等個(gè)性化活動(dòng)策劃,確保賓客享有獨(dú)特的體驗(yàn)。 3. 賓客關(guān)系管理 - 與賓客保持密切溝通,建立并維護(hù)長(zhǎng)期的賓客關(guān)系,確保賓客感受到酒店的關(guān)懷與重視。 - 負(fù)責(zé)處理賓客的意見、建議和投訴,快速響應(yīng)并提供專業(yè)的解決方案,確保問題得到妥善解決,并記錄每一個(gè)案例以便將來改進(jìn)服務(wù)。 - 定期跟進(jìn)VIP賓客及回頭客,確保他們的每次入住體驗(yàn)都能達(dá)到甚至超越他們的期望。 健康與安全 默林的HSS是全體員工的責(zé)任,因此每個(gè)員工都有責(zé)任在任何時(shí)候?yàn)樽约骸⑼潞湍值目腿税踩ぷ鳌?這意味著他們應(yīng): - 遵循既定的安全工作實(shí)踐和控制措施,使用發(fā)放的個(gè)人防護(hù)用品,并遵守所有相關(guān)的HSS規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。 - 立即報(bào)告任何HSS事件,包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。 - 向他們的經(jīng)理提出任何關(guān)于HSS改進(jìn)的建議。 - 支持默林提升HSS績(jī)效的措施。 - 參與HSS培訓(xùn)、活動(dòng)和倡議。 - 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測(cè)。 在默林集團(tuán),我們鼓勵(lì)開放和透明的溝通文化。如果任何員工認(rèn)為他們的HSS關(guān)切在當(dāng)?shù)貨]有得到妥善處理,他們應(yīng)該通知集團(tuán)HSS團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報(bào)熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護(hù)了員工的權(quán)益,也有助于我們持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)安全的工作環(huán)境。 任職資格: 1. 訓(xùn)練背景和基本素質(zhì) - 受過專業(yè)的肢體塑造訓(xùn)練或舞蹈表演訓(xùn)練。 - 能夠在不同的演出中表演不同角色。 2. 技能與知識(shí) - 卓越的客戶服務(wù)技能,具備快速處理問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并有效處理復(fù)雜情況。 - 具備高度的同理心,能夠敏銳地察覺并理解賓客的需求,并以專業(yè)的方式滿足這些需求。 3. 語(yǔ)言能力 - 具備良好的英文語(yǔ)溝通能力優(yōu)先,能夠有效與來自不同國(guó)家和文化背景的賓客進(jìn)行交流,并提供定制化服務(wù)。 4. 保持外型 - 員工可能會(huì)因擁有某些外貌特征而被雇用,因此員工不得隨意改變自己的外貌以免對(duì)演出或所扮演角色的藝術(shù)視覺效果產(chǎn)生影響,除正常的體重和膚色變化外。以下情況(包括但不限于)不被允許:過度的體重增加或體型改變以至于演出服裝不合身、穿孔(身體及面部)、紋身、美黑(通過暴曬太陽(yáng)或使用美黑產(chǎn)品)。 - 需按照演出保持發(fā)型和發(fā)色(包括面部毛發(fā))。根據(jù)不同演出中的需要將會(huì)決定是否佩戴假發(fā)和頭飾,員工不得接長(zhǎng)發(fā)。保持發(fā)型是每一個(gè)員工的職責(zé)。
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    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 2、?熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 3、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店康體中心(健身房、游泳池等)的日常接待工作,為客人提供專業(yè)、熱情的服務(wù) 2、維護(hù)康體區(qū)域設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)上報(bào)維修需求并跟進(jìn)處理進(jìn)度 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確??腿嗽谑褂每刁w設(shè)施時(shí)的安全 4、定期檢查并補(bǔ)充康體區(qū)域的用品消耗(如毛巾、飲用水等) 5、保持康體區(qū)域的整潔衛(wèi)生,按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常清潔和消毒工作 6、解答客人關(guān)于康體設(shè)施使用的咨詢,提供專業(yè)指導(dǎo)建議 7、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)特殊情況 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),形象端正,舉止得體 2、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制(含周末及節(jié)假日) 3、具備基礎(chǔ)的急救知識(shí)和安全防范意識(shí)(有相關(guān)證書者優(yōu)先) 4、普通話流利,具備基本的英語(yǔ)交流能力 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、有酒店或健身行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7、能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先
  • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1.熱情迎接和接待所有來到水療區(qū)域的客人。 2.協(xié)助客人預(yù)訂水療項(xiàng)目、付費(fèi),介紹水療的信息、促銷活動(dòng)、售賣零售產(chǎn)品以最大化水療服務(wù)和設(shè)施的收入。 3.杰出的服務(wù)不僅僅來自于積極主動(dòng)、熱情周到,還要能夠?yàn)樗械目腿藙?chuàng)造永久難忘的回憶。 崗位要求: 1.?了解水療的愿景和使命,還有SOP運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)。 2.?安排客人的預(yù)訂,試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統(tǒng)操作預(yù)訂、收銀和報(bào)表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務(wù)。 5.?保持零售精品展示的數(shù)量和質(zhì)量。 6.?保持工作間和精品零售區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對(duì)于水療的維護(hù)需要要及時(shí)通知工程部。 其它職責(zé): 賓客滿意度 1.?為客人提供持續(xù)性服務(wù)并且預(yù)測(cè)客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專業(yè)和熱情周到的服務(wù)。 3.?保持策城系統(tǒng)中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務(wù)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    工作職責(zé): 1. 向客人、會(huì)員和來訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù); 2. 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)兒童俱樂部和康體設(shè)施; 3.?熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息; 4. 為客人、會(huì)員和已登記的兒童開展活動(dòng)與服務(wù),對(duì)其做相關(guān)說明并提醒其注意安全; 5.完成經(jīng)理、主管交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.熱情積極,樂于助人,善于溝通; 2.有兒童樂園工作經(jīng)驗(yàn); 3.有創(chuàng)意,有想法,能組織一些小的兒童活動(dòng)。 4.需擅長(zhǎng)吉他,尤克里里或畫畫 深圳硬石酒店,中國(guó)大陸第一家音樂主題酒店,潮牌因樂而生~? 月休8天,工作生活兩手抓;一年享受至少7天帶薪年假(轉(zhuǎn)正即可按比例休假);? 包吃包住,每日提供水果,至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門,宿舍距酒店500米,步行可達(dá);? 國(guó)際品牌系統(tǒng)培訓(xùn),廣闊發(fā)展空間,盡情釋放你的創(chuàng)造力;? 愉悅活力工作氛圍,硬石舞臺(tái)已搭好,助你“C位出道”,開啟搖滾明星之旅!
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助經(jīng)理主持兒童樂園工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視兒童樂園,確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉兒童樂園設(shè)施管理。 3、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 4、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 5、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
  • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 月度獎(jiǎng)金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)康樂活動(dòng)經(jīng)理匯報(bào),負(fù)責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)本部員工的考績(jī)、考勤工作,根據(jù)員工的表現(xiàn),進(jìn)行評(píng)估。 3、負(fù)責(zé)各活動(dòng)項(xiàng)目之間,各班組之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,向部門經(jīng)理報(bào)告工作。 4、要求專業(yè)知識(shí)豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動(dòng)項(xiàng)目的特點(diǎn),善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動(dòng)特點(diǎn),吸引賓客參加娛樂等活動(dòng)。 6、根據(jù)娛樂市場(chǎng)的情況向領(lǐng)導(dǎo)建議增減或改進(jìn)項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括但不限于鞋吧、休閑吧和按摩區(qū)的日常運(yùn)營(yíng) 2. 維護(hù)洗浴中心的衛(wèi)生和秩序,確??蛻羰孢m的體驗(yàn) 3. 協(xié)助客戶解答疑問,推薦合適的服務(wù)和產(chǎn)品 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,能夠有效地與客戶互動(dòng) 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作的熱情和專注 3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
  • 惠州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)賓客泡溫泉期間的服務(wù)監(jiān)督工作。 2、負(fù)責(zé)溫泉公園員工的培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)泳池、水療池、兒童水寨以及各溫泉泡池的水質(zhì)處理工作。 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)賓客在溫泉區(qū)的安全保障工作。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)培訓(xùn)溫泉公園水吧小吃、飲料的制作及售賣工作。 6、負(fù)責(zé)督促檢查溫泉泡池清潔及保養(yǎng)工作。 7、負(fù)責(zé)溫泉公園客用品、清潔用品、易耗品、食品、飲品的采購(gòu)備貨工作。 8、負(fù)責(zé)溫泉公園員工的每月考勤及排班工作。 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
  • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行,包括但不限于節(jié)日慶典、主題活動(dòng)、客戶聯(lián)誼等; 2、協(xié)調(diào)各部門資源,確?;顒?dòng)流程順暢,及時(shí)解決活動(dòng)執(zhí)行過程中的突發(fā)問題; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置、設(shè)備調(diào)試及人員安排,確?;顒?dòng)效果符合預(yù)期; 4、與供應(yīng)商對(duì)接,協(xié)助完成活動(dòng)物料采購(gòu)、租賃及后續(xù)結(jié)算工作; 5、收集活動(dòng)反饋,整理活動(dòng)數(shù)據(jù),撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)助市場(chǎng)部門完成活動(dòng)宣傳物料的策劃與設(shè)計(jì),提升活動(dòng)影響力。 【崗位要求】 1、對(duì)活動(dòng)策劃與執(zhí)行有濃厚興趣,具備良好的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源; 3、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(部分活動(dòng)需在周末或晚間進(jìn)行); 4、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)軟件操作能力者優(yōu)先; 5、有酒店、會(huì)展或相關(guān)行業(yè)活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)或有幼師資格證者優(yōu)先。
  • 溫泉主管

    5.5千-6.5千
    泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長(zhǎng)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營(yíng)養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
  • 救生員

    3.5千-4.5千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)假日補(bǔ)貼
    • 生日會(huì)活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 店齡工資
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 7.持救生員證 崗位要求 1.熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù), 2.懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí), 3.會(huì)駕駛摩托車,取得救生證優(yōu)先考慮。
  • 上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.賓客迎賓、接待; 2.介紹花田里園區(qū)并推薦園區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品; 3.賓客在園區(qū)內(nèi)的全過程服務(wù); 4.游戲、手工活動(dòng)、晚會(huì)等準(zhǔn)備及組織; 5.會(huì)務(wù)服務(wù); 6.客訴處理; 7.負(fù)責(zé)做好開關(guān)檔工作; 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。 要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.具有親和力,口頭表達(dá)能力強(qiáng); 3.2年以上餐飲服務(wù)或客房管家工作經(jīng)驗(yàn); 4.誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。
  • 康樂主管

    4.5千-6千
    三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.主持康樂部工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2.組織策劃親子活動(dòng),對(duì)客服務(wù)。 3.巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 4.確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。(根據(jù)能力可以提供副經(jīng)理職位) 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.具有組織、協(xié)調(diào)能力,開拓市場(chǎng)能力。 5.有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。 6.具有救生員資格證和水質(zhì)處理資格證。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 全面管理保健技術(shù)團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)、高效的保健服務(wù),滿足賓客健康需求。 2. 制定詳細(xì)的保健服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量,提升賓客滿意度。 3. 定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)。 4. 與相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化保健服務(wù)流程,提高整體服務(wù)效率。 5. 合理管理設(shè)備和耗材,控制成本,確保資源合理利用。 6. 積極處理賓客反饋,及時(shí)改進(jìn)服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì)。 7. 確保保健服務(wù)環(huán)境整潔衛(wèi)生,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 8. 加強(qiáng)酒店按摩項(xiàng)目推銷工作的跟進(jìn),與保健部保持良好溝通,共同提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,具備豐富的保健技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉保健服務(wù)項(xiàng)目和流程,能夠合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 4. 專業(yè)知識(shí)豐富,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠?yàn)橘e客提供專業(yè)建議。 5. 注重衛(wèi)生和安全管理,能夠嚴(yán)格把控服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
  • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理管理兒童樂園,健身房,親子項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作安排。 2、監(jiān)督兒童俱樂部區(qū)域的員工日常工作,保證員工的工作質(zhì)量。安排員工落實(shí)工作計(jì)劃。 3、策劃當(dāng)季住店客人活動(dòng)方案,并組織員工積極執(zhí)行。積極主動(dòng)了解客人的需求,及時(shí)有效地處理客人的問題。 4、根據(jù)工作任務(wù),合理安排人員。及時(shí)有效地與員工分享酒店相關(guān)的信息。 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)設(shè)施及日常管理及維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)活動(dòng)每日、每月報(bào)表并上報(bào)經(jīng)理。 7、收集整理活動(dòng)反饋信息,提供活動(dòng)改進(jìn)建議;。 8、開展并鼓勵(lì)兒童參加手工、體育等不同項(xiàng)目。 崗位要求: 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 3、較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。有較好的審美及品味,熟悉高端活動(dòng)細(xì)節(jié)要點(diǎn)。 5、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌組織能力,靈活性強(qiáng)。 6、具有較強(qiáng)執(zhí)行力與責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞接待、帶領(lǐng)兒童開展室內(nèi)外活動(dòng)。
  • 昌江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),有救生證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識(shí),能夠在發(fā)生水上或陸地意外時(shí),迅速、有效地實(shí)施急救措施,保障人員安全。
  • 康樂主管

    4.5千-5.5千
    三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日活動(dòng)
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1.熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 2.堅(jiān)守崗位,注意觀察泳池游泳的客人的動(dòng)態(tài),保證客人生命安全,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。 3.寒暑假組織泳池區(qū)域范圍的互動(dòng)游戲和活動(dòng)。
  • 賀州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 年度旅游
    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 06-22
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)度假邨溫泉前臺(tái)游客接待的統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 3、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 4、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 5、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常; 6、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、中專學(xué)歷以上,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先
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