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直營(yíng)店前臺(tái)

2.2千-4千

南寧 | 1年以上 | 中專

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 年終獎(jiǎng)
- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
廣西南寧市莉薇美容養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)。

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-15
- 收藏
- 投遞簡(jiǎn)歷
【職責(zé)內(nèi)容】 1、女，年齡20-35，身高156cm以上，能適應(yīng)早晚班的工作模式； 2、五官端正，性格開(kāi)朗、形象氣質(zhì)佳，國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心； 3、熟悉操作辦公軟件； 4、有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有前臺(tái)收銀、庫(kù)管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)前優(yōu)秀考慮。崗位職責(zé)：協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上傳下達(dá)，客戶信息收集和分類整理、電話接聽(tīng)以及協(xié)助店面進(jìn)行工作協(xié)調(diào)等。
養(yǎng)生會(huì)所收銀員

2.3千-3.5千

南寧 | 1年以上 | 中專

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 提供住宿
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
廣西元之源健康產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 07-10
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- 投遞簡(jiǎn)歷
【職責(zé)內(nèi)容】工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)顧客的消費(fèi)結(jié)賬； 2、協(xié)助會(huì)籍顧問(wèn)完成銷售。 3、協(xié)調(diào)、安排調(diào)理師服務(wù)工作。職位要求： 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
美容院前臺(tái)

西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 年終獎(jiǎng)
- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 提供住宿
諾美薈國(guó)際眼部理療（陜西諾美榮光商貿(mào)有限公司）

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
發(fā)布于 07-14
- 收藏
- 投遞簡(jiǎn)歷
【職責(zé)內(nèi)容】崗位要求 1、性，28歲以下，形象好，氣質(zhì)佳； 2、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。公司地址：草場(chǎng)坡翡翠明珠五號(hào)樓一單元1601室；咨詢電話：029-85427450。薪資=底薪+提成+餐補(bǔ)+交補(bǔ)+話補(bǔ)+工齡獎(jiǎng) 全員享受福利：帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、和社保等。
成都SKP自營(yíng)腕表店鋪導(dǎo)購(gòu) (MJ000552)

4千-8千

成都 | 1年以上 | 中專

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 全勤獎(jiǎng)
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
- 餐飲補(bǔ)貼
- 工齡獎(jiǎng)
- 年終獎(jiǎng)金
- 技能培訓(xùn)
- 定期體檢
- 帶薪年假
成都華聯(lián)（SKP）百貨有限公司

商場(chǎng) | 500-999人
發(fā)布于 05-22
- 收藏
- 投遞簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé)： 1.完成個(gè)人業(yè)績(jī)，協(xié)助店主管統(tǒng)計(jì)制作每日銷售報(bào)告及個(gè)人銷售報(bào)表； 2.執(zhí)行店鋪開(kāi)店、閉店各項(xiàng)工作，清晰交接班次間的工作及各項(xiàng)跟進(jìn)事宜； 3.維護(hù)客戶忠誠(chéng)度，并做好售前服務(wù)和售后跟進(jìn)； 4.參加店鋪和公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)并能夠掌握相關(guān)技能，確保能夠準(zhǔn)確無(wú)誤結(jié)賬，完成盤點(diǎn)被分配的具體工作； 5.店鋪的日常維護(hù)，及時(shí)處理并上報(bào)店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設(shè)備問(wèn)題和跟進(jìn)維修進(jìn)展； 6.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項(xiàng)基本店務(wù)； 7.協(xié)助VM進(jìn)行新品陳列和現(xiàn)場(chǎng)陳列； 8.完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作。任職要求： 1.至少一年零售店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)，有腕表銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能夠同顧客進(jìn)行良好的溝通，具有積極進(jìn)取的工作安排能力和很強(qiáng)的主動(dòng)性； 3.熟練使用辦公軟件。
自營(yíng)店銷售員

5千-6千

東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供吃

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 購(gòu)買社保
- 包吃包住
- 年度旅游
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
山之葉服務(wù)公寓

服務(wù)式公寓 | 100-499人
發(fā)布于 05-22
- 收藏
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【崗位職責(zé)】 1、接待顧客的咨詢，了解顧客需求，并努力達(dá)成銷售。 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行銷售任務(wù)分解，并完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)商品的上貨、補(bǔ)貨工作，確保貨架上的商品充足且擺放整齊。 4、參與商品的到貨驗(yàn)收，確保商品質(zhì)量，及時(shí)將新貨上架。 5、定期盤點(diǎn)商品庫(kù)存，核對(duì)賬目，確保賬物相符。 6、為客戶提供售后服務(wù)，如退換貨處理等。 7、完成店長(zhǎng)或上級(jí)交辦的其他任務(wù)。【崗位要求】 1、具有相關(guān)門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和溝通能力。 4、能夠迅速理解客戶需求，提供專業(yè)意見(jiàn)。
門店店長(zhǎng)

6千-8千

開(kāi)封 | 1年以上 | 中專

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可隨時(shí)隨地查看職位
開(kāi)封市龍亭區(qū)江湖茶飲品店（個(gè)體工商戶）

小吃飲品 | 1-49 人
發(fā)布于 05-19
- 收藏
- 投遞簡(jiǎn)歷
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等工作，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案； 3、監(jiān)督產(chǎn)品制作流程，確保飲品及食品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度； 4、負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店形象，提升品牌口碑； 6、控制門店運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化資源使用效率，定期盤點(diǎn)并上報(bào)損耗情況； 7、執(zhí)行公司營(yíng)銷活動(dòng)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出促銷建議，提升門店競(jìng)爭(zhēng)力； 8、保持門店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定，定期檢查消防設(shè)施及食品安全措施。【崗位要求】 1、年齡22-40歲，身體健康，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排； 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管理能力，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握產(chǎn)品制作流程和門店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)操作； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理團(tuán)隊(duì)協(xié)作及客戶關(guān)系； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力； 6、無(wú)不良嗜好及違法記錄，需提供健康證明； 7、對(duì)茶飲行業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮。