1、負(fù)責(zé)餐廳所有門店運(yùn)營(yíng)管理,團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)及新店籌開(kāi)工作。
2、策劃并制定年度、月度的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,分析品牌的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),報(bào)告月度、年度的經(jīng)營(yíng)情況。
3、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,準(zhǔn)確掌握毛利率,抓好成本核算,加強(qiáng)食品原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。
4、依據(jù)餐飲收支狀況分析,定期與各餐廳及廚房研究改善工作情況,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購(gòu)和盤(pán)點(diǎn),與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。
5、負(fù)責(zé)推廣餐飲促銷計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要,制定促銷計(jì)劃并支持相關(guān)部門做好各項(xiàng)促銷活動(dòng);
6、主持建立和完善部門的規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí)。
7、 需要有1-2年連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)