1、負責餐廳所有門店運營管理,團隊組建、人員培訓及新店籌開工作。
2、策劃并制定年度、月度的經(jīng)營預算,分析品牌的營業(yè)收入指標和利潤指標,報告月度、年度的經(jīng)營情況。
3、控制食品和飲品的標準規(guī)格和要求,準確掌握毛利率,抓好成本核算,加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利。
4、依據(jù)餐飲收支狀況分析,定期與各餐廳及廚房研究改善工作情況,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點,與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。
5、負責推廣餐飲促銷計劃,根據(jù)市場情況和不同時期的需要,制定促銷計劃并支持相關部門做好各項促銷活動;
6、主持建立和完善部門的規(guī)章制度及工作程序與標準,并組織落實。
7、 需要有1-2年連鎖餐飲管理經(jīng)驗