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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    Support DOSM in achieving overall business objective and formulation of strategies in ensuring business attainment.?? 協(xié)助市場總監(jiān)達(dá)成整體銷售目標(biāo)及制定戰(zhàn)略,以確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù);? Manage sales team and oversee daily sales operation.? 管理銷售團(tuán)隊(duì)及日常銷售運(yùn)營;? Review sales production and implement sales action plan to achieve the budget goals.? 審查銷售業(yè)績和執(zhí)行銷售行動計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo);? Participate in forecast and revenue meetings for yield optimization.?? 參與預(yù)測和產(chǎn)量優(yōu)化的收益會議;? Maximize sales in all hotel revenue areas.? 最大化酒店銷售利潤。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店宴會銷售策略,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)和銷售技巧 3. 與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案 4.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 5.做計(jì)劃或做決定時,要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 6.與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 7.對酒店產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 8.根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 9.拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷 2.對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 3.具有公司,旅游中介公司及宴會銷售知識 4.對本地市場及國際市場有基本的了解 5.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 6.有客戶資源優(yōu)先。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    任職要求: 1、   男女不限, 年齡 45 歲以下 , 大學(xué)??茖W(xué)歷,男性身高 175cm 以上,女性身高 165cm 以上,二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、   英語聽說讀寫熟練, CET-4 或以上。 3、 行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。有良好的溝通技巧。 4、 酒店管理、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用。
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    發(fā)布于 07-04
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    一. 線上渠道拓展與維護(hù) (1) 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)各類線上銷售渠道,包括但不限于OTA平臺(攜程、美團(tuán)、飛豬)、社交媒體平臺(如微信、小紅書、抖音等)、生活服務(wù)平臺(如大眾點(diǎn)評、美團(tuán)等)以及行業(yè)垂直平臺等,與各平臺建立良好的合作關(guān)系,爭取有利的合作資源和推廣機(jī)會。 (2) 定期分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù),根據(jù)市場動態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定渠道優(yōu)化策略,提升渠道的銷售業(yè)績和用戶轉(zhuǎn)化率,利用社交媒體平臺的廣告投放功能,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。 二、 線上營銷策劃與執(zhí)行 結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場需求,策劃并組織實(shí)施線上營銷活動,如促銷活動、品牌推廣活動、會員營銷活動等,制定詳細(xì)的活動方案和執(zhí)行計(jì)劃,包括活動目標(biāo)、活動時間、活動內(nèi)容、推廣渠道、預(yù)算分配等,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推進(jìn)活動的順利開展。 三、價格管控與數(shù)據(jù)分析 (1)建立和完善線上價格監(jiān)控體系,實(shí)時跟蹤各平臺上公司產(chǎn)品的價格動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理價格異常情況,如低價亂價、高價滯銷等問題,確保公司產(chǎn)品在不同渠道上的價格一致性和穩(wěn)定性,維護(hù)市場價格秩序和公司的利潤空間。 (2)定期收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)以及公司內(nèi)部銷售數(shù)據(jù),形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報告,為公司的市場決策、產(chǎn)品定價、渠道優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。例如,通過對比競爭對手的產(chǎn)品價格、促銷活動、銷售渠道等信息,找出公司的優(yōu)勢和差距,制定相應(yīng)的競爭策略;根據(jù)不同地區(qū)、不同渠道的銷售數(shù)據(jù),分析市場需求和客戶偏好,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供方向建議。 四、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 (1)與公司內(nèi)部各部門(如市場部、銷售部、運(yùn)營部等)保持密切溝通與協(xié)作,及時了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品更新情況以及客戶需求反饋,為線上渠道運(yùn)營和營銷工作提供有力的支持和保障 (2) 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如平臺方、供應(yīng)商、廣告公司、媒體等)的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)和有效執(zhí)行
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-24
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    崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)戰(zhàn)略性的營銷計(jì)劃,以確保營銷計(jì)劃對細(xì)分市場最大限度的清晰且有針對性。 2、確保對銷售合同的制定和執(zhí)行提供全面的支持和承諾。 3、制定和規(guī)劃價格體系、年度營銷計(jì)劃、部門銷售目標(biāo)以及與市場營銷年度預(yù)算、戰(zhàn)略營銷計(jì)劃、營銷支出計(jì)劃和控制方法相關(guān)地所有事項(xiàng)。 4、參與每月收益和相關(guān)費(fèi)用的前景/預(yù)測,并確保準(zhǔn)確性在±5%的差額范圍內(nèi)。 5、通過全面的分析、合理的定價和所有分銷渠道的綜合管理,提高銷售業(yè)績和市場份額。 6、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹立酒店形象。 7、在物業(yè)和ONYX酒店集團(tuán)總部團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行積極有效的互動。 崗位要求 1、具有國際化思維的本地知識和人脈(有浙大資源優(yōu)先)。 2、行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3、具備良好的行動力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務(wù)管理能力。
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